2.

2 CONCEPTO DE EMPRESA

Empresa es un termino nada fácil de definir, ya que a este concepto se le dan diferentes enfoques (económico,
jurídico, filosófico, social, etc.) en su mas simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo
implícito.
Es necesario analizar algunas de las definiciones más trascendentes de la empresa, con el propósito de emitir una
definición con un enfoque administrativo.

Diccionario de la Real Academia Española: la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de
producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y
con la consiguiente responsabilidad.

Anthony Jay: Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante u gobierno (junta directiva), para
mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.

Isaac Guzman Valdivia: Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan
para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa
actúa.

José Antonio Fernández Arena: Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según los aspectos prácticos
o legales, se integra por recursos y se vale de la Administración para lograr sus objetivos.

Petersen y Plowman: Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías o de
servicios para obtener una ganancia o utilidad mutuas.

Ronald Caude: Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir
beneficios.
Como conclusión podemos decir que una empresa es:

Grupo social en el que, a través de la administración del capital y al trabajo, se producen bienes y/o servicios
tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

2.3 LA ADMINISTRACION Y LA EMPRESA

Empresa se deriva de “emprender”, que significa iniciar cosas grandes y difíciles. Un empresario es un
emprendedor continuo con una actitud de reto frente a la vida. El serlo es una virtud y una actitud frente a la
existencia, todos emprendemos acciones y seguimos metas. La vida es una empresa.

Son sinónimos de empresa los conceptos de negocio, firma, compañía, organización, institución, corporación,
sociedad y entidad moral.

La administración se encarga de organizar t coordinar todos los recursos con los que cuenta la empresa para
alcanzar las metas y objetivos establecidos por la organización.

El administrador de un negocio debe saber que sus responsabilidades administrativas incluyen la realización de
cuatro funciones primarias planeación, organización, dirección y control; y de una función integrativa, la
coordinación

2.4 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

 Por actividad y/o giro

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

1. Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la

transformación y/o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, son susceptibles de clasificarse
en:

a) Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o

no renovables entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son
indispensables para la subsistencia del hombre.
b) Manufactureras. Son empresas que transforman las materias primas en productos terminados,
y pueden ser de dos tipos:
a. Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que satisfacen
directamente la necesidad del consumidor; estos pueden ser: duraderos o no
duraderos, suntuarios o de primera necesidad.
b. Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen
preferentemente la demanda de las industrias de bienes de consumo final.
2. Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra-venta
de productos terminados. Pueden clasificarse en:

a) Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas), que ha su
vez distribuyen el producto directamente al consumidor.

b) Minoristas o Detallistas. Las que venden productos al “menudeo” o en pequeñas cantidades,

al consumidor.

c) Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productos les dan a consignación,
percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

3. Servicio. Como su denominación lo indica, son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden
tener o no fines lucrativos. Las empresas de servicio pueden clasificarse en:

a) Transporte.
b) Turismo.
c) Instituciones financieras.
d) Servicios públicos varios:

 Comunicaciones.
 Energía.
 Agua.

e) Servicios privados varios:

 Accesoria.
 Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos
 Promoción y ventas
 Agencias de publicidad

f) Educación
g) Salubridad (hospitales)
h) Fianzas, seguros.
  Por su magnitud

Este criterio es uno de los más utilizados para la clasificación de la empresa.

1) Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital dependiendo de los
indicadores económicos de la época (situación económica).
2) Personal ocupado. Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos
de 250 empleados; una mediana, aquella entre 250 y 1000 trabajadores; y una grande es aquella que se
compone por más de 1000 empleados.
3) Producción. Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el
proceso de producción; así una empresa es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo. Una
empresa mediana puede estar mecanizada pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. La
empresa grande es aquella que es altamente mecanizada y/o sistematizada.
4) Ventas. Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el
monto de sus ventas. Según este criterio, una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales,
mediana cuando sus ventas son nacionales y grande cuando sus ventas son internacionales.
5) Criterio de Nacional Financiera. Posee uno de los criterios más razonables para determinar el tamaño de
la empresa. Para esta institución, una empresa grande es la más importante del grupo correspondiente a
su mismo giro. La empresa chica es la de menor importancia dentro de su ramo, y la mediana es aquella
en la que existe una interpolación entre la grande y la pequeña.

 Criterio económico.

De acuerdo con Diego López Rosado, eminente economista mexicano, las empresas pueden ser:

 Nuevas. Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen el

país, siempre que no se trate de meros sustitutos de otros de otros que ya se produzcan en
éste, y que contribuyen en forma importante al desarrollo económico del mismo.

 Necesarias. Tienen por objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen

en el país en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidades del consumo nacional,
siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga su origen en causas
transitorias.

 Básicas. Aquellas industrias consideradas primordiales para una o más actividades de

importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país.

 Semibasicas. Producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades

vitales de la población.

 Secundarias. Fabrica artículos no comprendidos en los grupos anteriores.

  Criterio de constitución legal

De acuerdo con el régimen jurídico en que se construya la empresa, esta puede ser:

Persona física: Es cualquier individuo reconocido como poseedor de derechos y obligaciones.

Empresa
Persona moral: Es una organización o agrupación de personas a los que la ley les otorga la
facultad de poseer derechos y obligaciones. Una persona moral puede formarse por varias
personas físicas o morales.

Sociedad. Es aquella que se establece por personas que aportan bienes o esfuerzos para la realización de
objetivos comunes, basado en un convenio escrito, oral o implícito entre dos o más personas y, en conjunto,
forman una entidad con responsabilidad jurídica distinta a la que cada uno de sus integrantes.

Sociedad Anónima. Es la que debajo de una denominación (un nombre) se compone de dos socios como mínimo,
que corresponden a las obligaciones sociales limitadamente hasta el valor de sus aportaciones. Cuenta con u
capital social dividido en acciones negociables. Se constituye ante notario público. Se designa una Asamblea
General que se encarga de gestionar y tomar decisiones que la afecten.

Sociedad Cooperativa. Es la que constituye para un objeto de utilidad común entre los socios, tiene las siguientes
características:
 Se integra por individuos de la clase trabajadora, que aportan a la sociedad su fuerza laboral.
 Funciona mediante principios de igualdad de derechos entre los socios.
 Tiene un número variable de socios, pero no menor a diez.
 Tiene capital variable y duración indefinida.
 Prorratear los rendimientos entre los socios a razón del tiempo trabajado.

Sociedad de Responsabilidad Limitada. Es aquella que se establece bajo una razón social y se compone de dos o
más socios y no más de 25, cada uno responde a las obligaciones limitadamente hasta el valor de sus
aportaciones., que no podrán títulos negociables. Tiene un límite mínimo de capital, y la modificación del mismo no
podrá ser de forma pública.

Sociedad en Nombre Colectivo. Es aquella que se constituye bajo una razón social en la que cada uno de los
socios responde de modo subsidiario, solidario e ilimitado de las obligaciones sociales. Los socios no pueden
ceder derechos sin el consentimiento de los demás, no pueden dedicarse a negocios del mismo género a los de la
sociedad, ni formar parte de otras sociedades que lo hagan.

Sociedad en Comandita Simple. Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios
comanditados que responden de manera ilimitada a las obligaciones sociales, y de uno o varios socios
comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones, no pueden participar en la gestión de
la empresa.
Sociedad en Comandita por Acciones. Es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden
de manera ilimitada a las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados
al pago de sus acciones. El capital se divide en acciones, por lo que se rige por las mismas reglas de la sociedad
anónima.

2.5 FINES DE LA EMPRESA

Los fines de la empresa, objetivamente considerados y otra muy diversa es analizar cuales son los fines que
persiguen, el, o los empresarios.

 Fines objetivamente considerados

 Fin Inmediato. Es “la producción de bienes y servicios para un mercado”, no hay ninguna
empresa que no se establezca para lograr este fin directo. Independientemente de los fines
que se pretendan llenar con esa producción.

 Fin Mediato. Analizar que se busca con esa producción de bienes y servicios. Aquí es donde
entra la división entre empresa publica y privada.

 Fines de la empresa privada

Busca la obtención de un beneficio económico mediante la satisfacción de alguna necesidad de orden general o
social.

Si la empresa no responde a una necesidad más o menos generalizada o social, la empresa pierde su razón de
ser, y tiene que cerrar.

 Fines de la empresa publica

Tiene como fin satisfacer una necesidad de carácter general o social, pudiendo obtener, o no, beneficios.

Podrá trabajar obteniendo beneficios; pero puede también que se haya planeado aun a base de perdidas, por que
el fin del estado como empresario, no puede obtener lucros, sino satisfacer necesidades.