MUNICIPALIDAD PROVINCIAL CAJABAMBA
GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA
INFORME JURIDICO Nº 010-2023-MPC/GAJ
A : C.P.C. William Llanos Seclen.
GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.
DE : Abg. Lúcido Enrique Boy Palacios.
GERENTE DE ASESORÍA JURÍDICA.
ASUNTO : COMPENSACIÓN DE HORAS POR DÍAS NO LABORABLES.
REFERENCIA : a) INFORME N° 007-2023-MPC/SGRRHH.
b) MEMORANDO N° 010-2023-MPC-GAF/G.
FECHA : Cajabamba, 09 de enero del 2023.
Por medio del presente me dirijo a Usted a fin de saludarlo cordialmente; y, a la
vez, en atención al documento de la referencia emitir opinión legal en los siguientes
términos:
I. ANTECEDENTES:
1.1. Mediante INFORME N° 007-2023-MPC/SGRRHH de fecha 06 de enero del
2023, la Subgerente de Recursos Humanos, hace llegar la programación para
recuperación de horas.
1.2. Mediante MEMORANDO N° 010-2023-MPC-GAF/G de fecha 06 de enero del
2023, su despacho solicita a está Gerencia emitir opinión legal respect6o de la
programación de recuperación de horas.
II. BASE LEGAL:
2.1. Constitución Política del Perú.
2.2. Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972.
2.3. Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444.
2.4. Decreto Supremo N° 033-2022-PCM.
2.5. Decreto Supremo N° 051-2022-PCM
III. ANÁLISIS JURÍDICO:
3.1. Que, el artículo 194° de la Constitución Política del Perú, concordante con el
Artículo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N°
27972, establece que los Gobiernos Locales gozan de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia, la misma que
radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de
administración con sujeción al ordenamiento jurídico vigente.
3.2. Que, el artículo 1° del Decreto Supremo N° 033-2022-PCM, que declara días
no laborables para los trabajadores del sector público a nivel nacional,
establece que: 1.1 Declárase días no laborables, para los trabajadores del
sector público, a nivel nacional, entre otro el siguiente: Viernes 30 de diciembre
de 2022.
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3.3. Que, el artículo 1° del Decreto Supremo N° 151-2022-PCM, que declara días
no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante
el año 2023 y enero del año 2024, señala que: 1.1 Declárase días no
laborables, para los trabajadores del sector público, a nivel nacional, el
siguiente: Lunes 2 de enero de 2023.
3.4. Aunado a ello, el artículo 2° de los decretos antes mencionados, con respecto a
la compensación de horas, disponen que: “Las horas dejadas de laborar
durante los días no laborables establecidos en el artículo precedente serán
compensadas en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad
que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias
necesidades”.
3.5. La jornada de las ocho horas diarias es un derecho, pero también un deber del
trabajador. El Estado, a fin de promover el turismo, ha declarado para los
servidores públicos los fines de semana largos, con días no laborables sujetos
a horas de trabajo compensables.
3.6. En la Municipalidad Provincial de Cajabamba no se laboraron tres horas de la
tarde del día 30 de diciembre del 2022, ni ocho horas del día 02 de enero del
2023. Por lo tanto, hay once horas que se deben recuperar, las mismas que
han sido programadas por la Sub Gerente de Recursos Humanos a razón de
una hora diaria entre el 09 y el 23 de enero de este año, lo cual es conforme a
ley, ya que la compensación es en los diez días inmediatos posteriores o en la
oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus
propias necesidades.
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Por las consideraciones expuestas, esta Gerencia OPINA: Que la
programación para la recuperación de horas realizada por la Sub Gerencia de
Recursos Humanos de la MPC se ajusta a la Ley.
Es todo cuanto tengo que informar, para los fines pertinentes.
Atentamente,
Exp. N° 0022-2023.
C.c.
Archivo.
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