Tema 2.
Estratificación y desigualdad social
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El concepto básico de estructura social
Estructura:
•La estructura de una sociedad implica la clasificación o jerarquización de
los individuos según la categoría a la que pertenecen: Estratificación
Social.
• La estratificación social es una característica de la sociedad en su
conjunto, y no de algunos de sus miembros considerados individualmente.
• El sistema de estratificación social tiende a perpetuarse de generación en
generación.
• En las sociedades industrializadas existe movilidad social, donde es
posible cambiar la posición que una ocupa, de forma heredada, en la
sociedad.
• La movilidad puede ser vertical (ascendente o descendente) y horizontal.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El concepto básico de estructura social
• Es más frecuente la movilidad social horizontal que la vertical.
Normalmente, los individuos permanecen a lo largo de sus vidas en la
misma clase social.
•El concepto de Estratificación Social es universal, pero su perfil cambia de
una sociedad a otra.
•La estratificación social no es solo una cuestión de desigualdad, sino
también de cultura social. Está relacionada con el sistema de creencias de
los individuos. ¿Hay desigualdades justas? ¿Hay igualdades injustas?
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El concepto básico de estructura social
Son varios los sistemas de estratificación social que existen:
• La esclavitud: Es una forma de estratificación que se basa en el
derecho de propiedad que un grupo de individuos tiene sobre otro
grupo. Sustentan sistemas sociales cerrados.
• Las castas: Es una forma de estratificación basada en las
características adscriptivas de las personas. Sustentan sistemas
sociales cerrados.
•Los estamentos: Es una forma de estratificación basada en una serie
de estratos con diferentes obligaciones y derechos. Aristocracia,
nobleza, clero y plebe.
• La clase: Se trata de una forma de estratificación basada en las
capacidades y logros personales. Sustentan sistemas sociales más
abiertos. Estas sociedades se basan en ciertos derechos universales y
en la ley. Papel del status al margen de la renta y el poder. A
diferencia de otros modelos, la clase se adquiere.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Las subestructuras
Para avanzar en los análisis propios de la Estructura Social de
cualquier entorno es más operativo articular Subestructuras a las que
asociar variables clave.
Podemos definir 4 subestructuras básicas:
1. Demográfica: Es el punto de partida de cualquier análisis social. Las
variables que podemos utilizar son todas las referidas al análisis
demográfico.
2. Orden Social: Se articula en torno a conceptos como el de la
desigualdad y el de función (rol).
DESIGUALDAD. Hay que distinguir entre desigualdades estructurantes
(sexo, edad…) y desigualdades estructuradas (culturales, económicas,
sociales).
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Las subestructuras
La estratificación social se basa en la desigualdad estructurada. Los
cambios en esas desigualdades sociales estructuradas generan
movilidad social.
FUNCIÓN. El concepto de función se asienta en el de rol. Rol es el
papel que juega cada actor social. Está compuesto por el conjunto de
acciones que el grupo o el conjunto de la sociedad espera que realice
cada individuo en función de la posición/estatus que tiene en ese
grupo o sociedad.
Parsons (1902-1979) también los liga al estatus y los define como
subsistemas organizados de actos realizados en una determinada
posición social.
Desde el punto de vista de las funciones, la estructura ocupacional es
la fuente principal de estructuración.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Las subestructuras
La estructura ocupacional está integrada por una serie de clases
ocupacionales formadas cada una de ellas por ocupaciones y puestos
que merecen la misma o parecida renta y prestigio.
3. Orden territorial.
Esta subestructura se articula sobre la idea de comunidad.
Comunidad=Sociedad+Territorio
Aspectos como la movilidad espacial, el entorno rural y urbano, la
segregación espacial etc. son aspectos clave de este ámbito de
análisis
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Las subestructuras
4. Orden temporal.
La variable tiempo es fundamental a la hora de describir una
sociedad. Hablamos de sociedad moderna y tradicional, de
comparaciones históricas, de evoluciones sincrónicas y diacrónicas.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Las subestructuras
Natalidad
Mortalidad
Demografía Fecundidad
Nupcialidad
Inmigración…
Desigualdad
Orden Social
Roles
Función
Estructura Social Estructura Ocupacional
Campo y ciudad
Territorio Movilidad espacial
Segregación…
Tiempo
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
• Condición por la cual las personas tienen un acceso desigual a
los recursos, servicios y posiciones que la sociedad valora.
• Surge a partir del modo en que individuos y grupos se ordenan y
son evaluados unos por otros.
• Está relacionada con las diferentes posiciones de la estructura
social.
• La desigualdad social surge de la diferenciación. Fuentes:
• Juicios de valor construidos socialmente sobre lo que es
bueno y malo.
• Roles y posiciones sociales que colocan a las personas
en posición de adquirir más bienes o servicios valorados.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
TIPOS DE DESIGUALDAD:
-Desigualdad de Renta
-Desigualdad de Riqueza
-Desigualdad de Salud
-Desigualdad Fiscal
-Desigualdad de Género
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
% de renta o riqueza
Igualdad perfecta
Desigualdad de renta
Desigualdad riqueza
% de hogares
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
Fuente: Eurostat
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
Fuente: Eurostat
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de Desigualdad
Desigualdad y estratificación
TIPO DE RANGOS UBICACIÓN FORMA DE FUNDAMENTO
SISTEMA LEGITIMACIÓN DE LA
DESIGUALDAD
COMUNAL ABIERTOS LOGRO TRADICIÓN STATUS-HONOR
ESCLAVISTA CERRADO ADSCRIPCIÓN IDEOLOGÍA ECONÓMICO
LEGAL
CASTAS CERRADO ADSCRIPCIÓN IDEOLOGÍA STATUS-HONOR
RELIGIOSA
FEUDAL PRINCIPALMENTE ADSCRIPCIÓN IDEOLOGÍA ECONÓMICO
CERRADO LEGAL
CLASE PRINCIPALMENTE ADSCRIPCIÓN IDEOLOGÍA ECONÓMICO
ABIERTO LEGAL
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Teorías
¿Cuáles son las funciones de la Estratificación Social?
Algunos autores consideran que juega un papel positivo para el
funcionamiento de la sociedad. Otros, en cambio, entienden que sus
efectos son perversos.
LA MERITOCRACIA EN DAVIS Y MOORE
- Para estos autores la estratificación social es positiva. La división del
trabajo propia de las sociedades modernas implica la existencia de tareas
cualificadas y poco cualificadas.
- Las no cualificadas las puede realizar todo el mundo, pero las cualificadas
exigen de una preparación y de un esfuerzo previo por parte de quien las
asume.
- La sociedad debe recompensar por su esfuerzo a aquellos más
cualificados, para seguir incentivando la cualificación en tareas avanzadas.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Definición y Concepto
-La desigualdad garantiza la supervivencia de la propia sociedad.
-La Meritocracia es un ideal social en la solo se acepta la desigualdad si
esta es consecuencia de los méritos y los esfuerzos desiguales de las
personas.
- La Sociededad que persigue el ideal meritocrático exige igualdad de
oportunidades y que los beneficios del éxito no se distribuyan de forma
equitativa.
- Críticas: ¿Cómo se mide la importancia de las funciones? ¿Por qué hay
trabajos cualificados peor remunerados que algunos no cualificados?
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Definición y Concepto
EL ANÁLISIS MARXISTA: CLASE Y CONFLICTO:
-Para Marx hay dos clases: propietarios de medios de producción y
trabajadores.
-Su sociedad vive en creciente polarización conflicto.
-La estructura de clases capitalista tiende a reproducirse de generación en
generación.
-Al contrario que las tesis de la Meritocracia, no entiende que sea
necesario un grado de desigualdad para que la sociedad evolucione.
-Los beneficios y las recompensas no deben ir relacionados con los méritos
y las capacidades, sino con las necesidades.
-La gente no actúa siempre siguiendo un análisis coste beneficio.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Definición y Concepto
Paradigma Funcionalista Paradigma del Conflicto
La estratificación contribuye al buen funcionamiento La estratificación genera conflicto social. La
de la sociedad desigualdad beneficia algunos intereses en detrimento
de otros
La estratificación anima a las personas a desarrollar La estratificación implica el desperdicio del talento y
sus talentos las capacidades de muchas personas
La estratificación es inevitable La estratificación es beneficiosa solo para algunas
personas y no es inevitable
La mayoría de los valores de la sociedad respaldan la Los valores y creencias que legitiman la estratificación
desigualdad social tienen un sesgo ideológico. Reflejan los
intereses de los más poderosos
Como los sistemas de estratificación son útiles acaban Puesto que la estratificación es útil para solo unos
siendo muy estables pocos, es inestable
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Teorías
BOURDIEU (1930-2003):
La tradicional diferencia entre dimensión estructural (objetivismo) y
dimensión intersubjetiva (subjetivismo) es un error.
Propone superar esta dicotomía integrando las dos perspectivas. Plantea
introducir el concepto de habitus. Es la capacidad de actuar en libertar
pero dentro de los límites impuestos por la estructura social.
GIDDENS (1938):
Su teoría de la estructuración social se basa en los siguientes elementos.
1. La estructura de una sociedad no es solo coactiva. También canaliza la
acción social de forma constructiva.
2. No hay que asociar la acción al análisis micro y la estructura al análisis
macro.
3. La acción no se define en términos de intención sino de capacidad.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
- Se trata del proceso en virtud del cual, el sistema de estratificación
de una sociedad hace aceptable para la población en general un
determinado nivel de desigualdad y de poder para las élites.
- Existen mecanismos que incitan a la obediencia social y al apoyo del
status quo dado.
- A lo largo de la historia el mecanismo principal de obediencia social
ha sido la fuerza, aunque posteriormente los sistemas de recompensas
facilitan la sostenibilidad de la desigualdad.
- Se trata de hacer aceptable moralmente la desigualdad. El orden social
se asienta en un proceso de legitimación.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
BASES DEL PROCESO DE LEGITIMACIÓN
NIVEL MICRO NIVEL MACRO
Normas de justicia distributiva Función legitimadora de la educación
El proceso de socialización Función legitimadora de los medios
Creencia en la igualdad de oportunidades Función legitimadora de los grupos de
presión
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
NORMAS DE JUSTICIA DISTRIBUTIVA.
La gente tiende a desarrollar principios como el de la justicia
distributiva, a partir del cual se acepta que las recompensas
deben ser proporcionales a las inversiones y las contribuciones.
Es una especie de necesidad psicológica.
El problema consiste en definir las contribuciones más importantes
y el grado de recompensa justo. Las élites hacen referencia al mérito
cuando hacen juicios de equidad, y las clases bajas hacen referencia
a la necesidad.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
EL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN.
A través del proceso de socialización las personas construyen la
capacidad de autoevaluarse para conocer el grado de merecimiento
que legitima ocupar o no una determinada posición en la sociedad.
Las clases trabajadoras educan a sus hijos con una clara orientación
a respetar, a obedecer la autoridad por defecto. A los niños de renta
alta se les educa para tener más confianza en sí mismos, a ser más
independientes.
El origen de clase moldea las aspiraciones de las personas.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
CREENCIA EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
La creencia de los integrantes de las sociedades modernas en la
igualdad de oportunidades influye directamente en el mantenimiento
del sistema de clases. La igualdad de oportunidades emerge como
una herramienta legitimadora de la desigualdad.
Si partimos de que todo el mundo está en las mismas condiciones de
partida, un éxito desigual es consecuencia estrictamente de los
Méritos y el esfuerzo de cada uno.
Uno asume que está donde está en función del grado de
aprovechamiento de las oportunidades de que dispuso.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
LA FUNCIÓN LEGITIMADORA DE LA EDUCACIÓN.
El sistema educativo, en todos sus tramos, tiende a legitimar no solo
la desigualdad, sino percepciones políticas e ideológicas.
Promueve la aceptación de los valores y las instituciones dominantes
en la sociedad. Casos extremos: Las dictaduras.
El papel de las Universidades. Desarrollan los estudios que utilizan
las clases dirigentes para diseñar sus políticas gubernamentales y
retroalimentar el proceso de legitimación.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
LA FUNCIÓN LEGITIMADORA DE LOS GRUPOS DE PRESIÓN.
(pensad en grupos y organizaciones que con sus actuaciones
intentan interferir y condicionar las actuaciones de los
Poderes del Estado)
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
LA FUNCIÓN LEGITIMADORA DE LOS MEDIOS DE MASAS.
Los medios deciden que noticias se dan, cómo se dan y cómo
deben interpretarse. Ignoran determinadas noticias y elevan
a la fama a desconocidos.
Los medios legitiman la élite:
1. Dando publicidad a las políticas gubernamentales.
2. Dar visiones del mundo que favorecen la política dominante.
3. Ridiculizar las políticas económicas alternativas.
¿De quién son propiedad los medios? De la élite.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
El proceso de legitimación
“Sicko” (2007), Michael Moore.
Este documental analiza y compara el
modelo sanitario americano basado en la
cobertura privada con los modelos públicos
de salud propios de otros países del mundo,
especialmente de la Europa Occidental.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de movilidad
El estudio de la movilidad social intenta explicar el grado en que
prospera o empeora un individuo o conjunto de individuos dentro
de la estructura de la sociedad.
MOVILIDAD VERTICAL Y MOVILIDAD HORIZONTAL:
La movilidad horizontal es el movimiento que se produce entre
posiciones del mismo rango en la estructura de la sociedad.
La movilidad vertical es el movimiento desde una posición a otra
de rango superior o inferior. Explica el perfil de la estructura de
clases. Cuanta más movilidad vertical más cerca se esta de la
igualdad de oportunidades.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Concepto de movilidad
MOVILIDAD INTERGENERACIONAL Y MOVILIDAD
INTRAGENERACIONAL:
La movilidad intergeneracional estudia la posición de los hijos
respecto a sus padres. Hay un alto grado de herencia en el status.
La movilidad intrageneracional se estudian analizando la
evolución de la posición social de una persona a lo largo de un
determinado periodo de tiempo.
La movilidad vertical, horizontal, inergeneracional e
intrageneracional se estudia principalmente a partir de la
estructura ocupacional y del prestigio ocupacional.
TEMA 2. Estratificación y desigualdad social
Unidades de análisis
Tradicionalmente los estudios sobre movilidad social se han
centrado en los varones ocupados. Las mujeres han quedado
excluidas por varias razones:
- La familia era la unidad más importante en la estratificación
social.
- Los varones determinaban el status de la familia.
- El status de la mujer ha estado determinado por el status de la
familia.
En la actualidad:
-Hay muchas más mujeres en la estructura ocupacional.
-Hay más familias/hogares encabezadas por mujeres.
