INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRTIVAS
MATERIA: Productividad y Diseño del Trabajo
ALUMNO: Gasca Escamilla David
PROFESOR: Vivas Hernández Pedro Federico
TEMA: 1.2
“FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD”
CARRERA: Ingeniería Industrial
SECUENCIA: 3IM32 BOLETA: 2022600449
FECHA: 13/03/2023
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVDAD
Hemos aprendido que la productividad se puede mejorar al producir y vender más
(aumento de la producción) y/o mediante la reducción del costo de los recursos
utilizados en el negocio (disminución de los insumos de entrada). Así mismo existen
cuatro factores importantes que influyen directamente con la productividad.
FACTORES SOCIALES:
• Sindicatos: Los sindicatos en México están asociados con mayores salarios,
menor desigualdad salarial, mayores prestaciones (tanto por trabajador como
en relación con la compensación total), mayor capacitación y productividad.
• Crecimiento de la población: El crecimiento de la población es menor en
bajos niveles de crecimiento económico; acelera su ritmo de desarrollo,
seguido de una disminución con un aumento en el producto por trabajador.
• Respeto a la mujer: La igualdad de género, además de ser un derecho
humano fundamental, es imprescindible para lograr sociedades pacíficas,
con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible.
Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula
la productividad y el crecimiento económico.
• Importancia relativa de la familia: La importancia de la familia como unidad
de análisis económico se basa en el supuesto de que es una entidad que
toma decisiones conjuntas en lo relativo a la generación y asignación del
ingreso. El análisis de la familia y el trabajo en esta discusión implica la
vinculación de dos unidades: la doméstica y la laboral, e implica también la
articulación de los individuos en los diferentes papeles que asumen y de las
relaciones sociales que entre ellos establecen.
FACTORES POLITICOS:
• Educación: Una de las principales herramientas para aumentar la
productividad de los trabajadores es la educación especialmente la
educación superior, que está relacionada con el acceso al mercado laboral
La educación está relacionada con la productividad. Si bien hay una
relación positiva entre la educación superior y la productividad laboral, en
México esta relación es baja. Es decir, la política educativa en el nivel
superior es poco efectiva para generar aumentos en la productividad.
• Estabilidad Política: La estabilidad política permite atajar los problemas
económicos. La economía es dinámica, lo que quiere decir que
constantemente surgen nuevos retos que afrontar. Por ello, se requieren
unas instituciones políticas ágiles y estables, capaces de dar respuesta a los
distintos desafíos. Así las empresas seguirán funcionando de manera normal
sin afectarse económicamente en su producción y así la productividad
permanecería estable.
• Empleo: Aumentar la productividad en el trabajo es fundamental porque
permite hacer mejor la calidad de vida en la sociedad, influyendo en los
salarios y la rentabilidad de los proyectos, lo que también permite aumentar
el empleo y la inversión.
• Seguridad: Tomar precauciones de seguridad favorece la productividad de
los trabajadores, disminuye riesgos y genera beneficios económicos a las
empresas además de un armonioso clima laboral que, por supuesto incide
en menor rotación y mayores propuestas de innovación y desarrollo, entre
otros beneficios.
• Desarrollo Regional: En este contexto, el desarrollo regional permite tratar
problemas como la pobreza, el desempleo y la productividad de una manera
más eficiente que si se trataran de resolver a escala nacional.
FACTORES ECONÒMICOS:
• Actividad Petrolera: La actividad petrolera es unos de los factores
económicos más importantes, ya que en ella se deriva la producción de la
gran parte de nuestro vienes, y por ende al tener esta actividad la
productividad permanecerá y seguirá siendo un medio de ganancias.
• Actividad Turística: El turismo es una de las actividades económicas que
ha generado más divisas y empleos en los últimos años (OMT, 2003), aun
así, en las pequeñas y medianas empresas queda mucho por mejorar su
productividad el cual precisamente es el motivo de este estudio.
• Actividad Automotriz: La industria automotriz impactó 90 actividades
económicas en el sector secundario y 70 en comercio y servicios. Por otro
lado, proporcionó más de 800 mil empleos en 2017. Uno de cada cinco
empleos en las Industrias manufactureras pertenece a la Industria
automotriz.
• Crecimiento de la producción: En particular, una mayor productividad
conduce a lo siguiente: 1. Menores costos de producción. Los aumentos en
productividad permiten alcanzar un mayor nivel de producto con menores
recursos.
• Disponibilidad de materia prima: Se trata de tener en cuenta el tipo de
estacionalidad de la demanda y realizar las actividades fabriles en términos
económicos, optimizando el uso de los recursos escasos (humanos y
materiales).
La factibilidad de un proyecto de inversión depende de la disponibilidad de la
materia prima, incluso el proyecto surge a partir de la existencia de materias
primas susceptibles a transformación o comercializadas.
• Inversión extranjera directa: Señala que, por un lado, la IED puede
promover la productividad a través de cadenas de producción, imitación de
procesos productivos, creación de nuevos productos y procesos, así como
capacitación en el empleo.
• Disponibilidad de mano de obra: El estado y la disponibilidad de este
facilita la ejecución de las diferentes actividades. La oportunidad en el
mantenimiento de equipos y herramientas afectan la productividad.
Suministro. Disponer oportunamente del equipo y herramienta adecuada
favorecen un alto desempeño del operario.
• Impuestos: Como se observa, el efecto de los impuestos sobre la
productividad empresarial vía los niveles de inversión (acumulación de
capital), erosiona los potenciales beneficios que las empresas podrían
obtener mediante inversiones en tecnología o la capacitación de sus
trabajadores.
FACTORES TECNOLÒGICOS:
• Fuga de cerebros: Cada año, son miles los empleados que por diversos
motivos deciden dejar su puesto de trabajo, lo que se denomina como “fuga
de cerebros”. Este ciclo afecta negativamente a toda la organización, es
costoso para las empresas y genera una pérdida de productividad en los
trabajadores.
• Tecnología Extranjera: La adquisición de tecnología extranjera es uno de
los factores tecnológicos mas importantes, ya que con ellas la productividad
de las industrias de cualquier índole, será mucho mayor, reduciendo la mano
de obra, así las empresas ganaran mas con menos.
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