0% encontró este documento útil (0 votos)
222 vistas1 página

Concept Map Graphic Organizer

El documento describe cuatro estilos de planeación de una organización según la orientación de la persona que la dirige: reactivista (enfocado en el pasado), preactivista (enfocado en el futuro), inactivista (enfocado en el presente), e interactivista (integra el pasado, presente y futuro). El estilo interactivista propuesto por Ackoff considera los tres aspectos del tiempo como inseparables y ve a la planeación como el diseño de un futuro deseable mediante la invención de métodos para alcanzarlo.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
222 vistas1 página

Concept Map Graphic Organizer

El documento describe cuatro estilos de planeación de una organización según la orientación de la persona que la dirige: reactivista (enfocado en el pasado), preactivista (enfocado en el futuro), inactivista (enfocado en el presente), e interactivista (integra el pasado, presente y futuro). El estilo interactivista propuesto por Ackoff considera los tres aspectos del tiempo como inseparables y ve a la planeación como el diseño de un futuro deseable mediante la invención de métodos para alcanzarlo.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Estilo de

Se enfoca en el
planeación de Tiene una visión
clara de hacia
donde quiere llegar
pasado, sus
decisiones y planes Ackoff o como se proyecta
para el futuro

Trata los problemas Reactivista Se basa en


separadamente, no
Preactivista
(pasado) objetivos y
sistemáticamente (futuro)
metas a corto

Prefieren las cosas Ackoff, menciona que el proceso siempre esta


tal como una vez de planeación de una preparado para lo que
estuvieron. organización de pende de la venga o pueda venir
actitud y orientación de la
persona que la dirige, pero
Persona que esta Consideran al pasado, al
siempre hay una tendencia
satisfecha con la hacia un tiempo como lo es: presente y al futuro como
realidad pasado, presente y futuro aspectos diferentes, pero
inseparables

Sus objetivos son la Inactivista Piensan que el futuro está


Interactivista
sobrevivencia y la (presente) sujeto a la creación, por lo
(integración)
estabilidad. que consideran a la
planeación como “…el
Tienden a diseño de un futuro
convertirse en deseable de la invención de
instituciones de los métodos para llegar a
medio autocrático y él.”
fines democráticos.

También podría gustarte