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Examen I Unidad

Este documento presenta una evaluación de seguridad y salud ocupacional realizada a un estudiante. La evaluación contiene preguntas sobre conceptos clave como enfermedad ocupacional, accidente de trabajo y cultura de prevención. También incluye términos como sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad. Finalmente, contiene preguntas de selección múltiple sobre normativa laboral y organismos internacionales relacionados a la seguridad y salud ocupacional.

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Examen I Unidad

Este documento presenta una evaluación de seguridad y salud ocupacional realizada a un estudiante. La evaluación contiene preguntas sobre conceptos clave como enfermedad ocupacional, accidente de trabajo y cultura de prevención. También incluye términos como sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad. Finalmente, contiene preguntas de selección múltiple sobre normativa laboral y organismos internacionales relacionados a la seguridad y salud ocupacional.

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INSTITUTO TECNICO DE ESTUDIOS PROFESIONALES

EVALUACIÓN I UNIDAD NOTA

ESTUDIANTE: ______________________________________
FECHA: de __________de 2023
DOCENTE: Ing. Jim K. Benavente Tejada
CARRERA: SEGURIDAD MINERA E INDUSTRIAL CURSO: LEGISLACION Y NORMATIVIDAD

CAPACIDAD TERMINAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN


Identifica y aprecia la importancia de la seguridad y salud
ocupacional en la actividad laboral.
Conoce la importancia del reglamento de
Comprende la importancia de las condiciones de trabajo y su
seguridad y salud ocupacional e
regulación dentro del sistema de gestión, considerando las normas
interpretando los diferentes estándares que
internacionales y nacionales.
las entidades competentes establecen para
Conoce la importancia del reglamento de seguridad y salud
la prevención de riesgos en los procesos
ocupacional e interpretando los diferentes estándares que las
mineros e industriales
entidades competentes establecen para la prevención de riesgos en
los procesos mineros e industriales.

1. ¿Qué entiende por enfermedad ocupacional o profesional?


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2. De una breve definición de Accidente de Trabajo.
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3. ¿Qué entiende por Cultura de la prevención?
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4. De una breve definición para cada uno de los siguientes términos:

a) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST):


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b) Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo:
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c) Incidente:
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d) Accidente:
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e) Acto y Condición insegura:
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5. Marque la respuesta correcta para cada caso:

a) Reglamento de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:

 DS 005-2012-TR.
 DS 005-2010-EM.
 LEY 3022.
 DS 024-2016-EM.
 N.A.

b) Derivado de condiciones materiales del entorno físico y manejo de energía:

 Higiene Ocupacional.
 Ergonomía.
 Higiene Industrial.
 Seguridad Industrial.
 N.A.

c) Derivado de condiciones del ambiente de trabajo:


 Higiene Ocupacional.
 Ergonomía.
 Higiene Industrial.
 Seguridad Industrial.
 N.A.

d) Es un artículo diseñado para actuar como barrera que protege el cuerpo o una extremidad del
trabajador, de golpes, caídas, abrasiones, punciones y heridas, o en un elemento que absorbe o retiene
una sustancia o radiación nociva evitando que se lesione o enferme:

 Ropa de Trabajo.
 Equipo de Protección Colectiva.
 Equipo de Protección Personal.
 Medida de Control en Ingeniería.
 N.A.

e) Son todos los sectores económicos y de servicios, incluyendo los empleadores y los trabajadores que están
bajo el régimen laboral de la actividad privada en el territorio nacional, así como los empleados del sector
público, las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú, y los trabajadores autónomos:

 Objeto de la Ley 29783.


 Política Nacional de SST de la Ley 30222.
 Ámbito de aplicación de la Ley 30222.
 Ámbito de aplicación de la Ley 29783.
 N.A.

f) Son los valores que guían a la organización. “La forma en la que las cosas se hacen aquí”. Los supuestos
acerca de cómo se hacen las cosas. Es distinguible del clima de seguridad el cual es el énfasis percibido a la
seguridad por los líderes de la organización:
 Cultura Organizacional.
 Interfaz de Trabajo.
 Clima Organizacional.
 Sistemas de Seguridad.
 N.A.
6. Complete el Siguiente cuadro sobre Organismos Internacionales:

Organismo Fecha de Creación Funciones y Responsabilidades


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OMS
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OIT
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OSHA
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7. Completar el siguiente cuadro sobre Legislación Laboral Peruana:

Tema Base Legal Concepto


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Seguro de Vida Ley
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Gratificaciones . ………………………………………………..
Legales ………………………………………………. ………………………………………………..
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Inspección Laboral
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8. Resolver el siguiente caso:

CAÍDA DE LA PLUMA DE UNA GRÚA TORRE

DESCRIPCIÓN

TRABAJO QUE REALIZABA: El trabajador, con categoría de peón albañil, pertenecía desde hacía tres años a
una empresa constructora que en ese momento llevaba a cabo la construcción de varios bloques de
viviendas. Ese día se encontraba con otros compañeros sobre el encofrado del forjado de unos de los
bloques colocando bovedillas. Estas eran transportadas en palets con una grúa torre desde el terreno hasta
el encofrado donde se encontraban los trabajadores. En ese momento el gruista dejó la carga suspendida y
la detuvo a la espera de que se le indicara la operación a seguir. El peso de la carga, incluida la pinza que se
empleaba para el transporte del palet era de 986 Kg. Según el manual del fabricante, la grúa estaba diseñada
para manipular a la distancia de 12 metros del mástil una carga de 5.000 kilogramos; un peso muy superior
al que en ese momento se manejaba. La grúa torre tenía siete años de antigüedad, 51 metros de longitud
pluma y había sido adquirida por la empresa constructora un año antes. El montaje se había realizado hacía
nueve meses por dos trabajadores de una empresa especializada en el montaje y mantenimiento de grúas
con la que también se contrató el mantenimiento y las revisiones. La grúa comenzó a utilizarse 3 meses
después de su montaje, cuando la empresa montadora hizo entrega de la misma a la constructora para su
uso. La instalación y montaje de la grúa contaba con la autorización del organismo competente. Se disponía
de informe de inspección favorable del organismo de control autorizado, contrato de mantenimiento,
certificado de dirección técnica de la instalación de la grúa, certificado de instalación de la grúa torre
desmontable para obras y otras aplicaciones, hoja de puesta en marcha, documento de entrega de la grúa
de la empresa montadora a la usuaria y registro de la instalación por el organismo competente. La carga
permaneció durante unos segundos suspendida y estática a una distancia de unos 12 metros del mástil de la
grúa. Mientras los trabajadores continuaban trabajando. El accidentado en ese encontraba agachado
colocando un pasatubo sobre el encofrado.

ACCIDENTE Justo cuando el señalista, iba a proceder a indicar la reanudación de la maniobra, se produjo un
fallo en los tornillos de unión del primer tramo de la pluma con el segundo, lo que dio lugar a que la pluma
se desplomara, desde una altura de unos 10 metros, sobre los trabajadores.

El fortísimo ruido proveniente de la grúa, alertó a los trabajadores que en su mayoría pudieron apartarse con
la suficiente rapidez para evitar ser golpeados. El accidentado, que estaba agachado en ese momento, no
pudo reaccionar tan rápido como para apartarse y fue golpeado contundentemente por la pluma de la grúa,
falleciendo en el acto.

1. Identifique y enumere las condiciones inseguras en el proceso de trabajo.


2. ¿Qué medidas de seguridad preventivas hubiese tomado usted para evitar este accidente fatal?

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