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Sesion de Aprendizaje Biembenida5°

Este documento presenta la sesión de aprendizaje No. 01 del área de Comunicación. La sesión tuvo como propósito dar la bienvenida a los estudiantes, presentar las expectativas del área y realizar una evaluación diagnóstica. La sesión se desarrolló en tres momentos: inicio, donde los estudiantes compartieron sus expectativas; desarrollo, donde se presentaron las competencias y metodología del área; y cierre, donde los estudiantes establecieron metas de aprendizaje.

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Sesion de Aprendizaje Biembenida5°

Este documento presenta la sesión de aprendizaje No. 01 del área de Comunicación. La sesión tuvo como propósito dar la bienvenida a los estudiantes, presentar las expectativas del área y realizar una evaluación diagnóstica. La sesión se desarrolló en tres momentos: inicio, donde los estudiantes compartieron sus expectativas; desarrollo, donde se presentaron las competencias y metodología del área; y cierre, donde los estudiantes establecieron metas de aprendizaje.

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SESIÓN DE APRENDIZAJE Nº 01
“Bienvenida, expectativas y presentación del Área de Comunicación”
I. DATOS INFORMATIVOS:

1. Institución Educativa N°00021 “Ricardo Palma” 5. Área: Comunicación


2. Profesor (a) Juan Ramiro Ramírez Olivar 6. Grado y sección QUINTO “A, B, C”
3. Nivel Secundaria 7. Fecha. 13 / 03 / 2023
4. Duración 2 horas 8. Turno: Tarde

II. PROPÓSITO DE APRENDIZAJE:


DESEMPEÑO DE GRADO Y/O EVIDENCIAS DE INSTRUMENTOS DE
COMPETENCIAS CAPACIDADES
DESEMPEÑOS APRENDIZAJE EVALUACIÓN
Se comunica Obtiene Recupera Información explicita La Ficha de observación
oralmente en su información del de los textos orales que escucha conversación
lengua materna texto oral. seleccionando datos de los grupos
específicos. Integra esta
información cuando es dicha en
distintos momentos, o por
distintos interlocutores, en textos
orales que presentan sinónimos
y expresiones con sentido
figurado.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES / CAPACIDADES Y OTRAS OTRAS COMPETENCIAS RELACIONADAS
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma:
 Define metas de aprendizaje.
 Organiza acciones estratégicas para alcanzar sus metas de aprendizaje.
Monitorea y ajusta su desempeño durante el proceso de aprendizaje.
OTRAS COMPETENCIAS RELACIONADAS
Resuelve problemas de gestión de datos e incertidumbre
ENFOQUE ACTITUD O ACCIONES
VALORES SE DEMUESTRA CUANDO
TRANSVERSAL OBSERVABLES
ENFOQUE DE Conciencia de Disposición a conocer, reconocer y • Los docentes promueven el conocimiento de
DERECHOS derechos valorar los derechos individuales y los Derechos Humanos y la Convención
colectivos que tenemos las sobre los Derechos del Niño para empoderar
personas en el ámbito privado y a los estudiantes en su ejercicio democrático.
público • Los docentes generan espacios de reflexión
y crítica sobre el ejercicio de los derechos
individuales y colectivos, especialmente en
grupos y poblaciones vulnerables.

III. MOMENTOS DE LA SESIÓN:


M PROCESOS PEDAGÓGICOS Y COGNITIVOS RECURSOS T.
- Conversa con las niñas y los niños acerca de las actividades de Bienvenida que Lectura 20 min
les brindaron los directivos, plana docente, padres y madres de familia en el patio Pensamientos
del plantel.
- Se les Pregunta para que respondan a través de lluvia de ideas:
¿Cómo se sintieron al volverse nuevamente a su escuela?
¿Han cambiado en algo su escuela, en comparación al año pasado?
¿Y a sus profesores, cómo están?
INICIO

¿Qué anuncios ha hecho el director en la bienvenida?


¿Qué compromisos asumirán este año?
¿Cómo creen que será su aprendizaje y comportamiento este año?
- Se comunica el propósito de la sesión: “Hoy nos reencontramos y presentamos
nuestros nombres y apellidos con alegría en el aula mencionando nuestras
expectativas para el presente año”. Dirige la atención de los estudiantes y hace
recordar algunas normas de convivencia que sean adecuadas para la actividad
resaltando entre las siguientes: Escuchar con atención a las compañeras y los
compañeros, respetar los turnos para participar, seguir las indicaciones, etc.
.
- Se contrasta las expectativas y los propósitos de los estudiantes con los Pizarra 55
propósitos curriculares a través del diálogo. Plumones min.
- Se presenta la unidad, la metodología y las expectativas de aprendizaje con
ayuda de tarjetas Metaplan.
- Los estudiantes reciben una tarjeta donde se han registrado las competencias.
DESARROLLO

* Se comunica oralmente en su lengua materna


* Lee diversos tipos de textos escritos en lengua materna
* Escribe diversos tipos de textos en lengua materna
- Se absuelven preguntas o dudas. (Si los estudiantes tuviesen temor de
expresarse, pídales que escriban sus dudas sobre lo expuesto a través de notitas
anónimas)
- Se les plantea que a la siguiente clase se aplicaran pruebas de diagnóstico, que
será, como el levantamiento de la línea de base.

- Se invita a los estudiantes a expresar sus metas de aprendizaje con respecto al Cuaderno 15
área. min.
- Se explica que las metas personales nos servirán de referencia constante para
reflexionar con ellos si están realizando las acciones que les permitan alcanzarlas
y si estamos también ayudando a lograr estas metas.
- Los estudiantes plantean sus metas personales para el área a través de un dibujo
CIERRE

y dos acciones que requieren realizar para lograr concretarlas. Las pegan en su
cuaderno y las comparten con un compañero.
- Se hace una concientización de lo trabajado y su aplicación a la vida diaria.
- Metacognición: ¿Qué aprendí?
- Los niños responden en diálogo con el docente.
- El docente resuelve las preguntas que surgen, felicita las actitudes positivas
evidenciadas durante la sesión.

IV. EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EVIDENCIA DE INSTRUMENTO DE


COMPETENCIAS DESEMPEÑOS PRECISADOS APRENDIZAJE EVALUACIÓN
Recupera Información explicita de los Ficha de observación
textos orales que escucha seleccionando
Se comunica datos específicos. Integra esta
oralmente en su información cuando es dicha en distintos
lengua materna momentos, o por distintos interlocutores,
en textos orales que presentan
sinónimos y expresiones con sentido
figurado.

Pueblo Libre, marzo del 2023.

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DIRECTOR DOCENTE

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