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DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO 4 FT-TAH-1824
Año 2023 Versión de la ficha 0 1 Vigencia
Desde. 27/01/2023 Hasta.
Identificación del empleo
Denominación del Código de la
Analista I Cód 201 Grado 01 Nivel Jerárquico: NIVEL TÉCNICO
empleo: Ficha
Tipo de Empleo Carrera Administrativa Análisis e inteligencia de datos TP-AD-2013
Ubicación del empleo
Proceso(s) Todos los procesos
Subproceso(s) Todos los subprocesos asociados al o los proceso(s) Aplicación de la Ficha Niveles Central y Seccional
Superior
Quien ejerza la supervisión directa Dependencia: Donde se ubique el empleo
inmediato:
Propósito principal
Procesar códigos de programación, soluciones analíticas e insumos de información de la entidad, de conformidad con las directrices impartidas.
Funciones esenciales
1. Procesar la información y datos que apoyen la generación de soluciones analíticas, de conformidad con los requerimientos e instrucciones impartidas.
Hacer uso de códigos de programación relacionados con los procesos de analítica de datos, orientados a la selección de casos de control de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, de acuerdo
2.
con metodologías e instrucciones impartidas.
Preparar los insumos de información y datos para el análisis matemático y estadistico, identificando fenómenos y comportamientos de posibles infracciones e incumplimientos a la normativa tributaria,
3.
aduanera y cambiaria, de acuerdo con las políticas y lineamientos institucionales.
4. Manejar y procesar los datos y variables, para el perfilamiento de riesgos, la selectividad aduanera y demás controles, de acuerdo con las políticas sectoriales y lineamientos institucionales.
Preparar los insumos y procesar los datos requeridos en los proyectos de investigación para la generación de estudios, programas y campañas que conlleven a la evaluación y definición de politicas de
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gobierno, sectoriales e institucionales en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, de acuerdo con los lineamientos definidos.
Realizar acciones de procesamiento de información para la aplicación de soluciones de analítica que faciliten el cumplimiento de la gestión institucional, a través del aprovechamiento e interoperabilidad de la
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información, la ciencia de datos e inteligencia artificial, de conformidad con los procedimientos, metodologías y herramientas definidas.
Efectuar acciones para la aplicación de herramientas en la actualización de estudios relacionados con la evasión tributaria, distorsión de las importaciones, gasto tributario y metas institucionales, de acuerdo
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con los lineamientos establecidos.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de
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acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.
Requisitos del empleo.
Terminación y aprobación de estudios técnicos profesionales, o terminación y aprobación de dos (2) años de estudios tecnológicos, o terminación y aprobación de dos (2) años de estudios
Estudios profesionales en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.
NBC Programas académicos.
ADMINISTRACIÓN Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
CONTADURÍA PÚBLICA Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
ECONOMÍA Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
FÍSICA Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
INGENIERÍA DE SISTEMAS,
Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
TELEMÁTICA Y AFINES
INGENIERÍA INDUSTRIAL Y
Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
AFINES
MATEMÁTICAS, ESTADÍSTICA
Aplican todas las disciplinas académicas o profesiones del Núcleo Básico del Conocimiento – NBC - de acuerdo con la clasificación establecida en el SNIES.
Y AFINES
Tipo de experiencia y tiempo requerido: No requiere experiencia.
Certificado de Inscripción profesional en los casos señalados en la ley
Otros requisitos del empleo:
Equivalencias
SI X NO EQUIVALENCIAS: Aplican las equivalencias definidas en la normativa aplicable a la Entidad.
Competencias Básicas u Organizacionales
1 Comportamiento Ético. 2 Comunicación Efectiva.
3 Trabajo en Equipo. 4 Adaptabilidad.
5 Orientación al Logro 6 Orientación al Usuario y al Ciudadano.
*Conceptos Evasión. Elusión y Contrabando
7 8 Herramientas Informáticas.
*Ley de transparencia.
9 Gestión Documental. 10 Modelo integrado de Planeación y Gestión.
PRINCIPIOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Disposiciones generales, Procedimiento Administrativo General
11 Código de Ética y Buen Gobierno, Código de Integridad. 12
(Ley 1437 de 2011 -Título I; Titulo II, Título III. -Capítulos 1,5 al 8-).
13 SISTEMA PQRSF. 14 Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano.
15 Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado. 16
Competencias Funcionales
1 Software, aplicaciones y herramientas para análisis de datos 2 Desarrollo y programación
3 Modelos estadisticos y matemáticos 4 Extracción, arquitectura y almacenamiento de datos
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DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO 4 FT-TAH-1824
Año 2023 Versión de la ficha 0 1 Vigencia
Desde. 27/01/2023 Hasta.
Identificación del empleo
Denominación del Código de la
Analista I Cód 201 Grado 01 Nivel Jerárquico: NIVEL TÉCNICO
empleo: Ficha
Tipo de Empleo Carrera Administrativa Análisis e inteligencia de datos TP-AD-2013
Ubicación del empleo
Proceso(s) Todos los procesos
Subproceso(s) Todos los subprocesos asociados al o los proceso(s) Aplicación de la Ficha Niveles Central y Seccional
Superior
Quien ejerza la supervisión directa Dependencia: Donde se ubique el empleo
inmediato:
5 Técnicas de aprendizaje automatizado 6 Protección, Seguridad y Ética de los Datos
Competencias Conductuales o Interpersonales
Nombre Nivel Nombre Nivel
Comportamiento ético 4 Innovación 3
Iniciativa 3 Solución de problemas 3
CONTROL DE CAMBIOS
Resolución No. Fecha Versión Descripción del cambio
0010 27/01/2023 1 Por la cual se modifica la Resolución número 060 del 11 de junio de 2020
