Presentación
Productividad y Calidad de Vida
Por: Carlos Quijano
Necesidades básicas
Cada organismo requiere de ciertas necesidades básicas para
subsistir, esto también se aplica para las empresas y
organizaciones. Las necesidades de una empresa son todos
las carencias que debe cubrir para poder alcanzar sus
objetivos y mantener su posición dentro del mercado.
Efectivamente, pueden ser elementos estructurales como los
edificios, las máquinas, la tecnología, y las materias primas
necesarias.
Calidad de vida en las
organizaciones Beneficios de una buena
calidad de vvida laboral
La calidad de vida en las
organizaciones se refiere de manera
Satisfacción laboral
general a la satisfacción que tienen Motivación
los colaboradores en relación a la Estimulación de la
vida laboral; es una forma diferente creatividad
de apreciar la vida y dinámica dentro Reducción del estrés
de la organización. Favorecimiento de la
apertura en la comunicación
Se busca el desarrollo y bienestar del y la colaboración.
colaborador sin dejar de lado, el
compromiso laboral.
¿Qué es la Su objetivo es medir la eficiencia de producción por cada
factor o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el
productividad? hecho de obtener el mejor o máximo rendimiento utilizando
un mínimo de recursos.
Es una medida económica
que calcula cuántos bienes La fórmula para calcular la productividad es el cociente entre
y servicios se han producido la producción obtenida y los recursos utilizados.
por cada factor utilizado
(trabajador, capital,
tiempo, tierra, etc) durante
un periodo determinado.
Productividad en la empresa
La productividad empresarial es Aspectos importantes
para una buena
uno de los factores clave para el productividad
éxito de un negocio. Cualquier 1. Capacitación del personal
empresa, no importa su tamaño o 2. Invertir en maquinarias y
su cometido, tiene como objetivo equipos
principal producir lo máximo y lo 3. Recompensas
mejor posible. Esforzarse por 4. Descanso y espacios de
lograr la máxima eficiencia y desconexión
eficacia en cada uno de los 5. Flexibilidad
procesos de la organización, 6. Automatización
debería ser una prioridad.
Gracias