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Recomendaciones de SST-Contrato (Ejemplo)

Este documento contiene recomendaciones de seguridad y salud laboral que una empresa le adjunta a los contratos de trabajo de sus empleados. Estas recomendaciones incluyen la obligación de los empleados de cumplir el reglamento interno de seguridad, aplicar medidas de prevención de riesgos, capacitarse en seguridad laboral, reportar situaciones de riesgo, someterse a exámenes médicos, y usar equipos de protección personal. El incumplimiento de estas medidas puede resultar en sanciones para los empleados.

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Recomendaciones de SST-Contrato (Ejemplo)

Este documento contiene recomendaciones de seguridad y salud laboral que una empresa le adjunta a los contratos de trabajo de sus empleados. Estas recomendaciones incluyen la obligación de los empleados de cumplir el reglamento interno de seguridad, aplicar medidas de prevención de riesgos, capacitarse en seguridad laboral, reportar situaciones de riesgo, someterse a exámenes médicos, y usar equipos de protección personal. El incumplimiento de estas medidas puede resultar en sanciones para los empleados.

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METALMECANICA, OBRAS CIVILES

Y AFINES

ANEXO 1
RECOMENDACIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(Ley Nº 29783, Art. 35º, inc. c)

Por medio del presente documento y en aplicación de las obligaciones contenidas en la Ley N° 29783 Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, LA EMPRESA cumple con adjuntar al contrato de trabajo las presentes
recomendaciones generales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En este sentido, EL TRABAJADOR se obliga a cumplir rigurosamente las disposiciones que a continuación se
indican a título enunciativo, mas no limitativo:

1. Leer y practicar estrictamente las obligaciones contenidas en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el Trabajo (“RISST”).
2. Respetar y aplicar las medidas de prevención de riesgos señaladas en el mapa de riesgos.
3. El TRABAJADOR se obliga a aplicar las instrucciones impartidas en las capacitaciones dictadas por la
empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. La inobservancia de dichas disposiciones podrá
ser sancionada por LA EMPRESA de acuerdo a las disposiciones contenidas en el RIT.
4. EL TRABAJADOR tiene la obligación de comunicar a LA EMPRESA todo evento o situación que ponga o
pueda poner en riesgo su seguridad y salud, o la de sus compañeros, siempre que estas se produzcan
dentro de las instalaciones de LA EMPRESA.
5. EL TRABAJADOR se compromete a someterse a los exámenes médicos a los que, en función al cargo y
funciones desempeñadas, se encuentre obligado.
6. EL TRABAJADOR se compromete a respetar y aplicar los estándares de seguridad y salud establecidos
para el puesto que desarrolla.
7. Constituye falta grave sancionable de acuerdo a la escala de sanciones incluida en el RIT, el uso indebido o
no uso de los instrumentos y materiales de trabajo. así como los equipos de protección personal y
colectiva que proporcione LA EMPRESA.

Las presentes medidas son de obligatorio cumplimiento en la medida que no se desarrollen otras que puedan
modificarlas.

Firmado en Iquitos al día __ del mes de __________ del 202_; este ejemplar será adjuntado al contrato de
trabajo del TRABAJADOR.

LA EMPRESA EL TRABAJADOR

_________________________________

GERENCIA GENERAL. EMAIL: proonixsm@[Link]


TELF: 065-266747 CEL: # 956064193
Calle: 2 de Febrero Nro. 221 1er piso “Anita Cabrera” San Juan
IQUITOS - PERU

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