100% encontró este documento útil (1 voto)
169 vistas3 páginas

Unidad 1 Actividad 1 Seguridad Ocupacional

Este documento presenta una actividad propuesta sobre la higiene y seguridad laboral. Define accidente laboral e incidente laboral, e identifica las principales diferencias entre ambos. También incluye un cuadro para desarrollar los pasos de una investigación de incidentes o accidentes laborales utilizando un ejemplo de la propia organización del autor.

Cargado por

Carlos Gomez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
169 vistas3 páginas

Unidad 1 Actividad 1 Seguridad Ocupacional

Este documento presenta una actividad propuesta sobre la higiene y seguridad laboral. Define accidente laboral e incidente laboral, e identifica las principales diferencias entre ambos. También incluye un cuadro para desarrollar los pasos de una investigación de incidentes o accidentes laborales utilizando un ejemplo de la propia organización del autor.

Cargado por

Carlos Gomez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Nombre: Carlos Gomez ID: 2014-4014

Administración De La Producción I

La higiene y seguridad laboral en mi lugar de trabajo

Actividad propuesta
La higiene y seguridad laboral están relacionadas con las condiciones ambientales de trabajo
que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas.

Lee y Analiza los Recursos:


 “Investigación de Incidentes – Metodologías de Investigación”
 “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decreto Núm. 522-06”

También puedes utilizar otras referencias bibliográficas para realizar la siguiente actividad.

Actividades A Realizar:
1- Defina Accidente laboral y de un ejemplo
Definición: Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Ejemplo: Por una inobservancia del equipo cortador de telas tuvo una lesión cortante de 2
metacarpios de la mano derecha.

2- Defina Incidente laboral y de un ejemplo:


Definición: Un incidente laboral es un problema suscitado en el ámbito laboral que pone en
riesgo la salud de los trabajadores.

Ejemplo: La maquina de cortar tela partio la cuchilla pero no hubo heridos ni daños materiales.

3- Determina cuáles son las diferencias principales entre un accidente y un incidente:


Definición: Incidente laboral y accidente laboral. El primero, se refiere a un peligro potencial; el
segundo, expresa un daño concreto sobre un sujeto u objeto.

Ejemplo: El accidente laboral es un acontecimiento súbito y repentino derivado del trabajo que
realiza el empleado. Mientras el incidente laboral representa una amenaza potencial para la
salud del empleado o los bienes de la organización, el otro afecta directamente la salud del
empleado o los recursos materiales de la empresa.

4- De acuerdo al esquema “Pasos de la Investigación” Completa el cuadro siguiente,


utilizando un accidente o incidente laboral, preferiblemente en tu organización:

1
Paso previo: detalle de forma general el Accidente o incidente ocurrido en su organización:

Desarrolle los pasos de la investigación:

Paso de la investigación Desarrollo de los pasos en su


organización

Se formó el equipo para poder investigar lo ocurrido.

Equipo investigador - planificación

Se recolecto la información acerca del accidente,


Inspección visual, evidencias, preguntando a las personas que estaban al alrededor y
fotos, croquis, videos, observando el lugar.
documentos, entrevistas

Se estableció la línea de tiempo, desde el accidente


ocurrido.
Cronología del tiempo

Se determinaron las causas que llevaron a que


ocurriera el accidente.
Implementar la metodología de
Análisis de causas

2
Se definieron los controles para así obtener información
más precisa acerca de lo ocurrido.
Plan de acción -
Responsabilidades

Se implementaron los controles para así llevar a cabo la


seguridad apropiada para los trabajadores.
Ejecutar las actividades del plan
de acción

Se dio un seguimiento para asegurar la efectividad de


las acciones.
Efectividad de las acciones

También podría gustarte