Integrantes:

Aguilar Jiménez, Valeria

Cruz González, Wendy Jazmín
Rodríguez Gómez Yazmin Guadalupe
Vargas Luna Jonathan Jaair

Materia: Microeconomía

Profesora: Noemí Gálvez Alonso

Licenciatura en administración de empresas

Grupo: LADMM 20012 Turno: Matutino

 3.3.1 Costos fijos
Los costos fijos son aquellos cuyo pago es asumido por la empresa de manera constante,
independientemente de su participación dentro del proceso productivo. A estos costos se les
conoce como fijos porque no varían ante los cambios de la producción de bienes y servicios. Es
decir, son aquellos que sin importar cuánto se produzca, siempre deberán ser abonados. Por
ejemplo, el alquiler de una oficina o un local, los sueldos, los servicios de telefonía e internet, el
pago de seguros, etc.

Los costos fijos pueden determinarse acorde a las decisiones de la administración, de tal forma
que esta puede prescindir de un servicio o por el contrario adquirir uno, o preservar los ya
existentes según sean las necesidades de la organización.

Características de los costos fijos

 No varían por la presencia de cambios en la producción.

 Pueden determinarse en función de las decisiones administrativas.
 A pesar de estar ligado a la capacidad de producción que posee una organización, estos
no sufren variaciones si se llegan a alterar los niveles de producción.
 Cumplen un rol fundamental para el cálculo del punto de equilibrio.
 Se debe llevar registro detallado de estos costos para poder tener control oportuno sobre
ellos.

Tipos de costos fijos

Discrecionales: Aquellos que pueden llegar a reducirse sin que la producción de la organización
sea afectada. Estos costos se originan con la finalidad de ser empleados en actividades o áreas
determinadas y las organizaciones suelen ser más flexibles sobre estos. Los costos discrecionales
generalmente se originan en planeaciones tácticas de corto alcance generalmente para un
marco de tiempo de un año o más. Por ejemplo: campañas de publicidad, los alquileres de
ciertos bienes, investigaciones, entre otros.

Comprometidos: Aquellos costos que no son susceptibles de sufrir modificaciones porque el

proceso productivo de la empresa puede ser afectado. Por ende, los costos fijos comprometidos
corresponden a costos necesarios y de carácter obligatorio ya que, si estos son interrumpidos,
pueden presentarse inconvenientes severos en la rentabilidad de la organización. Por el contrario,
la interrupción de los procesos de producción por algún factor externo a estos gastos, no altera
los costos fijos comprometidos, debido a la naturaleza que presentan. Los costos comprometidos
se originan en planificaciones estratégicas que generalmente abarcan un marco temporal de
varios años y que en gran medida fijan el nivel y el tipo de operaciones de una empresa. Estos
costos se deben controlar de manera cuidadosa con un adecuado análisis previo, para optimizar
de la manera más eficiente los elementos que integran los costos fijos comprometidos. Por
ejemplo: salarios de empleados, seguros, impuestos sobre raíz de propiedad, entre otros.
 Ejemplos de costos fijos

El pago del alquiler de un local, bodega u oficina, que se realiza de forma puntual y
sucesiva acorde a las condiciones estipuladas en el contrato.
Pagos por seguros en caso de siniestros.
Depreciación de maquinaria y equipo.
Costos de investigación o desarrollo.
Pagos por servicios de telefonía, internet, agua, luz, etc.
Amortización de costos de patentes, marcas y licencias.
Los permisos municipales y licencias también son costos fijos.
Los salarios de los empleados.

Los costos fijos: Hay meses en los que se vende más, otros en los que se vende menos,
pero siempre hay pagos que se deben cubrir, a éstos se les conoce como costos fijos.

Sueldos (si no tienes empleados, cuenta el tuyo).

Servicios (luz, gas, agua).
Renta.
Resurtido de mercancía.
Costes fijos de una empresa

Estos son los costes fijos más comunes que podemos encontrarnos en todo tipo de
empresas:

 Arrendamientos
 Comunicación
 Transportes
 Material de oficina
 Reparaciones y mantenimiento del local, equipo e instalaciones.
 Suministros
 Amortizaciones, como las del establecimiento. Aunque, en las empresas de
fabricación o de servicios, las amortizaciones de la maquinaria y de las
herramientas son costos variables.
 Gastos financieros
 Tributos e impuestos
 3.3.2 Costos variables
Los costos variables son aquellos costos que se modifican o varían en función a la
producción que se desarrolla en una empresa, es decir, acorde a la cantidad de bienes o
servicios que se fabrican en el proceso productivo. Por lo tanto, a mayor volumen de
producción en una organización, mayor será el valor de los costos variables. Por ejemplo,
más costos de empaque de productos o mayor materia prima requerida.

Los costos variables pueden verse afectados por diversos factores, uno de ellos es el tipo
de bien o servicio que se va a producir, porque los procesos y materiales que se emplean
para llevar a cabo la producción pueden generar mayores o menores costos.

IMPORTANCIA
La importancia de llevar control de los costos variables radica en su gran incidencia en la
determinación de los precios finales a los bienes o servicios que pueda proporcionar una
empresa. Además de que deben ser incluidos dentro de los presupuestos por ser costos
que se presentan de manera proporcional a los niveles de producción.

Características de costos variables

A continuación, se relacionan las principales características de los costos variables:
1. Son controlables a corto plazo.
2. No dependen del tiempo sino del volumen de unidades producidas.
3. Son controlados y regulados por la gerencia de la organización.
4. Aumentan o disminuyen de manera proporcional a los niveles de producción.
5. Cumplen un rol fundamental para el cálculo del punto de equilibrio.
6. Pueden ser regulados en un corto periodo de tiempo.

Clasificación de los costos variables

A continuación, se relacionan los diferentes tipos de costos variables:
 Costo variable proporcional: corresponden a los costos estrictamente lineales a la
actividad. Estos varían según el volumen de lo producido e implican un valor unitario
constante.
Por ejemplo: materiales necesarios para producir determinado producto.
 Costo variable progresivo: corresponden a los costos que varían proporcionalmente
a los niveles de producción, por lo tanto, varían con un valor unitario creciente.
Por ejemplo: mano de obra, mientras más producen, más horas se les pagan a los
empleados.
 Costo variable regresivo: Son aquellos costos inversos al nivel de producción, es decir
que, al presentarse un mayor nivel de producción, los costos por unidad serán
menores. Por lo tanto, a mayor demanda menor precio.
Por ejemplo: compra de materiales de forma mayorista, con descuento por cantidad.
 Costo variable degresivo: Son aquellos costos que tienden a decaer o disminuir en
función del aumento del nivel de actividad, y se incrementan conforme disminuye el
 nivel de actividad. Este tipo de costos, aunque es poco frecuente en la práctica,
puede presentarse en algunas ocasiones.

Ejemplos de costos variables

A continuación, se relacionan algunos ejemplos de costos variables:
1. Mano de obra: a medida que aumente o disminuya la demanda de productos de
una empresa, se necesitará más o menos personal para la fabricación de los mismos.
2. Materiales y materia prima: a medida que aumente o disminuya la demanda de
productos de una empresa, se necesitará más o menos materia prima para la
fabricación de los mismos.
Impuestos selectivos: impuestos sobre artículos de lujo, bebidas alcohólicas o servicios
bancarios.
3. Empaquetado del producto: su costo dependerá de la cantidad de productos
comercializados.
4. Comisiones sobre ventas: cuando el sueldo del empleado depende directamente
de la cantidad de ventas que realiza.

3.3.3. Costos totales

El coste total es la suma de los costes fijos, que no dependen de la cantidad producida, y
los costes variables, que sí incrementan (o disminuyen) en función del número de unidades
fabricadas.

Es decir, el coste total es la sumatoria de todos los gastos de una empresa que son
necesarios para llevar a cabo su actividad económica. Esto, independientemente de que
dependan o no del volumen de producción.

Entonces, podemos resumir el concepto de coste total en la siguiente ecuación:

Dónde:
CT=CV+CF CT: Coste total.
CVU: Coste variable unitario o por unidad producida.
CT=CVU*Q+CF Q: Cantidad producida.
CF: Costes fijos.

Es importante calcular el coste total de la empresa porque de este dependerá

el beneficio generado por el negocio. Cuanto mayor sea el coste total, manteniendo el
mismo nivel de ingresos, las ganancias de la firma serán menores, y viceversa.

En otras palabras, es clave que la empresa mantenga sus ingresos por encima del coste
total. De ese modo, se obtendrán ganancias.
 Elementos del costo total
- Costes fijos: Son todos aquellos en los que la empresa debe incurrir, independiente
del número de unidades que produzca. Nos referimos, por ejemplo, al pago por el
alquiler la oficina o por las máquinas para el funcionamiento de una fábrica.
- Costes variables: Son los que varían de acuerdo al nivel producido. Nos referimos,
por ejemplo, a la mano de obra y a los insumos. Cuanto más se quiera producir, más
empleados se deben contratar y más materia prima se debe adquirir.
Ejemplo de coste total

Imaginemos que una empresa textil que fabrica pantalones tiene unos costes fijos de 100
000.00 pesos. Esto, entre alquiler del local, pago de servicios y otros gastos.

Asimismo, la firma paga, en promedio 35 000 pesos a la mano de obra por cada prenda
producida. A su vez, debe gastar 25 000 pesos por los insumos requeridos de cada prenda.

Entonces, asumiendo que se fabrican 200 unidades al mes, el coste total en ese periodo
sería:
CT= 10.000+35*200+25*200= 22.000 pesos

3.3.4. Costo marginal

El coste marginal o costo marginal es el coste que se asume al iniciar la producción de una
unidad adicional.

El coste marginal es un concepto muy utilizado en microeconomía. Otra forma de describir

el coste marginal es tomándolo como la variación que se produce en el coste total a la
hora de aumentar en una unidad la producción.

De estas dos ideas iniciales puede resumirse la definición en que el coste marginal es el
coste al que se enfrenta una empresa en cuestión, en el momento de producir una unidad
más de algo.

Fórmula del coste marginal

En términos matemáticos, el coste marginal (CM) se calcula como la derivada de la

función del coste total (CT) con respecto a la cantidad (Q):
CM = dCT/dQ

De esta explicación dada por la fórmula se explica que el coste marginal es igual al cambio
en el coste sobre el cambio en la producción. Por otro lado, los costes marginales
habitualmente se presentan reflejados en la llamada curva de coste marginal, que muestra
los costes marginales de cada nivel de producción.

Esta curva tiene generalmente la forma de una parábola cóncava, como consecuencia
de la Ley de rendimientos decrecientes, y muestra en su punto mínimo el número de bienes
que sería necesario crear para alcanzar un nivel de costes mínimo. También puede
estudiarse en su punto de corte con la curva de costes medios el nivel óptimo, donde se
obtendría mayor producción y, por lo tanto, mayor beneficio.

Se trata de un concepto muy importante en el estudio económico ya que sirve entre otras
cosas para el cálculo de la cantidad de producción de las compañías y el precio dado a
los productos elaborados. Por este mismo motivo estaríamos hablando de uno de los pilares
de la teoría microeconómica.

Generalmente, el coste marginal lleva

implícitos los costes extra que se tienen en
cuenta en la producción de la siguiente
unidad. Es decir, gastos requeridos y con
los que es importante contar a la hora de
continuar con la producción.

Al ser un término muy empleado en

economía, puede ser que te resulte
familiar, sin embargo, ¿de qué estamos
hablando cuando decimos “coste
marginal”? Se trata del coste que asume
una empresa al producir una unidad
adicional, o, lo que es lo mismo, se corresponde con la variación que se produce en el
coste total al iniciar la producción de una unidad más.

Funciona como un indicador que facilita la toma de decisiones en relación a la

preparación y producción de bienes y servicios. Esto es porque expresa los costes
necesarios para realizar dicha producción.

Aunque pueda parecer un término económico más, es crucial en microeconomía, porque

se utiliza para calcular la cantidad de producción de una empresa y el precio asignado a
cada producto. Este concepto puede ayudarnos a calcular el punto óptimo de
producción, el punto en el que los beneficios sean máximos, ya que, en ocasiones, producir
más unidades no aporta mayores beneficios.

Un ejemplo que puede clarificar el concepto se encuentra ligado a la compra de nueva

maquinaria o a la contratación de personal, es decir, si un empresario produce 300 prendas
al día, y para comenzar a producir 350 necesita comprar una máquina nueva, el coste de
producción de estas 50 nuevas prendas, debe incluir la compra adicional de maquinaria,
o si una clínica de fisioterapia puede atender 30 pacientes al día y para empezar a atender
45 necesita contratar a una persona más, el coste marginal de la prestación de ese servicio
a 15 personas más, incluiría ese sueldo que hay que afrontar.
 ¿Cuál es su utilidad?

Aunque es un concepto cuya aplicación práctica puede parecer complicada, lo cierto

es que en el ámbito empresarial es un término muy útil. Su importancia en el estudio
económico es innegable, llegando a considerarse como uno de los pilares de la teoría
microeconómica.

Pues bien, una vez comprendido el nivel de su importancia, es interesante saber a qué es
debida, o, dicho de otra manera, qué aplicación tiene en una empresa.

El cálculo del coste marginal permite a una empresa conocer el coste que tendrá que
asumir en el caso de querer aumentar la producción, arrojando datos sobre la rentabilidad
o no de producir una unidad más. De esta manera, se puede conocer con antelación si
un aumento en la producción llevará aparejado un correlativo aumento de los beneficios
o, por el contrario, la reducción de los mismos o, incluso, la asunción de pérdidas. La
diferencia entre tales escenarios puede venir marcada por el mero aumento de la
producción en una sola unidad, por ello, el manejo del coste marginal es tan importante.

En el ámbito empresarial, lo más recomendable es realizar un minucioso cálculo del coste

marginal y, en base al mismo, buscar el punto óptimo de producción, que indicará la cifra
de producción que permita maximizar los beneficios. Es decir, ha de tenerse presente que
una mayor producción no tiene por qué ser sinónimo de obtener mayores beneficios, y es
justamente en este aspecto en el que el coste marginal proporciona la información
necesaria para buscar ese equilibrio entre costes de producción y beneficios.

Esta es parte de la información que debe recabarse antes de poner en marcha un negocio
y recogerse en el correspondiente plan de negocio, con la finalidad de conseguir una
correcta gestión del producto y, especialmente, conocer su rentabilidad.

3.3.5. Costos oportunidad

El costo de oportunidad es una manera de medir lo que nos cuesta algo. En lugar de
limitarse a la identificación y añadiendo los costos del proyecto, también se puede
identificar la forma mejor alternativa para pasar la misma cantidad de dinero.

Los beneficios percibidos de la mejor alternativa es el costo de oportunidad de la elección

original.
Es un costo en que se incurre al tomar una decisión y no otra.

Es el valor o utilidad que se sacrifica por elegir una alternativa A y despreciar una alternativa
B.
Tomar un camino significa que se renuncia al beneficio que ofrece el camino descartado
 3.3.6. Costos sociales
Es la suma de los costos privados más los costos externos, que tiene que ver con el impacto
de esta producción en la sociedad. El costo externo es el costo que la producción le
genera a otros que son el productor. Se refiere a lo que la sociedad debe pagar por
mantener funcionando las empresas.
Inversión y mantenimientos periódicos, rutinarios y rehabilitación.
Tiempo de voluntarios en programas sociales
Costos externos –contaminación-
Costo de oportunidad de recursos removidos a la sociedad
La identificación y valoración de los costos sociales requiere prudencia y experiencia

Conclusión
Podemos decir que la idea del costo puede parecer simple, pero en realidad es un
concepto multifacético en especial para los productores de bienes y servicios; de igual
manera los costos variables son costos que varían en cuanto a cambios de producción
como los materiales, a lo contrario al costo fijo que no cambia en lo absoluto
Bibliografía
- Retos en Supply Chain. (mayo 11, 2021). El control de los costes fijos y variables de
una empresa para su viabilidad. desconocido, de Retos en Supply Chain Sitio web:
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- Editorial Grudemi.. (2019). Costos fijos. enero 2022., de Recuperado de Enciclopedia
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- Software DELSOL. (desconocido). Coste marginal. desconocido, de Software
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