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Cuestionario de Bienestar Psicológico

Este documento presenta un cuestionario de bienestar psicológico que evalúa diferentes áreas de satisfacción e intensidad de afectos. El cuestionario contiene escalas para medir la satisfacción general, material, laboral, personal, sexual/de pareja y familiar. También incluye escalas para evaluar la frecuencia de afectos positivos y negativos habituales, así como la intensidad de estos afectos en las últimas semanas. El documento proporciona instrucciones detalladas para calificar las respuestas en cada escala y calcular p
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Cuestionario de Bienestar Psicológico

Este documento presenta un cuestionario de bienestar psicológico que evalúa diferentes áreas de satisfacción e intensidad de afectos. El cuestionario contiene escalas para medir la satisfacción general, material, laboral, personal, sexual/de pareja y familiar. También incluye escalas para evaluar la frecuencia de afectos positivos y negativos habituales, así como la intensidad de estos afectos en las últimas semanas. El documento proporciona instrucciones detalladas para calificar las respuestas en cada escala y calcular p
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Cuestionario de Bienestar Psicológico

CAVIAR
Carmen Regina Victoria

Parte 1. Escalas de Satisfacción


Sección 1. A continuación encontrará una serie de afirmaciones sobre
la valoración que las personas hacemos sobre nuestras vidas. Al
leer cada proposición conteste de forma espontánea y sincera. No es
necesario que piense demasiado su respuesta. Al leer una frase,
decida si Ud. está en total desacuerdo, relativamente en
desacuerdo, medianamente de acuerdo, relativamente de acuerdo o en
total acuerdo.
Total Relativa- Mediana- Relativa- Total
SATISFACCIÓN GENERAL desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
desacuerdo acuerdo acuerdo
1. Todo me parece interesante.

2. He visto cumplidos mis deseos más


importantes.
3. Tengo buena suerte.

4. Se me han abierto muchas puertas en


mi vida.
5. Puedo olvidar sucesos pasados
desagradables.
6. Disfruto de la vida.

7. Siento que todo me va bien.

8. Tengo una vida tranquila.

9. Tengo confianza en el futuro.

Total Relativa- Mediana- Relativa- Total


SATISFACCION MATERIAL. desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
desacuerdo acuerdo acuerdo
10. Tengo lo necesario para vivir.

11.Creo que tengo una vida material


asegurada.
11. Mi situación económica es próspera.

13.Tengo garantizado mi futuro


económico
Total Relativa- Mediana- Relativa- Total
SATISFACCION LABORAL. desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
desacuerdo acuerdo acuerdo

14.Mi trabajo me agrada.


15.Mi trabajo da sentido a mi vida.

16.Mi trabajo es variado.

17.Mi trabajo me permite independencia


económica.

18.Estoy satisfecho(a) con mi salario.

Total Relativa- Mediana- Relativa- Total


SATISFACCION PERSONAL-SOCIAL desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
desacuerdo acuerdo acuerdo

19.Me creo útil y necesario(a) para la


gente.

20.Creo que valgo tanto como cualquier


otra persona.

21.Tengo buenas relaciones con las demás


personas.

22.Tengo confianza en mí mismo(a).

23.Estoy contento(a) con mi forma de ser


.

24.Tengo las condiciones físicas que deseo

25.Tengo buena salud.

Total Relativa- Mediana- Relativa- Total


SATISFACCION SEXUAL Y DE desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
PAREJA. desacuerdo acuerdo acuerdo
26. Disfruto el deseo sexual de mi pareja.

27. Me siento feliz con mi pareja.

28. Expreso mi deseo sexual a mi pareja.

29. Cuento con el apoyo de mi pareja para


resolver problemas personales.
30. Me siento querido(a) por mi pareja.
Total Relativa- Mediana- Relativa- Total
SATISFACCION FAMILIAR desacuerdo mente en mente de mente de acuerdo
desacuerdo acuerdo acuerdo
31.Me siento feliz en mi hogar.

32.Mi familia acepta y sobrelleva


mis defectos.
33.Mi familia me brinda seguridad y
apoyo para resolver mis problemas.
34.En mi casa, se reparten las respon-
sabilidades y tareas domésticas.
35.Puedo conversar con mi familia sobre
diversos temas sin temor.
36.Mi familia respeta mis intereses y
necesidades.
37.Mi familia es cariñosa.

38.En el hogar me siento útil y necesario(a)


para los demás.
39.Me siento comprendido (a) por mi
familia.

Sección 2. Ahora, por favor, vuelva a leer rápidamente las proposiciones anteriores. Dentro
de cada una de las sub-escalas (satisfacción general, material, laboral, personal, sexual y
familiar) seleccione el aspecto que resulte más importante para Ud. con relación a su
bienestar. Indíquelo encerrando en un círculo el número que corresponde al mismo.

Sección 3. Marque con una X la importancia que Ud. le concede a cada área, aún cuando,

Muy Importante Medianamente Poco Sin


importante importante importante importancia

Material

Laboral

Personal
Sexual y de
relación de pareja

Familiar
en su caso, no haya contestado alguna de ellas.

Parte 2. Escala de Afectos


A continuación encontrará algunas palabras que definen sentimientos, emociones o estados
afectivos.
Sección 1. Diga la frecuencia con que Ud. se siente así habitualmente.

Nunca Algunas Muchas Frecuente- Siempre


veces veces mente
1. Agradecido
2. Alegre/regocijado
3. Aliviado/consolado
4. Amado
5. Ansioso
6. Celoso
7. Confiado/seguro
8. Contento/ complacido
9. Desamparado
10. Disgustado
11. Esperanzado
12. Feliz
Nunca Algunas Muchas Frecuente- Siempre
veces veces mente
13.Frustrado/decepcionado
14.Impaciente/anhelante
15.Irritado
16.Preocupado
17.Temeroso
18.Triste
Sección 2. Diga con qué intensidad se ha sentido así en las
últimas semanas
Nada Un poco Moderado Bastante Muchísimo
1. Alegre/regocijado
2. Aliviado/consolado
3. Amado
4. Ansioso
5. Celoso
6. Confiado/seguro
7. Contento/complacido
8. Desamparado
9. Disgustado
10. Esperanzado
11. Extasiado
12. Feliz
13. Frustrado/decepcionado
14. Impaciente/anhelante
15. Irritado
16. Orgulloso
17. Preocupado
18. Temeroso
19. Triste
Instructivo para la calificación

Parte I. Escalas de satisfacción

Con relación a la sección 1, calificar los items de las escalas de satisfacción (general (SG),

material (SM), laboral (SL), personal (SP), sexual (SSx) y familiar (SF) según escala Likert,

es decir, del 1 al 5. El valor 1 corresponde a la respuesta “total desacuerdo”, el valor 2 a

“relativamente en desacuerdo, el valor 3 a “medianamente de acuerdo”, el valor 4 a

“relativamente de acuerdo” y el valor 5 a “totalmente de acuerdo”.

Con relación a la sección 2, asignar al ítem escogido por el sujeto en cada subescala de

satisfacción el doble de la puntuación obtenida (entre 1 y 5). Por ejemplo, si la respuesta

del item que resultó seleccionado fue de 4 (relativamente de acuerdo) su valor se

incrementa a 8 puntos, lo que sería la anotación ponderada.

Calcular el puntaje subtotal de cada escala de satisfacción (SG, SM, SL. SP, SSx y SF),

sumando los puntos obtenidos en cada una de ellas.

Calcular el puntaje total de las subescalas de satisfacción (PTSS) correspondientes a las

distintas áreas: (SM, SL, SP, SSx y SF), considerando la importancia asignada a cada

área por el individuo (sección 3). Para ello se procede de la siguiente forma:

1. Tomando en cuenta que la importancia de las escalas no viene dada por el número de

items que tiene sino por la relevancia que el propio individuo le concede se hace

necesario estandarizarlas. Para ello hay que dividir el puntaje alcanzado en cada

subescala entre el puntaje máximo posible de obtener en cada una de ellas. Como se

muestra en la fórmula de más abajo, por ejemplo, en el caso de la satisfacción material

(SM), la puntuación total obtenida en esta subescala se dividiría entre 25.

2. Asignar a cada sub-escala (de cada área) el valor 1, 2, 3, 4 o 5 según la importancia


otorgada donde 5 es “muy importante” y 1 “sin importancia”.

3. Multiplicar el valor asignado a cada subescala (según su importancia) ( I ) por su

puntaje total estandarizado.

4. Sumar los resultados de cada multiplicación como se muestra a continuación:

PST = ISM x (SM/25) + ISL x (SL/30) + ISP x (SP/40) + ISSx x (SSx/30) + ISFx x (SF/50)

5. Hallar el puntaje total (de las sub-escalas de satisfacción) máximo a obtener, como se

observa en la siguiente fórmula, sumando los puntos obtenidos según la importancia

asignada en cada sub-escala:

PTSSmax = ISM + ISL + ISP + ISSx + ISF

6. Hallar el puntaje total de las sub-escalas de satisfacción (final)

PTSS final = (PTSS / PTSS max) X 100

Hallar el puntaje final de la escala de satisfacción general (SG)

PSG final = ( PSG / PSG max ) x 100

Donde: PSG max es el puntaje máximo a obtener en dicha escala SG (50 puntos)

6. Calcular el componente de satisfacción del bienestar subjetivo (CS), promediando:

 el puntaje obtenido en la satisfacción general (PSG)


 y el puntaje total obtenido de las distintas subescalas (PTSS final)

La fórmula de cálculo quedaría de la siguiente forma:

CS = ( PTSGfinal + PTSSfinal ) / 2

Parte II . Escalas de afectos

1. Calificar la escala de afectos habituales, de acuerdo a escala Likert, del 1 al 5

correspondiendo el valor 1 a “nunca”, el 2 a “algunas veces”, el 3 a “muchas

veces”, el 4 a “frecuentemente” y el valor 5 a “siempre”. Por otra parte, en la escala

de afectos recientes calificar también con escala Likert, correspondiendo en este

caso el valor 1 a “nada”, el 2 a “un poco”, el 3 a “moderadamente”, el 4 a “mucho”

y el valor 5 a “muchísimo” .

2. Calcular el puntaje para cada una de las sub-escalas de afectos sumando los puntos

obtenidos en los items de cada una de ellas:

 Subescala de Afectos Positivos Habituales (PAPH) (items 1, 2, 3, 4, 7, 8, 11, 12

de la escala de afectos habituales)

 Subescala de Afectos Negativos Habituales (PANH) (items 5, 6, 9, 10, 13, 14,

15, 16, 17, 18 de la escala de afectos habituales)

 Subescala de Afectos Positivos Recientes (PAPR) (items 1, 2, 3, 6, 7, 10, 11, 12,

16 de la escla de afectos recientes)

 Subescala de Afectos Negativos Recientes (PANR) (items 4, 5, 8, 9, 13, 14, 15,

17, de la metodología de 18, 19 de la escla de afectos recientes).

3. Estandarizar los puntajes de las escalas de afectos, de la siguiente forma:


a. Restar del puntaje total obtenido en cada subescala, el puntaje mínimo posible

de obtener en la misma.

b. Calcular el rango de valores en la sub-escala, es decir, valor máximo a alcanzar

menos valor mínimo, para lo cual restamos al puntaje máximo posible de

alcanzar en la subescala, el puntaje mínimo posible a obtener.

c. Dividir el resultado de la operación en “a” menos el resultado de la operación

en “b”.

Las fórmulas para cada subescala de afectos estandarizada quedaría de la siguiente

forma (con sus valores constantes), siendo el valor máximo para cada caso de 1:

PAPHe = (PAPH – 8) / 32

PANHe = (PANH – 10) / 40

PAPRe = (PAPR – 9) / 36

PANRe = (PANR – 10) / 40

Donde “e” significa estandarizado

4. Calcular el componente afectivo habitual del bienestar (CAH), restando el puntaje


de afectos positivos habituales estandarizado (PAPHe) menos el puntaje de afectos

negativos habituales estandarizado (PANHe):

CAH = PAPHe – PANHe

5. Calcular el componente afectivo reciente del bienestar (CAR), restando el puntaje de

afectos positivos recientes estandarizado (PAPRe) menos el puntaje de afectos

negativos recientes estandarizado (PANRe):

CAR = PAPRe – PANRe

6. Calcular el componente afectivo total del bienestar (CA), sumando ambos

componentes, el habitual y el reciente:

CA = CAH + CAR

Parte III. Cálculo del índice general de bienestar.

Calcular el bienestar (B), sumando el componente de satisfacción (CS) con el

componente afectivo (CA):

B = CS + CA

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