PROYECTO: “REPARACION DE VEREDA, MOBILIARIO URBANO Y GRADERIAS; RENOVACION DE AREA VERDE;

EN EL (LA) PARQUE AREQUIPA DISTRITO DE PUCUSANA - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA”

C.U.I 2569000

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL

COVID -19 EN EL TRABAJO

PROYECTO:

PROYECTO: “REPARACION DE VEREDA, MOBILIARIO URBANO Y GRADERIAS;

RENOVACION DE AREA VERDE; EN EL (LA) PARQUE AREQUIPA DISTRITO DE
PUCUSANA - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” C.U.I 2569000

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

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1 BASE LEGAL
 Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley
deSeguridad y Salud en el Trabajo
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del
Reglamento Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción
 Decreto de Urgencia N° 025-2020, que dicta medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID – 19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus
(COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, que desarrolla disposiciones para el Sector
Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-
2020, Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales
para prevenir la propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones, modificatorias y
prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que aprueba el documento
denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”,
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, que aprueba documento
denominado: Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales
textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 87-2020-VIVIENDA, que aprueba el “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio
gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”.

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1 INTRODUCCION

El COVID-19 o Coronavirus es un nuevo tipo de enfermedad viral que afecta a los

humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente,
siendo declarada una pandemia por la organización Mundial de la Salud el 11 de
marzo del 2020. Para el dia 6 de marzo del 2020 se reporto el primer caso d einfeccion
por coronavirs en el Peru. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia
epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto,
hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimiento de
laboratorio (serológicos y moleculares) para eld iagnosttico de casos COVID-19,
manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica
y medidas básicas de prevencio y control del contafio en centros hospitalarios y no
hospitalarios.
La exposición al virus SAR-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa
un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisbilidad. Siendo
que los centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben
considerar medidad para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud
de los trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios
generales a cumplir durante el periodo de meergncia sanitaria y posterior al mismo.

2 OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

El plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo tiene

como finalidad establecer los lineamientos necesarios para prevenir y controlar la
propagación del COVID-19 en el personal que interviene en la ejecución de la
presente obra reduciendo así el impacto negativo que podría generarse en la
salud de los trabajadores.

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Establecer lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19
Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2(COVID-19)

3 NIVELES DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO

Los trabajadores son evaluados en función al riesgo de exposición de acuerdo a la

siguiente tabla establecida por R.M 239-2020 MINSA

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Tabla 1 NIVELES DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO

CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD DE
NIVELES DE RIESGO TRABAJO
POR PUESTO DE
TRABAJO
Riesgo bajo de Son aquellos que no requieren contacto con
exposición o de personas que se conoce o sospecha que
precaución están infectados con COVID19, ni tienen
contacto cercano frecuente a menos de 2
metros de distancia.
Riesgo Mediano de Incluyen a aquellos que requieren un
Exposición contacto frecuente y/o cercano con personas
que podrían estar infectadas con COVI19,
pero que no son pacientes que se conoceo se
sospecha que portan elCOVID-19.
Riesgo Alto de Exposición Trabajo con riesgo potencial de exposición
a fuentes conocidas o sospechosos de
COVID- 19.

Riesgo Muy Alto de Trabajo con contacto directo con casos

Exposición COVID-
19.

Fuente: RM 239-2020 MINSA

LEYENDA
Nivel bajo de exposición a
Nivel medio de exposición a
COVID-
Nivel alto de exposición a
COVID-19
Nivel muy alto de exposición a
COVID-19

4 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

4.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

El supervisor de seguridad y salud en el trabajo con la brigada de limpieza

y desinfección aseguran y garantizan que la limpieza y desinfección se
lleve a cabo de manera diaria (zona de desinfección al ingreso a obra –
vestuarios – almacén – comedor – [Link].) y de todos los ambientes,
herramientas y/o útiles del centro de trabajo, maquinarias pesadas y
livianas.

 Antes del inicio de las labores se realizará la limpieza y desinfección del

centro de trabajo de manera general.

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 Se capacitará al personal y específicamente a la brigada sobre la limpieza y

desinfección de los lugares de trabajo, frecuencia, tipo de insumos, equipos
de protección a utilizar, la evidencia a llenar.
 •Antes de ingresar, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con
solución de hipoclorito de sodio (se colocará un pediluvio), lavarse las
manos con agua y jabón líquido o alcohol en gel con un mínimo del 70% de
alcohol, con frecuencia de: después de quitarse los guantes, después de
usar el móvil celular, antes de usar los servicios higiénicos, antes y
después del almuerzo, después de haber tenido contacto con el dinero, al
retornar a la empresa (personal de logística).
 Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos
básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol en gel
con un mínimo de 70% de alcohol).
 Las áreas de tránsito común y servicios higiénicos de uso común deben ser
desinfectadas como mínimo cuatro (3) veces al día.
 Fijar los contenedores de residuos: Para lo cual se tendrán contenedores
rotulados (metales – amarillo, vidrio – verde, papel y cartón – azul, plastico
– blanco, orgánicos – marrón, generales – negro, peligrosos – rojo; para el
caso de obra todos los contenedores mencionados estarán ubicados en un
lugar designado en coordinación con la empresa que los haya contratado.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y
utensilios para comer o beber, entre otros.
 Los ambientes destinados para vestuarios y servicios higiénicos se
limpiarán con solución desinfectante antes del ingreso del personal,
después del almuerzo y al finalizar la jornada.

4.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTROD E TRABAJO

Primero se identificará el nivel de riesgo biológico en cada puesto de trabajo

 El supervisor de seguridad y salud en el trabajo enviara a cada trabajador

la ficha de sintomatología previo al ingreso de labores con la frecuencia de
una vez, y cuando ingrese un personal nuevo. VEASE ANEXO N°1
 Se realizará las pruebas serológicas.
 La frecuencia o Periocidad de las pruebas serologías será establecida por
el profesional de la salud
 Se realizará un control de temperatura corporal al ingreso al centro de
trabajo y en el traslado de personal p a r a las personas que utilicen este
medio el cual esta descrito en el protocolo de traslado de personal.
 El supervisor de seguridad y salud en el trabajo llevara un control diario
“formato de triaje u tamizaje” a todos los trabajadores de la empresa.

4.3 PARA EL CASO DE IDENTIFICACIÓN DE UN CASO SOSPECHOSO POR

COVID 19.

El profesional de la salud aplicara la ficha de epidemiológica COVID-19

establecida por el MINSA-RM-183-2020 MINSA
 Se identificará mediante u n a trazabilidad de contactos en el domicilio
(identificación de contagiados en domicilio del trabajador), para lo cual el

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profesional de la salud y el supervisor de seguridad y salud en el trabajo

coordinarán y trabajarán en paralelo.

 Se aplicará la prueba serológica según normas del MINSA, al caso

sospechosos según R.M N°193-2020/MINSA, esto se llevará a cabo por el
responsable de salud, quien hará el seguimiento clínico e aislara por un
periodo de 21 días y estará en comunicación constante con el trabajador y
sus familiares para ver la evaluación.
 A su vez el profesional de la salud comunicara a la autoridad de salud de su
jurisdicción para el caso correspondiente

4.4 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO (numero de lavados,

alcohol gel, esquema de monitoreo), según R.D. N°003-2020-INACAL/DN

A continuación, se presentan los pasos del correcto lavado y desinfección

de manos, con duración mínima de 20 segundos; se colocarán afiches
(infografía, carteles, se evaluará y capacitará sobre el correcto uso de
lavado de mano a todo el personal de la empresa). Al ingreso del área de
trabajo, se instalara un lavatorio con pedal para lo cual se colocara jabón
líquido, alcohol en gel al 70% y papel toalla, los servicios higiénicos
será tercerizado (incluirán lavadero de manos con jabón líquido,
alcohol en gel al 70% y papel toalla), adicionalmente se instalara una
brigada de lavado de manos , estos darán soporte para la aplicación de
alcohol al 70% o gel antibacterial con papel toalla para los trabajadores que
ingresen a los vestuarios de manera gradual, a su vez también en el
comedor se dispondrá de lavadero de manos con alcohol en gel al 70% y
alcohol liquido al 70% con papel toalla, para lo cual la brigada se encargara
del control y turnarse para ver los horarios de los trabajadores rotativos
para evitar aglomeraciones.

Figura 1. CORRECTA DESINFECCION DE MANOS

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Higiene de manos en establecimientos de salud: desinfectante de base alcohólica

Figura 2. CORRECTA DESINFECCION DE MANOS

5 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO

El supervisor de seguridad y salud en el trabajo establecerá la

frecuencia de charla del contenido de las inducciones, entrenamiento,
capacitaciones, charlas diarias en los temas relacionados a las medidas
de prevención del covid-19 y al tema relacionado a seguridad y salud en el
trabajo, salud ocupacional y medio ambiente, para los cuales utilizara las
redes sociales en ciertos temas y en otros evaluara el número de
trabajadores y el espacio de trabajo para realizarlo de manera presencia
con el respectivo 1.5 de distanciamiento entre trabajadores.

Para los cuales se colocará en sitios neurálgicos carteles o avisos en

lugares visibles a fin de promover una mejor comprensión de las medidas
preventivas contra el COVID-19.

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PROGRAMA DE SENSIBILIZACION
TEMA FECHA RESPONSABLE MATERIAL A UTILIZAR
 Charlas
Lavado de manos  Jabón liquido
 Alcohol en gel al70%
Desinfección de  Charlas vía zoom
ambientes,  Hipoclorito de sodio al 0.1%
utensilios y  Alcohol en gel al70%
vehículos.
Distanciamiento social  Charlas
(1.5 mtrs.)

Uso correcto y Supervisor de  Charlas

segregación de EPP´s seguridad y Salud  EPP´s
en el Trabajo
Sensibilización
de reporte de  Charlas vía zoom
síntomas COVID-  Diapositivas
19

6 MEDIDAS DE PREVENTIVAS DE ACCION COLECTIVA

Son medidas en la via de transmisión del COVID-19 y son

Para trabajos en obra: Antes de iniciar las actividades, al retorno del

personal que haya dejado el lugar de obra con autorización para realizar
gestión o parte de sus funciones, al ingreso de visitas (proveedores,
clientes, fiscalizadores, etc), antes del ingreso del proveedor con materiales,
equipos y herramientas dispuestos hacer ingresados al almacén de obra,
después del termino de las actividades.

 Se contará con un comedor, en el cual se mantendrá el

distanciamiento de 1.5 metros, con horarios de comida escalonada,
se tercerizará con un proveedor de alimentos (todo lo mencionado
es referente a la empresa y al trabajo en obra).
 El supervisor de seguridad y salud en el trabajo mantendrá un
ambiente ventilado con renovación cíclico del aire e iluminado en
todas las áreas de laempresa.
 El supervisor de seguridad y salud en el trabajo dará una charla de
sensibilización sobre el distanciamiento social entre los
trabajadores, con un mínimo un metro y medio ( 1.5mtrs.) entre
trabajadores, la distancia entre personal de almacén y proveedor
será de dos metros de distancia.
 Limpiar y desinfectar los calzados antes de
ingresar a la empresa y/o obra.

En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de

manera alterna, para lo cual se realizará en turnos y grupos de manera
alterna, para lo cual se asegura el aforo al 50% el distanciamiento no

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menos de 1.5m entre persona y persona. De colocarse dos meses, este

no debe excederse menos de 1.5 m, según el grafico siguiente:

7 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

Para trabajo en obra:

Mascarilla quirúrgica y/o comunitaria certificada (acorde de los requerimientos del
MINSA), guantes quirúrgicos, adicionalmente EPP´s correspondientes según el
cargo (se detalla en el PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO).
Equipos de protección personal para la prevención del COVID-19

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EQUIPOS DE
PROTECCCION Frecuencia PERSONAL
PERSONAL
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Topógrafo
Asistente ing. Civil
Maestro de obra
Operario albañil
Mascarilla Diariamente Peón carpintero
quirúrgica y/o Operario carpintero
comunitario Bachiller
Almacenero de obra

Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

Topógrafo
Guantes quirúrgicos Asistente ing. Civil
Diariamente Maestro de obra
Operario
Peón
Operario carpintero
Almacenero de obra

Guantes de nitrilo Mensual brigada de limpieza y desinfeccion

supervisores del staff y asistentes en campo,

Lentes Semestral almacenero, maestro de obra
vigilante de obra, enfermera, almacenero, asistente
Careta facial Mensual de seguridad y salud en el trabajo, asistente de
medio ambiente, asistente de residente

Mameluco de Mensual enfermera, almacenero, vigilante, brigada de

bioseguridad desinfeccion y brigada de segregacion de residuos
biocontaminados

8 Responsabilidades del cumplimiento del plan

Supervisor de Seguridad y Salud

 Gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco

del riesgo de COVID-19.
 Monitorea la implementación y cumplimiento del presenteprotocolo.
 Mantiene informado al Gerente General sobre la implementación y
desempeño del presente protocolo.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de
prevención en salud.
 Coordina la realización de campañas preventivas de acuerdo a la evolución
de la enfermedad y lo estandarizado por elMINSA.
 Mantenerse informado y actualizado sobre las disposiciones
regulatorias y demás publicaciones oficiales emitidas por elMINSA.
 Monitorea el uso adecuado de los insumos y materiales de prevención y
protección requeridos para la aplicación del presente protocolo (EPP).

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 Realizar el seguimiento clínico a distancia de los casos positivos de COVID-

19 de acuerdo a lo establecido en el ANEXO N° 1 de la R.M. N° 239-2020-
MINSA

Personal Operativo
 Ejecuta y cumple responsablemente todas las medidas preventivas de
bioseguridad del presente protocolo y las definidas por la empresa en
todos los procesos operativos para prevenir el contagio de COVID-19.
 Participa de manera obligatoria en las campañas de sensibilización y
capacitaciones dirigidas por la empresa para prevenir el contagio de
COVID-19.
 Utiliza los recursos proporcionados por la empresa de manera responsable
para asegurar la salud del resto de personal, proveedores, visitantes,
fiscalizadores y cliente.
 Reporta cualquier sospecha de infección respiratoria al Responsable de
Seguridad y Salud de los Trabajadores.
 Cumple con el control preventivo de sintomatología de COVID-19 definido
por la empresa.
 Mantiene la confidencialidad de los casos de COVID-19, salvaguardando el
anonimato de las personas.
 Informa al Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores
sobre situaciones o personas que no cumplan el presente protocolo.
 Consulta al Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores sobre
cualquier duda relacionada al presente

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ANEXO N°03 DE LA RM N° 257-2020-MTC/01

USO CORRECTO DE MASCARILLA

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ANEXO N° 04 DE LA RM N° 257-2020-MTC/01
¿CÓMO LAVARSE LAS MANOS?

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ANEXO N° 05 DE LA RM N° 257-2020-MTC/01
HIGIENE RESPIRATORIA

ANEXO N°06 DE LA RM N° 257-2020-MTC/01

PREVENCION DE CONTAGIO

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