SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CUADERNO DE INFORMES
CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
AREQUIPA-PUNO
FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
CFP/UCP/ESCUELA: JULIACA AREQUIPA- PUNO
ESTUDIANTE: NAYSHA THALIA SISGO MAYTA
ID: 1343056 BLOQUE: 202220-NSID-410-TAL-NRC_48595
CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS
INSTRUCTOR: YANCARLA RODRIGUEZ MONTALVO
SEMESTRE: 4TO DEL: 2021 AL: 2023
INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el
estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.
2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.
2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones
por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN
16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN DE ROTACIONES
PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
*Número de repeticiones realizadas.
INFORME SEMANAL
4SEMESTRE SEMANA N°1 DEL 21 AL 29 DE DICIEMBRE DEL 2022
DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS
LUNES
MARTES
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL LA LEY 4 HORAS
MIÉRCOLES 29783
JUEVES GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL LA LEY 2 HORAS
29783
VIERNES
SÁBADO
TOTAL 6 HORAS
La Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) es una disciplina
que trata la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y
la protección y promoción de la salud de los trabajadores, buscando mejorar las condiciones y el
ambiente de trabajo.
Implementa la Política Nacional en materia de seguridad y Salud en el Trabajo. Se aplica a
todos los sectores de producción y de Servicio. Establece las responsabilidades de los
actores, deber de protección al empleador, fiscalización al Estado y participación por parte
de los Trabajadores.
Establece los Sistemas de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo y regula el trabajo de
los comités paritarios. Modifica normativa relativa a inspecciones, utilidades y sanciones
penales.
Es la aplicación de los principios de la administración profesional a la seguridad y la salud
minera, integrándola a la producción, calidad y control de costos.
La prevención es un concepto clave en la seguridad y salud laboral. De hecho, la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal objetivo de cualquier
sistema de gestión de seguridad y salud laboral en contraposición con la resolución de
problemas después de que hayan ocurrido. Debido a los rápidos cambios que sufren las
organizaciones y empresas en la actualidad (globalización, reducción de personal, trabajo a
tiempo parcial, trabajo temporal y subcontratación entre otros) el concepto de prevención es cada
vez más relevante y permite además dar un enfoque dinámico a la seguridad y salud laboral.
Un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional (SG-SSO) es un proceso lógico,
sistemático y coherente, basado en etapas y en la mejora continua de las condiciones de trabajo.
La Ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales,
sobre la base de observación del deber de prevención de los trabajadores, el rol y la
participación de los empleados.
Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del trabajador.
El informe se realizó con la finalidad contribuir nuestro aprendizaje y mejora y de conocer
identificar y resaltar los puntos que hay que cubrir y considerar para llevar a cabo una
implementación exitosa del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA
EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL
NOTA
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:
FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
JUSTIFICADAS : FJ
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE
