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Inventario de Estilos de Personalidad

Este documento presenta un inventario de estilos de personalidad que evalúa diferentes características psicológicas de un individuo. El inventario consta de 180 preguntas con respuestas verdadero/falso y provee puntajes para 14 escalas de personalidad. Al final, el inventario genera un perfil psicológico del individuo evaluado incluyendo la validez de los resultados y los estilos de personalidad dominantes.

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Inventario de Estilos de Personalidad

Este documento presenta un inventario de estilos de personalidad que evalúa diferentes características psicológicas de un individuo. El inventario consta de 180 preguntas con respuestas verdadero/falso y provee puntajes para 14 escalas de personalidad. Al final, el inventario genera un perfil psicológico del individuo evaluado incluyendo la validez de los resultados y los estilos de personalidad dominantes.

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INVENTARIO DE ESTILOS DE PERSONALIDAD D

(MIPS)

NOMBRE
APELIIDO
EDAD
SEXO
FECHA
EVALIADOR

INSTRUCCIONES

1.- COLOCAR PUNTAJE "1" A LAS RESPUESTAS DEL EXAMINADO


SEA EN EL CASILLERO VERDADERO O FALSO, SEGÚN
CORRESPONDA.

2.- AL FINALIZAR IR A "RESULTADOS", OBTENIENDO LAS PUNTUACIONES DE PREVALENCIA


Y LOS INDICES DE VALIDEZ DE LA PRUEBA.

3.- AL VER EL PERFIL SE OBTENDRÁ:


A.- LA VALIDEZ DEL INVENTARIO.
B.- LAS CARACTERISTICAS MAS RESALTANTES DEL EXAMINADO.
C.- SU GRADO DE AJUSTE A LAS EXIGENCIAS DEL MEDIO.
D.- LOS ESTILOS DE PERSONALIDAD CARACTERISTICOS DEL SUJETO.
RSONALIDAD DE MILLON

NES DE PREVALENCIA
V F V F V F V F
1 31 1 61 1 91 1 121
2 32 1 62 1 92 1 122
3 33 1 63 1 93 1 123
4 34 1 64 1 94 1 124
5 35 1 65 1 95 1 125
6 36 1 66 1 96 1 126
7 37 1 67 97 1 127
8 38 1 68 1 98 1 128
9 39 1 69 1 99 1 129
10 40 1 70 1 100 1 130
11 41 1 71 1 101 1 131
12 42 1 72 1 102 1 132
13 43 1 73 1 103 1 133
14 44 1 74 1 104 1 134
15 45 1 75 1 105 1 135
16 46 1 76 1 106 1 136
17 47 1 77 1 107 1 137
18 48 1 78 1 108 1 138
19 49 1 79 1 109 1 139
20 1 50 1 80 1 110 1 140
21 1 51 1 81 1 111 1 141
22 1 52 1 82 1 112 1 142
23 1 53 1 83 1 113 1 143
24 1 54 1 84 114 1 144
25 1 55 1 85 1 115 1 145
26 1 56 1 86 1 116 1 146
27 1 57 1 87 1 117 1 147
28 1 58 1 88 1 118 1 148
29 1 59 1 89 1 119 1 149
30 1 60 1 90 1 120 1 150
V F V F
1 151 1
1 152 1
1 153 1
1 154 1
1 155 1
1 156 1
1 157 1
1 158 1
1 159 1
1 160 1
1 161 1
1 162 1
1 163 1
1 164 1
1 165 1
1 166 1
1 167 1
1 168 1
1 169 1
1 170 1
1 171 1
1 172 1
1 173 1
1 174 1
1 175 1
1 176 1
1 177 1
1 178 1
1 179 1
1 180 1
METAS MOTIVACIONALES PUNTAJES BRUTOS
1A APERTURA 12
1B PRESERVACION 10
2A MODIFICACION 5
2B ACOMODACION 19
3A INDIVIDUALISMO 6
3B PROTECCION 9
MODOS COGNITIVOS
4A EXTRAVERSION 14
4B INTROVERSION 4
5A SENSACION 7
5B INTUICION 11
6A REFLEXION 6
6B AFECTIVIDAD 10
7A SISTEMATIZACION 13
7B INNOVACION 13
COMP. INTERPERSON.
8A RETRAIMIENTO 17
8B COMUNICATIVIDAD 9
9A VACILACION 15
9B FIRMEZA 11
10A DISCREPANCIA 10
10B CONFORMISMO 11
11A SOMETIMIENTO 12
11B CONTROL 5
12A INSATISFACCION 11
12B CONCORDANCIA 27

CONSISTENCIA 0
AJUSTE -14.6
POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS.
INDICE DE AJUSTE -100.85861182519

IMPRESIÓN POSITIVA 0
IMPRESIÓN NEGATIVA 0

ITEMS DE CONSISTENCIA
138 0 87 0
141 0 88 0
164 0 116 0
175 0 142 0
178 0 117 0
PUNT. PREVAL. 0 1
25 0
20 0
1 1
46 0 0
1 0 1
2 0 0 0

21 0
13 0
19 0
4 0 0
3 0 0
102 0
4 0
1 1

36 0
1 1
37 0
1 1
9 0
1 1
32 0
1 1
7 0
46 0

STORNOS PSICOLOGICOS.

0
0
0
0
0
0
2 3
0 0
0
0 0
0 0
0 0
0 2 0

0 0

0 0
0 0 0
0 0 3
2 0
0 0
0 0 0

0
0 0
0
0 0
0
0 0
0
0
0 0
0 0
4 5 6 7 8 9 10
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0

0 0 0 0
0 0 0
0 0 0
4 0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
4 0 0 0
0 0 0 0 0

0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 9
0 0 0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 7 0
0 0 0 0 0

POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS.


BUEN AJUSTE PSICOLOGICO Y AUSENCIA DE TRASTORNOS
11 12 13 14 15 16 17
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

0 0
13 0
0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0
0 0
0 0
0 0
18 19 20 21 22 23 24
0
0 20 0 0
0 0
0 0 0
0
0 0 0

0 21 0
0
19 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0 0
0

0 0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0 0
0
25 26 27 28 29 30 31
25 0
0 0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

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0 0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0 0 0
0 0 0
32 33 34 35 36 37
0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0

0 36
0 0
0 0 37
0 0
0 0
0 0
32 0
0 0
0 0
0
38 39 40 41 42 43 44
0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0
0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0
0
0 0
0 0 0
0

0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0
0 0 0
0 0
45 46 47 48 49 50 51
0 0
0 0 0 0
0 0
46 0
0 0
0 0

0 0 0
0 0
0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0

0 0 0
0 0 0
0 0 0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
46 0
52 53 54 55 56 57 58
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0

0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0 0
59 60 61 62 63 64 65
0 0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0

0 0
0 0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
66 67 68 69 70 71 72
0 0
0
0 0
0 0 0
0
0

0 0
0
0
0
0 0 0
0 0
0 0 0 0
0 0 0

0 0
0 0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0 0
73 74 75 76 77 78 79
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0 0 0 0
0 0
0 0
0 0
0
0 0
0 0
0 0
80 81 82 83 84 85 86
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0

0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
87 88 89 90 91 92 93
0 0
0 0
0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0

0 0
0
0
0
0 0 0
0 0
0 0 0
0

0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0 0 0
0
94 95 96 97 98
0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0

0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0

0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0
0 0 0 0 0 0
99 100
0 0
0 0
0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0

0 0
0 0 0 0
0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 100
0 0 0 0
0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0
0 0

0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0
0
0 0 0
0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0
0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0 0
BUEN AJUSTE PSICOLOGICO Y AUSENCIA DE TRASTORNOS
DEDICA SUS RECURSOS A CONDUCTAS POCO ADAPTATIVAS Y POSEE UNA MANERA DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS POCO VALORAD

MAYOR MOTIVACION PARA REALIZAR CONDUCTAS INTERPERSONALES VALORADAS


POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS

SE RECOMIENDA UNA EVALUACION POSTERIOR

dar una imagen favorable de si mismo


trató de dar una imagen favorable de
respondió de forma adecuada y creí

se ha descrito de forma desfavorabl

el examinado se ha descrito adecua

trató de dar una imagen favorable de


se ha descrito de forma desfavorabl

el test es válido.
se invalida el test.
NARSE CON LOS DEMAS POCO VALORADA

1
1

ató de dar una imagen favorable de sí mismo.


espondió de forma adecuada y creíble.

e ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro.

l examinado se ha descrito adecuadamente

ató de dar una imagen favorable de sí mismo.


e ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro.

l test es válido.
e invalida el test.
METAS MOTIVACIONALES
1A- ExpansióOptimista en cuanto al futuro. Le resulta fácil pasarlo bien y acepta los al
1B- PreservacSe concentra demasiado en los problemas de la vida, agravándolos. Cons
2A- ModificaEl futuro depende de el(la), por lo que intenta cambiar su entorno para co
2B- AcomodaNo intenta dirigir su vida. Se acomoda a las circunstancias creadas por ot
3A- IndividuaOrientado a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás. Indep
3B- ProteccióMotivado a satisfacer primero a los demás
MODOS COGNITIVOS
4A- ExtroversRecurre a los demás para buscar estimulación, mantener alta su autoestim
4B- IntroversUtiliza sus propios pensamientos y sentimientos como recurso. Su fuente
5A- SensacióDeriva sus conocimientos de lo concreto. Confía en la experiencia directa
5B- IntuiciónPrefiere lo simbólico y desconocido. Busca lo abstracto y lo especulativo
6A- PensamieProcesa los conocimientos por medio de la lógica y lo analítico. Toma su
6B- SentimienForma sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y guiándose
a negativa del futuro. 7A- SistematiOrganizado(a). Transforman información nueva adecuándola a lo conocid
7B- InnovaciCreativo, asume riesgos. Disconforme con lo predecible. Busca consecue
COMPORTAMIENTOS INTERPERSONALES
8A- RetraimiPresenta falta de emotividad e indiferencia social. Silencioso, pasivo y re
8B- Comunica Busca estimulación y atención. Simpático y brillante y también exigente y
a negativa del futuro. 9A- VacilacióTímido(a) y nervioso(a) en situaciones sociales. Desean ser aceptadas(os)
9B- [Link] ser talentoso(a) y competente. Ambicioso, egocéntrico y seguros de
10A- DiscrepActúa de modo independiente y no conformista. No acata normas tradicio
10B- Confor Honrado(a), con autodominio. Respeta la autoridad. Cooperativo(a). No e
11A- Sometim Habituado(a) al sufrimiento. Sumiso(a) ante los demás.
11B- [Link]érgico(a), dominante y socialmente agresivo(a). Se ve como intrépido(
12A- InsatisfPasivo-agresivos(as) y malhumorados(as). Presente estados de ánimo y c
12B- ConcordSimpáticos(as) socialmente, establece vínculos afectivos y lealtades muy
fácil pasarlo bien y acepta los altibajos de la existencia.
s de la vida, agravándolos. Considera su pasado desafortunado y piensa que irá a peor.
tenta cambiar su entorno para conseguir sus deseos.
las circunstancias creadas por otros. No tiene iniciativa.
preocuparse de los demás. Independiente y egocéntrico.

ación, mantener alta su autoestima y para que lo conforten.


mientos como recurso. Su fuente de inspiración es el(la) mismos.
. Confía en la experiencia directa y en lo observable.
ca lo abstracto y lo especulativo.
la lógica y lo analítico. Toma sus decisiones basandose en juicios objetivos.
reacciones afectivas y guiándose por sus valores personales.
n nueva adecuándola a lo conocido. Perfeccionista y eficiente.
on lo predecible. Busca consecuencias imprevistas.

ia social. Silencioso, pasivo y renuente a participar en interacciones sociales.


o y brillante y también exigente y manipulador.
ociales. Desean ser aceptadas(os), pero teme el rechazo. Sensible y emotivo(a). Propenso(a) a aislarse.
icioso, egocéntrico y seguros de sí mismo(a).
ormista. No acata normas tradicionales
a autoridad. Cooperativo(a). No espontáneo(a).
nte los demás.
resivo(a). Se ve como intrépido(a) y competitivo(a). Ambicioso(a) y obstinado(a).
). Presente estados de ánimo y conductas variables.
nculos afectivos y lealtades muy fuertes. Oculta sus sentimientos negativos.
1 APER 32
2 PRES 4
3 MODI 43
4 ACOM 1
5 INDI 23
6 PROT 28
7 EXTR 28
8 INTR 6
9 SENS 25
10 INTU 14
11 REFL 24
12 AFEC 18
13 SIST 52
14 INNO 23
15 RETR 3
16 COMU 49
17 VACI 2
18 FIRM 53
19 DISC 9
20 CONF 46
21 SOME 6
22 CONT 28
23 INSA 17
24 CONC 33
25 IMPP 8
26 IMPN 0
Inventario de Estilos de Personalidad de Millon
Nombre: Edad: años
Apellidos:
Sexo:
PUNTAJES DE PREVALENCIA

MIPS
102
100

90

80

70

60

50 46 46

40 36 37 Column Y
32
30 25
20 21 19
20
13
9 7
10 4 4
1 1 2 3 1 1 1 1 1
0

Responsable:

03/10/2023
[Link]
Inventario de Estilos de Personalidad de Millon

De acuerdo al indice de CONSISTENCIA, se invalida el test.

Considerando el INDICE DE AJUSTE:


DEDICA SUS RECURSOS A CONDUCTAS POCO ADAPTATIVAS Y POSEE UNA MANERA DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS POCO VALORADA
POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS
SE RECOMIENDA UNA EVALUACION POSTERIOR

Características de :

es una persona que trató de dar una imagen favorable de sí mismo.


Al momento de la evaluación, se ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro.

Metas Motivacionales

Modos Cognitivos

Forma sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y guiándose por sus valores personales.

Comportamientos Interpersonales

03/10/2023
[Link]
Inventario de Estilos de Personalidad de Millon

03/10/2023
[Link]
Inventario de Estilos de Personalidad de Millon

03/10/2023
[Link]
1a 1b 2a 2b 3a 3b 4a 4b 5a 5b 6a 6b 7a 7b 8a 8b 9a 9b 10a 10b 11a
25 20 1 46 1 2 21 13 19 4 3 102 4 1 36 1 37 1 9 1 32

1a 1b 2a 2b 3a 3b 4a 4b 5a 5b 6a 6b 7a 7b 8a 8b 9a 9b 10a 10b 11a


12 10 5 19 6 9 14 4 7 11 6 10 13 13 17 9 15 11 10 11 12
11b 12a 12b ip in co a ind a
1 7 46 0 0 0 -15 ###

11b 12a 12b


5 11 27

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