Universidad Metropolitana De Honduras
Nombre: Jacson Antonio Alberto Argueta
Carrera Cursada: licenciatura en derecho
Numero de cuenta: 201101948
Campus: Siguatepeque
Catedrática: Itza Guissele Arita
Catedra: Derecho laboral 2
Sección 13D8
Fecha de entrega: jueves 2 de marzo del 2023
Autorización para el Trabajo de los Adolescentes
La secretaria de Trabajo y Seguridad Social mediante la Dirección General de Previsión
Social es la única autoridad capaz de otorgar autorización para que adolescentes sean
empleados legalmente en la secretaria de trabajo existe la Oficina de servicio del Menor
Trabajador es allí donde se debe tramitar la autorización. Como parte del procedimiento de
autorización el menor a ser empleado debe ser informado acerca de sus derechos y
obligaciones la Secretaria de Trabajo sostiene charlas educativas para los adolescentes,
padres o representantes legales y patronos con el fin de educar a las partes interesadas. El
Articulo 36 del Reglamento sobre Trabajo Infantil ordena que el adolescente sea orientado
en los establecido en los Artículos 124 y 128 de la constitución de la Republica, declaración
y Convención sobre los Derechos del Niño convenios de la Organización Internacional del
trabajo, ciertos Aspectos del Código de trabajo Ley Salario Mínimo, Código de la niñez y
adolescencia y cualquier otro material relacionado si el interesado no a cumplido con el
requisito de la orientación en las materias anteriormente mencionadas el procesos de
Autorización no podrán continuar.
Cumpliendo el requisito de orientación del adolescente, se deben presentar ante la Oficina
de Servicio del Menor Trabajador los padres o representantes legal del menor para
presentar la solicitud de autorización para trabajar, el formulario se debe acompañar con los
siguientes documentos:
1) Certificación de acta de nacimiento
2) Certificación de estudios o constancia de estar estudiando
3) 2 fotografías tamaño carnet
4) Oferta de trabajo del patrono potencial
Una oferta de trabajo al adolescente y remitirla a Secretaria de Trabajo; dicha oferta deberá
contener lo siguiente:
1) Lugar y fecha
2) Puesto del oferente y dirección física
3) Nombre y apellidos del adolescente que aspira a trabajar
4) Acta de nacimiento del adolescente
5) Descripción de las labores a realizar del adolescente
6) Salario
7) Horario
8) Firma
Cuando se reúnan los requisitos anteriormente mencionados, el procedimiento de
autorización continua con las labores de inspección realizadas por los inspectores de trabajo
higiene y seguridad quienes deben rendir un informe acerca de la evaluación hecha al
puesto de trabajo que desempeñara el adolescente. Igualmente, un trabajador social debe
presentarse al domicilio del menor y emitir un informe domiciliario. Durante esta etapa del
procedimiento, el adolescente deberá someterse a varios exámenes médicos a cargo de la
Oficina de Medicina Ocupacional, se deben practicar exámenes clínicos de sangre, eses,
orina y psicólogo con el propósito de extender la constancia medica de aptitud laboral.
El total de la documentación anterior será consolidada en un expediente y remitido a la
Dirección General de Previsión Social, esta dependencia emitirá resolución donde se
otorgará la autorización para trabajar y le extenderá un carnet al adolescente.
Una vez extendida la autorización y el carnet el adolescente esta en la capacidad para
establecer una relación laboral con el patrono que solicito la oferta de trabajo que inicio el
proceso de autorización. La autorización se concede debido a la inexistencia de riesgo o
perjuicio evidente para la integridad física, moral o educativa del menos en realización de
la actividad laboral. El menor autorizado para laborar podrá recibir directamente su salario.
La competencia e interés de la secretaria de trabajo y de seguridad social no termina con la
emisión de la autorización para el trabajo de adolescentes, la oficina del servicio del menor
trabajador a través de trabajadores sociales está obligados a darle seguimiento a los casos
donde se haya autorizado a un adolescente a ser empleado. El patrono también esta en la
obligación de mantenerse en contacto con la secretaría de trabajo y seguridad social en los
casos que haya modificación del contrato de trabajo de un adolescente o en caso de cambio
de empleador. En caso que exista una relación laboral con un adolescente sin la respectiva
autorización, el funcionario competente podrá actuar de oficio o a petición para iniciar el
tramite de obtención del permiso, no se perjudicará con sanción al empleador infractor.
Los requisitos para obtener este permiso son:
1-el adolescente debe tener entre 14 y 17 años.
2-contar con una oferta de trabajo verbal o escrita.
3-debe de llegar acompañado por uno de sus padres, hermano mayor de edad o
representante legal(este con carta poder extendido por notario) el cual deberá portar su
DNI.
4-Ambos recibirán charlas formativa-educativa, que se brinda de manera presencial en la
ciudad de Tegucigalpa, Boulevard Juan Pablo II, en el centro cívico gubernamental “José
Cecilio del valle” planta baja del edificio cuerpo bajo B, en la ventanilla de servicio mujer y
menor trabajador, en un horario de 8:00 am a 1:00 pm.
5- charlas los días martes y jueves a las 10:00 am, con previa cita de un día de anticipación
por medio del correo electrónico mujerymenor@[Link] favor adjuntar numero
telefónico que tenga la app WhatsApp (para personas que residen fuera de Tegucigalpa.
SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR
Yo LINDA LETICIA SÁNCHEZ NAVARRO, mayor de edad, soltera, ama de
casa, con identidad # 1201-1978-01352, con domicilio en la ciudad de La Paz en
mi condición de madre del menor JUAN CARLOS SÁNCHEZ NAVARRO de
17 años de edad quien nación el municipio de La Paz, departamento de La Paz, el
día 1 de marzo de 2005, con registro número1201-2005-00183, con domicilio en
la ciudad de La Paz, teléfono 2774-2354, vengo en su representación de
conformidad del artículo 119 del Código de la Niñez y de la Adolescencia, a solicitar a la
Secretaría del Trabajo y Seguridad Social el visto bueno de la
autorización para que pueda trabajar en: ALMACENES EL COMPADRE, con
domicilio en la ciudad de La Paz, barrio San Antonio en el cargo de dependienta
devengando un salario mensual de L. 9,800.00 (nueve mil ochocientos lempiras
exactos) y un horario de 8:00-3:00 p.m. durante los meses de noviembre,
diciembre y enero.
Se adjunta la documentación requerida por el programa para la erradicación
gradual y progresiva del trabajo infantil.
La Paz, La Paz, 15 de octubre de 2022
Linda Leticia
Firma de la madre
