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Mercado laboral joven y coworking

El documento habla sobre el mercado laboral para mujeres y cómo enfrentan mayores desigualdades que los hombres. Las mujeres a menudo ocupan puestos con salarios más bajos e incluso las empresarias ganan menos que los hombres. El mercado laboral actual también afecta a los jóvenes, con 3 millones de personas que perdieron sus trabajos durante la pandemia.

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Pedro Cortés Martínez
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Mercado laboral joven y coworking

El documento habla sobre el mercado laboral para mujeres y cómo enfrentan mayores desigualdades que los hombres. Las mujeres a menudo ocupan puestos con salarios más bajos e incluso las empresarias ganan menos que los hombres. El mercado laboral actual también afecta a los jóvenes, con 3 millones de personas que perdieron sus trabajos durante la pandemia.

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el empleo , se save que las mujeres

Mercado de trabajo
Mercado laboral ocupan posiciones con los salarios

para mujeres y mas bajos del mercado e incluso ,

aquellas emprendedoras se ven

esta formado por el


obligadas a perder los ingresos que

sus negocios dejan.


conjunto de trabajadores
entenderemos que en la actualidad

que estas buscando un


y en lo referente al genero,que las

empleo y oferta de trabajo


mujeres no tienen las mismas

posiblidades de access al mercado en

y de empresarios que
comparacion con la poblacion

requieren ESA fuerza masculine (carrasco V Mavordomo

2001)

Mujeres y hombres

jovenes en la economic

actual Nuevas forma de

trabajo
Debido ala situacion que es esta

viviendo [Link] poblacion

femenina enfrenta un peso bajo en


Las nuevas formas de

Hombres jovenes en

cuestion de las ocupaciones


trabajo se enfocan

remuneradas y los ingresos

rotundamente al USO de

la economic actual laborales bajo respect a sus pares.


nuevas herramientas

3millones de personas salieron del

mercado laboral debido ala


tecnologicas mismas que

pandemia internacional que


permitan al trabajador

estamos viviendo.
mejorar su eficiencia y

cabe mencionar , que aunque el


productividad en el

mundo no es igual que el de have


mismo ambito
mucho tiempo . la desigualdad sigue

siendo un factor determinante para


SMART WORKING FLEXIBILIDAD LABORAL
Freelance Have referencia a la utilizacion
Tambien es regulacion del mercado

Persona que trabaja de una


hace referencia ala fijacion de modelo

forma independiente y se

de las tecnologias de la
regulador en cuanto a los derechos

dedican a realizar actividades de


informacion y la comunicación
laborales que elimino la regulacion de

y la comunicación
contratacion y despido de las empresas

manera autonoma
a organizaciones privadas
evidenciando de forma mas

eficiente la actividad humana

OUTSOURCING
CROWD FUNDING ,

COWORKING Outsourcing es la subcontratacion de

NETWORKING , Y
terceros para hacerse cargo de

ciertas actividades complementarias

spacio comun de trabajo

en el que se comparten
CROWORKING a la actividades principal .

servicios instalaciones e
Financiamiento colectiva Una empresa externa lisa una parte de

infraestructura mientras que el networking ,


su actividad , es decir contrata a una

esta concebido Como forma


empresa externa para gestionar una

large de la compañia algo importante

de generar negocio a traves


es que las empresas no subcontratan

de redes de contactos o de
aquellas actividades fundamental

para las empresas


coworking
TELETRABAJO
Conocido Como trabajo a

distancia es aquel que se

realization fuera de la oficina es

decir alejado de las oficinas

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