Scribd
Cargar
182 vistas2 páginas

Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

Este resumen describe una tarea para la maestría de administración de recursos humanos en la Universidad Galileo. La tarea incluye preguntas sobre los objetivos de la administración de capital humano, la relación entre las necesidades sociales y el papel de los administradores de recursos humanos, las razones para mejorar la productividad de las organizaciones, la utilidad del enfoque de sistemas, e insumos y transformaciones desde la perspectiva de un director de recursos humanos en una fábrica de autos.

Cargado por

Nancy Juárez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
182 vistas2 páginas

Objetivos de la Administración de Recursos Humanos

Este resumen describe una tarea para la maestría de administración de recursos humanos en la Universidad Galileo. La tarea incluye preguntas sobre los objetivos de la administración de capital humano, la relación entre las necesidades sociales y el papel de los administradores de recursos humanos, las razones para mejorar la productividad de las organizaciones, la utilidad del enfoque de sistemas, e insumos y transformaciones desde la perspectiva de un director de recursos humanos en una fábrica de autos.

Cargado por

Nancy Juárez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIVERSIDAD GALILEO

Nombre de la Carrera: Maestría de Administración de Recursos Humanos


Curso: Recursos Humanos
Horario: sábado de 21:00 a 22:30 horas
Tutor: Licda. Aracely Felipa Monzón Monzón

Tarea #1

Alumno: Nancy Paola Juárez Fuentes


Carné: 14122063
Fecha: 01/03/2023
Semana a la que corresponde: Semana 1
TAREA 1

1. ¿Cuáles son los objetivos de la Administración del capital humano?


a. Corporativos:
i. Impulsar el uso optimo del talento
ii. Contribuir a los resultados financieros
iii. Contribuir a los valores organizacionales
iv. Contribuir en la cultura de la empresa
b. Funcionales:
i. Equilibrio que debe existir entre el numero de integrantes del
departamento
ii. Total del personal a su cargo
c. Sociales:
i. A nivel ético y social
ii. Desafíos de la sociedad en general
d. Personales:
i. Alcanzar metas personales y organizacionales

2. ¿Qué relación existe entre las necesidades globales de la sociedad y la


contribución que hace la administración de capital humano?
La relación existe en la Sociedad, ya que el principal desafío de los
administradores de capital humano es mejorar las organizaciones a través de las
personas, haciéndolas más eficientes y eficaces con lo cual contribuirían a generar
un efecto positivo en la Sociedad.

3. ¿Por qué es deseable mejorar la productividad de las organizaciones?


Para que la organización alcance mayores resultados, mediante la optimización de
la productividad los administradores pueden reducir costos, conservar recursos
escasos y mejorar las utilidades, y a su vez, mayores niveles salariales de
prestaciones y condiciones laborales, el resultado puede ser una buena calidad del
entorno laboral para los empleados.

4. ¿Qué utilidad practica tiene el enfoque de sistemas?


Derivado que la administración del capital humano forma parte de un sistema,
cada una de las actividades se deben evaluar y enfocar con respecto a la
contribución que aportan a la productividad general de la organización.

5. ¿Desde el punto de vista del director de un departamento de capital humano


de una fábrica de autos, ¿Cuáles son sus insumos? ¿Cómo los
transforman?
La fabrica de autos sería un sistema abierto ya que este puede ser afectado por el
ambiente o entorno que opera. Se consideraría como insumos a la información y el
personal del que dispone la fábrica; y este se transforma mediante la optimización
de la productividad.

También podría gustarte