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Técnicas de Escala en Investigación de Mercados

Este documento describe diferentes tipos de escalas utilizadas en investigación de mercados. Las escalas se clasifican en comparativas y no comparativas. Las escalas comparativas incluyen comparación apareada, orden de clasificación, cantidad o suma constante y clasificación Q. Las escalas no comparativas incluyen escalas de calificación continua, escalas de clasificación por partida como la escala de Likert, diferencial semántico y escala de Stapel.

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Técnicas de Escala en Investigación de Mercados

Este documento describe diferentes tipos de escalas utilizadas en investigación de mercados. Las escalas se clasifican en comparativas y no comparativas. Las escalas comparativas incluyen comparación apareada, orden de clasificación, cantidad o suma constante y clasificación Q. Las escalas no comparativas incluyen escalas de calificación continua, escalas de clasificación por partida como la escala de Likert, diferencial semántico y escala de Stapel.

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Buenas noches compañeros, mi aportación de esta semana es la siguiente:

Las técnicas de escala se utilizan comúnmente en la investigación de mercados, y se clasifican por


escalas comparativas y no comparativas

La escala comparativa, se clasifica en:


1. Comparación Apareada: Es una práctica en la que se presenta a una persona dos objetos
a la vez y se pide que seleccione uno.
2. Orden de Clasificación: Es una técnica en la que se presenta a la persona entrevistada
varios objetos en forma simultánea y se pide que los ordene.
3. Cantidad o Suma Constante: Es una práctica en la que se pide a los entrevistados que
distribuyan una cantidad constante de unidades.
4. Clasificación Q: Es una técnica que se utiliza una forma de orden para catalogar objetos
con base en su semejanza.

En la escala no comparativa, tenemos las siguientes clasificaciones:


1. Escalas de Calificación Continua o Escala de Clasificación Grafica: Es una medición en la
que se pide a los entrevistados, clasifiquen los objetos al escribir una marca en la posición
apropiada en la línea, que va de un extremo a otro.
2. Escalas de Clasificación por Partida: Es una medición que tiene números o descripciones
breves asociados con cada categoría. Las categorías se ordenan por posición en la escala.
 Escala de Likert: La escala de medición de Likert tiene cinco categorías de respuesta
que van desde “Totalmente en Desacuerdo” a “Totalmente de Acuerdo” y se ordenan
por tablas.
 Diferencial Semántico: La escala de medición de Diferencial Semántico tiene siete
puntos en las que se debe marcar con una X en una de las siete casillas. En cada
punto extremo, se encuentran palabras bipolares que tienen un significado semántico.
 Escala de Stapel: La escala de medición de Stapel, mide las actitudes que consiste en
un solo adjetivo, el mismo se encuentra situado en el centro, y su clasificación unipolar
tiene diez categorías, numeradas de -5 a +5.

Referencias
Técnicas de Escala: Comparativas y No comparativas, EstadoMIA (2021)
https://estadomia.com/tecnicas-de-escala/
Buenas noches compañero,

Tu aporte de esta semana me parece adecuado, y quisiera agrega lo siguiente:

Antes de iniciar con el estudio es necesario decidir qué tipos de escalas de medición se deben
utilizar en el tema de investigación de interés, para esto existen un gran número de factores se
debe tomar en cuenta y es necesario hacerte las siguientes preguntas:
• ¿Qué tipos de datos necesitas?
• ¿Cómo se utilizará la información que obtengas?
• El número de divisiones en la escala, ¿es par o impar?
• ¿Qué método de análisis estadístico utilizarás para tu reporte?
• ¿La pregunta será obligatoria?

Cuando se esté diseñando el estudio es importante usar diferentes escalas de medición, ya que
permite involucrar más a la persona que se realiza la encuesta y proporcionará una perspectiva
única sobre los resultados.
El uso de escalas comparativas y no comparativas tienen algunas ventajas y desventajas. Entre los
beneficios de las escalas comparativas es que pueden detectarse las pequeñas diferencias entre
los objetos de estímulo. Esto quiere decir que, los entrevistados se ven obligados a elegir entre los
objetos que expuestos y las ventajas y desventajas que tiene cada uno.
Las escalas no comparativas, no comparan el objeto que califican, ni con otro objeto, ni con algún
estándar especifico. Este evalúa solo un objeto a la vez.

Referencias
Tipos de escalas de medición: Cuáles son y en qué consisten
https://www.questionpro.com/blog/es/tipos-de-escalas-de-medicion-para-investigadores/

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