MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL ESLABON Jr, Comercio N° 206 - El Eslabén Provincia de Huallaga- Regidn San Martin Ruc 20154550128 . “aiio de la Unidad la Paz y el desarrollo’ RESOLUCION GERENCIAL N° 003 - 2023-MDEE. EL GERENTE MUNICIPAL DE LA HONORABLE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL ESLABON, quien suscribe: visto: £l Informe N° 005.2023.SGDSS-MDEE, de parte ol Sub Gorente de Desarrollo Social y Servicios, con registro N° $88 de fecha 20 de febrero de! 2023, el cual hace llegar ol plan de trabajo de la UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO, pare su aprobacién mediante resolucién gerencil CONSIDERANDO: ue, de contormidad como Artcuio N° 194 de la Consttucin Politica del Ped, en concordancla con Atel i dl Tilo Prelmiar de a Ley Orgrica de Municipaldedes N° 27872 ectablece lee Gigeres cu Gobiero Local tenen Autonoma Poles, conémica y Adminisratva en los asmtes de ou conecron, corespondiendo al Cones las Funciones Normatvayala Acacia los Funciones Ejesutnes, De acuerdo ala Ley N"27972 Ley Orgrica de Municipalidadesestaboce que los gobernosloclee ‘eptesonian ol vcinderio, premuoven Ia adecuada prestcin de los servicios pleas ylocnes y of deserena integral, sosteibey armérico de su creuneergcion ue, meclante decreto supremo N° 005-2022-MIDIS, so eprucba el Testo Unico Ordenado de la Bar esas. Lev que real Sista Nacional do Focalzacén SINAFO Raglemento dela Ley N’ 30485 eorobacs sre ecesteme, N01, 2020-MIDIS, con ol objetivo de esableer los principio, aleance, orgensaasy, arbi, Process, procodinianios,esmismo ee especcan los intorantes del sistema y sue heer Cconcordancia con la potica social Yen articulacion con el Sistema Nacional de Desarrollo ¢ Inclusién Social SINADIS, cee eena, OF dlerrtes PLANES DE TRABAJO y dems afines que, elaboren Ia diveses urigades corgénicas de la ented, ‘SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO, - APROBAR et Plan de Trabajo denominado’ ‘SISTEMA DE FOCALIZACION Dt ARTICULO SEGUNDO, - DISPON ferominado ‘PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO ULE* COCALIZACION DE HOGARES SISFHO, se encuentran slots ea dlispontbilided presupuestera: Gerencia de Pieniticacién y Presupuesto, ABTICULO TERCER "PLAN DE TRABAJO DELA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO ULE*: °e 1E HOGARES SISFHO. SISTEMA DE otorgada per a N CUMPLIMIENTO DEL PRINCIPIO : Gerencia de Desarrollo Social, Ofeim SOLE RESPONSABILIDAD Ia Suba ON LIDAD DISTRITAL DE EL ESLABON MUNICIPAI Comercio N® 208: 1 Eslabon- Hualana, INFORME N° 005-2023-SGDSS-MDEE Ala GERENCIA MUNICIPAL ——Tajiicrpnnion0 015 ing, Milton Cesar Llanca Cubas. nest ABON De ‘Sub Gerente De Desarrollo Social y Servicios. mre ‘Alex L. Merino Carrasco marae Fechasingresy.. Asunto CONFORMIDAD DE SERVICIO lime, ee Fecha El Eslabén, 20 de febrero del 2023 ‘Tengo el agrado de dirigirme a usted para saludarle cordialmente y al mismo tiempo, el informe de la presentacién del plan de trabajo anual del Responsable De La Unidad Local De Empadronamiento (ULE), correspondiente al afio 2023, al Sr. BELIZARIO MORI RUIZ, Por este motivo solicito a usted la Resolucién de Gerencia Municipal. Presento lo siguiente: > Plan de trabajo (ULE) Se considera conforme el servicio de recepcién del informe por la Oficina de Sub Gerencia de desarrollo social y servicios, por tanto, se recomienda proseguir con los tramites respectivos para la aceptacién de dicho plan de trabajo. Sin otro particular, hago propicia la oportunidad para expresarle mi consideracion. Atentamente lex L. Merino Carrasco Sub Gerente de Desarrollo Social y Servicios TRAMITE OOCUMENTARIOoy tT . | MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEEL | \ ESLABON J PLAN DE TRABAJO DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO EL Eslabon — Huallaga-San Martin 2023 MUNIESLABON20230GMAIL.COM. 1 aDorit sain SisFsh ACRONIMOS * CD PY: Certifcado Digital de Persona Juridica * CSE: Clasificaci6n Socioeconémica * DO: Direccién de Operaciones * DGFIS: Direccién General de Focalizacién e Informacién de Social ‘+ Formato D100: Declaracién Jurada para la Determinacién de Clasificacién Socioeconémica + Formato $100: Solicitud para la Determinacién de Clasiticacién Socioeconémica. ‘+ FSU: Ficha Socioeconémica Unica ‘+ IPF: Intervencién Publica Focalizada ‘+ MIDIS: Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social * MOF: Manual de organizacion y funciones + NV100: Formato de Notificacién de Visita al Hogar + OM: Ordenanza Municipal + PGH: Padrén General de Hogares * RA: Resolucién de Alcaldia + RENIEC: Registro Nacional de Identificacion y Estado Civil + ROF: Reglamento de Organizacién y Funciones. * SIAC: Sistema Integrado de Acreditacin * SIE: Sistema Integrado de Empadronamiento Electrénico SINAFO: Sistema Nacional de Focalizacién + SIGOF ULE: Sistema Integrado de Operaciones de Focalizacion * _ SISFOH: Sistema de Focalizacion de Hogares + ULE: Unidad Local de Empadronamiento [email protected]EE TE Zo% ey Municipatidad Distrital EL Estabén SisFsh INDICE PRESENTACION N. JUSTIFICACION........0. lll. ESTADO SITUACIONAL DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO.... IV. PERIODO Y RESPONSABLE DE EJECUCION........... V. OBJETIVO, META Y RESULTADO........... VI. ESTRATEGIAS........... Vil. ACTIVIDADES. Vill. REQUERIMIENTO. IX CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES... MUNIESLABON20230GMAIL.COM pannesisFeh palidad Distrital EL Eslabdn ae arrollo” Afio dela unidad, a paz y el |. PRESENTACION La Ley N° 27972, Ley Organica de Municipalidades, establece que los gobiernos locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestacién de los servicios publicos locales y el desarrollo integral, sostenible y arménico de su circunscripcién. EI Sistema de Focalizacién de Hogares - SISFOH se creé mediante Resolucién Ministerial N°399- 2004-PCM con el propésito de proveer a las Intervenciones publico focalizada informacion que sera utilizada para la identificacién y seleccién de sus potenciales beneficiarios. Mediante Decreto Supremo N°005-2022-MIDIS, se aprueba e! Texto Unico Ordenado de la Ley N°30435, Ley que crea el Sistema Nacional de Focalizacién (SINAFO). Reglamento de la Ley N°30435, aprobado por Decreto Supremo N°001-2020-MIDIS, con el objetivo de establecer los principios, aleance, organizacién, 4mbito, procesos, procedimientos, asimismo se especifican los Integrantes del Sistema y sus funciones en concordancia con la Politica Social y en articulacion con 6n Social (Sinadis"), el SISFOH forma parte del SINAFO. el Sistema Nacional de Desarrollo e Inclu: La Ley SINAFO sefiala la responsabilidad de los Gobiernos Locales en su jurisdiccién, respecto al empadronamiento, sistematizacién y custodia de la informacion de su poblacién, de acuerdo con las disposiciones que el Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social (MIDIS) emita para dicho fin El documento normativo que define las pautas de funcionamiento del SISFOH es la Directiva N° 001- 2020-MIDIS, “Directiva que regula la Operatividad del Sistema de Focalizacién de Hogares — SISFOH', aprobada mediante la Resolucién Ministerial N° 032-2020-MIDIS, esta norma establece que los Gobiemnos Locales, tienen la responsabilidad de gestionar y garantizar el funcionamiento Optimo de la ULE, que debe pertenecer a la Gerencia de Desarrollo Social o la que haga sus veces. Asimismo, la Unidad Local de Empadronamiento (ULE) de los Gobiemos Locales tiene la responsabilidad de planificer, ejecutar y conducir operativamente el recojo de la informacion del hogar a través de la aplicacién de los instrumentos de recojo de datos. En cumplimiento de las responsabllidades mencionadas la Municipalidad Distrital de El Eslabén de 'a provincia de Huallaga departamento de San Martin requiere desarrollar un documento técnico operative que retina las actividades de recojo de la informacién de los hogares, sus objetivos y estrategias a fin de asignar recursos para el cumplimiento del plan y cumplir con las obligaciones establecidas en el marco normativo vigente. [email protected]ty Mu icjpalidad Distrital El Eslabdn Afto de la unidad, {a paz.y el desarrollo” I JUSTIFICACION El plan de trabajo de la Unidad Local de Empadronamiento del Distrito de El Eslabén se sustenta ante la necesidad de dar cumplimiento a las responsabilidades de los gobiernos locales y de la ULE como integrantes del SISFOH asignadas en la Directiva N° 001-2020-MIDIS, “Directiva que regula la Operatividad del Sistema de Focalizacién de Hogares ~ SISFOH", segtin el siguiente detalle: Responsabilidades de los gobiernos locales: a) Gestionar administrativamente y garantizar el funcionamiento éptimo de la ULE, que debe pertenecer ala Gerencia de Desarrollo Social o la que haga sus veces. b) ‘Asegurar la acreditacién del responsable de la ULE en el sistema informatico puesto a disposicion por la DO. ©) Identificar y priorizar la atencién de grupos poblacionales en situacién de vulnerabilidad que requieren CSE, en especial de nifios y nifias menores de 05 afios. d) Suscribir el Formato D100 para la determinacién de la CSE. La suscripci6n esta a cargo del Alcalde o Gerente con delegacién de firma. ) Propiciar condiciones para que el equipo técnico de la ULE participe en las actividades de capacitacin programadas por la DO. f)_ Impulsar el uso progresivo de sistemas informaticos para el registro de informacién que conlleve a la determinacién de la CSE. 9) Monitorear la gestion oportuna de las solicitudes de CSE a cargo de la ULE. h) Garantizar el funcionamiento de las ULE con personal y equipo técnico con condiciones minimas para su desempefio. i) Dotara|la ULE de un espacio fisico adecuado, y proveer el mobillario que permita el adecuado archivo y resguardo de los instrumentos de recojo de datos; asi como otros documentos. relacionados con el proceso de determinacién de CSE J) (Constancia de empadronamiento, Formato D100 firmado manualmente, Formato NV100, entre otros). k) Desarrollar acciones para el cierre de brechas y/o actualizacién de la CSE de hogares en su jurisdicci6n. |!) Implementar las estrategias de comunicacién elaboradas por la DGFIS, para la difusién del proceso de determinacién de la CSE en su jurisdiccién. [email protected] 5oe Cos tir 0 Responsabilidades de la Unidad Local de Empadronamiento: i @) Absolver las consultas de Ia ciudadania respecto al proceso de determinacion de la CSE, f gestionando e identificando la informacion a través de los sistemas informaticos puestos a su disposicién b) Asistir alla solicitante en el adecuado llenado del Formato $100, asi como entregar la constancia de presentacién del mencionado formato. ©) Brindar alfla solcitante informacién clara y sencilla respecto al llenado y recojo de datos personales y del hogar, asi como de la importancia de consignar el consentimiento informado sefalado en el Formato S100, 4d) Planificar. ejecuter y conducit operativamente el recojo de la informacién del hogar a través de la aplicacién de los instrumentos de recojo de datos. e) Registrar en el sistema informatico la informacién contenida en los instrumentos de recojo de datos aplicados al hogar, conforme a las pautas brindadas por la DO. 1) Remitir el Formato D100 suscrito de manera manual a la DO, de corresponder. 9) Sistematizer, archiver y resguardar los instrumentos de recojo de datos; asi como otros documentos relacionados con el proceso de determinacién de CSE (constancia de empadronamiento, Formato D100 firmado manualmente, Formato NV100, entre otros). conforme 2 las pautas brindadas por la DO. h) Bnndar informacién clara y comprensible al integrante del hogar que solicite el resultado de le CSE de su hogar y orientar en el uso de los sistemas informaticos puestos a disposicién de le ciudadenia ’) Parlicipar en las actividades de capacitacién programadas y convocadas por la DO. Solicitar @ la DO capacitacién y asistencia técnica sobre el proceso de determinacién de la CSE k) Ejecutar estrategias de comunicacién elaboradas por la DGFIS para la difusién del proceso de determinacién de la CSE. Ejecuter acciones de manera coordinada 0 articulada con los demas integrantes del SISFOH pare el cierre de brechas y/o actualizacion de la CSE de los hogares. id 9 ll ESTADO SITUACIONAL DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO 3.1 Identificacion de la ULE Departamento Provincia Distrito Ubigeo in Martin Huallaga El Eslabén 220403 encuentra la ULE Instancia municipal donde ‘Sub Gerencia de desarrollo social y servicios LL eS A 6 MUNIESLABONZO230GMAIL.COM3.2. Constitucion de la ULE Para la constitucién de la ULE la Municipalidad emitié la Ordenanza Municipal N° 004- MDEE-2013. Asimismo se precisa que la ULE figura en la ley N° 27972, ley Organica de Municipalidades. Con el visto bueno del Alcalde Municipal. 3.3. Equipo técnico de la ULE Ale feche de la elaboracién del Plan de trabajo, el personal de la ULE que se encuentra registrado enel SIAC se detalla N*] Nombre completo DNIN® Cargo Teléfono Correo electronico Responsable [925842978 | Uso 1 BELISARIO MORI RUIZ | 73205328 | de la ULE 3.4 Equipo Informatico y logistico de la ULE Se detallan los equipos y mobiliarios que cuenta la ULE a la fecha de la elaboracién del presente plan. [ne Bienes/Equipos Cantidad | Estado FT Tepiop 7 Bueno 2 PC 1 Bueno “3 | Scanner 0 “a Fotocopiadora 7 Bueno 16 Camara web, micréfono ~~ Bueno 6 | Estantes/archivadore 7 | Silles a | Eseritorio. Indumentara para trabajo de campo 9 | (Chaleco, gorra) 10 | Motocicleta 0 MUNIESLABON20230GMAIL.COM 7Git, oe Feh tir Municipalided Distrital EL Eslabin SisFsn arvoncFeclcon HOowet Ano de. la. unidad, ta paz y el desarrollo” 3.4 Operatividad de la ULE N° de Teléfono Ubicacién de la ULE Horario de atenci6n de la ULE institucional de la ULE Municipalidad Distrital de El Lunes a viernes de 7.30 a 14:00 horas | 925842978 Eslabon Jr. Comercio sin Oficina de atencién al publico de la ULE Se encuentra en el primer piso de la municipal lidad distrital de el eslabén forma parte de la sub gerencia de desarrollo social y servicios, tiene una medida de 5 x 5 mt, y es una oficina muy comoda donde se puede atender a los usuarios con el tema de su actualizacién socio econdmica y cuenta con un aforo maximo de 6 persona. Contamos con una oficina, 02 escritorios, 02 archivadores, 06 sillas, 01 PC de eseritorio, 01 laptop y todos los utiles de oficina. Conexién de internet ‘Tenemos acceso a internet a través de wifi y cableado, con una calidad media con velocidad 20mabs. Estado del Certificado Digital de Persona Juridica Se envi 6 la solicitud de actualizacién del representante de la entidad RENIEC, estamos a la espera de la confirmacién del sistema integrado de empadronamiento electrénico (SIEE) IV. PERIODO Y RESPONSABLE DE EJECUCION 44 Periodo de vigen Enero a diciembre 2023. 4.2 Responsable de la ejecuci6n del Plan de trabajo La ejecucién del Plan esta a cargo del equipo técnico de la Unidad Local de Empadronamiento. V. OBJETIVO, META Y RESULTADO MUNIESLABON20230GHAIL.COM.& : Municipalidad Disteital EL Eslabén SisFeh Ao de fa.unidad, la paz y el desarrollo” 5.1 Objetivo Contribuir al cumplimiento del proceso de empadronamiento de hogares que solicitan la CSE, ACSE, para la determinacién de CSE, en cumplimiento de las responsabilidades de la ULE seguin la Directiva N° 001-2020-MIDIS. 5.2 Objetivos especificos a) Atender las solicitudes de ACSE de los hogares del distrito en los plazos establecidos en la Directiva durante el 2023. b) Atender el requerimiento de ACSE de los hogares con vencimiento de CSE solicitados por la DO MIDIS en el periodo 2023. ©) Atender los requerimientos de CSE/ACSE en casos de desastres naturales u otras ocurrencias. 4d) Atender los requerimientos especificos de CSE/ACSE y otros proyectos de la DO. e) Promover la difusién de los beneficios de la CSE, requisitos y el procedimiento a la poblacién objetivo durante el 2023. 5.3 Meta La meta del presente Plan de Trabajo esté relacionada al cumplimiento de la atencién de solicitudes de CSE/ACSE de hogares en el distrito, atenciones que priorizaran la actualizacion de la CSE de usuarios de las IPF préxima a vencer en el afio 2023, asi como el cierre de brechas en zonas periurbanas y/o rurales. La meta se expone en los siguientes cuadros a) Meta de vencimientos: La lista nominal de hogares con CSE préximo a veneer en el afio 2023, es facilitada por la DO, a través del aplicativo SIGOF ULE, el cual se detalla Cuadro N° 4 - Meta de atencién Vencimiento de CSE? Prioridad | Intervencion Pablica Focalizada | Cantidad de | Cantidad de personas hogares Pension 65 23 79) Juntos 48 26 | on - Contigo 4 3 FISE 0 0 2 | Sis 478 181 03 | Pobre - Pobre Extremo sin IPF 22 1 TOTAL - 875 240 Se brindara la atencién a los hogares que necesitan la clasificacién sociceconémica por diferentes situaciones que corresponda a cambio de la composicién de hogares u otras circunstancias, y hogares sin CSE. 7 SSAA [MUNIESLABON70%EL SisFsh lesay Municipalidad Distrit Aito de fa wnidad. ta paz y et b) Otros por empadronar: Se atenderd los listados con listado adicional que figura en el SIGOF, y otros que solicite través de la DO ya sea PVL, Pensién 65, PRONABEC u otras instituciones publics. Cuadro N° 2 - Meta de atenci6n otros por empadronar* N Otros por empadronar* Cantidad de personas oF Por demanda 60 TOTAL 60 *De contar con informacion a la fecha de elaboracion del Plan La meta total anual de empadronamiento en la ULE, seré cumplida de acuerdo a las acciones de recojo de informacién de hogares, de acuerdo a la meta Vencimientos y otros por empadronar. Cuadro N° 3 - Meta total anual ULE 2023 Tipo Can Cantidad de personas hogares [01 | Vencimiento de CSE ~ 575 240 [98 Otros por empadronar* 60 30 | TOTAL 635 270 5.4 Resultado El resultado del presente Plan de Trabajo esta relacionada al cumplimiento de las metas de atencién de hogares definidas en el cuadro N°3 Meta total anual ULE 2023, para ello la ULE debe informer al Jefe inmediato el avance mensual /trimestral y una evaluacién al finalizar el afio.! [[email protected] ~ey Municipalidad Distvital EL Eslabén s isFsh Aio_de fa unidad, la.paz.y el lesarrollo” VI. ESTRATEGIAS Para el desarrollo del Plan es necesario ejecutar las siguientes estrategias: 6.1 Organizar el equipo técnico de la ULE para una oportuna atencién de las solicitudes de ACSE presentadas por los hogares. Sectorizar y definir rutas de recojo de informacion de los hogares del distrito utiizando planos catastrales del distrito o cartografia censal de INEI U otra con que cuente la Municipalidad, establecer cargas de trabajo por empadronador (en caso corresponda) para la aplicacién de los instrumentos de recojo de datos Formato $100, FSU 0 NV100 segiin corresponde. 6.2. Identificar zonas o bolsones de poblacién que no cuentan con CSE. Realizar reuniones informativas con actores locales clave (tenientes gobernadores, presidentes comunales y rondas campesinas) incidiendo en la importancia de que los hogares cuenten con CSE Implementar el recojo de informacién de dichos hogares. 6.3 Informar al Alcalde y otras autoridades del gobierno local la importancia de realizar ACSE de los hogares con vencimiento de CSE que pertenecen a una IPF 0 a subsidios del Estado. Para ello la ULE liderara el desarrollo de reuniones informativas con estos actores, 64 Articulacion y coordinacion con autoridades, lideres comunales y organizaciones sociales de base que se encuentren en el ambito de la jurisdiccién, a fin de coadyuvar en las diferentes actividades a realizar en el recojo de informacién de hogares. 65 Coordinar con el area de comunicaciones de la Municipalidad para elaborar material comunicacional dirigido a la ciudadania para informar el procedimiento de la CSE (spot radial y spot televisivo). 66 Ejecutar estrategias de difusién en coordinacién con el area de comunicaciones para informar a la poblacién en general sobre el procedimiento de la determinacién de la CSE. 6.7 Realizar acciones de difusién a través de campaiias o ferias locales para informar a la ciudadantfa el proceso de atencién para la determinacion de la CSE. VII. ACTIVIDADES: Para este propésito es necesario identificar las principales estrategias que se deben implemay para lograr los resultados previstos: ‘A. Equipamiento de la ULE Para este afio 2023se ha realizado el requerimiento donde se solicita cuatro (4) chalecos para el equipo, asi como también de un (1) seguro obligatorio de accidente de trénsito-SOAT, para el MITSUBISHI-L200 CAMIONETA Para el buen funcionamiento y operatividad de la Unidad Local de empadronamiento se requiere contar de manera permanente con 1 responsable, 1 empadronador, ‘digitadora, SS aT RNR |[email protected]—_ — % SisFsh a par y ef desarrollo B. Desarrollo de capacidades del personal de la ULE - De acuerdo a nuestro cronograma de actividades la responsable de la UL, solicitara 8! coordinador territorial del SISFOH, asistencias técnicas y capacitaciones. C. Difusin La difusién y promocién de la unidad local de empadronamiento seré utilizando la red social (Facebook) < Vill, REQUERIMIENTO Para el desarrollo de las actividades propias de la ULE, y teniendo en cuenta lo consignado en el Punto Ill del presente Plan, se requiere equipar con material necesario de escritorio, mobiliario, movilidad y ambientes necesarios para dar cumplimiento al Plan, segin detalle en los siguientes cuadros: 8.1 Material de escritorio (en caso no tenga colocar requerimiento) Descripcion Cantidad | Caracteristicas Computadora [Iimpresora ‘Scanner ‘Camara Fotografica Megafono 7 Opa lux 55w 8.2 Mobiliario para la operatividad (en caso no tenga colocar requerimiento) Deseripcion Cantidad | Caracteristica Escritorio Sillas [ Méduios para PC Mesa’ i Esténdar LT 8.3 Movilidad para la operatividad de la ULE (en caso no tenga colocar Tequerimiento) ipcié Cantidad | Caracteristica [Motos todo terreno | Sasoina | 3 | 90 octanos —| | Movilidad local if Viaticos para i asistir a capacitaciones DO Otros vidticos - [[email protected] 2ee eos 8.4 Disponibilidad de ambientes para la operatividad de la ULE (en caso no tenga colocar requerimiento) Descripcion Cantidad ‘Ambiente para la ULE ‘Ambiente para atencién al | Usuario _ ‘Ambiente para Talleres Informativos ala Poblacion __| 8.5 Recursos humanos: Para cumplir con las actividades y metas programadas en el presente Plan, se requiere Personal Cantidad | Responsable de ULE 4 | Empadronadores. 2 Digitadores 1 Orientadores 1 Total 5 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Las actividades del Plan se desarrollan segtin el siguiente cronograma MUNIESLABON202: 13SisFeh “os 2. wnicipalidad Distrital ELEstabin so de a uid lap yl desmrafl PROGR DE RETWIOROES HS aed 888 it eww [ND Response [Peco — | Press Cao | Ton eR RTIRG| Far a SInINTET at | Rego sapere Grew" | ‘Goovcwra mawsaessetmncay |= conor ‘Demiscoctene | msy asa pan taba | Pa oa a eG apa ao aT | WOES IRE YR x [RUE Sates oma stoowrsu)enia Soares Site ois TARAPOTO ST | Wea soe. xR TE XRT WE Fern | “tupoveaescctn oneosonuss Raa a STA xe RTE XP RS Tosceontnca frat 10) a mie Serer rave cometara | ‘peas ctor | caps poral rear Capsasaes TT x} [we Goss omamesien rounwice | soso arpa soarrpebie ta.) bassann pio ian [UR SEIRB |X [XTR TEPC pepe aE Cicceacosconpors moe, — [els SeteMunicipalidad Distrital EL tabi Y Aibode la united. fa pz y el desarrollo ‘Capaciacgn a | Capactaciones |X] x x x] [we a5 personal alequpo ] ‘empacronaiorllenado de ermsts $100, FSU, [NV100 (por parte do la ‘responsable dol ULE) | ‘Use deiosapleaivos — [Uso aaecuade | JX XK ]X [R/T XT RTR [XTX POLE cole 1 inforativespuesics | de os | ‘tsposcén pore, | spleatvos Mais | |