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Puto CV - Comprimido

Fabian Eduardo Bribiesca Díaz presenta su resumen profesional y experiencia laboral en recursos humanos y reclutamiento en diferentes empresas durante los últimos 5 años. Ha adquirido conocimientos en atracción de talento, reclutamiento, selección, inducciones, y gestión de personal. Actualmente trabaja como analista de reclutamiento y selección en IT Solutions, donde mejoró la rotación del personal y generó un buen clima laboral.

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Fabian Diaz
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Puto CV - Comprimido

Fabian Eduardo Bribiesca Díaz presenta su resumen profesional y experiencia laboral en recursos humanos y reclutamiento en diferentes empresas durante los últimos 5 años. Ha adquirido conocimientos en atracción de talento, reclutamiento, selección, inducciones, y gestión de personal. Actualmente trabaja como analista de reclutamiento y selección en IT Solutions, donde mejoró la rotación del personal y generó un buen clima laboral.

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FABIAN EDUARDO BRIBIESCA DÍAZ

Calle Granaditas # 8 Col. San Pablo Xochimehuacan , Puebla, Puebla CP: 72100
Llamadas: 22-27-81-18-46 Whatsapp: 22-27-81-18-46

Correo : [email protected]

_________________________________________________________________________________________

RESUMEN PROFESIONAL

Eh adquirido un gran conocimiento en cada una de las empresas que me han permitido laborar y en la
cual me han dado grandes avances tanto profesional como en lo personal. En cuestión laboral; dado al
conocimiento adquirido, les podré aportar mucha experiencia, en la cual se encontrará la mejor
manera de poder llevar acabo los procesos y alineamientos que lleven dentro de la empresa.

HISTORIA LABORAL
04/01/2021 – ACTUALMENTE ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
IT SOLUTIONS S.A de C.V - Puebla, Puebla

❖ Atracción de Talento ❖ Realización de Ligas para Inducciones vía Remota


❖ Reclutamiento 1.0 – 5.0 Local - Foráneo ❖ Entrega de EPP
❖ Manejo de Bolsas de Trabajo (Redes) ❖ Formato para Solicitud de Tarjeta de Nomina / Vales
❖ Realización de Días Festivos y Reuniones ❖ Entrega de Tarjetas de Nomina y Vales
❖ Bitácora de Cumpleaños (Trabajadores) ❖ Constancias y Diplomado (RyS) TI
❖ Contratación y Baja de Personal ❖ Trámite Y Baja de CAET
❖ Firma de Entrega de Finiquitos ❖ Tramite de Carta de ANP
❖ Capacitaciones e Inducciones (ON BOARDING) ❖ Manejo y Atención de 12 Clientes
❖ Ingreso de Personal ❖ Manejo de Auto para Traslado Local y Foráneo
❖ Seguimiento al SGC ❖ Manejo e Interpretación de Pruebas Psicométricas
❖ Logro de Certificado ISO 9001 ❖ Examen de Clima Laboral
❖ Armado de Expedientes en Tiempo y Forma ❖ Manejo de Plataformas Empresarial IT SOLUTIONS
❖ KPIS en cuanto a Rotación del Personal

➢ Se mejoro la rotación del personal, desde área operativa como área administrativa, así mismo generando un clima
laboral sano y con la mejor convivencia laboral, en cuanto al cubrimiento del personal siempre ah sido integro y mas
aun con refuerzo atraves del SGC y logrando como meta el Certificado ISO 9001, se mejora la plataforma y bitácora
de cumpleaños como temas de salarios, puestos y en su caso Clientes y Proyectos. Las altas y bajas siempre se
otorgaron en tiempo y forma en la cual gracias a esto obtengo como resultado 3 constancias por participación y
logro de estas.
10/12/2019 a 27/12/2020 EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
MANPOWER INDUSTRIAL S.A de C.V – Puebla, Puebla

• Reclutamiento & Selección Local & Foráneo • Tramite de CAET Volkswagen


• Manejo de Pagina de Reclutamiento Personal • Entrega de EPP
• Fuentes & Medios de Reclutamiento • Entrega de Recibos de Nómina
• Entrevistas • Incapacidades (ST-7) IMSS
• Contratación • Evaluaciones Por Competencias
• Entrega de Uniformes • Pruebas Psicométrica
• Indicadores • Verificado de Empleos Laborados En Semanas Cot.
• Referencias Laborales • Recepción de Opinión del Cliente
• KPI’S Reclutamiento – Bajas - Permanencia • Manejo de Conflictos Dentro de Planta VW
• Evaluación Médica y Antidoping

➢ Realización de Bajas, Altas del personas, Se mejoró la parte de reclutamiento y selección , tanto en bajas, como en
estabilidad laboral, para disminuir la rotación del personal. Se realizaron, Exámenes de Comportamiento dentro de
nuestro cliente Berger, para la negociación de salario y prestaciones. Negociación, Sistema de Diagramas en los cuales
realizaba un estudio de mercado para mejorar el reclutamiento de nuestro cliente.

01/2017 a 11/2019 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS


SERVICIOS INCORPORADOS MULTIPLES SAPI S.A de C.V (SERVIMSA) Cuautlancingo, Puebla

▪ Reclutamiento & Selección ▪ Entrega de EPP


▪ Capacitación ▪ Entrega de Personal
▪ Administración de Personal ▪ Firma de Contratos
▪ Reclutamiento en Campo ▪ Alta en Biométricos
▪ Armado de Expedientes ▪ Pruebas Operativas (Tracto y Montacargas)
▪ Alta en Sistema Serv-03 ▪ Referencias Laborales
▪ Ferias de Empleo
▪ Trámite de CAET Volkswagen ▪ Tramites CAP 01 – CAP 02
▪ Inducciones Ingreso de Personal ▪ Firmas de Contrato
▪ Manejo de Conflictos Con Cliente ▪ Manejo de Indicadores
▪ Recuperación de CAET (Bomberos Vw) ▪ Tramite de Carta Antecedentes No Penales

➢ Me encargue de problemas de baja dotación de personal, conflictos, despidos de empleados y procedimientos


disciplinarios, de igual manera Revise, edite y Mejore el rendimiento del departamento y la consecución de los niveles
de servicio mediantes revisiones operativas centradas en el equipo, una orientación estructurada y realizando las
gestiones necesarias para lograr los objetivos de la empresa.

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FORMACIÓN
2016- 05/12/2019 ADMINISTRACION DE EMPRESAS: RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDAD CEI - Puebla, Puebla

2014-2016 Licenciado en Administración de Empresas


Administración en la Micro y Pequeña Empresa
CECATI - Puebla, Puebla

2014 Preparatoria: Administración


Colegio Pedregal - Cholula, Puebla
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APTITUDES
• Control del concepto FIFO,FEFO,SAP • Reclutamiento y Selección (Masivo)
• Manejo de Montacargas & Tracto (DC-3) • Buena capacidad de planificación y coordinación
• Impresoras, escáner, copiadora. • Persona con pensamiento crítico
• Manejo de sistemas como SAP • Orientado a la consecución de resultados
• Outlook • Gestión de los recursos humanos (GRH)
• Contratación • Redacción de informes
• Facturación • Excelentes habilidades comunicativas
• Microsoft Office • Sistema INCONSO
• Nómina • Sentido de Urgencia

NOTA : CUENTO CON 3 PAGINAS DE RECLUTAMIENTO ATRAVEZ DE FACEBOOK CON MAS DE 5,000 SEGUIDORES
UNO PARA PUEBLA, OTRO EN QUERETARO Y UNO NACIONAL EN GENERAL.

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INFORMACION PERSONAL IDIOMA: ESPAÑOL NATIVO - INGLES 80%


Fecha de Nacimiento: 04/ Julio / 1997
CURP: BIDF970704HTCRZB08
RFC: BIDF970704UJ1
NSS: 08169763409
N° LICENCIA: 33D798433 PARTICULAR

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INFORMACION ADICIONAL

Pasatiempos: Salir a Caminar – Leer – Viajar – Jugar Futbol


Pasiones: Estar los Tiempos Libres Con Mi Familia & Darle una Mejor Calidad de Vida
Áreas de Interés: Administrativo-Contable-Recursos Humanos
Analista/Ejecutivo/Senior

RyS - Aux Admin - R.H

Objetivo Profesional

Offici non consequis nosa nus, odis ut ius vendit untis volestrum, excepe rera nonsequia id et, te prore
cumquae ventis voluptatin pore volo volorro blam aut que doluptatquis voloritatist fugiam, unt la adit
eossund aeptione que et volupta necerit, sam ut lanit alique. Offici non consequis nosa nus, odis ut ius
vendit untis volestrum, excepe rera nonsequia id et.

RyS CONCEPTS DIRECTION TEAMWORK MANAGEMENT

PERSONAL
Experiencia Laboral
Nombre Fabián Eduardo Bribiesca Diaz
04 - Julio - 1997
2014 DE SIG N D IR ECTO R
Cumpleaños
BIG DESIGN COMPANY, NEW YORK, NY, USA
Edo. Civil Soltero Donec ullam corper nulla non metus auctor commodo luctus nisi erat porttitor

Nacionalidad Mexicano 2012 SE NIO R D ESIG N ER


Idioma Español ( Nativo) Inglés (70%) DESIGN COMPANY, BROOKLYN, NY, USA
Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibulum

2008 DE SIG NE R
C O N T ACT O
BRAND NEW, PARIS, FRANCE
Mobile +1 (718) 123-4567 Offici non consequis nosa nus, odis ut ligula, eget lacinia odio ius vendit

Home +1 (718) 123-4567

Email [email protected] E D U C AT I O N
Skype username
2003 MA GR AP HIC S
Address Apartment 4, North 11th St
ROYAL COLLEGE OF ART, LONDON, UK
Brooklyn, NY 11249 Aenean eu leo quam. Pellentesque ornare sem lacinia quam venenatis vestibul

2000 BA (HO NS ) G RA PHI CS


REFERENCES CENTRAL SAINT MARTINS, LONDON, UK
Offici non untis volestrum consequis nosa nus, odis ut ius vendit untis volestrum
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