UNIVERSIDAD INTERNACIONAL NUEVA LUZ
DECRETO EJECUTIVO 651 DEL 18 DE MAYO 2021
CIENCIAS ECONÓMICAS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y DE
EMPRESAS TURÍSTICAS
ADMINISTRACIÓN GENERAL
RESUMEN EJECUTIVO VALOR 100%
ESTUDIANTE: JOSUÉ GONZÁLEZ
CÉDULA: 4-776-2097
FACILITADORA: IRIS MIRLA MONROY
Indicaciones
Realiza un resumen ejecutivo sobre los aspectos generales de la teoría general de
administración. Recuerda ser creativo y subirlo en PDF a la plataforma.
Criterios de evaluación
Estructura, introducción 20 puntos
Organizado con buena ortografía y redacción 20 puntos
Creatividad 20 puntos
Uso formato 20 puntos
Conclusión 10 puntos
Puntualidad 10 puntos
RESUMEN EJECUTIVO
TEMA: Los aspectos generales de la teoría general de administración
NOMBRE: Josué González FECHA: 02/05/2023
CONTENIDOS RESUMEN
✓ Origen de la teoría general de la La administración es la ciencia y el arte
administración de planificar, organizar, dirigir y controlar
✓ Estado del actual de la teoría general los recursos económicos y humanos de
de la administración una organización con el objetivo de
✓ La administración en la sociedad alcanzar los objetivos y metas
moderna establecidos.
✓ Perspectivas futuras de la La administración general es un enfoque
administración amplio y holístico de la administración
que abarca todas las áreas y funciones
de una organización. Incluye la
planificación, organización, dirección y
control de todas las actividades y
recursos para alcanzar los objetivos y
metas de la organización. La
¿Qué aprendí? administración general se enfoca en
Aprendí que la administración es una mejorar la eficiencia y efectividad de la
responsabilidad seria que implica ética organización como un todo, en lugar de
por parte del administrador. Uno debe limitarse a una sola función o área
poseer cualidades esenciales, temor por específica.
el trabajo y poseer conocimiento sobre La administración es un concepto más
las teorías sobre la administración amplio que incluye la administración
general. general, pero la administración general
La administración es ciencia formal. es una perspectiva más completa e
Requiere estudio formal para ejercerlo. integrada de la administración.
No es tarea para cualquier persona. Se La teoría general de la administración
debe estar preparado para tomar este tiene su origen a finales del siglo XIX y
cargo. El conocimiento apropiado puede principios del siglo XX, una época de
fortalecer el poder de una empresa y intensa industrialización y crecimiento
recibir reconocimiento a nivel regional, económico en muchos países del mundo.
nacional e internacional.
Aprendí que el origen de la teoría general La teoría general de administración es un
de la administración se originó en el silgo conjunto de principios y conceptos que
XIX y XX gracias al crecimiento describen cómo deben llevarse a cabo
económico. las actividades de planificación,
organización, dirección y control en una
organización.
Hay varias teorías de la administración
general, pero veremos algunas de las
¿Qué recordé? más relevantes.
Recordé que somos administradores de Teoría clásica de la administración: esta
los talentos personales y de los recursos teoría fue desarrollada por Henri Fayol y
que recibimos del Creador. Es nuestra Max Weber, el cual sostiene que la
tarea saber cuidar lo que poseemos para administración debe ser una actividad
tomar ventajas para el bien. Al poner en científica y sistemática. De hecho,
práctica nuestra habilidades de Frederick Winslow Taylor es considerado
administración podremos ser el padre de la teoría clásica de la
considerados como buenos mayordomos administración. Él desarrolló esta teoría a
tanto de una empresa o del Señor. De lo finales del siglo XIX y principios del siglo
contrario, seremos juzgados por las XX, y estableció los principios de la
autoridades de la tierra como del cielo. administración científica.
Así que procurar ser buen administrador
nos proporciona paz. Mientras ser mal Teoría de las relaciones humanas:
administrador le acerca a uno al castigo. Desarrollada por el psicólogo Elton
Mayo, esta teoría sostiene que los
empleados son motivados por las
relaciones interpersonales en el lugar de
trabajo.
¿Qué reafirmé? Teoría de la contingencia: Esta teoría
sostiene que no existe un enfoque único
Todos somos administradores de algo.
y universal para la administración que
Seamos padres o no. Somos
sea efectivo en todas las situaciones.
administradores ya sea de cosas tangible
o intangible. Por ejemplo, un padre tiene
Teoría del enfoque sistémico: Esta teoría
que velar por el bienestar de su familia. sostiene que una organización debe
Esto sería una forma de administrar de
considerarse como un sistema abierto
manera simple.
que está en constante interacción con su
Como dijo Francis Bacon: “El
entorno.
conocimiento es poder.” Sin conocimiento
El estado actual de la teoría general de la
puede perecer la empresa. Mientras con
administración busca desarrollar la
mucho conocimiento una empresa queda
habilidad conceptual incluyendo las
empoderada porque el conocimiento es la
habilidades humanas y técnicas, por
energía vital de ella. El cambio lo hace el
ejemplo, las habilidades humanas como
conocimiento especializado en el área
comunicación efectiva, liderazgo, trabajo
indicada. Si el conocimiento no tiene que en equipo, resolución de conflictos y
ver con el trabajo especifico el
empatía. Asimismo, las habilidades
conocimiento se vuelve obsoleto o inútil.
técnicas como análisis de datos,
En cambio, si el conocimiento está en la
tecnologías, y solución de problemas. Lo
correcta base, hará mejoras a la
que busca unir este estado actual de la
empresa.
teoría general las diferentes perspectivas
El conocimiento acerca de la teoría
y enfoques para formar un marco integral
general de la administración no solo tiene de la administración eficiente y efectiva.
que limitarse a la administración de
empresas sino es aplicable a todas las La administración es una parte
áreas de la vida. Oseas 4: 6 menciona fundamental de la sociedad moderna. Se
que el pueblo de Israel había perecido utiliza en una amplia variedad de
por la falta de conocimiento. Esto deja organizaciones, incluyendo empresas,
claro que la ignorancia en la raíz de todos instituciones gubernamentales,
los males y el fracaso en la vida. hospitales, escuelas y otras
organizaciones sin fines de lucro. La
administración ayuda a estas
organizaciones a alcanzar sus objetivos y
a operar de manera eficiente y efectiva.
Sin embargo, la administración en la
sociedad moderna se enfrenta a una
serie de desafíos, incluyendo la
competencia global, la rápida evolución
de la tecnología y la necesidad de ser
más responsable y ético. Además, la
administración en la sociedad moderna
también se espera que tenga en cuenta
el impacto social y ambiental de sus
decisiones y acciones.
Debido a que hemos llegado a la era de
la información, a la era del conocimiento
y a la era de la tecnología o la era digital,
se busca automatización con la
tecnología. Es decir, cada vez más la
tecnología y la automatización jugarán un
papel importante en la administración,
especialmente en la gestión de la
información y la toma de decisiones.
Además, se tendrá en cuenta un enfoque
en la sostenibilidad. En otras palabras,
cada vez más la administración se
centrará en la sostenibilidad y la
responsabilidad ambiental y social.
Conclusiones
En conclusión, la administración es un privilegio que permite desarrollar carácter en
una persona. Es una prueba de dos filos. Quien conozca bien las reglas, puede ser
exitoso como administrador. Sin embargo, implica esfuerzo por realizar el trabajo
correcto. Aparte de eso, puede tener serias consecuencias en quienes no estén
preparados para realizar esta labor. La consecuencia esta en el castigo, pena
publica, y despido de la empresa. Mientras en el lado espiritual va ligado a la
perdición de la vida.
Las teorías generales de la administración abren un paso para asegurarnos el éxito
en cualquiera de nuestros emprendimientos ya que contienen principios aplicables a
los negocios.
El estudio profundo sobre los aspectos de estas teorías pone en ventajas a quienes
buscan realizar una labor.
Considero que si nuestra nación ocuparía personas adecuadas para cargo de
administración, no habría corrupción. Sin embargo, estoy seguro que quienes ejercen
tales funciones no tienen conocimiento en administración pública. Así que es crucial
consideras estos aspectos generales de la teoría general de la administración a la
hora de emprender un negocio.
Se ve claramente que enfrentaremos un gran reto en el futuro cercano por la
automatización y la tecnología y es aquí que debemos enfocarnos en cómo ser
mejores en lo que hacemos para no ser reemplazados por ellas.
