Question 1
Convención del Sistema Universal que incorpora el concepto discriminación contra la mujer.
Seleccione una:
a. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
b. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer.
c. Objetivos de Desarrollo Sostenible
d. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. CorrectFelicidades, es la respuesta correcta. La discriminación contra la mujer es toda distinción, exclusión o restricción basada
en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos
humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.
e. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
f. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.
Question 2
Convención Interamericana que define la violencia contra las mujeres.
Seleccione una:
a. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
b. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer.
c. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.
d. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. Correct¡Acertó! De acuerdo con la Convención de Belém do Pará, la violencia contra la mujer es cualquier acción o
conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en el privado.
e. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
f. Objetivos de Desarrollo Sostenible
Question 3
Este convenio nos explica cómo aplicar el “Principio de igualdad de remuneración”.
Seleccione una:
a. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor. Correct¡Muy bien! Efectivamente este convenio aborda el tema de la igualdad
de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
b. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer.
c. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.
d. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
e. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
f. Objetivos de Desarrollo Sostenible
Question 4
En esta conferencia, celebrada en Beijing en 1994, se hace énfasis en el empoderamiento y el avance de las mujeres, incluido el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencias, de religión y de creencias, contribuyendo así a la
satisfacción de las necesidades morales, éticas, espirituales e intelectuales de las mujeres.
Seleccione una:
a. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
b. Objetivos de Desarrollo Sostenible
c. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
d. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
e. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer.
f. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer. Correct¡Acertó! En esta conferencia se promulgó la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, en la que se establecieron una serie de objetivos y medidas para el adelanto y
empoderamiento de las mujeres en 12 esferas cruciales: la mujer y la pobreza; la educación y capacitación de la mujer; la mujer y la salud; la violencia contra la mujer; la mujer y los conflictos armados; la mujer y la economía;
la mujer en el ejercicio del poder y la adopción de decisiones; etcétera.
Question 5
La convención menciona que las mujeres tendrán derecho a ocupar cargos públicos y a ejercer todas las funciones públicas establecidas por la legislación nacional, en igualdad de condiciones respecto de los hombres, sin discriminación
alguna.
Seleccione una:
a. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
b. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer. Correct¡Muy bien! La convención reconoce que toda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su país directamente o por conducto de representantes
libremente escogidos, y a iguales oportunidades de ingreso en el servicio público del mismo; lo anterior con la finalidad de igualar la condición del hombre y de la mujer en el disfrute y ejercicio de los derechos políticos.
c. Objetivos de Desarrollo Sostenible
d. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
e. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.
f. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Question 6
Proponen una serie de compromisos adquiridos en 2015 por los países para mejorar las condiciones de vida de sus habitantes, enfocándose en la Agenda 2030. El objetivo 5 busca lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las
mujeres y las niñas.
Seleccione una:
a. Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer.
b. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
c. Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.
d. Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.
e. Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
f. Objetivos de Desarrollo Sostenible CorrectComo bien eligió, los objetivos de desarrollo sostenible forman parte de la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible (ODS), la cual es una oportunidad para que los países y sus
sociedades emprendan compromisos hacia un nuevo camino con el que se pretende mejorar la vida de todas/os. El objetivo 5 de los ODS consiste en lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las
niñas.
Karina, una mujer adulta que ha trabajo muchos años de su vida en una empresa donde ha ido escalando puestos, tiene un buen salario; sin embargo, su pareja es quien hace uso de éste, ya que lleva el control de los gastos de la casa,
situación que aprovecha para comprarse cosas personales, mientras que ella pocas veces dispone de recursos para sí misma. En este caso:
a. El hombre siempre es la cabeza de familia y debe administrar los recursos.
b. Es mejor que él los administre porque las mujeres gastan mucho.
c. La actitud de su esposo es una transgresión a la autonomía económica de Karina. Correct¡Muy bien! La falta de autonomía económica, al igual que sucede con la física, trae consigo diversas problemáticas que pueden
vulnerar los derechos humanos de las mujeres.
En un partido político se inició la lista de candidatos y candidatas para un puesto de elección popular. Martina estaba muy emocionada porque resultó elegida como candidata y en la elección final ganó. No obstante, el suplente de ese
puesto le pidió que renunciara para que él tomara su cargo; finalmente, a pesar de su molestia, aceptó a petición de su partido. En este caso:
a. La acción descrita es una violación a la autonomía en la toma de decisiones de las mujeres. Correct¡Muy bien! La autonomía en la toma de decisiones consiste en que las mujeres puedan participar en procesos de toma de
decisiones en sus comunidades, así como en los distintos niveles de gobierno en igualdad de condiciones y oportunidades que los hombres.
b. Los hombres son mejores para ejercer los cargos de representación popular que las mujeres.
c. Las mujeres no pueden dedicarle suficiente tiempo al ejercicio de un puesto de elección popular, debido a que deben estar al pendiente de su familia.
Ana María trabaja en el servicio público y está muy contenta porque el día de ayer le informaron que obtuvo la promoción laboral por la que tanto había trabajado en los últimos meses. Al presentarse a su nuevo lugar de trabajo, su jefa
le comentó que le daba mucho gusto que se integrara a su equipo y que únicamente quería pedirle que, debido al esfuerzo y responsabilidad que implicaba su nuevo cargo en la institución, no se casara o embarazara durante los
siguientes tres años. Lo que la nueva jefa de Ana María está haciendo es:
a. Violar un derecho humano de Ana María. Correct¡Muy bien! Recuerde que casarse y formar una familia es una decisión individual que constituye un derecho humano.
b. Darle a María un simple consejo para que organice sus tiempos.
c. Tener una actitud normal de jefa, pues la vida laboral siempre debe implicar esos sacrificios.
Josefina y Sergio se conocieron en el inicio del primer semestre de la universidad y desde el momento que se vieron se enamoraron y se hicieron novios; decidieron de manera conjunta iniciar su vida sexual y, a pesar de que se
cuidaban, ella resultó embarazada. Después de pensarlo muy bien decidieron interrumpir su embarazo de manera legal, en los términos previstos por la ley de la Ciudad de México; sin embargo, su familia se enteró y les prohibió
hacerlo. En este caso:
a. La familia sólo piensa en bienestar de sus hijos y futuro nieto/a.
b. La actitud de la familia viola la autonomía de la mujer. Correct¡Muy bien! La familia está obligada a respetar la autonomía de la mujer y sus derechos sexuales y reproductivos.
c. La maternidad es el destino de todas las mujeres.
Yunué es una joven adolescente que se asume lesbiana y ha estado buscando la manera de decírselo a su familia. Un día, decide hacerlo, esperando tener comprensión y apoyo; sin embargo, su padre no lo acepta, tiene una actitud muy
violenta hacia ella y la corre de su casa. En este caso podemos observar que:
a. Su padre actuó de acuerdo con los principios familiares.
b. Es un derecho humano de Yunué vivir su orientación sexual libre de prejuicios y discriminación. Correct¡Muy bien! Recuerde que las mujeres tienen derechos sexuales y reproductivos dentro de los que se incluye la
libertad de elegir con quien relacionarse afectiva, erótica y socialmente, sin ser discriminadas por ello.
c. La familia tradicional y las relaciones heterosexuales son la base de la sociedad.
El principio de igualdad se encuentra contemplado para todo el territorio mexicano en:
a. El artículo 1º Constitucional
b. El artículo 8° Constitucional
c. La Ley del Instituto Nacional de las Mujeres
d. La Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos
El principio de progresividad de los derechos humanos consiste en que:
a. Se encuentran vinculados unos a otros, y la afectación de uno implica la afectación de otros.
b. Son para todas y todos sin distinción alguna.
c. El Estado tiene la obligación de asegurar el progreso y el desarrollo constructivo de los derechos humanos.
d. Los derechos humanos poseen un carácter indivisible.
Instrumento internacional jurídicamente vinculante y perteneciente al sistema interamericano cuyo fin es prevenir la violencia contra las mujeres
a. Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW)
b. Declaración y Plataforma de Acción de Beijing
c. Convención sobre el consentimiento para el matrimonio, la edad mínima para contraer matrimonio y el registro de los matrimonios
d. Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Belém do Pará)
Eje rector que tiene como finalidad evitar toda distinción o exclusión que tenga por objeto o resultado impedir, anular o menoscabar el goce o ejercicio de algún derecho humano.
a. No violencia
b. No discriminación
¡Muy bien! Este eje rector tiene como objetivo primordial garantizar la igualdad de trato entre los individuos.
c. Equidad
d. Igualdad
Es la autonomía que está vinculada a la igualdad en la remuneración económica, así como con que las mujeres puedan tomar decisiones sobre sus ingresos.
a. Autonomía económica
b. Autonomía de la toma de decisiones
c. Autonomía laboral
d. Autonomía física
Tipos de violencia que afectan a las mujeres de acuerdo con la LGAMVLV.
a. Física, emocional y simbólica
b. Física, psicológica, sexual, patrimonial y económica
c. Familiar, laboral, sexual y física
d. Sexual, física, económica y social
¿Por qué es importante hablar de los derechos humanos de las mujeres?
a. Porque está de moda.
b. No es necesario hablar de ellos de manera específica, pues se engloban en los derechos humanos.
c. Porque históricamente sus derechos han sigo transgredidos en diversos ámbitos de sus vidas, impidiéndoles estar en una condición de igualdad respecto de los hombres. d. Porque se pretende crear una guerra entre los sexos.
Modalidades en las que se puede presentar la violencia contra las mujeres de acuerdo con la LGAMVLV.
a. Familiar, laboral, sexual y física
b. Física, económica, emocional, Institucional, social y familiar
c. Familiar, laboral, docente, comunitaria, institucional y feminicida
d. Sexual, física, económica y social
Entre algunos de los derechos que se ven vinculados a la autonomía de la toma de decisiones se encuentran:
a. Derecho a votar y ser votada
b. Derecho a una vida libre de violencia
c. Derecho a una igual remuneración por un mismo trabajo
d. Derecho a la sexualidad y reproducción
¿Qué son los derechos humanos?
a. Son derechos inherentes a unas cuantas personas
b. Serie de privilegios de algunos grupos sociales
c. Conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana
d. Son derechos aislados que se pueden ejercer de manera independiente unos de otros
