MODELO DE CURRICULUM VITAE
FOTOGRAFÍA reciente
tamaño cédula
(ENGRAPADA,
PEGADA O IMPRESA
AL CENTRO)
CURRICULUM VITAE
ANOTAR NOMBRE COMPLETO SEGÚN DPI
INSTRUCCIONES:
A continuación encontrará el modelo de CurrÍculum Vitae, que será necesario complete con sus datos
personales, lo más específico posible. Puede utilizar cualquier formato que desee, sin dejar de cumplir con
los apartados e información que a continuación se describen.
I. DATOS PERSONALES
Fecha de nacimiento
Edad
Lugar de nacimiento (País, Departamento y Municipio de nacimiento)
Nacionalidad
Estado civil
Documento Personal de Identificación -DPI-
Sexo: (Hombre/Mujer/Intersex)
Domicilio (dirección completa)
Dirección para recibir notificaciones (dirección completa)
Teléfonos (celular: residencia: y otro:)
Correo electrónico @[Link]
NIT:
Licencias (Tipo A,B,C,M o de portación de armas, con número completo, tipo y vigencia)
Número de Colegiado y fecha de colegiación (aplica a profesionales de nivel universitarios)
II. ESTUDIOS
Iniciando por el último estudio cursado, debe indicar en cada nivel de estudio: el nombre del centro de
estudios o universidad, nombre completo del título o diploma obtenido o de la carrera que se encuentra
cursando, fecha de inicio y finalización de los mismos o nivel alcanzado.
Opcional: Doctorado
Opcional: Maestría
Licenciatura
Técnico Universitario o Profesorado
Diversificado (Bachiller, Perito, Magisterio, Secretariado, Otros)
Nivel Medio
III. EXPERIENCIA LABORAL
NOTA: Indispensable incluir toda experiencia laboral (si la posee)
1. EXPERIENCIA LABORAL: Todo trabajo realizado en una organización, empresa o institución, iniciando del
empleo actual o más reciente, indicar:
Lugar de Empleo (nombre de la empresa o institución)
Puesto y/o puestos desempeñados.
1
Fecha de inicio (día, mes, año) y fecha de finalización (día, mes, año) o en su caso indicar que se
encuentra laborando a la fecha.
Descripción de las actividades relacionadas al puesto (máximo tres líneas).
Teléfono del lugar de empleo.
Nombre de Jefe Inmediato.
2. NEGOCIO PROPIO: toda actividad realizada en forma independiente. Debe describir y adjuntar
documento que acredite su actividad económica.
Nombre del negocio
Actividad del negocio
Fecha de inicio
Nombre de 3 clientes frecuentes que incluyan teléfono, correo electrónico y descripción del trabajo
o servicio brindado.
3. PASANTÍA: Hacer referencia a pasantías en Instituciones Gubernamentales del Sector Justicia (si ha
realizado).
Nombre de la institución donde realizó la pasantía
Nombre de la dependencia donde realizó la pasantía
Fecha de inicio (día, mes, año) y fecha de finalización (día, mes, año).
4. ACTIVIDADES AD HONOREM: incluir toda actividad no remunerada (ad honorem)
Lugar
Función o actividad realizada
Fecha de inicio (día, mes, año) y fecha de finalización (día, mes, año) .
IV. CAPACITACIONES
1. Incluir únicamente relacionados con el puesto al cual se encuentra optando.
Solamente hacer referencia a:
Congreso
Diplomado
Seminario
Taller
Curso
2. Iniciando de la más reciente (último recibido) indicar:
Nombre completo de la capacitación
Institución, entidad o empresa que lo impartió
Duración del mismo (como aparece indicado en la constancia)
V. REFERENCIAS PERSONALES
Indicar datos de tres personas que le conozcan y se les pueda solicitar referencias (NO FAMILIARES, NO
JEFATURAS):
Nombre Completo
Relación (amigo/a y/o conocido/a)
Teléfonos
Correo electrónico
VI. IDIOMAS
Indicar los Idiomas Mayas, Garífuna, Xinca o extranjeros que domina, indicando el porcentaje en el
que lo habla y escribe.
2
Nota: Si coloca esta información preferiblemente debe acreditarlo en su expediente mediante constancia o
certificación que así lo indique. En el caso del puesto de Intérpretes deberá ser acreditado con constancia
vigente emitida por la Academia de Lenguas Mayas.
VII. INFORMACIÓN ADICIONAL (en este apartado coloque cualquier información adicional que desee
incluir)
NOTA: NO OLVIDE FIRMAR SU CURRICULUM VITAE
IMPORTANTE: La ley Orgánica del Ministerio Público establece en el Artículo 62. Inciso c. Faltas muy graves.
Literal q. “Faltar a la verdad, en un proceso de contratación, calificación o ascenso señalando tener
calidades, calificaciones académicas, historial disciplinario, experiencia profesional, condiciones o
conocimientos que no se poseen; sin perjuicio de las responsabilidades penales que correspondan. La
circunstancia del ocultamiento o presentación de datos falsos no podrá ser saneada posteriormente por
prescripción.”
Lugar y Fecha
FIRMA
