UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES ESMERALDAS
SEDE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS
LA CONCORDIA
FACULTAD:
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS (FACAE)
SECCIÓN MATUTINA
GRUPO: N° 1
TEMA:
NOCIONES DE ÉTICA PROFESIONAL
NOMBRE:
TEJENA VILLAMAR MARÍA BELÉN
CICLO:
OCTAVO CONTABILIDAD Y AUDITORÍA "A"
CATEDRA:
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
DOCENTE:
PSIC. NUVIA RENTERIA
CICLO ACADÉMICO:
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IIS – 2022
TABLA DE CONTENIDO
Tabla de contenido................................................................................................................2
Tabla de ilustración...............................................................................................................2
1. Introducción.................................................................................................................3
2. Objetivos......................................................................................................................3
1.1. Objetivo General:.................................................................................................3
1.2. Objetivos específicos:..........................................................................................3
3. Procedimiento Metodológico......................................................................................4
4. Marco conceptual o teórico.........................................................................................5
4.1. Tema: Nociones de ética profesional...................................................................5
5. Conclusión textual.......................................................................................................9
6. Conclusión crítica........................................................................................................9
7. Recomendación...........................................................................................................9
8. Preguntas de selección múltiple................................................................................10
9. Bibliografía................................................................................................................11
10. Anexos.......................................................................................................................12
11. Glosario.....................................................................................................................13
TABLA DE ILUSTRACIÓN
Ilustración 1 Ética profesional...................................................................................................6
Ilustración 2 Principios de ética profesional..............................................................................8
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1. INTRODUCCIÓN
La ética profesional es una disciplina académica con un enfoque de construcción
social en donde el profesional debe de entender que las decisiones que toma en su ámbito de
trabajo afectan al resto de la sociedad, y repercuten en el modo en que construimos nuestras
relaciones sociales. Consiste en que todo trabajador debe desarrollarse dentro de un grupo de
normas establecidas para determinar las acciones buenas y malas en la organización. De tal
forma que todas las actividades profesionales deben de ser leales en todo lo que brinda y
exige.
2. OBJETIVOS
1.1. Objetivo General:
Investigar sobre la ética profesional y su actuación en el ejercicio profesional, en
relación a la aplicación de principios y valores imperativos de la comunidad profesional.
1.2. Objetivos específicos:
Analizar los diferentes conceptos de la ética profesional.
Desarrollar conceptos propios de la ética profesional y su importancia en el ámbito
profesional.
Fortalecer los conocimientos profesionales sobre los conceptos de ética, valores,
principios, moral, profesión.
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3. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO
El presente informe es de tipo documental y de nivel descriptivo, el cual muestra
información sobre las nociones de la ética profesional, concepto de la ética profesional, para
una correcta aplicación de principios éticos y valores en el campo profesional.
Dicha investigación iniciará con la definición de ¿Qué es la ética profesional? Así
como el concepto de los mismos dados por diferentes autores, para una correcta
interpretación y desarrollo de conceptos propios de la ética profesional. Posteriormente se
contextualizaran los diferentes puntos de vistas del concepto ética, al finalizar este trabajo
esta información nos servirá para fortalecer los conocimientos profesionales sobre los
conceptos de ética, valores, principios, moral, profesión.
El método de investigación fue por medio de las páginas científicas, buscadores,
artículos de revistas, entre otros. A su vez se realizó una búsqueda en los diferentes recursos
electrónicos tales como: Google Academic, mismos que fueron necesarios para la
investigación.
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4. MARCO CONCEPTUAL O TEÓRICO
4.1. Tema: Nociones de ética profesional
Ética profesional
La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la
moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables.
Por profesión se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con
el bienestar de una sociedad. (Chimone, s.f.).
¿Qué es la ética profesional?
Según (Phielipp, 2000), contextualiza que “La ética profesional consiste en la
búsqueda, la invención y la aplicación de principios y valores imperativos de nuestra
comunidad profesional, tales principios deben formar parte de la ética universal, la que ha
sido definida como ciencia del hombre”. En este sentido la ética profesional puede ser
concebida como el arte de ejercer la profesión, que permite adecuar el trabajo profesional a la
singular dignidad humana tanto en su dimensión personal como social. En lo individual cada
profesional se construye a sí mismo y en lo social contribuye a la conformación de la
“identidad” de la comunidad profesional.
Posteriormente (Ronquillo Armas, 2018) comprende y define “La ética profesional es
una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad específica de estudiar el
comportamiento moral de los profesionales en el desenvolvimiento de su actividad laboral
orientada a la consecución del bien común en la sociedad a la cual sirven de definición y
caracterización de algunos valores básicos de la ética profesional” (pág. 204).
La ética profesional está vinculada con el desempeño profesional, en un macro-
espacio donde el desempeño profesional, rebosante de creatividad, pone a prueba el esfuerzo
permanente por hacer realidad el ideal de servicio, utopía para alcanzar por lo menos
relativamente la felicidad, el ideal más elevado del ser humano, aquí en este mundo.
Para (Carabante, 2019), define los siguiente “La ética profesional es la ética
individual, los principios y valores que cada uno posee en su fuero interno pero aplicado en el
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ámbito profesional, de tal manera, que la ética profesional se basa en la ética personal, pero
tiende a ser más normalizada”. Así como no todos los miembros de una sociedad actúan en
siempre de manera correcta y surge la necesidad de contar con leyes que nos indiquen cómo
actuar y las sanciones de su incumplimiento.
Ilustración 1 Ética profesional
¿Porque es importante la ética profesional?
Es importante porque permite arraigar en el profesional una serie de valores éticos y
aspectos éticos que contribuyen a la armonía laboral y social. Hay que tener en cuenta que
hay profesiones que repercuten en uno u otro sentido en la vida de las personas, como es el
caso de los médicos, abogados o periodistas. Por tanto, contar con un código ético es
imprescindible para que ejerzan su actividad dentro de unos parámetros de ética laboral,
justicia, equidad, veracidad, honestidad y responsabilidad profesional. (Euroinnova, s.f.).
Por otro lado, la ética aplicada contribuye a mejorar el ambiente y normativa dentro
de una organización. La aplicación del código ético permite armonizar las relaciones
laborales entre los trabajadores y aumentar la confianza entre los clientes y el entorno
empresarial mediante un comportamiento ético adecuado.
La ética profesional, se visualiza que son pautas de comportamiento que el
profesional ha de cumplir por voluntad propia. Su incumplimiento no conlleva sanciones o
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castigos, más allá de la mala imagen personal o profesional, en el caso de que exista un
código deontológico, su incumplimiento sí puede ser sancionable. Se fundamenta en la
aplicación en el ámbito profesional de determinados principios y deberes, y en la defensa de
derechos no es, por tanto, una norma con rango jurídico, sino pautas y valores morales de
sentido común.
¿Para qué sirve la ética profesional?
Se afirma que sirve para determinar las pautas de actuación que debe seguir un
trabajador ante una determinada situación. Durante el desarrollo de su actividad, los
profesionales pueden enfrentarse a situaciones que implican decisiones morales. La ética
profesional contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la
profesión.
Además, la ética profesional persigue un bien común, es decir, contribuye a que el
profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por
encima de su interés personal.
¿Por qué es importante la ética profesional empresarial?
En empresas donde existe un ambiente de respeto a los valores éticos, todos entienden
que el logro de sus objetivos no justifica utilizar medios éticamente reprobables. En
organizaciones donde la política formal está enfocada solamente al logro de objetivos
económicos, sus integrantes se olvidan de los principios éticos. Esta visión desanima al
personal porque les origina un conflicto entre sus convicciones morales y las exigencias del
logro de metas económicas impuestas por la empresa.
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Ilustración 2 Principios de ética profesional
Para (Hirsch Adler, 2003) considera que son tres los valores más importantes en la
ética profesional: autonomía, responsabilidad y competencia profesional. A continuación se
dan algunos elementos para caracterizarlos.
1. Autonomía
En la revisión de diversos autores que trabajan el campo de la ética profesional, se
encuentra siempre la referencia a la autonomía; en ocasiones como un principio fundamental,
y en otras, como un valor indispensable. Sintéticamente podemos decir que:
Se basa en el valor de la libertad (Etxeberria, 2002).
Remite a la capacidad de construirse a sí mismo, de darse una determinación, a partir de
las propias elecciones con la máxima libertad. Se vincula con la autorrealización (que es
parte de la responsabilidad).
Se refiere a la capacidad personal de tomar decisiones en el ejercicio de la profesión.
2. Responsabilidad
La responsabilidad implica:
1 Hacerse cargo.
2 La capacidad de responder por las propias acciones ante los otros y ante uno mismo.
3 Una obligación, pero no impuesta desde instancias externas, sino reconocida por los
propios profesionales.
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3. Competencia profesional
Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes para prestar un
servicio. Se refiere a la habilidad o capacidad para resolver los problemas propios del trabajo.
En ella radica la autoridad del profesional y su valor social. Expresa la síntesis del saber y
hacer, de doctrina y capacidad, y de conocimiento y acción eficiente (Altarejos, 1998).
Cuando requerimos los servicios de un profesional, esperamos de él no sólo
competencia (dominio de los conocimientos teóricos y prácticos de su profesión), sino
también una utilización adecuada de esa competencia, una conducta profesional ética.
5. CONCLUSIÓN TEXTUAL
La ética profesional es una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad
específica de estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el desenvolvimiento
de su actividad laboral orientada a la consecución del bien común en la sociedad a la cual
sirven de definición y caracterización de algunos valores básicos de la ética profesional.
(Ronquillo Armas, 2018) (pág. 204).
6. CONCLUSIÓN CRÍTICA
El profesional debe de aplicar principios y valores éticos tanto en lo personal como en
el ámbito profesional. La ética profesional consistes en que todo trabajador debe desarrollarse
dentro de un grupo de normas establecidas para determinar las acciones buenas y malas en la
organización. De tal forma que todas las actividades profesionales debe de ser leales en todo
lo que brinda y exige. Esta La requiere que todo profesional tenga capacidad, competencia,
calidad y respaldo. (Est. Tejena María , 2023)
7. RECOMENDACIÓN
Se plantea a la clase el siguiente problema, procurando que resulte motivador ya tiene
relación con alguna situación de la vida diaria. Por ejemplo, en una empresa comercial XXX,
la contadora María al finalizar el periodo contable del año 2022, se percata que la empresa ha
obtenido pérdidas, la actitud para afrontar el problema de parte de la contadora es errónea ya
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que ella altera algunos documentos con la finalidad de que el Estado de Resultado arroje un
resultado positivo (utilidades), es así la contadora María mantiene su trabajo y le empresa
esta supuestamente rentable. Como recomendación para la contadora María es aplicar los
principios de un contador entre ellos la honestidad, sinceridad y actuación si prejuicios en
todos los asuntos que corresponden al campo de su actuación profesional. (Est. Tejena
María , 2023)
8. PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE
1. Según (Ronquillo Armas, 2018) ¿cómo comprende y define a la ética profesional?
a. La ética profesional es una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad
específica de estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el
desenvolvimiento de su actividad laboral.
b. La ética profesional no es una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad
específica de estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el
desenvolvimiento de su actividad laboral.
c. La ética profesional es una ciencia aplicada al campo profesional, con el objetivo de
estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el desenvolvimiento de su
actividad laboral
d. La ética profesional es una ciencia que no se aplica al campo profesional, y no tiene
finalidad específica de estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el
desenvolvimiento de su actividad laboral
Respuesta correcta: A
Argumentación: Para (Ronquillo Armas, 2018) comprende y define “La ética
profesional es una ciencia aplicada al campo profesional, con la finalidad específica de
estudiar el comportamiento moral de los profesionales en el desenvolvimiento de su actividad
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laboral orientada a la consecución del bien común en la sociedad a la cual sirven de
definición y caracterización de algunos valores básicos de la ética profesional” (pág. 204).
2. Según (Hirsch Adler, 2003) ¿cuáles son los tres valores más importantes que él
considera en la ética profesional?
a. Autonomía, responsabilidad y competencia profesional.
b. Autonomía, sinceridad y competencia profesional.
c. Lealtad, responsabilidad y competencia profesional.
d. Autonomía, sinceridad y lealtad.
Respuesta correcta: A
Argumentación: Para (Hirsch Adler, 2003) considera que son tres los valores más
importantes en la ética profesional: autonomía, responsabilidad y competencia profesional.
9. BIBLIOGRAFÍA
Carabante, M. (25 de abril de 2019). FLAI. Obtenido de [Link]
profesional/
Chimone, C. (s.f.). Calameo. Obtenido de
[Link]
Est. Tejena María . (2023). Nociones de ética profesional. Quininde, Esmeraldas, Ecuador:
Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas.
Euroinnova. (s.f.). Obtenido de [Link]
etica-profesional#conoce-por-queacute-es-importante-la-eacutetica-profesional
Hirsch Adler, A. (2003). Elementos significativos de la ética profesional Análisis de
Problemas Universitarios. REencuentro, (38), 8-15. Obtenido de
[Link]
Phielipp, D. E. (07 de abril de 2000). Obtenido de
[Link]
%c3%93N_JG_N%c2%ba_204_00.pdf?sequence=1
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Ronquillo Armas, L. (2018). Etica general y profesional (Segunda ed.). Manta, Ecuador: Mar
y Trinchera. Obtenido de
[Link]
general-y-profesional-DIGITAL_0.pdf
10. ANEXOS
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11. GLOSARIO
Ética: Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento
humano en una comunidad.
Profesión: se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el
bienestar de una sociedad.
Utopía: representación de una idea o sociedad en su forma perfecta, ideal y sin fallos,
pero cuya realización se aleja de la realidad por su complejidad o imposibilidad de
llevarla a la práctica por diversos factores.
