ACTIVIDAD SESION 7
Reporte de lectura.
39905-LLJX DEV03 Derecho Laboral
Profesora: Profesor: GERMAN CORTÉS MORALES
FECHA: 12 de Febrero 2023
ALUMNA: ROSA ELENA ESTRADA AGUILAR
MATRÍCULA: 00709690
Lic. Contabilidad Financiera
Grado: 5to. cuatrimestre
Actividad sesión 7
Reporte de lectura.
Tema:
LA TRANSPARENCIA SINDICAL EN EL EJERCICIO DE RECURSOS PÚBLICOS
Resumen.
En esta actividad realizaremos un reporte de la información obtenida en el
artículo sobre la legislación aplicable en materia de transparencia sindical, haciendo
resaltas los aspectos más importantes del artículo.
Introducción.
México ha mejorado jurídicamente ha creado reformas dirigidas a establecer
obligaciones de transparencia que permitan que los trabajadores y la sociedad toda,
puedan saber qué se hace y cómo se dispone de los recursos que manejan y estén
informados si están cumpliendo con el fin par al cual fueron creados que es
principalmente la defensa de los trabajadores que se encuentran afiliados a
determinado sindicato.
Entre los cambios más importantes que se han impuestos en nuestro país es el
de la reforma constitucional del artículo 6o., publicada en el Diario Oficial de la
Federación (DOF) el 7 de febrero de 2014, así como con la expedición de la Ley
General de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental que fue
publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de junio de 2002 y tiene como
finalidad proveer lo necesario para garantizar el acceso de toda persona a la
información en posesión de los Poderes de la Unión, los órganos Constitucionales
Autónomos o con autonomía legal y cualquier otra entidad federal, entre estos se
encuentran los sindicatos.
Los principales objetivos de un sindicato son:
• Proteger a sus Agremiados
• Fomentar su Unión y Progreso
• El aumento de los salarios y el establecimiento de un salario mínimo arriba del
• nivel de mera subsistencia.
• La disminución de las jornadas de trabajo hasta contrarrestar completamente la
• desocupación forzosa.
• La elevación cultural y moral de la clase trabajadora para el bien del individuo.
• La ampliación de la Legislación existente que de protección a los trabajadores
incapacitados.
• El establecimiento y conservación de relaciones fraternales.
• La capacitación e integridad de los líderes sindicales.
• Establecer Servicios y Adquirir Muebles e Inmuebles.- Establecer servicios
• sociales para los Agremiados y sus familiares; adquirir los muebles e inmuebles
• necesarios para esos fines, en los términos del ART. 374 de la Ley Federal del
• Trabajo.
Entre muchas otras actividades que deben desarrollar y estar actualizando
constantemente conforme las necesidades de sus agremiados, todo recurso que
ingresa debe estar destinado a estos fines, por eso la importancia de la transparencia.
Directivas de los sindicatos: deben alinearse a sus estatutos y rendir cuenta
detallada del patrimonio social, deben incluir ingresos por cuotas sindicales y el destino
de estos.
Agremiados: pueden solicitar información en cualquier momento sobre la
administración del patrimonio.}
En caso de no recibir la información solicitada debe acudir a la autoridad laboral
correspondiente para hacer valer su garantía, esto se encuentra establecido en el la
Ley Federal del Trabajo ¨ Época y forma de presentación de la cuenta completa y
detallada de la administración del patrimonio sindical y sanciones a sus directivos en
caso de incumplimiento.¨ artículo 371, fracción XIII LFT.
En la Ley Federal del Trabajo se encuentran todas las normas con las que deben
cumplir los sindicatos desde su creación, su funcionamiento y demás leyes que deben
ser cumplidas con el único fin de proteger al trabajador.
Conclusión.
En la actualidad se ha logrado mejorar la participación de los trabajadores en los
sindicatos debido a la transparencia que los rige, anteriormente a esta ley los
trabajadores no se sentían realmente protegidos por el sindicato al cual pertenecían,
era muy común el desvío de recursos y que los beneficios se quedaran dentro de las
personas de conformaban la directiva, debido a esta falta de participación en los
sindicatos y todas las anomalías que se derivaban desde su creación, las leyes
tuvieron que cambiar y actualizarse para poder proteger los derechos del trabajador.
Bibliografía.
Patricia Kurczyn Villalobos, investigadora con licencia del Instituto de
Investigaciones Jurídicas de la UNAM ( 2016 )LA TRANSPARENCIA SINDICAL EN
EL EJERCICIO DE RECURSOS PÚBLICOS
[Link]
