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Curso de Contraloría Dinámica Empresarial

Este documento describe un curso de contraloría dinámica. El objetivo del curso es enseñar las funciones de una contraloría en cualquier empresa, sin importar su tamaño. El curso dura 15 horas y cubre temas como contabilidad, presupuestos, impuestos, relaciones con tesorería, administración y auditoría. El curso está dirigido a empresarios, directores, contadores y cualquier persona interesada en conocer las funciones de una contraloría.

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Curso de Contraloría Dinámica Empresarial

Este documento describe un curso de contraloría dinámica. El objetivo del curso es enseñar las funciones de una contraloría en cualquier empresa, sin importar su tamaño. El curso dura 15 horas y cubre temas como contabilidad, presupuestos, impuestos, relaciones con tesorería, administración y auditoría. El curso está dirigido a empresarios, directores, contadores y cualquier persona interesada en conocer las funciones de una contraloría.

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Contraloría

Curso

Contraloría dinámica

Estudiantes: 50% de descuento Requisitos

Valor P.E.P.C:15puntos

Expositor(es):
Objetivo
Conocer las funciones propias de una contraloría de una empresa, no importando el tamaño de la misma y si
existe el puesto de Contralor o no.
Duración:15 horas
Dirigido a
Empresarios, directores generales, directores de finanzas, contralores, contadores y, en general, a todas las
personas que estén interesadas en conocer las funciones de la contraloría en cualquier empresa.

¿Por qué asistir ?

1.Cómo debe llevarse una contabilidad


2.Cómo deben ejercerse los presupuestos y el control presupuestal
3.Cómo debe ejercerse un control en las tesorerías
[Link] responsabilidad de los impuestos, manejándose la perspectiva de sistemas integrales de información
en una sólo base de datos y en línea
5.Cómo debe comportarse un contralor ante la alta dirección y las demás áreas de su empresa
6.Cómo debe llevarse la información financiera y el control interno
7.Cómo debe relacionarse un contralor con los auditores internos y externos
8.Cómo debe ser el equipo de trabajo que integra una contraloría para nivelar las fuerzas de poder

Temario

[Link]
[Link]ón de contraloría.
[Link] de Control Interno.
[Link]ía Financiera.
[Link]ón Administrativa.
[Link] Integral.
[Link] y funciones: Finanzas, Tesorería y administración.
[Link] y Función del Contralor.
[Link] de Políticas y Procedimientos
[Link] de políticas de gastos.
[Link]ón de control interno.
[Link] Financiera
[Link]ón de las NIFs
[Link] Financieros Básicos.
[Link] Nic 18.
[Link] Contables y Corrección de Errores NIF B-1.
[Link] de Flujo de Efectivo NIF B-2.
[Link] de Resultados NIF B-3.
[Link] de la Inflación NIF B-10.
[Link] posteriores a la fecha de los estados financieros NIF B-13.
[Link] Relacionadas NIF C-13.
[Link] en el valor de los activos de larga duración y su disposición. NIF C-15.
[Link] a los empleados, NIF D-3.
[Link] a la utilidad, NIF D-4.
[Link] Presupuestaria
[Link] de ventas.
[Link] de producción.
[Link] de compras.
[Link] de gastos.
[Link] RIF e inversiones.
[Link] de presupuesto.
[Link] acorde a las normas de contabilidad.
[Link] presupuestal.
[Link] de Impuestos
[Link] Sobre la Renta
[Link] al Valor Agregado.
[Link]ón de sus elementos.
[Link]ía Externa.
[Link] a las NIFs 2015
[Link]ón con la tesorería
[Link]ía.
[Link] por cobrar.
[Link] por Pagar.
[Link] de cobranza.
[Link] de pagos.
[Link]ón con la Administración Financiera
[Link] Financieros.
[Link] al paquete administrativo y financiero.
[Link]álisis financiero.
[Link] de negocios.
[Link]ón Financiera.
[Link] meeting.
[Link] meeting.
[Link]ón con otras áreas dentro de la empresa
[Link]ón de Áreas en una empresa.
[Link]ón de las áreas dentro de la organización.
[Link] de comunicación en una empresa.
[Link] de la comunicación con otras áreas.
[Link]ón eficiente con las áreas operativas de la empresa.
[Link] externa
[Link]ía financiera.
[Link]ía fiscal.
[Link]ía IMSS.
[Link]ón con los auditores externos.
[Link] de trabajo
[Link] la capacidad profesional.
[Link] la capacitación.
[Link] la lealtad.
[Link] el compromiso
[Link] equipo de trabajo capaz y leal.

Grupos

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