1.
Un joven que ha realizado el Ciclo de Técnico en Sistemas Microinformáticos y
Redes acaba de incorporarse al mercado laboral en una empresa que se dedica al
montaje y a la reparación de sistemas microinformáticos y, al firmar el contrato, en el
departamento de recursos humanos le comunican que en la empresa se ve con
buenos ojos que sus empleados se afilien al sindicato creado por los trabajadores de
la empresa.
¿Es legal la postura adoptada por esta empresa de recomendar la afiliación a un
sindicato?
No, es voluntario
2. La asociación permanente de trabajadores para la representación y mejora de sus
intereses profesionales y de sus condiciones de vida es la definición de ...
a) Sindicato
b) Asociación empresarial
c) Asociación vecinal
3. Tienen derecho a sindicarse se …
a) Los trabajadores por cuenta ajena
b) Los trabajadores, desempleados y jubilados
c) Ambas son correctas
4. Ismael está afiliado a un sindicato de los considerados más representativos a nivel
nacional. Una de las discusiones que tiene con sus compañeros es sobre la utilidad de
los sindicatos. Aporta dos ejemplos de funciones que desarrollan los sindicatos.
- Negociación Convenios
- Convocatorias Huelgas
5. Indica quiénes no tienen derecho a sindicarse:
a) Jueces, magistrados y fiscales
b) Miembros de las Fuerzas Armadas y cuerpos de seguridad sometidos a
disciplina militar (Guardia Civil).
c) Ambas opciones son correctas
6. En una empresa dedicada a la fabricación de componentes para la automoción, los
trabajadores desempeñan su trabajo sin que la empresa les suministre los equipos
de protección obligatorios,
¿Qué competencia tendrán los representantes de los trabajadores para corregir esta
situación?
- Reunion de empresa
- Convocatoria de Huelga
- Denunciar al juzgado
7. El comité de empresa representa …
a) A todos los trabajadores de la empresa, estén afiliados o no a un sindicato
b) Solamente a los trabajadores afiliados a los sindicatos
c) A la empresa
8. Una empresa cuenta con 4.200 trabajadores. ¿Qué órgano de representación
unitaria podrá constituirse y qué número de miembros tendrá?
por el comite de empresa 29 mienbros
9. Los sindicatos se organizan …
a) Por actividades o ramas de producción
b) Por ámbitos
c) Ambas opciones son correctas
10. Juan va a comenzar a trabajar como monitor de tenis en un polideportivo. Le han
dicho que en principio le van a hacer un contrato eventual por seis meses. Le
gustaría saber qué duración puede tener como máximo este contrato y qué periodo
de prueba pueden ponerle. En la empresa no hay convenio colectivo propio, pero sí
existe uno en su comunidad autónoma y otro a nivel nacional.
a) Indica si el convenio colectivo es la norma correcta para buscar esa información
Si
b) Indica qué convenio colectivo se aplicaría a la relación laboral entre Juan y su
empresa
Autonomico
11. Se considera sindicato más representativo en el ámbito de la comunidad autónoma
el que ha obtenido, como mínimo …
a) El 15% de los representantes, siempre que cuente con un mínimo de 1.500
b) El 10% de los representantes
c) El 30 % de los representantes
12. Un empresario, tras sufrir sabotajes en su empresa de manera habitual, se plantea
su cierre para evitar daños graves tanto a sus instalaciones como a sus empleados mientras
persistan actos de este tipo.
a) ¿ La causa es suficiente para decretar el cierre patronal?
si.
b) ¿Cómo repercutirá en el trabajador si durante el tiempo de cierre inicia una
incapacidad temporal?
No cotiza pero tiene asistencia
13. Los delegados de personal son representantes de los trabajadores en aquellas
empresa que tengan …
a) Más de 10 trabajadores
b) 51 trabajadores
c) Entre 51 y 100 trabajadores
14. El comité de empresa es el órgano colegiado de los trabajadores en las empresas o
centros de trabajo cuyo número de trabajadores sea igual o superior a …
a) 45
b) 75
c) 50
15. En una empresa se está desarrollando una huelga para evitar un despido colectivo.
Los trabajadores han constituido piquetes para impedir que se trabaje. ¿Es correcta la
actuación de los trabajadores?
Si, siempre que sean informativos
16. Busca una noticia de una huelga y completa un cuadro como este, en el que
indiques:
¿Quién la hace? comité
de empresa o delegados de personal por decisión
mayoritaria.
Por mayoría simple de los propios trabajadores, en
votación secreta.
¿Por qué? por problemas en el trabajo.
¿Que se reivindica? tener que cobrar el salario del convenio.
