LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO
NOMBRE: JULIO ENRIQUE LOPEZ TERAN
C.C.: 80,015,303
CARGO:
CAUSA DE LA LIQUIDACION: TERMINACION DE LA EMPRESA
PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:
FECHA TERMINACION DE CONTRATO 22-Nov-18 SUELDO BASICO: $ 781,242
FECHA DE INICIO CONTRATO 1-Jan-18 AUXILIO DE TRANSPORTE: $ 88,211
TIEMPO TOTAL LABORADO 322 PROMEDIO SALARIO VARIABLE $ -
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES
1-Jan-18 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $ 869,453
SANCIONES EN DIAS
PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 1-Jan-18 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 1-Jan-18
FECHA DE CORTE PRIMA 22-Nov-18 FECHA DE CORTE CESANTIAS 22-Nov-18
DIAS PRIMA 322.00 DIAS CESANTIAS 322.00
VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 1-Jan-18 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 1-Jan-18
FECHA DE CORTE VACACIONES 22-Nov-18 FECHA DE CORTE INTERESES 22-Nov-18
TOTAL DIAS DE VACIONES 13.54 DIAS INTERESES 322.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 13.54
RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
DIAS DE VACACIONES: $ 781,242 / 720 x 322 $ 349,389
CESANTIAS: 869,453 / 360 x 322 $ 777,677
INTERESES DE CESANTIAS 777,677 360 x 293 X 12.00% $ 93,321
PRIMA SERVICIOS 869,453 / 360 x 322 $ 777,677
HORAS EXTRAS / 30 x 0 $ -
VALOR INDEMNIZACION: 0 360 x 360 $ -
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR 781,242 / 29 x 0 $ 755,201
TOTAL DEVENGOS $ -
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL QUINC.
SALUD: 4% $ -
PENSION: 4% $ -
PRESTAMOS O ANTICIPOS: $ -
TOTAL DEDUCCIONES $ -
VALOR LIQUIDACION $ 2,753,265
LA SUMA DE: DOS MILLONES SEISCIENTOS OCHOSCIENTOS DIECISIETE PESOS M/CTE.
SE HACE CONSTAR:
1. Que el empleador ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descansos compensatorios,
cesantías, vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones causadas
al quedar extinguido el contrato de trabajo.
2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a
cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminaciónde las obligaciones provenientes de la relación laboral que
existió entre el empleador y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.
Documento elaborado por G&G Juridicos Lex, su uso y reproduccion son responsabilidad del tenedor, sujeto a derechos de autor. Terminos y condiciones en
[Link]/terminos y condiciones
EL EMPLEADOR
EL EMPLEADO
C.C.
LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO
NOMBRE:
C.C.:
CARGO:
CAUSA DE LA LIQUIDACION: TERMINACION CONTRATO DE TRABAJO
PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:
FECHA TERMINACION DE CONTRATO 5-Oct-17 SUELDO BASICO:
FECHA DE INICIO CONTRATO 1-Jan-16 AUXILIO DE TRANSPORTE:
TIEMPO TOTAL LABORADO 635 PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA DE INICIO LIQUIDACION
PRESTACIONES SOCIALES 1-Jan-16 TOTAL BASE DE LIQUIDACION:
SANCIONES EN DIAS
PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 1-Jan-16 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
FECHA DE CORTE PRIMA 5-Oct-17 FECHA DE CORTE CESANTIAS
DIAS PRIMA 635.00 DIAS CESANTIAS
VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 1-Jan-16 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES
FECHA DE CORTE VACACIONES 2-Feb-17 FECHA DE CORTE INTERESES
TOTAL DIAS DE VACIONES 16.58 DIAS INTERESES
DIAS TOMADOS DE VACACIONES 0
DIAS PENDIENTES 16.58
RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
DIAS DE VACACIONES: $1,087,655 / 720 x 635
CESANTIAS: 1,170,795 / 360 x 635
INTERESES DE CESANTIAS 2,065,152 X 24%
PRIMA SERVICIOS 1,170,795 / 360 x 635
HORAS EXTRAS / 30 x 0
VALOR INDEMNIZACION: 1,170,795 x 2
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR / 30 x 0
TOTAL DEVENGOS
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL QUINC.
SALUD: 4%
PENSION: 4%
PRESTAMOS O ANTICIPOS:
TOTAL DEDUCCIONES
VALOR LIQUIDACION
LA SUMA DE: TRESCIENTOS SESENTA MIL DOSCIENTOS SETENTA Y TRES PESOS M/CTE.
SE HACE CONSTAR:
1. Que el empleador ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descanso
compensatorios, cesantías, vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salario
prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar extinguido el contrato de trabajo.
2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de tra
extinguido, o a cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminaciónde las obligaciones
provenientes de la relación laboral que existió entre el empleador y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por to
concepto.
EL EMPLEADOR
EL EMPLEADO
C.C.
IJO
$ 1,087,655
$ 83,140
$ 1,170,795
AS
1-Jan-17
5-Oct-17
275.00
CESANTIAS
1-Jan-17
5-Oct-17
275.00
$ 959,251
$ 2,065,152
$ 495,637
$ 2,065,152
$ -
$ 2,341,590
$ -
$ 7,926,782
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 7,926,782
M/CTE.
s, horas extras, descansos
o relacionado con salarios,
relativa al contrato de trabajo
aciónde las obligaciones
estar a paz y salvo por todo
L EMPLEADOR
Anexo 6
Valor del Indemnización
Fecha salario Moratoria
3/17/2017 4/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
4/17/2017 5/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
5/17/2017 6/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
6/17/2017 7/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
7/17/2017 8/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
8/17/2017 9/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
9/17/2017 10/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
10/17/2017 11/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
11/17/2017 12/16/2017 $ 4,000,000 $ 4,000,000
12/17/2017 1/16/2018 $ 4,000,000 $ 4,000,000
1/17/2018 2/16/2018 $ 4,000,000 $ 4,000,000
2/17/2018 3/16/2018 $ 4,000,000 $ 4,000,000
3/17/2018 4/4/2018 $ 4,000,000 $ 2,400,000
Total $ 50,400,000
$ 50,400,000
$ 2,753,265
$ 842,337
$ 5,723,427
$ 2,011,111
$ 3,261,111
$ 64,991,251
$ 800,000
$ 64,191,251
