INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

“CENTRO DE ENSEÑANZA SUPERIOR PARA EL DESARROLLO

EMPRESARIAL”

PROGRAMA DE ESTUDIOS DE CONTABILIDAD

INFORME DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES RELAES

DE TRABAJO
MÓDULO II
“ASISTENCIA EN PROCESOS CONTABLES”

CENTRO DE PRÁCTICAS : Instituto de Educación Superior

Tecnológico Privado “CESDE”

PERIODO : Del 12 de setiembre del 2022 al 14 de

enero del 2023.

PRESENTADO POR : QUISPE ARGUMEDO, Yamelin

ASESORADO POR : EYZAGUIRRE MIGUEL, Yotner

Ayacucho – enero
2023
 DEDICATORIA

A mis padres, por ser los autores

principales de mi vida, por sus consejos, su
amor, dedicación, y por velar siempre por
mis necesidades e impulso para cumplir
cada una de mis metas.
 AGRADECIMIENTO

Al Instituto de Educación Superior Privado “CESDE”, porque nos está formando para un
futuro como técnico en contabilidad y por hacer posible que mi sueño se va haciendo
realidad, así como por la excelente calidad de su formación y garantizar la realización de mi
experiencia formativa con éxito.

Especial reconocimiento merece toda la plana docente del Programa de Estudios de

contabilidad, son ellos los verdaderos artífices de mi formación, ya que con su paciencia y
dedicación supieron trasmitirme valiosos conocimientos e infundir sólidos valores,
otorgándome con ello una formación profesional íntegra.

De igual manera a mis queridos formadores, en especial al Mgtr. Eyzaguirre Miguel, Yotner
por su constante apoyo y asesoramiento en la elaboración del presente informe.
 ÍNDICE
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I : DEL CENTRO DE PRÁCTICA
1.1. Reseña histórica............................................................................................................7
1.2. Misión...........................................................................................................................8
1.3. Visión............................................................................................................................8
1.4. Valores:.........................................................................................................................9
1.5. Finalidad:......................................................................................................................9
1.6. Objetivos.......................................................................................................................9
1.7. Funciones del área de práctica.....................................................................................10
1.8. Organigrama...............................................................................................................11
CAPÍTULO II: DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL
2.1. Centro de práctica:......................................................................................................12
2.1.1. Nombre de la institución................................................................................12
2.1.2. Área de práctica:............................................................................................12
2.1.3. Ubicación......................................................................................................12
2.1.4. Fecha y horario de práctica:...........................................................................12
2.2. Objetivos:....................................................................................................................12
2.2.1. Objetivo general............................................................................................12
2.2.2. Objetivos específicos:....................................................................................12
2.3. Actividades realizadas:................................................................................................13
2.3.1. Recepción de comprobantes de pago:............................................................13
2.3.2. Creación de la empresa en el sistema C34.....................................................13
2.3.3. Registro de apertura.......................................................................................13
2.3.4. Registro de compras......................................................................................14
2.3.5. Registro de ventas:.........................................................................................15
2.3.6. Registro de compras con stock:.....................................................................15
2.3.7. Registro de ventas con Stock.........................................................................16
2.3.8. Registro de deudas.........................................................................................17
2.3.9. Registro de ingresos.......................................................................................17
2.3.10. Registro de planilla:......................................................................................18
2.3.11. Registro de activos fijos:...............................................................................19
 2.3.12. Registro de costo de venta:............................................................................19
2.3.13. Libro caja y bancos........................................................................................20
2.3.14. Libro diario....................................................................................................20
2.3.15. Cierre del ejercicio:.......................................................................................21
2.4. Bases teóricas o definición de términos:.....................................................................21
2.4.1. Balance de comprobación:.............................................................................21
2.4.2. Estado de resultado:.......................................................................................21
2.4.3. Estado de situación financiera:......................................................................21
2.4.4. Costo de venta:..............................................................................................21
2.4.5. Stock..............................................................................................................22
2.5. Equipos y materiales utilizados:..................................................................................22
2.5.1. Equipos:.........................................................................................................22
2.5.2. Materiales:.....................................................................................................22
CAPÍTULO III: RESULTADOS DE LA PRÁCTICA
3.1. Logros:........................................................................................................................23
3.2. Dificultades.................................................................................................................23
3.3. Aportes al centro de prácticas:....................................................................................23
3.4. Importancia.................................................................................................................23
CONCLUSIONES....................................................................................................24
RECOMENDACIONES............................................................................................25
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................................................26
ANEXOS................................................................................................................. 27
 INTRODUCCIÓN

El presente informe, describe las actividades realizadas de mi EFSRT, la cual se realizó en

los talleres del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “CESDE”, cumple con
informarlos diversos aspectos relacionados a este periodo de formación en cumplimento de
las normas específicas establecidas en el Reglamento Interno.

El objetivo de las EFSRT es aplicar, complementar y consolidar los conocimientos teóricos

prácticos adquiridos durante el período académico, acercándome a un contexto real a través
de las diversas actividades asignadas en el centro de práctica.

El presente informe, detalla los aspectos generales del centro de práctica, describe las
actividades desarrolladas y los resultados obtenidos durante la práctica. Con este propósito,
se ha dividido en tres capítulos:

El Capítulo I, describe al centro de práctica resumiendo su reseña histórica; asimismo, define

estratégicamente la misión, visión y valores institucionales. Seguidamente, fundamenta los
objetivos, las funciones y su estructura organizacional.

En el Capítulo II, se mencionan los aspectos más importantes de las actividades realizadas,
describiendo detalladamente todas las acciones emprendidas durante el período de práctica.

Finalmente, en el Capítulo III, se resaltan los resultados obtenidos durante la práctica,

especificando los logros, dificultades, los aportes al centro de práctica y su contribución a mi
formación profesional.
 CAPÍTULO I

DEL CENTRO DE PRÁCTICA

1.1. Reseña histórica:

El Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “CESDE” (Centro de
Enseñanza Superior para el Desarrollo Empresarial), líder en nuestra región, fue
fundada el 23 de enero de 1992, gracias a la iniciativa de los economistas Tony
Hinojoza Vivanco y Eddy Rhuvik Yuncaccallo Huamaní, quienes al culminar sus
estudios de maestría en la ESAN y en la Universidad del Pacífico, respectivamente,
apostaron por el proyecto de instaurar un instituto superior en la ciudad de Ayacucho,
y como sucede en muchas empresas al iniciar el proyecto, la falta de recursos
económicos hizo necesaria la incorporación de más socios, profesionales ayacuchanos,
tales como: el Econ. Carlos Pérez Arones, el Lic. Gustavo Noriega Mendoza y el Lic.
Helí La Rosa Flores. A todos ellos nuestro reconocimiento y gratitud.

Esta gran institución fue reconocida y autorizada por el Ministerio de Educación,

mediante Resolución Ministerial Nº 950-92-ED y ratificados con R.M. N° 0738- 94-
ED y R.D. N° 0817-2006-ED, para ofertar tres carreras profesionales: Administración,
Contabilidad, Computación e Informática, bajo la conducción de su promotor y actual
director general Econ. Eddy Rhuvik Yuncaccallo Huamaní.

El 01 de abril de 1992, “CESDE”, inicia sus actividades académicas en una casa

colonial -considerada por el INC como monumento histórico- ubicada en el Jr.
Libertad N° 639. Esta residencia albergó al instituto hasta diciembre de 2003. A partir
de esta fecha, “CESDE” amplía sus servicios utilizando dos nuevos locales: Local
Central - Sede 1, ubicado en la Av. Mariscal Cáceres N° 1058, y el Campus
Tecnológico ubicado en el distrito de Carmen Alto.
En el 2008, las demandas de profesionales en el campo de la gestión empresarial
hacen que “CESDE” amplíe el número de carreras profesionales y es mediante la R.D.
N° 0243-2008-ED que se incorporan las carreras profesionales de Mercadotecnia
(Marketing) y Secretariado Ejecutivo.

7
 Posteriormente, a partir de 2009 el instituto cuenta con dos locales más al servicio de
nuestros estudiantes: Local Central - Sede 2, ubicado en la Jr. Huaraz S/N, Distrito de
Carmen Alto-Huamanga-Ayacucho donde se encuentran sus oficinas administrativas.

En estos últimos años “CESDE”, ha mejorado su nivel académico fortaleciendo su

plana docente y administrativa, seleccionando a profesionales de destacada trayectoria
con estudios de postgrado, diplomados, experiencia en docencia universitaria y gestión
empresarial. Del mismo modo, la institución hoy en día cuenta con, siete laboratorios
de cómputo, sala de mecanografía, sala de ensamblaje y mantenimiento de
computadoras, movilidad propia para visitas y viajes de estudio (CESDE BUS), el
instituto es líder en tecnología, gestión académica y administrativa, lo cual nos sitúa a
la vanguardia del desarrollo de nuestro país.

Finalmente es necesario resaltar el gran aporte que brinda el Instituto “CESDE” a la

juventud estudiosa, con su infraestructura propia “CAMPUS TECNOLÓGICO” y el
funcionamiento de la primera Institución Educativa Privada del distrito de Carmen
Alto: el Colegio de Aplicación Tecnológica “Domingo Savio”, de esta manera
cumplimos nuestros 28 años de vida institucional, habiendo logrado muchos éxitos en
la formación de profesionales de calidad que laboran exitosamente en la
administración pública y privada de las organizaciones de nuestro país.

1.2. Misión:

Somos un centro superior de estudios con visión empresarial, innovadores y

competitivos, motivados en las ciencias económicas, con recursos orientados al
desarrollo humano, mejora de la calidad educativa y gestión institucional.

1.3. Visión:

Ser líder a nivel regional y reconocidos nacional e internacionalmente como un centro

superior de estudios, con perfil empresarial, sólida en principios y valores,
generadores de innovación y conocimientos técnico científicos.

8
1.4. Valores:  Puntualidad
 Responsabilidad  Presentación
 Perseverancia  Cumplimiento de deberes
 Honestidad
 Respeto

1.5. Finalidad:
 Brindar a los estudiantes una educación técnica y humanística de calidad,
estimulando su desarrollo en el campo intelectual, moral, artístico e
integrarse a la sociedad como persona de bien.
 Desarrollar una sólida cultura organizacional que permita preparar a los
jóvenes para un adecuado ejercicio ciudadano y la manera correcta de
vivir en nuestra sociedad.
 Mejorar los servicios de orientación y bienestar de los estudiantes, en las
diferentes esferas que contribuyan al conocimiento y a la comprensión de
sí mismo y al desarrollo de su personalidad.
 Desenvolver en los estudiantes, el liderazgo personal, cumpliendo roles
protagónicos del devenir democrático del país.
 Renovar la infraestructura tecnológica, para mejorar nuestro servicio
educativo.

1.6. Objetivos:

 Formar profesionales técnicos de alto nivel en los 09 programas de

estudio, capaces de crear, seleccionar, adecuar y utilizar tecnologías para
atender las necesidades del desarrollo económico, social y cultural de las
distintas regiones del país.

 Propiciar el desarrollo de la pequeña y mediana empresa, de las

unidades corporativas, así como, las actividades artesanales a través de
las carreras vinculadas a la estructura productiva y de servicio de carácter
regional.
 Contribuir a la permanente actualización del personal profesional y
técnico que labora en los diferentes sectores del país.

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1.7. Funciones del área de práctica:
Contabilidad:
a) Dirigir, coordinar y evaluar el cumplimiento de funciones de las áreas de
Coordinación Administrativa, Gestión del Talento Humano, Contabilidad y
Finanzas, Producción, Logística y Soporte Técnico, Marketing e Imagen
Institucional, Secretaría e Informes, y Bienestar Estudiantil y Proyección
Social.
b) Visar órdenes de compra, informes de ejecución presupuestaria y
propuestas de modificación.
c) Autorizar pagos en efectivo por caja chica.
d) Aprobar la conciliación financiera y de extractos bancarios.
e) Organizar e implementar las acciones de seguridad, mantenimiento y
conservación de las instalaciones y materiales de la Institución.
f) Autorizar la ejecución presupuestal previa sustentación documentaria.
g) Verificar permanentemente la correcta administración de la ejecución del
presupuesto.
h) Participar en la comisión de adquisición de bienes, servicios y equipamiento.
i) Evaluar, dentro del concepto de racionalización del personal, los reclamos
del personal administrativo y docente en cuanto a remuneraciones,
contratos, horarios de trabajo, destaques y reasignaciones, e informar a la
Dirección General.
j) Evaluar la asignación de bienes y servicios, y materias primas para la
ejecución de proyectos productivos e informar a la Dirección General.
k) Redactar informes periódicos a la Dirección General sobre la situación
económica, financiera y administrativa de la Institución.
l) Verificar el inventario de almacén mensualmente.
m) Garantizar el adecuado control del arqueo de caja y el manejo de las cuentas
bancarias.
n) Otras funciones inherentes al cargo que le asigne la dirección general.

10
1.8. Organigrama:

11
 CAPÍTULO II

DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

2.1. Centro de práctica:

2.1.1. Nombre de la institución:
Instituto de Educación Superior Privado “CESDE”, bajo la dirección del
Econ. Eddy Rhuvik Yuncaccallo Huamaní.
2.1.2. Área de práctica:
Contabilidad.
2.1.3. Ubicación:
Jr. Huaraz S/N, provincia de Huamanga, región de Ayacucho.
2.1.4. Fecha y horario de práctica:
Fecha de inicio : 12 de setiembre del 2022.
Fecha de culminación : 14 de enero de 2023.
Hora de entrada : 07:30 am – 7:30 am.
Hora de salida : 9:00 a.m. – 11:00 am.
Días : miércoles y jueves.
Total, de horas de práctica : 128 horas efectivas.
2.2. Objetivos:
2.2.1. Objetivo general:
Consolidar, complementar y aplicar los conocimientos teórico-prácticos en los
procesos contables para una oportuna toma de decisiones sobre la situación
económica y financiera de una empresa.
2.2.2. Objetivos específicos:
1. Recolectar información fidedigna, veraz y real de las operaciones
realizadas de la empresa.
2. Registrar en los diferentes libros que corresponda las operaciones
realizadas de la empresa.
3. Formular los informes financieros para la toma de decisiones sobre la
situación financiera y económica de la empresa.

12
2.3. Actividades realizadas:
Las actividades realizadas durante el período de práctica pre profesional son las
siguientes:
2.3.1. Recepción de comprobantes de pago:
Recopilación, validación de los documentos y comprobantes de pago para el
registro en los libros contables que corresponda como se detalla de la siguiente
manera:
 Facturas
 Boletas
 Recibos por honorarios
 Guía de remisión
Luego ordenamos de lo más antiguo a lo más resiente.
2.3.2. Registro en los libros contables:
Una vez recopilado todos los datos necesarios de una empresa,
empezamos con el registro de estos en los diversos libros contables. Para
el registro se utilizó el software C34.

2.3.2.1 Registro de apertura:

 Registre todos los saldos iniciales de los activos, pasivos y
patrimonio, esta empresa tuvo las siguientes informaciones:
Facturas por cobrar, letras por cobrar, mercaderías, depreciación,
muebles y equipos diversos, deudas, inversiones financieras,
prestamos, resultados acumulados y capital social.

13
  En este registro llene con los siguientes datos: Fecha de emisión,
cuenta, razón social, ruc, dni, serie y numero de comprobante,
glosa y monto designado.

2.3.2.2 Registro de compras:

 Registre todas las compras de bienes de la empresa.

 En este registro de compras llene con los siguientes datos: Fecha
de emisión, tipo de comprobante, serie y numero de
comprobante, ruc, cuenta contable, monto afecto, tipo de pago,
cuenta de pago, medio de pago y numero de documento.
 Es importante llevar el registro de compras por que nos ayuda a
controlar los bienes que adquiere la empresa, así mismo nos
permite determinar el crédito fiscal.

14
 2.3.2.3 Registro de ventas:
 Registre todas las ventas de mercaderías, acciones, anticipos de cliente de
la empresa.
 En este registro de ventas llene con los siguientes datos: Fecha de
emisión, tipo de comprobante, serie y numero de comprobante, ruc,
cuenta contable, monto afecto, tipo de pago, cuenta de pago, medio de
pago y numero de documento.
 Es importante llevar el registro de ventas por que nos ayuda a controlar
cuantos productos se venden en un periodo determinado, así mismo nos
permite determinar el débito fiscal.

2.3.2.4 Registro de compras con stock:

 Registre las compras de mercaderías que hizo la empresa.
 En este registro llene con los siguientes datos: Fecha del comprobante,
tipo de comprobante, serie y numero de comprobante, RUC, código de la
existencia, cantidad, precio unitario, importe, tipo de pago, cuenta de
pago, medio de pago y numero de documento.
 Este registro es importante porque nos ayuda a llevar un buen control de
las entradas de existencias.

15
2.3.2.5 Registro de ventas con Stock:
 Registre todas las ventas de mercadería que hizo la empresa.
 En este registro llene con los siguientes datos: Fecha del comprobante,
tipo de comprobante, serie y numero de comprobante, ruc, código de la
existencia, cantidad, precio unitario, importe, tipo de pago, cuenta de
pago, medio de pago y numero de documento.
 Este registro es importante porque nos ayuda a llevar un buen control de
las salidas de existencias.

16
2.3.2.6 Registro de deudas:
 Registre todas las deudas que tenía la empresa.
 En este registro llene con los siguientes datos: fecha de comprobante,
serie y numero de comprobante, razón social, ruc, cuenta contable y
monto de la deuda.
 Es importante llevar este registro para saber a qué entidades financieras
debemos.

2.3.2.7 Registro de ingresos:

 Registre todos los ingresos por cobro de facturas y letras, aumento de
capital, pago de alquiler, pago de saldos y pago por las ventas de
mercadería.
 En este registro llene con los siguientes datos: fecha de comprobante,
serie y numero de comprobante, razón social, ruc, cuenta contable y
monto de la deuda.
 Es importante llevar este registro para saber a detalle de que son los
ingresos provenientes a la empresa.

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2.3.2.8 Registro de planilla:
 Registre toda la información de los trabajadores de la empresa, con su
respectivo remuneración, descuentos y aportes que tiene cada trabajador.
 En este registro llene con los siguientes datos: fecha, glosa, dni, numero
de comprobante, cuenta contable y monto asignado.
 Es importante porque nos permite llevar la información detallada de cada
trabajador.

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2.3.2.9 Registro de activos fijos:
 Registre las depreciaciones de los vehículos, muebles y enseres con su
respectiva fecha, cuenta contable y monto determinado.
 Es importante llevar este registro para informarnos de manera detallada
sobre el estado de los activos, así mismo para tener una buena toma de
decisión para la empresa.

2.3.2.10 Registro de costo de venta:

 Registre el costo de venta de la empresa.
 Es importante llevar este registro para saber cuánto se ha invertido para
comprar productos y luego ser vendidos.

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 2.3.2.11 Libro caja y bancos:
Registré todas las operaciones “al contado” que realiza la empresa, donde
interviene dinero en efectivo o cheque bancarios.

2.3.2.12. Libro diario:

Registramos las operaciones contables realizadas diariamente de una empresa.
Es importante porque nos ayuda a tener un registro claro y ordenado de todas las
transacciones.

20
 2.3.2.13. Cierre del ejercicio:
 se canceló todas las cuentas de activo y pasivo de la entidad.
 Se finalizó las operaciones del periodo correspondiente.

2.4. Bases teóricas o definición de términos:

2.4.2. Balance de comprobación:

Según (TORRES, 2020), El balance de comprobación es un instrumento
financiero que permite comprobar y/o verificar si el pase de los asientos del
diario y mayor, se han hecho correctamente y si la suma de los saldos
deudores y acreedores del mayor coinciden entre sí.
2.4.3. Estado de resultado:
Es el informe financiero que muestra las pérdidas o ganancias de la empresa.
2.4.4. Estado de situación financiera:
Es un informe que refleja la situación financiera de una empresa durante un
periodo específico.
Es importante porque nos ayuda para la toma de decisión.

2.4.5. Costo de venta:

Es el valor que le cuesta a una empresa producir o adquirir los artículos o
servicios que vende.

21
 2.4.6. Stock:
El stock es el conjunto de mercancías almacenadas por una empresa para ser
vendida.
2.5. Equipos y materiales utilizados:

2.5.2. Equipos:

2.5.2.12. Computadora.

2.5.2.13. Celular

2.5.2.14. Calculadora

2.5.2.15. Proyector

2.5.2.16. USB

2.5.3. Materiales:

2.5.3.12. Lapiceros.

2.5.3.13. Cuaderno

2.5.3.14. Folder

2.5.3.15. Corrector

2.5.3.16. Borrador

2.5.3.17. Lápiz

2.5.3.18. Resaltador

22
 CAPÍTULO III

RESULTADOS DE LA PRÁCTICA

3.1. Logros:
a) Gracias a mis prácticas aprendí a llenar correctamente los documentos en los
libros contables del C34.

b) Logré mejorar en cuanto al llenado de las planillas y así también la

determinación y cálculo de los impuestos de los diversos regímenes.
c) Esta práctica me ayuda a fortalecerme como profesional y me ayuda a ver la
realidad que es en el trabajo en nuestra profesión.
3.2. Dificultades:

a) La empresa no contaba con los documentos de manera ordenada en la cual me

ha dificultado a registrar las operaciones de manera rápida.
b) Al principio tuve dificultad con el manejo del sistema, pero finalmente
gracias a mis practicas solucione las dificultades.
c) Ejecución del cierre contable, debido al registro erróneo de algunos hechos
económicos.
3.3. Aportes al centro de prácticas:
a) Actualización del sistema
b) Orden y clasificación de los documentos
c) Los libros contables no tenían una ubicación y lo que hice es ordenar por años
en un estante y dejarlo ordenado.
3.4. Importancia:
El realizar mi práctica en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado
“CESDE” fue un gran paso para lograr todas mis metas adquirí una experiencia
laboral que me servirá a futuro, también permitió demostrar lo aprendido en clases,
ya que me sirvió para desarrollar de manera correcta los procesos y pasos que siguen
al realizar las actividades dentro de la institución, adquirí experiencia en el campo
laboral para no tener muchas dificultades al momento de salir del instituto hacia otro
centro de práctica.

La teoría y las prácticas pre profesionales son importantes para desarrollar e impartir
la buena relación laboral en un centro de trabajo y demostrar la habilidad para
solucionar rápidamente las dificultades que se presentan.

23
 CONCLUSIONES

• Durante la realización de mis EFSRT, se pudo acreditar que la Institución

pone a la disposición de los estudiantes la historia de su creación,
valores, organigrama, documentos de gestión, entre otra información en
su página web.
• En la realización de mi EFRST, logre complementar como se realiza los
procesos contables en una institución la cual me ayuda a que yo como
profesional me encamine hacer cada día mejor.
• Es importante que nosotros debemos seguir haciendo nuestras prácticas
en las instituciones en donde que nosotros conocemos la verdadera
situación real de nuestra profesión logrando los objetivos que nos
trazamos y superando las dificultades que tenemos.

24
 RECOMENDACIONES
a) Al centro de practicas
1. Firmar convenios con más centros laborales para que nos faciliten tener varias
opciones de realizar nuestra práctica.
2. Implementar otros softwares contables, como él (software CONCAR) debido a que en la
vida real las empresas elijan la mejor opción para su llevado contable.
3. Seguir capacitando a los alumnos con respecto a su carrera profesional antes de iniciar a
realizar su práctica pre- profesional.
b) Instituto de educación superior privado “CESDE”
1. Recomiendo a la institución que contrate docentes más capacitados en su profesión, para
que ellos nos puedan enseñar con casos reales para no tener problemas en los centros de
práctica.
2. Recomiendo que los administrativos nos brinden una buena información y atención a los
alumnos.
3. Recomiendo que hagan campeonatos para que los alumnos se confraternicen, socialicen y
lleven una vida saludable.

25
 BIBLIOGRAFÍA

Http://Www.Cesde.Edu.Pe/

TORRES, M. (2020). BALANCE DE COMPROBACION . LIMA .

https://www.pipedrive.com/es/blog/costo-de-ventas

https://faq.manomano.com/hc/es/articles/360000643788--C%C3%B3mo- s
%C3%A9-si-el-producto-que-quiero-pedir-est%C3%A1-en-stock-

26
 ANEXOS

ANEXO1: HOJA DE SUPERVISION

27
ANEXO 2: HOJA DE EVALUACION

28
ANEXO 3: DOCUMENTO DE TRABAJO

29
ANEXO 4: EVIDENCIA: FOTOS EN EL ÁREA DE PRÁCTICA

30
31