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CARGO SUPERVISOR ( A) DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JEFE INMEDIATO Gerente
Coordinar, acompañar y ejecutar actividades que se realicen en la
OBJETIVO DEL CARGO empresa, evitando accidentes de trabajo y enfermedades laborales,
atendiendo y respetando en todo momento las normas de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente
PERSONAS A CARGO Todos los colaboradores del proyecto u obra en ejecución.
COMPETENCIAS
A continuación se definen los requisitos de competencia para el cargo, con base en la educación,
formación, habilidades y experiencias necesarias:
ÁREA DE COMPETENCIA REQUISITOS
técnico en seguridad y salud en el trabajo, Con licencia en seguridad y
EDUCACIÓN salud en el trabajo, curso de 50 horas de SST.
Manejo de programas (Excel, Word, Power point, Seguridad y Salud en el
trabajo, Investigación de accidentes de trabajo, Trabajo en altura, Trabajo
FORMACIÓN en Caliente, Trabajo en espacio confinado, Riesgo químico, Identificación
de peligros, valoración y evaluación de riesgos, permisos de trabajo ATS,
curso de 50 de SGSST.
Manejo de personal y prudencia en el manejo de la información
Liderazgo y Comunicación asertiva
Actitud proactiva
HABILIDADES Alto sentido de responsabilidad
ADMINISTRATIVAS Buenas relaciones interpersonales
Adaptabilidad al cambio
Identificación y gestión de oportunidades de mejoras
EXPERIENCIA 1 año en cargos similares.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Ser apoyo del coordinador(a) HSE para todas las actividades contempladas
en el SG-SST, gestionar, coordinar, ejecutar y rendir cuenta del mismo.
Acompañamiento a inducción de seguridad con el contratante a
subcontratista de la empresa (dado el caso). Además, validar la
documentación requerida (seguridad social, examen de aptitud medica) y
elementos de protección personal, para el ingreso a empresas
contratantes.
Verificar seguridad social y contrato vigente del personal a cargo y no
permitir el ingreso si no cumple con el requisito.
Apoyar y participar en las actividades de promoción y prevención de la
salud
Ejecutar las actividades administrativas de preparación de informes,
reportes, diligenciamiento de documentos, de acuerdo con la normatividad
Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y
procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o
público en general e indagar acerca de accidentes de trabajo.
Ubicarse en los sitios de trabajo, verificar las condiciones de seguridad,
determinar controles y hacer que se cumplan las medidas de mitigación de
los riesgos asociados a las actividades
Suministrar información a empleados en general sobre aspectos de salud
pública, protección ambiental y seguridad en el trabajo.
Participar en investigación de accidentes de trabajo
Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y
quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación,
acorde a las necesidades de la empresa.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE SSTA
Cumplir con el protocolo de bioseguridad para prevención del Covid 19.
Procurar el cuidado integral de su salud
Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Tener autoridad para detener un trabajo, cuando las condiciones o actos,
no garanticen realizarlo de forma segura.
Realizar acompañamiento en campo a los colaboradores para la
elaboración de los ATS (análisis de trabajo seguro) y PTS (permiso de
trabajo seguro) de los frentes de trabajo.
Inspeccionar los sitios de trabajo y analizar posibles actos o condiciones
inseguras, además tomar acción inmediata, a través de controles a los
mismos.
Dar inducción, capacitación y re inducción en los temas relacionados de
HSE a los colaboradores y partes involucradas en el proceso.
Charlas diarias de 5 min de acuerdo a la actividad a realizar.
Solicitar y/o utilizar los elementos de protección personal requeridos para el
desarrollo seguro de cada labor.
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Realizar inspecciones de seguridad de herramientas y equipos, EPP, orden
y aseo, extintores, botiquín, ambiental y demás incluidas en el cronograma
de inspecciones etc.
Portar y dar buen uso a los elementos de protección personal requeridos
para el ejercicio del cargo o de sus labores rutinarias y no rutinarias.
y reglamentos establecidos por la compañía y/o sus clientes.
Reportar los incidentes y accidentes de trabajo inmediatamente.
Mantener el orden y aseo en el puesto de trabajo y asegurarse que se
conserve el mismo, en los frentes de trabajo.
Reportar actos y condiciones subestándar
Verificar el cumplimiento de normas y requisitos para Bloqueo y etiquetado
en todas las tareas que deban aislar una fuente de energía.
Rendición de cuentas al interior de la compañía: informe de gestión
semestral, con reporte de lecciones aprendidas, actividades realizadas
durante el periodo y análisis de mejora, y entrega de incapacidades.
Yo ______________________________________ Identificado con Cédula
_____________________ colaborador de la empresa Matisa Servicios Ingeniería
S.A.S, manifiesto aceptar las funciones asignadas para el cargo y otras dadas por
mi jefe inmediato.
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CONTROL DE CAMBIO
CÓDIGO FECHA VERSIÓN CAMBIOS
