INSTRUCTOR
XXXX XXXX XXXX
ASISTENTE
XXXX XXXX XXXX
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO DEL
CUERPO DE BOMBEROS.
OBJETIVOS
Al finalizar la lección el estudiante será capaz de:
1. Reconocer los componentes principales de la
Norma NFPA 1500 sobre Programas de
Seguridad y Salud Ocupacional para
Departamentos de Bomberos.
2. Reconocer los componentes de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) acorde al Decreto 1072 de 2015.
AV. 3-1
OBJETIVOS
Al finalizar la lección el estudiante será capaz de:
3. Identificar los peligros ocupacionales
mencionados en la GTC 45 de 2012 y mencionar
ejemplos asociados a los que está expuesto un
bombero.
4. Mencionar los subprogramas que conforman el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
AV. 3-2
SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR DE
LOS BOMBEROS.
La lucha contra incendios es
una de las profesiones más
peligrosas. Tradicionalmente,
los bomberos han aceptado
las lesiones, enfermedades y
muertes como parte de su
trabajo.
AV. 3-3
SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR DE
LOS BOMBEROS.
La NFPA 1500 especifica los
requisitos mínimos para el programa
de seguridad y salud en el trabajo de
un departamento de bomberos.
Imagen 3 https://www.fire-police-ems.com/NFPA1500-2021.shtml
AV. 3-4
NFPA 1500 EDICIÓN 2021
Entre los temas • Políticas y procedimientos de seguridad y salud.
tratados en • Roles y responsabilidades.
• Entrenamiento, educación y desarrollo profesional.
NFPA 1500 se
• Vehículos de bomberos, equipos y conductores/operadores.
encuentran los • Prendas y equipos de protección.
siguientes • Operaciones de emergencia.
componentes • Seguridad de las instalaciones.
de un sistema • Requisitos médicos y físicos.
de seguridad y • Programas de bienestar para bomberos.
• Programas de asistencia para el personal de bomberos.
salud en el
• Programas para el control de infecciones y exposiciones.
trabajo:
AV. 3-5
POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE
SEGURIDAD Y SALUD.
• Emisiones de materiales peligrosos.
El programa de • Enfermedades transmisibles.
seguridad y salud en • Peligros y riesgos con equipo eléctrico
el trabajo debe de energizado.
tener previstos los • Conducir o tripular vehículos de bomberos
peligros a los que se durante la respuesta a emergencias.
podría estar • Asuntos de no emergencia, como el abuso de
expuestos, como: sustancias (tanto dentro como fuera del servicio).
• Otros peligros asociados a la lucha de incendios.
AV. 3-6
ROLES Y RESPONSABILIDADES.
• Será responsabilidad del departamento de bomberos investigar,
desarrollar, implementar y hacer cumplir un programa de
seguridad, salud y bienestar ocupacional que reconozca y reduzca
los riesgos inherentes involucrados en las operaciones de un
departamento de bomberos.
• El departamento de bomberos será responsable del cumplimiento
de todas las normas y requisitos legales aplicables con respecto a
la seguridad y salud de los miembros.
AV. 3-7
ROLES Y RESPONSABILIDADES.
• Se investigarán todos los accidentes, incidentes, lesiones,
muertes, enfermedades ocupacionales y exposiciones que
involucren a miembros del cuerpo de bomberos.
• Cada miembro del departamento de bomberos deberá cooperar,
participar y cumplir con las disposiciones del programa de
seguridad, salud y bienestar ocupacional.
AV. 3-8
EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO.
NFPA 1500 describe los requisitos de
un programa de entrenamiento del
departamento de bomberos con el fin
de prevenir enfermedades
profesionales, lesiones y muertes.
AV. 3-9
EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO.
Es importante mediante la capacitación y
entrenamiento llevar a los participantes a
entrenar en condiciones similares a las
que se van a encontrar en emergencias
reales, pero es inaceptable que en el
desarrollo de una capacitación y/o
entrenamiento se presenten lesiones
y/o muertes.
AV. 3-10
CONDUCTOR/OPERADOR DE VEHÍCULOS
DE BOMBEROS Y EQUIPOS.
NFPA 1500 establece los requisitos
de seguridad para todos los usos
de los vehículos de bomberos,
requisitos de diseño, cinturones de
seguridad para todos los ocupantes
del vehículo, registros de
mantenimiento e inventarios de
máquinas y equipos
AV. 3-11
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)
Todas las unidades que realizan
operaciones en atmósferas
Inmediatamente peligrosa para la
Vida y la Salud (IDLH, Inmediately
Dangerous to Life) deben de contar
con EPP, incluido el SCBA/ERA (Self
Contained Breathing Apparatus/Equipo
de Respiración Autónoma).
AV. 3-12
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)
El equipo de protección se puede
describir de la siguiente manera:
• Protección respiratoria como los son
SCBA/ERA, respirador con línea de
aire (SAR – Supplied Air Respirator).
• Protección contra fluidos corporales
y patógenos en el aire.
• Protección auditiva.
AV. 3-13
OPERACIONES DE EMERGENCIA.
Las administraciones de las emergencias
se deben realizar bajo un Sistema de
Gestión de Incidentes (IMS, Incident
Management System), también
conocido como Sistema Comando de
Incidentes (SCI), dicho sistema debe
incluir un plan de gestión de riesgos y
sistema de conteo de personal.
AV. 3-14
SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES.
NFPA 1500 establece unos
requisitos mínimos de diseño
para las instalaciones del
departamento de bomberos,
tales como estaciones,
centros de entrenamiento,
edificios administrativos y
talleres de mantenimiento.
AV. 3-15
REQUISITOS MÉDICOS Y FÍSICOS.
• Evaluaciones médicas para asegurar que los
candidatos puedan realizar tareas de
bombero, estos requerimientos deben ser
acordes a NFPA 1582.
AV. 3-16
REQUISITOS MÉDICOS Y FÍSICOS.
• Establecer un programa de acondicionamiento
físico, que permita mantener el nivel requerido
de condición física acorde a NFPA 1583
Norma sobre programas de
acondicionamiento físico relacionados con
la salud para miembros del departamento
de bomberos.
AV. 3-17
REQUISITOS MÉDICOS Y FÍSICOS.
• Funcionamiento de un programa de control de
infecciones.
• Los registros médicos de todo el personal deben de
mantenerse en una base de datos confidencial.
• Prohibición a los bomberos que participen en
operaciones bajo la influencia de alcohol o drogas.
AV. 3-18
PROGRAMA DE BIENESTAR.
NFPA 1500 orienta a los cuerpos de bomberos a
establecer programas e iniciativas de bienestar,
orientados hacia un estilo de vida saludable y a
mantener su condición física. Todo esto con el
propósito de disminuir las lesiones, enfermedades y
muertes de los bomberos.
AV. 3-19
PROGRAMA DE BIENESTAR.
Algunas pautas generales son:
• Uso de EPP apropiado en los incidentes.
• Limpiar los EPP al menos dos veces al año y después de
cada exposición al humo.
• Tomar precauciones para evitar la exposición a patógenos
transmitidos por aire o sangre.
AV. 3-20
PROGRAMA DE BIENESTAR.
Algunas pautas generales son:
• Las herramientas que se utilizan para el cuidado de
pacientes, constantemente deben de ser limpiadas y
desinfectadas.
• Mantener un programa regular de ejercicios.
• Mantener una dieta baja en colesterol, grasa y
sodio.
AV. 3-21
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Lesiones.
Se pueden evitar cuando el bombero
está apto físicamente, manteniendo la
disciplina, realizando conteo de
personal en las operaciones,
siguiendo los Procedimientos
Operativos Normalizados PON´S
AV. 3-22
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Enfermedades.
Las enfermedades agudas como los resfriados y virus,
duran un par de días, a diferencia de las enfermedades
crónicas como el cáncer o la diabetes que son de larga
duración e incluso llegar a ser mortales, estas pueden ser
de carácter conductual o por exposiciones de sustancias o
productos en su ambiente de trabajo.
AV. 3-23
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Enfermedad cardiovascular.
Son la principal causa de muerte de los bomberos, las
razones relacionadas con el trabajo se encuentran :
• Exposiciones al humo y productos químicos.
• Estrés térmico por exposición a altas temperaturas.
• Estrés psicológico.
• Largas e irregulares horas de trabajo.
AV. 3-24
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Enfermedades respiratorias.
Las más comunes pueden ser asma, cáncer de
pulmón y enfermedad pulmonar obstructiva crónica
(EPOC). Causadas por el tabaquismo, pero también
por la exposición al humo, gases y químicos presentes
en las operaciones.
AV. 3-25
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Cáncer.
Investigaciones demuestran que los
bomberos durante las operaciones de
incendios están expuestos a numerosos
carcinógenos. Esto debido a los productos
con los que se elaboran muebles, enseres y
vehículos.
AV. 3-26
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Las tasas de absorción de contaminantes aumentan un
400% por cada 5 grados que se eleva la temperatura
corporal, entre las áreas del cuerpo con mayor tasa de
absorción encontramos la ingle, mandíbula frente y
espalda. Por otra parte, las zonas de menor tasa de
absorción son los brazos, manos y tobillos.
AV. 3-27
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Algunas recomendaciones para prevenir o disminuir las
exposiciones son:
• Siempre usar SCBA/ERA dentro y en los alrededores de
las estructuras afectadas por el fuego.
• Quitarse el equipo contaminado antes de ingresar al área
de rehabilitación.
• No usar ni guardar EPP contaminado en la cabina del
vehículo, en la estación o en el hogar.
AV. 3-28
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Obesidad.
Los programas de bienestar deben de estar orientado a
combatir la obesidad, promoviendo una condición física y
hábitos de vida saludables.
La obesidad aumenta la tensión en el cuerpo y hace que
sea más difícil realizar las labores de extinción de
incendios.
AV. 3-29
RIESGOS PARA LA SALUD
ASOCIADOS A LA LUCHA CONTRA
INCENDIOS
Tener sobrepeso genera un mayor riesgo de:
• Diabetes tipo 2.
• Enfermedad coronaria.
• Accidente cerebrovascular.
• Hipertensión.
• Algunas formas de cáncer (mama, colorrectal, endometrial y
renal).
AV. 3-30
PROGRAMA DE CONTROL DE
INFECCIONES Y EXPOSICIONES.
Se debe establecer un programa de control de
infecciones y exposiciones. La finalidad del programa
es limitar las exposiciones, documentarlas y buscar
opciones de tratamiento adecuadas a los bomberos
que están expuestos a enfermedades o químicos.
Se puede estar expuesto a enfermedades como el
SIDA, hepatitis, tuberculosis entre otras.
AV. 3-31
PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA EL
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE
BOMBEROS.
El objetivo es brindar asistencia al personal y a sus familias,
tratando problemas personales que puedan afectar el
desempeño laboral.
AV. 3-32
PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA EL
PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE
BOMBEROS.
Proporciona educación, consejería y remisión a servicios
profesionales como:
• Abuso de sustancias.
• Consumo de tabaco.
• Problemas personales.
• Estrés.
• Depresión.
• Ansiedad.
AV. 3-33
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SG-SST.
DECRETO 1072 DEL 26 DE MAYO DE
2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo.
Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capítulo 6.
AV. 3-34
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
P
SG-SST.
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
A Ciclo H
etapas, basado en la mejora continua y que incluye la
política, la organización, la planificación, la aplicación,
la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con V
el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud
en el trabajo. AV. 3-35
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Componentes de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
• Política en seguridad y salud en el trabajo.
• Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Planificación.
• Aplicación.
• Auditoría.
• Mejoramiento. AV. 3-36
SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SG-SST.
Política en seguridad y salud en el trabajo.
Alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
trabajadores, independiente de su forma de contratación o
vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas.
AV. 3-37
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
• Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales.
• Responsabilidades de los trabajadores.
• Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST.
• Documentación.
• Conservación de los documentos.
• Comunicación.
AV. 3-38
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Planificación.
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos.
• Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo SG-SST.
AV. 3-39
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Planificación.
• Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.
• Indicadores que evalúan la estructura del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
AV. 3-40
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Aplicación.
• Gestión de los peligros y riesgos.
• Medidas de prevención y control.
• Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
• Gestión del cambio.
• Adquisiciones.
• Contratación.
AV. 3-41
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Auditoría.
• Auditoría de cumplimiento del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
• Alcance de la auditoría de cumplimiento del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
AV. 3-42
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST.
Mejoramiento.
• Acciones preventivas y correctivas.
• Mejora continua.
AV. 3-43
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO SG-SST.
TOMADO DE: https://www.ilo.org/global/topics/labour-administration-inspection/resources-library/publications/guide-for-labour-inspectors/how-can-osh-be-managed/lang--es/index.htm AV. 3-44
CICLO PHVA
Planificar: Se debe planificar la forma de
mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores, encontrando qué cosas se están
haciendo incorrectamente o se pueden mejorar
y determinando ideas para solucionar esos
problemas.
P
Actuar: Realizar acciones de
mejora para obtener los
Hacer: Implementación de
mayores beneficios en la A Ciclo H las medidas planificadas.
seguridad y salud de los
trabajadores.
V
Verificar: Revisar que los procedimientos y
acciones implementados están
consiguiendo los resultados deseados. AV. 3-45
Componentes de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para Bomberos.
NFPA 1500 Edición 2021 Decreto 1072 del 2015
Norma sobre Programas de Seguridad, Salud Por medio del cual se expide el Decreto Único
Ocupacional y Bienestar para Departamentos de reglamentario del Sector Trabajo.
Bomberos
Alcance: Esta norma contiene los requisitos Objeto y campo de aplicación: El presente
mínimos para un programa de seguridad, salud y capítulo tiene por objeto definir las directrices de
bienestar relacionado con el servicio de bomberos. obligatorio cumplimiento para implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Aplicación: Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por
Los requisitos de esta norma serán aplicables a las todos los empleadores públicos y privados, los
organizaciones que brindan rescate, extinción de contratantes de personal bajo modalidad de
incendios, servicios médicos de emergencia, contrato civil, comercial o administrativo, las
mitigación de materiales peligrosos, operaciones organizaciones de economía solidaria y del sector
especiales, investigación de incendios, cooperativo, las empresas de servicios temporales y
inspecciones de incendio y otros servicios de tener cobertura sobre los trabajadores
emergencia, incluido los departamentos de dependientes, contratistas, trabajadores cooperados
bomberos públicos, militares privados e industriales. y los trabajadores en misión. AV. 3-46
Componentes de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para Bomberos.
NFPA 1500 Edición 2021 Decreto 1072 del 2015
Norma sobre Programas de Seguridad, Salud Por medio del cual se expide el Decreto Único
Ocupacional y Bienestar para Departamentos de reglamentario del Sector Trabajo.
Bomberos
• Políticas y procedimientos de seguridad y salud.
• Roles y responsabilidades.
• Entrenamiento, educación y desarrollo profesional. • Política en seguridad y salud en el trabajo.
• Vehículos de bomberos, equipos y • Organización del Sistema de Gestión de la
conductores/operadores. Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Prendas y equipos de protección. • Planificación.
• Operaciones de emergencia. • Aplicación.
• Seguridad de las instalaciones. • Auditoría.
• Requisitos médicos y físicos. • Mejoramiento.
• Programas de bienestar para bomberos. .
• Programas de asistencia para el personal de
bomberos.
• Programas para el control de infecciones y
exposiciones. AV. 3-47
AV. 3-48
Parásitos
Picaduras Hongos
Mordeduras Bacterias
Fluidos o
BIOLÓGICO Virus
Excrementos
AV. 3-49
Temperatura
Presión Vibración
Atmosférica
Radiaciones Iluminación
Ionizantes
Radiaciones
Ruido
no Ionizantes
FÍSICOS
AV. 3-50
Gases y
Vapores
Humos Líquidos
Metálicos
Humos No Fibras
Metálicos
Material
Polvos
Particulado
Orgánicos e
QUÍMICOS Inorgánicos
AV. 3-51
Características del
Grupo Social de
Trabajo Características
Condiciones
de la Tarea de la
Organización
Interfase del Trabajo
Persona-
Tarea
Gestión
Jornada de Organizacion
PSICOSOCIAL al
Trabajo
AV. 3-52
Movimientos
Esfuerzos
Repetitivos
Manipulación
Manual de Posturas
Carga
BIOMECANICO
AV. 3-53
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Público
Locativo
Accidentes
de Tránsito
Trabajo en
Altura
Eléctrico
Espacios Mecánico
Tecnológico
Confinados
AV. 3-54
FENÓMENOS NATURALES
Sismo Terremoto
Derrumbe Precipitaciones
Vendavales Inundaciones
AV. 3-55
SUBPROGRAMAS SG-SST
Programas del SG-SST obligatorios, toda empresa debe
contar con los siguientes programas del SG-SST:
• Programa de capacitación en SST (Decreto 1072 de
2015 Art. 2.2.4.6.11).
• Programa de intervención del riesgo psicosocial
(Resolución 2646 de 2008).
• Programa de auditoría (Decreto 1072 de 2015,Art.
2.2.4.6.29).
• Programas de promoción y prevención (Decreto 1072
de 2015 Art. 2.2.4.6.34).
AV. 3-56
SUBPROGRAMAS SG-SST
Dependiendo de la actividad económica de la empresa y
de los riesgos, es posible que se requieran también los
siguientes programas:
• Programa de rehabilitación de la salud de los
trabajadores (Ley 9 de 1979 Art. 125, Decreto 1072 de
2015 Art. 2.2.4.6.31).
• Programa de prevención y protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas (Resolución 1409 de 2012 Art.
11).
• Programas de capacitación para trabajo seguro en
alturas (Resolución 1409 de 2012 Art. 12). AV. 3-57
EJERCICIO EN CLASE
En grupos de 6 personas deberán elaborar un Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo para Bomberos, teniendo
en cuenta los componentes vistos en la lección según la
NFPA 1500 y el Decreto 1072/2015.
Tiempo máximo: 40 minutos.
Posteriormente cada grupo dispondrá de un tiempo no
mayor a 10 minutos para exponer frente al grupo.
AV. 3-58
OBJETIVOS
Al finalizar la lección el estudiante será capaz de:
1. Reconocer los componentes principales de la
Norma NFPA 1500 sobre Programas de
Seguridad y Salud Ocupacional para
Departamentos de Bomberos.
2. Reconocer los componentes de un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) acorde al Decreto 1072 de 2015.
AV. 3-59
OBJETIVOS
Al finalizar la lección el estudiante será capaz de:
3. Identificar los peligros ocupacionales
mencionados en la GTC 45 de 2012 y mencionar
ejemplos asociados a los que está expuesto un
bombero.
4. Mencionar los subprogramas que conforman el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
AV. 3-60
