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Informe Intermedio de Prácticas Laborales

Este documento presenta un informe intermedio de las prácticas que Gabriel Díaz está realizando en Cortinas Casa Nicola. Incluye información sobre el estudiante, el centro de prácticas, el tutor, y la especialidad. Además, describe brevemente la ubicación de la empresa, su historia, instalaciones y estructura organizativa. Por último, detalla las tareas realizadas hasta el momento como la evaluación de riesgos y modificaciones al plan debido a la pandemia.

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Informe Intermedio de Prácticas Laborales

Este documento presenta un informe intermedio de las prácticas que Gabriel Díaz está realizando en Cortinas Casa Nicola. Incluye información sobre el estudiante, el centro de prácticas, el tutor, y la especialidad. Además, describe brevemente la ubicación de la empresa, su historia, instalaciones y estructura organizativa. Por último, detalla las tareas realizadas hasta el momento como la evaluación de riesgos y modificaciones al plan debido a la pandemia.

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INFORME INTERMEDIO DE PRÁCTICAS

ESCUELA DE INGENIERÍA

Titulación: Maestría en Prevención de Riesgos Laborales


Asignatura de Prácticas Externas

Datos del alumno1

Apellidos Díaz Suarez Nombre Gabriel Esteban

eMail [Link]@[Link] DNI 0925741886

Teléfono 1 0991198760 Teléfono 2 042404509

Datos del centro y el periodo de prácticas

Centro de prácticas Cortinas Casa Nicola

Dirección postal 090109

Datos del tutor en el centro de prácticas

Apellidos Merizalde Vargas Nombre Colombia Belén

eMail belenmerizalde1896@[Link] DNI 093106956-1

Teléfono 1 0987628001 Teléfono 2 0994622295

Especialidad/es a cursar en las prácticas


Indique la especialidad/es escogidas para cursar en prácticas

Seguridad en el Trabajo

Por favor, rellene los siguientes apartados:


Introducción (máximo 300 palabras)
Se debe hacer una breve descripción de los contenidos que se presentan en éste informe intermedio, así como una breve
valoración del desarrollo del proyecto de prácticas.

1
La información de estos cuadros es la misma que se envió en el informe de incorporación.

Pá gina 1
Contextualización (máximo 1500 palabras)

1.- Situación geográfica del centro.


Puedes apoyarte de alguna imagen con las herramientas Google Earth, Maps o Street, insertando alguna figura de la
ubicación.

La oficina y taller de Casa Nicola se encuentra ubicado al Sur de la Ciudad de Guayaquil en la Aurelio Carrera
Calvo y Washington Calle D.

2.- Explica brevemente con tus palabras la historia del centro.


Se explicará brevemente la historia del centro, ya sea buscando información en la página web de la empresa o recabando
información gracias a la ayuda de compañeros.

Cortinas Casa Nicola es una microempresa familiar de 6 años en el mercado de Guayaquil, Ecuador.
Ofrece servicios de fabricación, instalación y mantenimiento de cortinas, persianas y cenefas. Hasta la actualidad
cuenta con 6 trabajadores en su plantilla.
Inicio en el año 2015 con el Dr. Guillermo Merizalde Nicola quien por motivos de salud estuvo en la Dirección
General durante un año y medio aproximadamente, para posteriormente ser tomada la Dirección por la Lcda.
Colombia Merizalde Vargas quien se mantiene hasta la actualidad como Gerente General y Propietaria de la
empresa.

3.- Instalaciones y recursos.


Bienes tangibles* como instalaciones, oficinas, maquinaria, herramientas o materias primas y recursos tecnológicos
(*Si realizas las prácticas online, puedes incluir los recursos tecnológicos que te han proporcionado para realizar tus
prácticas)

Al realizar las practicas con la modalidad de teletrabajo, la empresa me facilito un ordenador portátil, además
coordinación mediante WhatsApp y Zoom para poder realizar las distintas actividades planificadas.
La empresa cuenta con un taller en donde realizan las actividades de mantenimiento y fabricación de cortinas y
cenefas, también cuenta con una pequeña oficina donde podrían recibir a clientes para una asesoría
personalizada, sin embargo, la actividad de asesoría se realiza en su mayoría en los domicilios de los clientes
quienes contactan a la empresa mediante las redes sociales, publicidad y referencias.

4.- Descripción del organigrama


Para explicar cómo está estructurada la empresa, incluye una figura del organigrama.

Pá gina 2
Gerencia
General

Administrativo Operativo

Recursos Marketing y Soporte


Producción
Humanos Ventas Técnico

Al ser una microempresa con 6 trabajadores, no cuenta con un departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo por lo que
ese aspecto lo asume la misma Gerencia General.

Desarrollo de las prácticas (máximo 2000 palabras)2

1.- 1.- Estado del proyecto de prácticas


Detalla las tareas realizadas hasta el momento o el grado de desarrollo de las que inicialmente te asignaron relacionadas
con el Proyecto Formativo. Señala si el proyecto se está cumpliendo de forma adecuada, según lo establecido, o sólo de
manera parcial, en cuyo caso explica los motivos de ello.
Las tareas realizadas hasta el momento se han desarrollado de manera satisfactoria como la realización de evaluación de
riesgos, proponer medidas para la reducción y control de esos riesgos, evaluar puestos de trabajo, etc. Sin embargo, por
motivo de la pandemia, las restricciones en el país han alterado la agenda de la empresa en sus actividades que
desarrollarían los fines de semana, actividades que tienen que desarrollarlas de lunes a viernes y es la razón por la cual ha
existido un ligero retraso con el proyecto formativo.

2.- 2.- Riesgos identificados


Señale las dificultades para poner en marchar las actividades u objetivos -o alguno de ellos- establecidos en el proyecto de
prácticas.
Definitivamente las medidas tomadas por el COE Cantonal sobre la restricción vehicular y Toque de Queda desde el viernes
20:00 Hasta el Lunes 05:00 es una dificultad para la agenda de la empresa que retrasa las actividades y objeticos del
proyecto de prácticas.

3.- Modificaciones al plan de prácticas


Señale las modificaciones o cambios que se han producido en el proyecto de prácticas.

2
En este apartado se deben plasmar las reflexiones personales sobre las primeras impresiones; el funcionamiento del centro, la organización, etc. En concreto las
actividades realizadas hasta la fecha y el porcentaje de desarrollo de lo planificado, los riesgos que pudieran impedir la correcta finalización de las tareas asignadas
y las sugerencias de mejora propias, así como un análisis crítico constructivo de la realización de las mismas.

Pá gina 3
La actividad que principalmente ha sido modificada es el retraso para realizar actividades de formación básica e información
a los trabajadores en temas de Seguridad en el Trabajo. Actividad que estaba planificada para los días sábados que hasta el
momento se encuentra en coordinación con el tutor de prácticas acorde a la agenda de la empresa.

4.- Análisis crítico del trabajo realizado hasta ahora


Realice de una valoración crítica del desarrollo del proyecto de prácticas.
Las actividades han sido realizadas de manera óptima gracias a la cooperación con el tutor de practicas que pese a las
dificultades del momento por el motivo de la pandemia, siempre esta dispuesta a colaborar conmigo en desarrollar el
proyecto de prácticas.

Firma del estudiante Firma y sello del tutor de prácticas 3:

“No es necesario firmar este documento. ASUMO que, al


subir al campus virtual este documento haciendo uso de mi
usuario y contraseña, soy autor del mismo y estoy conforme
con su contenido”

Firmado en _________, a __de _________ de 20___ Firmado en _________, a ___ de _______ de 20___

Este informe deberá entregarse en un plazo de entre 3 días antes y 4 días posteriores a la fecha intermedia del período de
prácticas (para su cálculo se deberán considerar las fechas de inicio y final de las prácticas, no las horas de prácticas
realizadas en el centro). Consultar el documento “Guía del alumno” disponible en la plataforma.
Si las fechas que figuran en el anexo de aceptación han variado, ponte en contacto con tu tutor/a de la UNIR para que
pueda ser calificado como corresponda.

3
El sello de la empresa es importante para acreditar el origen del documento. En caso de que la empresa de prácticas tenga una política que impida usar un sello,
debe indicarlo en el informe y asegurarse de que los datos de contacto del tutor de prácticas incluyan una dirección de correo electrónico institucional para poder
contactar con el tutor y verificar su identidad.

Pá gina 4

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