TEST DE EVALUACIÓN RIOHS
SACYR OPERACIÓN Y SERVICIOS S.A
DATOS TRABAJADOR
Nombre ______________________________________________/C.I ___________________________________/
Fecha _______________________________/ Firma ________________________/
1. Características de la Ley 16.744 son:
a) Prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
b) Prestaciones, rehabilitar.
c) Reeducar.
d) Todas las anteriores.
e) Solo A y B
2. ¿Contingencias cubiertas por la Ley 16.744?
a) Accidentes del Trabajo.
b) Accidentes de Trayecto.
c) Enfermedades Profesionales
d) Solo A y B.
e) Todas las anteriores
3. ¿Qué es un accidente, desde el punto de vista de la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
ocupacionales?
a) Acontecimiento no deseado, que podría causar daños en un proceso.
b) Acontecimiento no deseado, que causa lesiones y/o pérdidas.
c) Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca una incapacidad o la muerte.
4. La exposición prolongada y a través del tiempo al Ruido, ¿Qué enfermedad puede producir?
a) Ceguera
b) Hipoacusia
c) Neumoconiosis
5. ¿A qué denominamos acción subestándar?
a) Cualquier desviación en el desempeño de los trabajadores, en relación con los estándares establecidos, que impone un
riesgo y amaga de forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo.
b) Corresponde a la forma correcta de trabajo, que no implica un riesgo para el sistema y procesos involucrados.
c) Es la acción que permite identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a una actividad determinada. d) Ninguna de
las anteriores.
6. ¿A qué denominamos condición subestándar?
a) Es una condición de trabajo libre de peligros, donde se han mitigado los riesgos y adoptado todas las medidas de control
correspondientes.
b) Cualquier cambio o variación introducida a las características físicas de un ambiente de trabajo, equipo o material, que
originan anormalidades en función de los estándares establecidos o aceptados por la organización y constituyen condiciones
de riesgo que pueden ser causa directa de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
7. Respecto del uso de los EPP:
a) No se deberá utilizar equipo de protección personal que se encuentre dañado o con defectos.
b) El equipo de protección personal no se debe alterar ni modificar para realizar una función para la que no fue diseñada por
el fabricante.
c) El equipo de protección personal se debe utilizar sin importar el estado en que éste se encuentre o sin considerar el uso
específico que posee.
d) Solo A y B
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8. Cuál de las siguientes sanciones no se encuentra establecida dentro del Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad:
a) Amonestación escrita.
b) Amonestaciones por teléfono celular.
c) Amonestación verbal.
9. El deber primordial de todo trabajador, según lo dispuesto en el RIOHS de Sacyr Operación y Servicios S.A., es:
a) Llegar puntualmente a su hogar.
b) Respetar los horarios de almuerzo.
c) Cumplir de forma estricta y eficiente las obligaciones emanadas de su contrato de trabajo y del mismo Reglamento
Interno, ya sea que estén expresamente indicadas o que emanen de la naturaleza del mismo.
10. Cuál o cuáles de las siguientes Prohibiciones se encuentran establecidas en el RIOHS de Sacyr Operación y Servicios
S.A.:
a) Faltar al trabajo o abandonar el sitio de faenas en horas de labor sin causas justificadas o sin la respectiva justificación.
b) Presentarse al Trabajo bajo las influencias del alcohol, drogas, estupefacientes o, en general, en condiciones físicas y
mentales que le impidan laborar normalmente o introducir tales productos al recinto de la Empresa con cualquier fin.
c) Botar basura o desperdicios en lugares no destinados para tal efecto.
d) Todas las anteriores.
11. Para reducir los accidentes por caída de altura:
a) Deberá disponer siempre de overol en buen estado de uso.
b) Ayudaré a mi compañero a transportar las cargas.
c) Debo disponer de licencia de conducción D.
d) Los andamios estarán certificados, armados por personal competente y capacitado.
12. Todo trabajador nuevo…
a) Debe costear sus equipos de protección.
b) Debe acreditar experiencia de al menos 10 años en un puesto similar independientemente del puesto que desempeñe.
c) Debe recibir una charla de inducción por parte de la organización.
Nombre ______________________________________________/C.I ___________________________________/
Fecha _______________________________/ Firma ____________________________/
Criterio de evaluación:
● Cada pregunta vale 1 punto, con 12 preguntas corresponderá a un 70, deberá a lo menos obtener una nota 6.0.
Nombre y Firma del evaluador:
Puntaje Obtenido_______/ Nota ________________/
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INSTRUCTIVO DE TRABAJO PARA ROCE
SACYR OPERACIÓN Y SERVICIOS S.A
Se instruye a:
Nombre ______________________________________________/C.I ___________________________________/
Fecha _______________________________/ Cargo _______________________/Firma ________________________/
1.- Para las actividades de roce y despeje de la faja se dispone conificar la
zona de trabajo de a cuerdo al rendimiento de la cuadrilla a realizar la
actividad.
2.- Se programara directamente esta actividad entre el Jefe de Terreno y los
capataces que a su cargo se encuentren.
3.- Primeramente se señalizara y posteriormente de emplazaran los conos
para dar inicio a la actividad de proceso productivo.
4.- Se dará fiel cumplimiento a los procedimientos de trabajo seguro del
programa de prevención de riesgos, capacitaciones e instructivos.
Participa de la Actividad:
