UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE

GUERRERO

FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICO BIOLÓGICAS

PE Químico Biólogo Parasitólogo

Plan de Estudio 2016

Junio 2016
1
 DIRECTORIO GENERAL

Dr. Javier Saldaña Almazán

Rector de la Universidad Autónoma de Guerrero

Dr. José Alfredo Romero Olea

Secretario General

Dr. José Luis Aparicio López

Director General de Docencia

Dra. Berenice Illades Aguiar

Directora General de Posgrado e Investigación

Dr. Justiniano González González

Director General de Planeación

MC. Confesor Díaz Terrones

Director General de Extensión Universitaria

MC. Nicolás Pineda Gutiérrez

Director General de Recursos Humanos

MA. Julio César Cortez Jaimes

Director General de Administración y Finanzas

MC. Abad Torres Benítez

Director de Educación Superior

MC. Eleuterio Sánchez Esquivel

Jefe del Área de Innovación Curricular

2
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICO BIOLÓGICAS

DIRECTORIO 2016

Dra. Amalia Vences Velázquez

Directora

Dra. Guillermina Vences Velázquez

Subdirectora de Integración de las Funciones Sustantivas

Dra. Luz del Carmen Alarcón Romero

Subdirectora Administrativa y de Control Escolar

Q. EHDL Luis Ángel Gutiérrez Lozano

Subdirector de Planeación y Evaluación

Dra. Isela Parra Rojas

Coordinadora de Posgrado

MC. Daysi Návez González

Coordinadora del Programa Educativo de QBP

MC. Elizabeth Beltrán Sánchez

Coordinadora de Biología

Dr. Pavel Sierra Martínez

Coordinador de Biotecnología

Dr. Carlos Ortuño Pineda

Coordinador de Tutorías

3
ASESORES DE LA COMISIÓN INSTITUCIONAL
DE DESARROLLO EDUCATIVO

MC. Eleuterio Sánchez Esquivel

MC. Abad Torres Benítez

MC. Joserrith Elizabeth Gutiérrez Alanís

Dr. I. Javier Casiano Reachi

Dra. Juana Beltrán Rosas

Dra. Columba Rodríguez Alviso

Dr. José Luis Aparicio López

Lic. Rosalva Telumbre Melgar

4
COORDINADORA DE LA COMISIÓN DE DISEÑO CURRICULAR
Dra. Guillermina Vences Velázquez

COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DEL

PLAN DE ESTUDIOS DE QBP 2016
Dra. Luz del Carmen Alarcón Romero
Dra. Isela Parra Rojas
Dra. María Elena Moreno Godínez
Dra. Natividad Castro Alarcón
Dr. Marco Antonio Leyva Vázquez
Dra. Gloria Fernández Tilapa
Dra. Eugenia Flores Alfaro
Dr. Oscar del Moral Hernández
M.C. Elizabeth Beltrán Sánchez
Dr. Carlos Ortuño Pineda
Dr. Adolfo Román Román
MC. Rosa Isela Méndez Bahena
MC. Yolanda I. Escalante Estrada
Biol. Francisco S. Madariaga Ceceña
M.C. Daysi Návez González
Dr. Gerardo Huerta Beristaín
Dra. Elvia Rodríguez Bataz
Dr. Antonio Juan Cortes Guzmán
MC. Verónica Antonio Vejar
Dra. Amalia Vences Velázquez

5
 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO
Secretaría General
AV. JAVIER MÉNDEZ APONTE No 1 COL SERVIDOR AGRARIO C P 39070
TELS: 01 (747) 47 1 93 10 Ext. 3020, 3035 3036 y 3037 49 4 52 56 (FAX) CHILPANCINGO, GRO.

Ficha Técnica del Plan de estudio

Químico Biólogo Parasitólogo

UNIDAD ACADÉMICA: CIENCIAS QUÍMICO BIOLÓGICAS

CARRERA O PROGRAMA EDUCATIVO: LICENCIATURA EN QUÍMICO BIÓLOGO PARASITÓLOGO
TIPO DE EDUCACION: MEDIA SUPERIOR: ____ SUPERIOR: _X___
NIVEL EDUCATIVO: BACHILLERATO: ____ LICENCIATURA: _X__ ESPECIALIDAD: ___ MAESTRÍA ORIENTACIÓN PROFESIONAL:__
MAESTRÍA ORIENTACIÓN A LA INVESTIGACIÓN: ____ DOCTORADO TRADICIONAL: ___ DOCTORADO DIRECTO: ____
MODALIDAD: ESCOLARIZADA: X SEMIESCOLARIZADA: ABIERTA: A DISTANCIA (virtual): MIXTA:
TOTAL DE UNIDADES DE APRENDIZAJE DE LA CARRERA: _50__ (especificar para cada salida terminal u opción formativa, si el PE lo oferta)
DURACIÓN DE LA CARRERA: SEMESTRES: __9__ AÑOS: _4.5__ (16 semanas mínimo por semestre)
HORAS DE LA CARRERA: TEÓRICAS: _2096 CRÉDITOS: 131 PRÁCTICAS: _2048 CRÉDITOS: 128_ INDEPENDIENTES _2096 CRÉDITOS: 131_
OTRAS HORAS: _940 CRÉDITOS: 19
HORAS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES: _360 CRÉDITOS: __7_ HORAS DE ACTIVIDADES NO ESCOLARES: 100 CRÉDITOS: 2
HORAS DE SERVICIO SOCIAL: _480_ CRÉDITOS: _10_ HORAS DE ESTANCIA ____ CRÉDITOS ____ OTRA: ______
TOTAL DE HORAS DE LA CARRERA: _7180__ (especificar por cada salida terminal u opción formativa si el PE lo oferta)
TOTAL DE CRÉDITOS DE LA CARRERA: _409_ (especificar por cada salida terminal u opción formativa, si el PE lo oferta)
REQUISITO DE INGRESO: SECUNDARIA: BACHILLERATO: X LICENCIATURA: MAESTRÍA:
PLAN APROBADO POR EL HCU EN SESION: 15/julio/2016
FECHA DE INICIO: 22/agosto/2016

ETAPA DE FORMACIÓN INSTITUCIONAL

HD CRED H TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRED OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
INGLES I 2 2 2 6 0 0 6 96 6
INGLES II 2 2 2 6 0 0 6 96 6
MANEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y DE LA 2 2 2 6 0 0 6 96 6
COMUNICACIÓN
HABILIDADES PARA LA
2 2 2 6 0 0 6 96 6
COMUNICACIÓN DE LAS IDEAS
PENSAMIENTO LÓGICO,
2 2 2 6 0 0 6 96 6
HEURÍSTICO Y CREATIVO
ANÁLISIS DEL MUNDO
2 2 2 6 0 0 6 96 6
CONTEMPORÁNEO
TOTAL POR ETAPA 24 12 36 0 0 36 576 36

6
 ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL:
NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL POR ÁREA DISCIPLINAR

HD CRED H TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRED OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
QUÍMICA ORGÁNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA INORGÁNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MATEMÁTICAS 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOÉTICA Y BIOSEGURIDAD 2 2 2 6 0 0 6 96 6
BIOQUÍMICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA ANALÍTICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
FISICOQUÍMICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOESTADISTICA 3 2 3 8 0 0 8 128 8
BIOQUÍMICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOTAL POR ETAPA 51 26 77 0 0 77 1232 77

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA
HD CRED H TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRED OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
BIOLOGÍA CELULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOLOGÍA TISULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MICROBIOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOLOGÍA MOLECULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
HEMATOLOGÍA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BACTERIOLOGÍA MÉDICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
INMUNOLOGÍA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
GENÉTICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
HEMATOLOGÍA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BACTERIOLOGÍA MÉDICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MICOLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
INMUNOLOGÍA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOXICOLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BANCO DE SANGRE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PARASITOLOGÍA CLÍNICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA CLÍNICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
VIROLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
EPIDEMIOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PARASITOLOGÍA CLÍNICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA CLÍNICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
SISTEMA DE CALIDAD EN EL
3 3 3 9 0 0 9 144 9
LABORATORIO CLÍNICO
OPTATIVA 1 3 3 3 9 0 0 9 144 9
OPTATIVA 2 3 3 3 9 0 0 9 144 9
OPTATIVA 3 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOTAL POR ETAPA 150 75 225 0 0 225 3600 225

7
 ETAPA DE INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN

HD CRED H TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRED OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
ELECTIVA I 3 2 3 8 0 0 8 128 8
ELECTIVA II 3 2 3 8 0 0 8 128 8
TRABAJO INTEGRADOR FINAL I 2 2 2 6 0 0 6 96 6
TRABAJO INTEGRADOR FINAL II 2 2 2 6 0 0 6 96 6
TRABAJO INTEGRADOR FINAL III 2 2 2 6 0 0 6 96 6
SERVICIO SOCIAL 0 0 0 0 30 10 30 480 10
PRÁCTICAS PROFESIONALES 0 0 0 0 23 7 23 360 7
ACTIVIDADES NO ESCOLARES 0 0 0 0 6 2 6 100 2
TOTAL POR ETAPA 34 18 52 59 19 111 1772 71

*Las actividades de Servicio Social, Prácticas Profesionales, Actividades no escolares y

Estancias para ser reportadas ante el Área de Educación Superior y Posgrado o SASE deberán
reportarse como acreditadas o no acreditadas.

UNIDADES DE APRENDIZAJE OPTATIVAS

HD CRED H TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRED OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 9 9
0 0 144
BACTERIOLOGÍA MÉDICA
GENÉTICA MEDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 9 144 9
0 0
INMUNOLOGÍA
TEMAS SELECTOS DE BIOLOGÍA 3 3 3 9 9 144 9
0 0
CELULAR
BIOQUÍMICA AVANZADA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
CITOLOGÍA CLÍNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PATOLOGÍA MOLECULAR 3 3 3 9 9 144 9
0 0
TRASLACIONAL
VIROLOGÍA MÉDICA AVANZADA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE TOXICOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
GENÉTICA FORENSE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 9 144 9
0 0
ENTOMOLOGÍA MÉDICA
TEMAS SELECTOS DE QUÍMICA 3 3 3 9 9 144 9
0 0
CLÍNICA
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 9 144 9
0 0
PARASITOLOGÍA CLÍNICA
SALUD AMBIENTAL 3 3 3 9 0 0 9 144 9
EPIDEMIOLOGIA Y BIOESTADISTICA
3 3 3 9 0 0 9 144 9
APLICADA
LECTURA CRÍTICA DE ARTÍCULOS 3 3 3 9 9 144
0 0 9
CIENTÍFICOS
BIOLOGÍA MOLECULAR DEL 3 3 3 9 9 144
0 0 9
CÁNCER

8
MODALIDAD DE TITULACIÓN

EL egresado de QBP podrá titularse de forma expedita, por examen profesional con la
elaboración y defensa de un trabajo de investigación original, o con la presentación del
examen teórico-práctico en un área determinada de una carrera profesional, con el Examen
General de Egreso de Licenciatura (EGEL), con memorias de las actividades relacionadas
con la profesión y seminario de titulación.

PERFIL DE EGRESO

El egresado del PE de Químico Biólogo Parasitólogo es un profesionista de las Ciencias

Químico Biológicas y Biomédicas con sólida preparación científica, técnica y humanista,
socialmente responsable, creativo, emprendedor e innovador de competencia internacional.
Aplica conocimientos, habilidades, actitudes y valores de manera individual y en equipos
inter y multidisciplinarios, contribuyendo a la solución de problemas de salud a través de la
implementación, desarrollo, análisis y validación integral de los resultados del laboratorio
clínico y aplica la normatividad nacional e internacional vigente. Promueve los valores de
la UAGro, respeta la multiculturalidad, divergencia del pensamiento y el ambiente.

Dra. Amalia Vences Velázquez

Directora de la FCQB

Chilpancingo Gro; 4 de Julio de 2016

9
 ÍNDICE

PRESENTACIÓN…………………………………………………………………… 15
Capítulo I. FUNDAMENTOS DEL PLAN DE ESTUDIO…………………………… 19
1.1.FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES……………………………… 19
1.1.1. Modelo educativo ………………………………………………. 21
1.1.2. Modelo académico …….………………………………………… 25
1.2. FUNDAMENTOS EXTERNOS……………………………………… 28
1.2.1. Contexto internacional, nacional y regional…………..….…….. 28
1.2.2. Necesidades y problemáticas humanas vinculadas a la profesión 32
1.2.3. Campo socio profesional….…………………………………….. 33
1.2.4. Avances pedagógico didácticos………………………………… 35
1.2.5.Tendencias e innovaciones académicas en programas afines y
relevantes…………………………………………………..… 37
1.2.6. Competencias profesionales…………………………………...... 39
1.3. FUNDAMENTOS INTERNOS………………………………………… 41
Capítulo II. FINALIDAD Y PERFILES DEL PLAN DE ESTUDIO………………… 47
2.1 Finalidad del plan de estudio……………………………..…………... 47
2.2. Elaboración de Perfiles…..…………………………………………… 47
2.2.1 Egreso…………………………………………………………….. 47
2.2.2 Ingreso……………………………………………………………. 47
2.3. Contribución de cada etapa de formación al perfil de egreso……….… 48
Capítulo III. SELECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS……. 50
3.1. Competencias por etapas de formación............................................... 50
3.2. Componentes de las competencias por etapa de formación………… 52
3.3. Identificación de las Unidades de Aprendizaje……………………… 58
3.4. Mapa curricular por etapa de formación…….………………………… 61
Capítulo IV. DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE UNIDADES DE
APRENDIZAJE………………………………………………………………………. 68
4.1 Programas de Unidades de Aprendizaje………………………………… 68
Capítulo V. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO……………………… 72
5.1. Periodos de implementación……………………………………………. 72

10
 5.2. Recursos humanos………………………………………………………. 76
5.2.1. Listado de profesores y perfil académico………………………… 76
5.2.2. Formación y actualización docente……………………………… 79
5.2.3. Ingreso de personal y administración de los recursos humanos… 79
5.3. Infraestructura, equipamiento y recursos financieros…………………. 79
5.4. Normatividad: ingreso, permanencia, egreso y titulación……………... 82
5.5. Sistema de tutorías…………...……………………………………… 84
5.6. Sistema de Trayectoria escolar………………………………………… 88
5.7 Servicio Social y Prácticas Profesionales……………………………… 89
5.8 Flexibilidad y movilidad………..……………………………………… 90
5.9.LGA que están relacionadas con el PE……..…………………….......... 91
5.10. Equivalencias, transición entre planes de estudio y fusión de planes… 92
5.11. Atención a las sugerencias emitidas por los organismo evaluadores y
acreditadores…...…………………………………………………….. 95
Capítulo VI. Sistema de evaluación del plan de estudio…..…………………………... 97
6.1. Trayectoria de estudiantes……………..……………………………… 97
6.2. Seguimiento de egresados……..……………………………………... 98
6.3. Evaluación docente…..……………………………………………… 99
6.4. Evaluación de gestión del programa……..………………………….... 99
6.5. Eficiencia terminal……..……………………………………………... 101
6.6. Presentación del servicio social….………………………………….. 102
6.7. Prácticas profesionales………………………………………………… 102
6.8. Evaluación de pares……………………………………………………. 102
6.9 Atención a las recomendaciones emitidas por los organismos
evaluadores y acreditadores ……….........……………………………. 103
RECUSOS DE CONSULTA…………………………………………………………. 104
ANEXOS………………………………………………………………………………. 107

11
Dictámenes y Acuerdos

12
13
14
 PRESENTACIÓN
La Facultad de Ciencias Químico Biológicas es una institución con reconocimiento social,
dedicada a la formación de profesionistas y posgraduados de calidad, con pertinencia social
en las áreas de las Ciencias Químicas, Biológicas, Biotecnológicas y Biomédicas, con
competencias, actitudes y habilidades ampliamente reconocidas, con ética y vocación de
servicio a la sociedad, respetuosos del ambiente y de los derechos humanos; con una actitud
emprendedora, con iniciativa y seguridad en sí mismos y con capacidad para detectar los
problemas de su competencia y proponer soluciones creativas e innovadoras.

La FCQB es líder con prestigio en el estado de Guerrero en el área de las Ciencias

Químicas, Biológicas, Biotecnológicas y Biomédicas, con una oferta educativa pertinente,
actual, altamente competitiva y demandada, con calidad reconocida por los organismos
acreditadores en los programas de licenciatura, y por el Padrón Nacional de Posgrado de
Calidad del CONACYT en los programas de posgrado, teniendo como eje la articulación de
la docencia, la investigación y la vinculación con el entorno para contribuir a resolver
problemas de su competencia del Estado, de la región y del país, y con un prestigio
reconocido en la región Sur-Sureste del país.

Entre los programas educativos que oferta se incluye la Licenciatura de Químico Biólogo
Parasitólogo, cuyo origen se remonta al año de 1963, con cincuenta y tres años cumplidos a
la fecha. A lo largo de su existencia han sido siete los planes de estudio que se han puesto
en marcha, 1963, 1970, 1973, 1984, 1999, 2010, 2012 y la nueva propuesta el Plan de
Estudio 2016, que se pretende implementar a partir del ciclo escolar 2016-2017. Sin duda,
cada uno ha cumplido con su objetivo y su momento histórico de formar recursos humanos
competentes.

En el plan de trabajo para la conducción de esta noble facultad, fue prioritaria la evaluación
del plan de estudios 2010, cuya primera generación egresó en el mes de julio de 2014, para
la enmienda del 2012, ya se incluye la flexibilidad y en julio de este año egresa la primera
generación. Esta evaluación contó con asesoría de expertos y la disposición y colaboración
de la planta docente, cuerpo directivo y en particular la Comisión de Diseño Curricular. Se

15
aplicaron instrumentos de evaluación a los egresados, docentes investigadores, personal de
apoyo y empleadores, cuyos resultados fueron importantes, al igual que la investigación
educativa y revisión de planes afines para la fundamentación interna y externa que sirvieron
de insumos para su reestructuración.

Entre las premisas consideradas para mejorar las competencias de nuestros egresados, ha
sido la educación integral y centrada en el estudiante, según la UNESCO, las
recomendaciones de los organismos evaluadores (CIEES), las competencias consideradas
por el CENEVAL en el examen general de egreso (EGEL) área clínica, que permitan
coadyuvar, junto con personal del área médica, a la resolución de problemas de salud
prevalentes, reemergentes y emergentes de la sociedad a la que nos debemos, con calidad y
calidez, y a mediano plazo ingresar al Padrón de Programas de Licenciatura de Alto
Rendimiento (PPLAR).

La presente propuesta se apega a la guía sobre el Diseño, Evaluación y Actualización de

Planes de Estudio de Licenciatura, en el marco del Modelo Educativo y Académico de la
UAGro y asesoría de la Dirección de Docencia. El PE de QBP por competencias está
organizado por semestres y tiene una duración de 4.5 años con un tiempo mínimo de 3.5
años y un máximo de 6.5 años, lo que favorecerá la movilidad nacional e internacional con
programas e instituciones afines, además de estancias de verano que le permitan al
estudiante experimentar otros ambientes de aprendizaje, reafirmar y adquirir otras
competencias.

El Plan de Estudio de QBP 2016, consta de 44 UAp obligatorias con 364 créditos, tres
optativas con 27 créditos, dos electivas con 16 créditos, y una de actividades no escolares
con dos créditos, para hacer un total de 409 créditos. En las UAp obligatorias se incluye el
Trabajo Integrador Final (TIF), ejercicio que permite practicar competencias genéricas y
específicas, además actividades no escolares con las que se pretende que los estudiantes
asistan a eventos académicos, como conferencias, simposios, diplomados congresos, entre
otros. Consta de tres etapas de formación, la Institucional (EFI), que instruye, promueve y
desarrolla la adquisición de valores, conocimientos y habilidades, para el trabajo en equipo,

16
la comunicación eficaz y una sólida formación para el estudio del químico clínico. La etapa
de formación profesional (básica por área disciplinar, EFPNFBAD), que facilita a los
estudiantes las herramientas conceptuales y conocimientos generales que le permitan
acceder a la siguiente etapa; Etapa de formación profesional específica (EFPNFPE) esta
aporta los fundamentos científicos, metodológicos y técnicos, propios del Químico Clínico
y del mercado laboral donde se desenvuelve; y por último la etapa de integración y
vinculación (EFIyV), en la que completa la práctica de las habilidades y valores
desarrollados a lo largo de su carrera, a través del servicio social y prácticas profesionales,
además de vincularse con el campo profesional, contempla también el diseño, desarrollo y
culminación de proyectos de investigación que generan nuevo conocimiento en las ciencias
biomédicas y de la salud.

Con todos estos elementos se pretende que el egresado sea un profesionista de las ciencias
químico, biológicas y biomédicas, con sólida preparación científica, técnica y humanista,
socialmente responsable, creativo, emprendedor e innovador de competencia internacional.
Trabaje en equipo inter y multidisciplinario y que contribuya a la solución de problemas de
salud a través de la implementación, desarrollo, análisis y validación integral de los
resultados de laboratorio clínico aplicando la normatividad nacional e internacional vigente.
Promoviendo los valores de la UAGro, respetuoso de la multiculturalidad, divergencia del
pensamiento y el ambiente.

El PE de QBP es un programa de calidad, innovador y con probada capacidad académica,

cuyos docentes investigadores tienen pertenencia al PRODEP, al Sistema Nacional de
Investigadores, organizados en Cuerpos Académicos que cultivan Líneas de Generación y
Aplicación del Conocimiento, en Academias por línea curricular, y redes temáticas de
colaboración regionales, nacionales e internacionales. Se cuenta con infraestructura
moderna, aulas y laboratorios de docencia, cubículos para profesores, equipo y materiales
suficientes para la implementación del presente plan de estudios.

Es un honor y motivo de gran orgullo presentar el Plan de Estudio de QBP 2016,

reconociendo el esfuerzo, trabajo, compromiso, responsabilidad, entusiasmo y dedicación

17
que realizan los estudiantes, docentes, directivos, administrativos y personal de apoyo en
las funciones sustantivas y adjetivas de la FCQB, lo que asegura la formación de
profesionistas exitosos y competitivos que coadyuven a la resolución de los problemas de
salud en la sociedad con calidad e inclusión social, como lo establece nuestra querida
UAGro.

Dra. Amalia Vences Velázquez

Directora

18
 CAPÍTULO I
FUNDAMENTOS DEL PLAN DE ESTUDIO DE QUÍMICO BIÓLOGO
PARASITÓLOGO

1.1. FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

La Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) es una institución educativa de interés

social, con autonomía, personalidad jurídica y patrimonio propio, cumple con las funciones
de docencia, investigación, extensión y vinculación, es líder en la formación de recursos
humanos, innovadora, moderna, propositiva, pertinente, humanista y socialmente
comprometida. Su misión es formar y actualizar recursos humanos de manera integral, con
capacidad de enseñar, generar y aplicar conocimientos en sus diferentes modalidades
educativas a nivel bachillerato, técnico superior universitario, licenciatura, especialidad,
maestría y doctorado, en las diversas disciplinas del saber, que con elevado compromiso
social respondan a las necesidades del estado de Guerrero y del país.

Para el año 2017 la UAGro es líder en el estado de Guerrero, con un prestigio reconocido
en las regiones centro-sur y sur-sureste del país, se caracteriza por el desarrollo pertinente
de modelos de regionalización y de educación virtual, con una amplia y diversificada oferta
educativa altamente competitiva y con estándares de calidad reconocidos a nivel nacional;
cuenta con una planta académica sólida, con posgrado, perfil deseable e integrantes del
SNI. Su estructura académica funciona en redes de cooperación y colaboración que
integran las diferentes instancias académicas. La infraestructura de apoyo académico es
suficiente y moderna; cuenta con una estructura administrativa y de gestión en apoyo al
quehacer académico funcional y flexible, con un sistema de información, planeación,
programación y evaluación para la calidad educativa, así como un proceso dinámico de
rendición de cuentas a la sociedad sobre el uso eficiente, eficaz y transparente de los
recursos y sobre el cumplimiento de su quehacer académico.1

1
Plan de Desarrollo Institucional 2013-2017 (2013). Dirección General de Planeación. Universidad Autónoma
de Guerrero.

19
Los artículos de la Ley de la Universidad Autónoma de Guerrero2, que orientan y
establecen los principios que le dan razón de ser, son:

Artículo 7. La Universidad tiene por objetivos: prestar servicios en educación media

superior y superior; realizar investigación; fomentar el desarrollo tecnológico e innovación;
contribuir al desarrollo del entorno mediante la extensión de sus servicios; coadyuvar al
estudio, preservación, acrecentamiento y difusión de la cultura; así como vincularse con la
sociedad para responder a sus necesidades y demandas de orden social, económico, cultural
y ambiental.

Asimismo dará prioridad a la problemática estatal, atenderá a los sectores más

desfavorecidos y contribuirá por sí o en coordinación con otras entidades de los sectores
público, social y privado al desarrollo nacional.

Tendrá como prioridad promover y respetar los derechos humanos, dentro y fuera de la
Universidad, de conformidad con los principios de: universalidad, interdependencia,
indivisibilidad y progresividad, en particular el valor de la justicia, la solidaridad, la
observancia a la ley, la igualdad de los individuos ante ésta, la democracia y la cultura de
paz, certeza, legalidad, imparcialidad, objetividad, eficiencia, racionalidad presupuestaria,
profesionalismo, responsabilidad, transparencia, máxima publicidad y rendición de cuentas,
así como aquellos principios consustanciales a su específica función, en el marco de las
leyes orgánicas y secundarias respectivas.

Artículo 8. La Universidad Autónoma de Guerrero, tendrá como fines:

I. Contribuir al logro de nuevas y mejores formas de existencia y convivencia
humana, así como promover una conciencia universal, humanista nacional, libre,
justa y democrática.
II. Formar y actualizar de manera integral a bachilleres, técnicos, profesionales,
posgraduados, profesores universitarios e investigadores en función de sus
necesidades académicas y de los requerimientos de la entidad y la nación,

2
Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Guerrero Número 178. 05 de abril, 2016.

20
 apegándose siempre al principio de gratuidad de la enseñanza, con elevado
compromiso social en sus diversas modalidades educativas;
III. Generar mediante la investigación y la creación cultural nuevos conocimientos,
innovaciones tecnológicas y obras culturales que prioritariamente requiera el
desarrollo de la entidad y la nación;
IV. Extender la ciencia, la cultura y el arte mediante el fomento a la creación y
difusión de obras científicas, técnicas, artísticas y culturales, y preservarlas
mediante el impulso a actividades de resguardo, conservación y exposición;
V. Vincularse con la sociedad para estudiar, proponer y participar en la solución de
problemáticas claves para el desarrollo de la entidad, garantizando una
formación pertinente y socialmente comprometida de sus estudiantes con las
demandas sociales, principalmente con las de los grupos vulnerables y
marginados;
VI. Examinar, analizar y pronunciarse, desde todos los órdenes, procesos, hechos e
interpretaciones que propicien o impidan el desarrollo de los individuos, la
familia y de la sociedad en general;
VII. Generar desde un enfoque de derechos humanos y sustentabilidad,
planteamientos alternativos para la construcción de una sociedad que permita
desarrollar formas más plenas y significativas de relación del ser humano
consigo mismo, con los otros y con la naturaleza; y
VIII. Las demás que se establecen en el Reglamento de la Universidad.

1.1.1. Modelo Educativo3

El plan de estudio de Químico Biólogo Parasitólogo (QBP) plasma el ideal educativo de la
UAGro con base en su modelo educativo, el cual guía el desarrollo de sus funciones
sustantivas y adjetivas, al tiempo que se sustenta en su historia, filosofía, valores, visión,
misión, objetivos y finalidades. El modelo construye las condiciones para que prevalezcan
los intereses institucionales; si bien se enfoca al proceso educativo, es necesario reconocer
que también tiene el papel de orientar la toma de decisiones en otros ámbitos de la vida

3
Modelo Educativo: hacia una educación de calidad con inclusión social (2013). Universidad Autónoma de
Guerrero.

21
universitaria. Es por ello que el modelo educativo de la UAGro refrenda su vocación
científica, democrática y popular, y le permite redimensionar su quehacer institucional
incorporando el paradigma humanista de la educación que imparte en todos los PE que
oferta la Facultad de Ciencias Químico Biológicas (FCQB). La FCQB, como lo es en toda
la Universidad, ofrece una formación basada en el constructivismo social, comprometida
con el entorno, con su desarrollo sustentable acorde a la diversidad y características de las
regiones de Guerrero, a la vez que incorpora una visión global del progreso social, lo que se
manifiesta en una acción educativa encaminada a la formación humanista, centrada en la
persona, integral, propositiva, de calidad, pertinente y contextualizada.

Los principios generales necesarios para precisar los valores que el ME de la UAGro debe
asumir son: La responsabilidad social, el desarrollo sustentable y la formación. La FQB y
por tanto, el PE de QBP asume la responsabilidad social como la relación entre la
formación de recursos humanos y la generación de conocimiento, con lo que la sociedad
demanda, es decir, es el conjunto de acciones para la mejora social, desde su labor
reflexiva, ético-académica, investigadora e innovadora, con el fin de contribuir a la
construcción de una sociedad más justa, equitativa y libre. El plan de estudio de QBP
incorpora los conocimientos, procedimientos y actitudes que garanticen la responsabilidad
social en los procesos de aprendizaje; la vinculación con el entorno en la búsqueda de
bienestar integral, de desarrollo humano sostenible y de sustentabilidad; en esta forma, las
funciones sustantivas de investigación, docencia y extensión deben ser de largo alcance y
alto compromiso para el desarrollo regional, estatal y nacional, como también, para el
bienestar de la población. Por otra parte, el compromiso de la UAGro, y por tanto, de la
FCQB, con el desarrollo sustentable, incluye el análisis de los problemas ambientales, a
través de los conceptos, habilidades y actitudes relacionadas al desarrollo sustentable, así
como, la participación activa de profesores y estudiantes en las acciones encaminadas a
promover este desarrollo.

La formación de recursos humanos se centra en la formación de la persona competente,

como un agente de cambio, con una formación integral a través del desarrollo de las
facultades psíquicas, intelectuales, sociales y biológicas. Las competencias que los QBP

22
deben demostrar para garantizar que han tenido una formación integral son: 1) Aprender a
aprender, definida como el conjunto de motivaciones, hábitos, estrategias y habilidades
intelectuales que le permiten ubicar y relacionarse con fuentes, referencias, procesos y
experiencias que le hacen posible estar continuamente actualizado en su campo profesional
y en los saberes que requiere para su desempeño personal, social y con el ambiente; 2)
Aprender a ser, visto como la necesidad de que se involucre activamente en la
construcción y desarrollo de su personalidad; y 3) Aprender a hacer, basado en su
potencial como ser humano para transformar, crear y producir.

Dimensiones del modelo educativo (ME) en el programa educativo de QBP

Formación centrada en la persona: En el PE de QBP el estudiante asume una
participación activa, creativa, critica y propositiva en su proceso de aprendizaje, desarrolla
su capacidad para el desempeño competente para la vida; se considera un ser con múltiples
dimensiones: biológica, psicológica, social y espiritual, susceptible de desarrollarse en
cuerpo, mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético y responsabilidad, sobre la base
del pleno respeto a su dignidad, autonomía, derechos, intereses y preferencias.

Formación integral: El PE de QBP proporciona las condiciones para que los estudiantes,
más allá de la formación competente, adquieran los conocimientos, habilidades, actitudes y
valores necesarios para su desempeño a lo largo de la vida, con derechos y compromisos
para mejorar sus condiciones de vida y las de la sociedad. La formación integral remite a
los aprendizajes que toda persona debe desarrollar para ser útil a sí mismo y a su entorno.

Formación pertinente, propositiva y contextualizada: El plan de estudio de QBP se

caracteriza por superar la fragmentación del conocimiento, a través de una formación que
aborda problemas, desde diversas perspectivas disciplinarias, para contribuir mediante la
innovación y el conocimiento a dar respuesta al proyecto social del cual forma parte,
garantizando un desarrollo sustentable acorde a la diversidad y características de las
diferentes regiones, a la vez que incorpora una visión global en el progreso social, el
humanismo y la colaboración en las relaciones entre el hombre, la naturaleza, la ciencia y la

23
tecnología, incorpora concepciones y estrategias que promueven un elevado compromiso
con la sustentabilidad y la responsabilidad social.

Características del modelo educativo

El ME tiene características ligadas que expresan el espíritu y valores de la institución. Por
su relevancia y contribución a la aplicabilidad y operatividad del Modelo se señalan las
siguientes:

Flexibilidad: Las condiciones de cada estudiante determinan en gran medida los intereses,
disposiciones y valoraciones que otorga a sus tiempos, ritmos, espacios y contenidos de
aprendizaje. Lo que permite orientar y adaptar el modelo curricular, la organización
académica y la normatividad institucional, a las necesidades del estudiante, con el fin de
generar contextos educativos adecuados a sus necesidades y posibilidades. El plan de
estudio de QBP fomenta la flexibilidad a través de unidades de aprendizaje (UAp) que se
comparten entre distintos programas educativos y áreas de formación; en la oferta de cursos
optativos y electivos; en la incorporación del sistema de asignación y transferencia de
créditos académicos (SATCA) que facilita la movilidad estudiantil; en la incorporación de
las prácticas profesionales y servicio social al currículo; así como, en el tiempo para
concluir cada etapa de formación, donde el estudiante debe obtener el 100% de créditos en
un período mínimo de tres años y medio o en el máximo de seis y medio años.

Innovación: El PE de QBP impulsa un ambiente que favorece la creatividad y la

innovación del proceso educativo al contar con personal académico altamente competitivo,
y con los espacios, fuera y dentro del aula, acordes con las necesidades de los aprendizajes.

Interdisciplinariedad: El PE promueve la construcción del conocimiento a partir del

planteamiento de problemas y campos problemáticos que requieren de la colaboración
desde distintas disciplinas, impulsando la interacción entre dos o más campos del
conocimiento o unidades de aprendizaje, a través del intercambio de ideas, términos,
métodos y leyes.

24
Internacionalización: Se reconoce la internacionalización como una perspectiva que
enriquece la formación, potencia la investigación e incrementa la comprensión equitativa y
respetuosa entre las culturas al abordar conjunta e integralmente problemas de naturaleza
transfronteriza como la pobreza, el ambiente, los derechos humanos, la comercialización de
la educación, entre otros, en este contexto, el PE de QBP promueve el establecimiento de
redes, programas de cooperación, el desarrollo de proyectos de investigación conjuntos, la
movilidad de estudiantes y la vinculación a nivel internacional.

Equidad: Se promueve el acceso y permanencia de estudiantes tradicionalmente excluidos

de la educación, ya sea por sus condiciones económicas precarias, por pertenecer a grupos
históricamente diferenciados y marginados, o por las deficiencias de su formación previa.

Interculturalidad: En el PE se fomenta la interacción creativa y la comunicación entre las

distintas cosmovisiones respecto al conocimiento, saberes y valores de los diversos grupos
culturales, mediante un diálogo crítico, libre, respetuoso y equitativo que eventualmente
propicie la construcción de novedades culturales compartidas.

Vinculación: El estudiante de QBP incorpora en el proceso de aprendizaje la construcción

del saber y del conocimiento a través de articular la teoría con la práctica de los procesos
productivos y las problemáticas del sector productivo y de servicios.

Aprendizaje a lo largo de la vida: Se promueve en el estudiante de QBP las competencias

genéricas para su aprendizaje autónomo, y el desarrollo de herramientas metodológicas y
técnicas suficientes para que actualice sus saberes continuamente, aún en contextos no
escolares.

1.1.2. Modelo Académico

El plan de estudio de QBP es pertinente, flexible, equivalente, comparable, integral y con
una perspectiva internacional; favorece la formación centrada en el estudiante integral,
pertinente, propositivo y contextualizado, y atiende los principios generales de
responsabilidad social, desarrollo sustentable y formación humana. Los egresados de QBP

25
son capaces de analizar y contribuir a la solución de las diversas problemáticas que enfrenta
su comunidad, actuar con responsabilidad individual y social, promover el desarrollo
sustentable y contribuir a la transformación económica, social y cultural de su entorno.

La estructura curricular está conformada por un conjunto de componentes organizadores

del aprendizaje, en relación con los fines de la institución, ME y los perfiles de ingreso y de
egreso, la estructura curricular del PE de QBP está organizada en tres etapas:

Etapa de formación institucional (EFI). Esta etapa es común a todos los PE de la UAGro,
y se inicia con el desarrollo de competencias genéricas y específicas del área disciplinar del
QBP. Se cursa durante los primeros periodos lectivos junto con UAp de la etapa de
formación profesional del núcleo de formación básica disciplinar (NFBD).

Etapa de formación profesional (EFP). El estudiante amplía las competencias genéricas y

disciplinares de la primera etapa e inicia el proceso de construcción de nuevas
competencias genéricas, así como competencias disciplinares específicas orientadas al
campo problemático del QBP, requeridas en la práctica profesional y en el mercado laboral.
A su vez esta etapa se divide en el núcleo de formación básica disciplinar (NFBD), que se
cursa en los dos primeros ciclos escolares, y el núcleo de formación profesional específico
(NFPE), que se desarrolla del segundo al cuarto ciclo escolar.

Etapa de vinculación e integración. Esta etapa representa la culminación de la formación

del QBP, en ella se amplían las competencias genéricas y disciplinares adquiridas en las
etapas anteriores y, a su vez, se desarrollan y consolidan otras competencias genéricas y
disciplinares específicas, el estudiante realiza servicio social, prácticas profesionales,
elabora y lleva a cabo un proyecto de investigación (Seminario) que le permite identificar,
analizar y proponer soluciones a problemas del entorno. Las diversas actividades de esta
etapa le facilita el contacto con el entorno social, ambiental y laboral.

26
Ejes transversales
Orienta cómo se debe desarrollar el proceso educativo, contribuyen a la creación de
condiciones psicopedagógicas y didácticas para la formación integral, pertinente,
propositiva y contextualizada de los estudiantes en los ámbitos del saber, saber hacer, saber
convivir y saber ser. Los ejes en este modelo son el profesional, heurístico, teórico-
epistemológico y socio axiológico. Los derechos humanos, el medio ambiente, el género, la
tecnología, los medios de comunicación, la multiculturalidad, la disciplina escolar, la
diversidad, pluralidad, equidad, libertad y pobreza son tópicos que hacen referencia a
contenidos emergentes e integradores que abren el curriculum y la escuela a los grandes
problemas sociales, éticos, económicos, tecnológicos y culturales que la sociedad nacional
e internacional está confrontando en la actualidad.

Estructura organizaciónal
Organización académica
En la operación, seguimiento y evaluación de este plan de estudios estarán involucrados el
Consejo de Unidad Académica, el cuerpo directivo, ocho Academias por línea curricular y
academias horizontales integradas por los profesores-facilitadores que coordinarán las
Unidades de Aprendizaje de los semestres, así como cinco cuerpos académicos de la DES
de Ciencias Químicas Biológicas y Biomédicas.

Red y curriculum
El PE de QBP se integra a redes de colaboración con los PE de biología, médico cirujano, y
con otros programas con que comparte propósitos y con los cuales puede operar la
movilidad de estudiantes.

Red y colegio
El PE de QBP está integrado al colegio de Ciencias Naturales, lo cual incrementa las
oportunidades para acreditar las Unidades de Aprendizaje electivas y optativas.

27
1.2. FUNDAMENTOS EXTERNOS

1.2.1. Contexto internacional, nacional y regional.

En las últimas décadas, la economía mundial ha tenido cambios fundamentales:
Globalización, mayor competitividad, dependencia tecnológica, crecimiento exponencial de
las tecnologías de la información y la comunicación, entre otros cambios. La economía del
conocimiento, entendido como el conocimiento práctico para crear valor, se ha convertido
en un motor clave de la economía, fundamental para la competitividad global. Las ciencias
del laboratorio clínico dedicadas al estudio de fluidos o tejidos corporales de pacientes para
contribuir al estudio, prevención, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades, han sido
objeto de importantes transformaciones, sin duda, los desarrollos tecnológicos han
mejorado considerablemente la productividad de los laboratorios, los que a su vez enfrentan
fuertes competencias y presiones para reducir sus costos. El uso general de los servicios del
laboratorio ha incrementado, sin embargo, el desarrollo actual y posterior pueden afectar su
futuro, para ello, Bossuyt y colaboradores, proponen que la industria del laboratorio clínico
debe imitar las tendencias de otras industrias hacia la integración y consolidación de redes
de trabajo, mayor énfasis sobre las competencias básicas, y aún más importante, el valor
agregado del conocimiento relacionado a la prestación de los servicios de diagnóstico 4,
sustentado en un desarrollo científico-técnico.

Las tecnologías basadas en los biomarcadores ofrecen potenciales beneficios para los
sistemas de salud, nuevos biomarcadores moleculares tienden a transformar el actual
modelo de atención a la salud, “de uno para todos”, a un enfoque más proactivo y cada vez
más personalizado, de tal forma que la enfermedad pueda ser diagnosticada, controlada o
prevenida antes, donde el tratamiento se guie por el perfil genético del paciente y por
pruebas basadas en biomarcadores, optimizando las estrategias para reducir los efectos
secundarios e incrementar la eficacia del tratamiento, por ejemplo, el número de
diagnósticos basados en pruebas fármaco-genéticas pueden contribuir a identificar una
enfermedad latente o subclínica, identificar personas que responden o no a un tratamiento,

4
Bossuyt X, Verweire K, Blanckaert N. Laboratory medicine: challenges and opportunities. Clin Chem. 2007;
53(10):1730-3.

28
establecer dosis apropiadas para los pacientes que responden, o identificar la probabilidad
de reacciones adversas o tóxicas a un fármaco. El impacto potencial en el entorno del
laboratorio clínico es de mayor importancia cuando se tienen en cuenta enfermedades
crónicas, cáncer, enfermedades respiratorias crónicas o neurodegenerativas5. Por lo
anterior, la formación de recursos humanos en ciencias del laboratorio clínico (médico o
biomédico) en el nivel de licenciatura o posgrado, es prioridad en diferentes Instituciones
del mundo.

Programas educativos en Ciencias del Laboratorio Clínico en el ámbito internacional

En Estados Unidos la Agencia Nacional para la Acreditación de Ciencias del Laboratorio
Clínico6 reporta 232 programas de licenciatura acreditados en Ciencias del Laboratorio
Médico o clínico, e impartidos en diferentes Universidades: Alabama, Arizona, California,
Carolina del Norte, Oklahoma, Detroit, Illinois, Dakota, Pittsburgh, Phoenix, Tennessee,
etc. Por su parte, la Sociedad Canadiense para las Ciencias del Laboratorio Médico7 reporta
que programas similares son impartidos en nueve Universidades: Ciencias del Laboratorio
Médico (British Columbia, Alberta, New Brunswick), Ciencias (Athabasca), Bioquímica
(Memorial), Ciencias en Biología y Bioquímica (Windsor), y Ciencias de la Salud
(Dalhousie y Ontario). En el Reino Unido esta profesión se denomina Ciencias Biomédicas,
los programas son acreditados por el Instituto en Ciencias Biomédicas e impartidos por
diversas Universidades, entre ellas Kingston, Brighton, Kent, Southampton, Montfort,
Sheffield, Edinburgh, Newcastle, etc. En América Latina (AL) la práctica de análisis
clínicos es ejercida con títulos diversos otorgados por diferentes universidades, en
Argentina con el título de Bioquímico o licenciado en Bioquímica; en Bolivia como
Bioquímico o licenciado en Farmacia y Bioquímica; en Chile como Bioquímico, licenciado
en Tecnología Médica, Bioanálisis Clínico o Tecnólogo Médico; en Costa Rica licenciado
en Microbiología y Química Clínica; en Guatemala como Químico Biólogo; en Panamá

5
OECD (2011) Policy issues for the development and use of biomarkers in health. Disponible en:
https://www.oecd.org/health/biotech/49023036.pdf. Consultado: 18 de mayo 2016.
6
NAACLS/National Accrediting Agency for Clinical Laboratory Sciences. Disponible en:
http://www.naacls.org/Students.aspx. Consultado: 03 de agosto 2016. PARA MI SORPRESA CAMBIÓ DE
DOMINIO SU PÁGINA WEB!!!!!
7
CSMLS/Canadian Society for Medical Laboratory Science. Disponible en: http://csmls.org/Career-
Centre/Advanced-Education/Degree-Completion-Programs. Consultado: 03 de agosto 2016.

29
como licenciado en Tecnología Médica o en Biología con orientación en Tecnología
Médica; en Perú como tecnólogo Médico en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica o
Químico Farmacéutico; en Venezuela como Licenciado en Bioanálisis; mientras que en
México son las carreras de Químico Bacteriólogo Parasitólogo, Químico Farmacobiólogo o
licenciado en Análisis Químico Biológicos8. La gran mayoría de los programas en Estados
Unidos, Canadá e Inglaterra son cursados en cuatro años, en AL varían de cuatro a cinco
años.

El desarrollo de los laboratorios clínicos en México

La actividad de los laboratorios de análisis clínicos ha logrado constituirse desde sus inicios
en un apoyo importante en el efectivo diagnóstico y tratamiento que el médico realiza a sus
pacientes. En México, según datos del año 2013 de los censos económicos del INEGI9,
existen aproximadamente 12,500 laboratorios que ofrecen servicios de análisis médicos y
de diagnóstico clínico, en Guerrero se tienen aproximadamente 300 registros. En 1998 se
contaba con 6,487 servicios de laboratorios de análisis clínicos auxiliares al diagnóstico
médico en el ámbito nacional. El laboratorio clínico en México, visto como empresa, está
muy competido y fragmentado, en muchos casos es una microempresa familiar que
evoluciona en forma lenta hacia su consolidación y antes del año 2000, no se tenían
claramente definidos los estándares de calidad de todas las pruebas de laboratorio, es hasta
el año 2002 que a través de la norma mexicana NOM-166, actualmente NOM-007, se inicia
con los sistemas de gestión de la calidad en el laboratorio10.

Si bien es cierto, los laboratorios que están logrando consolidarse o se han consolidado,
están a la vanguardia en los avances en biología molecular (genómica y proteómica) y con
el desarrollo tecnológico, a través de introducir el análisis de nuevos biomarcadores como
son los moleculares, pruebas con mayor sensibilidad y especificidad como el análisis de

8
Blanzaco P, Brisson C, Pedro A, Giugni C, Ronchi R. Exploración curricular comparativa de las carreras de
Análisis Clínicos en América Latina. Revista Argentina de Educación Médica. 2010; 4(1):10-18.
9
INEGI. Censos económicos 2014 (con información del año 2013). Disponible en:
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/ce/ce2014/doc/tabulados.html. Consultado: 26 de
mayo 2016.
10
Terrés-Speziale AM. Patología Clínica. Disponible en: https://issuu.com/laboratorio_hu/docs/patologia-
clinica...terr_s_speziale. Consultado: 28 de mayor 2016.

30
biomoléculas utilizando anticuerpos monoclonales, el uso de equipos modernos
automatizados o semi-automatizados, la implementación de sistemas de gestión de la
calidad con base en la normatividad nacional e internacional vigente, e incluso, están en
proceso de acreditación por organismos nacionales, lo que ha permitido mejorar la calidad
de las pruebas, y con ello, mayor certidumbre de los resultados a médicos y pacientes, aún
falta mucho por hacer.

Los laboratorios que ofrecen servicios de diagnóstico clínico deben cumplir con la
normatividad nacional vigente (NOM-007-SSA3-2011, NOM-197-SSA1-2000, NOM-
017-SSA2-2012, NOM-087-SEMARNAT-SSA1-2002), certificar sus procesos y ser
acreditados con base en los criterios de evaluación de la NMX-CC-9001-IMNC-2015 y
NMX-EC-15189-IMNC-2015 respectivamente. Estados Unidos como Nueva Zelanda,
exigen que los laboratorios en Ciencias Médicas estén acreditados, sin lo cual, ningún
laboratorio está autorizado a realizar prueba alguna, otros países están en proceso de
cumplir con la normatividad internacional (ISO-15189). En México solo 95 de los
aproximadamente 12,500 laboratorios registrados se encuentran acreditados por la Entidad
Mexicana de Acreditación (EMA): 14 en la Ciudad de México, 13 en Guanajuato, 11 en
Sinaloa, nueve en Baja california, siete en Nuevo León, en los estados de Jalisco, Estado de
México y Querétaro se reportan cinco, en Coahuila y Puebla cuatro, en cuatro Estados se
registran dos, y en diez estados como el de Guerrero solo cuentan con un laboratorio
acreditado11. Es importante que en las Instituciones de Educación Superior se introduzcan
cursos o diplomados de sistemas de gestión de la calidad para impulsar la acreditación de
los laboratorios clínicos, de tal forma que los consumidores de estos servicios tengan
confianza en los resultados que emiten los laboratorios.

Plan Nacional de Desarrollo y Plan Estatal de Desarrollo

El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 indica que en México hay situaciones que
atentan contra la salud, como la pobreza, los estilos de vida poco saludables y de riesgo, por
ejemplo, la falta de actividad física, la nutrición inadecuada, sexo inseguro, consumo de

11
Entidad Mexicana de Acreditación. Disponible en: http://www.ema.org.mx/portal/index.php/Conozca-a-
Nuestros-Acreditados/conozca-a-nuestros-acreditados.html. Consultado: 28 de mayo 2016.

31
tabaco, alcohol y drogas ilícitas, así como la falta de educación vial repercuten de manera
significativa en la salud de la población. Estos factores explican, en gran medida, la alta
incidencia de enfermedades crónicas como la diabetes, las enfermedades isquémicas del
corazón, los tumores malignos y el alto número de personas lesionadas por accidentes. El
sobrepeso, la obesidad, la diabetes y la hipertensión han llegado a niveles muy elevados en
todos los grupos de la población. Entre los hombres mayores de 20 años de edad, 42.6%
presentan sobrepeso y 26.8% obesidad, mientras que en las mujeres estas cifras
corresponden a 35.5 y 37.5%, respectivamente. Como parte del plan de acción en materia
de salubridad, el objetivo es asegurar el acceso a los servicios de salud. En otras palabras,
se busca llevar a la práctica este derecho constitucional. Para ello, se propone fortalecer la
rectoría de la Secretaría de Salud y promover la integración funcional a lo largo de todas las
instituciones que la integran. Asimismo, se plantea reforzar la regulación de los
establecimientos de atención médica, aplicar estándares de calidad rigurosos, privilegiar el
enfoque de prevención y promoción de una vida saludable, así como renovar la planeación
y gestión de los recursos disponibles12.

Por su parte en el estado de Guerrero en el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021 en materia

de salud se señala: Mejorar las condiciones de salud de los guerrerenses es una de las
prioridades del gobierno. La salud es un derecho de los mexicanos establecido en la
Constitución de la República (Artículo Cuarto). Ello obliga a las autoridades de todos los
niveles de gobierno a desarrollar políticas públicas orientadas a la promoción de estilos de
vida saludables, a la prevención y control de enfermedades, y a la atención de los
problemas de salud de la población. Sobre el estado de salud influyen múltiples factores,
tanto genéticos como sociales y ambientales, por lo que las políticas de salud deben ser
multisectoriales12.

1.2.2 Necesidades y problemáticas humanas vinculadas a la profesión

El avance de las ciencias médicas es vertiginoso, día a día se encuentran reportes de nuevos
biomarcadores y pruebas de laboratorio para el diagnóstico temprano o más certero de una

12
Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021. Gobierno del estado de Guerrero. Disponible en:
http://guerrero.gob.mx/articulos/plan-estatal-de-desarrollo-2016-2021/. Consultado: 29 de mayo 2016.

32
enfermedad, muchas veces con tecnologías más sofisticadas, como las pruebas moleculares,
además, los tratamientos se modifican, aparecen nuevos fármacos y es posible que antes de
administrar estos, se necesiten pruebas clínicas para determinar sí son adecuados para el
paciente tratado, o tal vez, estos puedan modificar los resultados por interferencia o
sinergia, o provocar efectos adversos que puedan ser detectados por el laboratorio; por otra
parte, los cambios epidemiológicos actuales requieren cada vez más el diagnóstico y
control de enfermedades infectocontagiosas (virus del dengue, zika, chikungunya, etc),
crónico degenerativas (diabetes, enfermedades cardiovasculares, neurodegenerativas, etc.)
o cáncer, para lo cual, es importante que los profesionales del laboratorio clínico se
involucren en los nuevos desarrollos tecnológicos para el diagnóstico o pronóstico de las
enfermedades, la innovación es fundamental para el progreso y puede ser impulsada por las
asociaciones, las redes entre los laboratorios y por la biotecnología, retos importantes para
el profesional clínico.

Por lo anterior, la ciencia, la técnica y la investigación biomédica son actividades

prioritarias, los profesionales de la medicina del laboratorio dedicados a una amplia gama
de actividades como la hematología, química clínica, bacteriología, parasitología,
inmunología, toxicología, entre otras, son esenciales para detectar enfermedades
asintomáticas, confirmar el diagnóstico, establecer el pronóstico, evaluar tratamientos, el
control de infecciones intrahospitalarias, la evaluación de marcadores biológicos de
envejecimiento, contribuir en la innovación y generación del conocimiento y proporcionar
información estadística-epidemiológica.

1.2.3 Campo socio-profesional

La formación de recursos humanos como principal misión de la educación debe responder a
las demandas generadas de una sociedad en constante transformación. Es importante la
formación de profesionistas con habilidades y destrezas para generar y aplicar
conocimientos biomédicos que contribuyan al desarrollo sustentable de la sociedad que
impacte en la mejora de la salud. En el PE de QBP se fomentan las competencias para la
vida en sociedad, se ofrecen herramientas para convivir con sentido de pertenencia y
propiciar el arraigo de los valores universales, a ejercer tanto la libertad como la

33
responsabilidad, a convivir y relacionarse con los demás, a enriquecer la participación
comunitaria, a cuidar y enriquecer el patrimonio natural, histórico y cultural de Guerrero y
de México.

En México, el observatorio laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social describe

las funciones y ocupaciones de las principales carreras con base en la información del
Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones. En el cuadro uno se describe las
profesiones y algunas de sus funciones relacionadas con el perfil de egreso del QBP13. Por
su parte, la clasificación mexicana de programas de estudio por campos de formación
académica del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), son las profesiones
de Biología y Bioquímica en el campo específico de Ciencias Naturales, las que se dedican
a los estudios sobre la estructura, función, reproducción, crecimiento, evolución y
comportamiento de todos los organismos vivos, y comprende programas bajo la temática de
ciencias biomédicas, ciencias genómicas, citología, fisiología, inmunología, genética,
genómica, microbiología, parasitología y toxicología, e incluye: Química farmacobiológica,
los estudios de laboratorio en general o laboratorio biológico, la histopatología general, así
como los estudios sobre evolución14, campos profesionales de competencia del QBP.

Cuadro 1. Funciones y ocupaciones de las profesiones que se relacionan con el perfil de egreso
del QBP

Profesión Funciones Ocupaciones

Biología y  Estudiar la química de procesos vitales, como el desarrollo celular, la Biólogo

bioquímica respiración y la digestión, así como cambios en la energía vital,
como el crecimiento, el envejecimiento y la muerte. Histólogo
 Aislar, analizar e identificar hormonas, vitaminas, minerales y Bioquímico
enzimas para determinar sus efectos en las funciones corporales.
Toxicólogo
 Desarrollar y aplicar pruebas para detectar enfermedades, trastornos
genéticos u otras anormalidades.
 Investigar métodos para la transferencia de características genéticas,
como resistencia a las enfermedades de un organismo a otro.
 Estudiar los principios físicos de las células y organismos vivientes,

13
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. observatorio laboral. Perfiles de carreras. Disponible en:
http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/perfiles_de_carreras. Consultado: 29 de mayo 2016.
14
7 INEGI. Clasificación Mexicana de Programas de estudio por campos de formación académica 2011.
Instituto Nacional de Estadística y Geografía. 2012.

34
 así como su energía mecánica y eléctrica.
 Estudiar el crecimiento, estructura, desarrollo y características
generales de bacterias y otros microorganismos.
 Aislar y elaborar cultivos de bacterias u otros microorganismos en
medios establecidos, en los que controla la humedad, ventilación,
temperatura y nutrición.
 Realizar otras funciones afines.
Química  Examinar aspectos químicos en la formación de anticuerpos; Químico
investigar la química de las células y glóbulos de la sangre.
 Estudiar los compuestos químicos o bioquímicos para
caracterizarlos, modificarlos y purificarlos.
 Participar en investigaciones interdisciplinarias y en el desarrollo de
proyectos conjuntamente con ingenieros químicos, biólogos,
microbiólogos, agrónomos, geólogos u otros profesionistas.
 Investigar y evaluar los aspectos químicos del mecanismo de la
acción de los medicamentos, el diagnóstico y tratamiento de las
enfermedades, la función de los órganos y la evaluación de la salud.
 Realizar otras funciones afines.

Por lo antes señalado y con la información de seguimiento de egresados, el campo laboral

del Químico Biólogo Parasitólogo se ubica en instituciones, empresas y centros de
investigación biomédica, nacionales, públicos o privados; por ejemplo, en el sector salud en
los laboratorios que ofrecen servicios de diagnóstico clínico (médico) en sus diferentes
áreas: Química clínica, hematología, inmunología, microbiología, parasitología, citología,
toxicología, banco de sangre; en los laboratorios de medicina forense en las áreas de
toxicología y genética; en medicina del deporte en el área de toxicología realizando pruebas
antidoping; en laboratorios realizando el control de calidad de fármacos, alimentos y
bebidas. También, participan en la formación de recursos humanos en el área de ciencias
naturales, en química, física y biología; o bien, como responsables de los laboratorios en
diversas instituciones de diferentes niveles educativos; responsables de farmacias; así como
directivos o administradores en los centros educativos públicos o privados; como también
participando en equipos de investigación en centros de investigación o instituciones de
educación superior (IES).

1.2.4 Avances pedagógicos-didácticos

Como se ha señalado, los principios orientadores del modelo educativo y académico de la
UAGro se centran en el estudiante y en el aprendizaje, en la formación integral, holista,

35
flexible, pertinente y socialmente comprometida, basada en el desarrollo de competencias.
De acuerdo a la concepción constructivista, se parte del hecho de que la escuela hace
accesible a sus estudiantes aspectos fundamentales para su desarrollo personal y no solo los
cognitivos, donde es él quien construye su aprendizaje según sus posibilidades y
capacidades, partiendo de sus conocimientos previos, es decir, se respeta la individualidad
de cada estudiante. Cabe señalar que la docencia en el programa de QBP se concibe como
una tarea profesional compleja que consiste, más que en la transmisión de conocimientos,
en un proceso en donde interactúa una diversidad de elementos, entre ellos, la información
y relación pedagógica entre profesores, estudiantes, academias y cuerpos académicos; en
donde la atención se centra en los procesos de diversos aprendizajes. El papel del docente
en este programa es la formación de seres sociales, conscientes de su propio aprendizaje y
desarrollo individual, actúa como mediador, interlocutor y facilitador del aprendizaje.

En este contexto, el docente al ser guía del proceso de aprendizaje, evita muchos conceptos
o contenidos en un corto tiempo y la fragmentación de los conocimientos, asumiendo
mayor compromiso de que los contenidos sean realmente significativos para los
estudiantes. Se fomenta un entorno adecuado, con condiciones propicias para estimular un
verdadero aprendizaje significativo, y se propicia la interdisciplinariedad. Se procura
mantener un adecuado ambiente afectivo, sin el cual, lo cognitivo no se puede alcanzar en
forma óptima. Recordemos que los aspectos cognitivos del comportamiento no se producen
al margen de los afectivos, sociales y motivacionales. Para que los estudiantes aprendan en
forma significativa y podamos decir que realmente el constructivismo se aplica en las aulas,
se implementa que estás sean comunidades de aprendizaje, con un clima motivacional de
cooperación, donde cada estudiante reconstruye su aprendizaje con el resto del grupo.

La educación en QBP se sustenta en aprendizajes basados en el uso racional, responsable y

honesto del empleo de las tecnologías de la información y comunicación (TICs), como
instrumentos didácticos viables que promueven aprendizajes significativos; además, se
desarrollan diversas estrategias didácticas favoreciendo el proceso de aprendizaje
(conocimientos, habilidades, actitudes y valores) y el desarrollo de competencias,
priorizando el trabajo colaborativo a través de la conformación de equipos de estudiantes.

36
Las estrategias didácticas que se implementan son:

1) Sesiones explicativas
2) Análisis de los resultados de las prácticas de laboratorio
3) Estudios de caso
4) Elaboración de proyectos
5) Resúmenes/ensayos
6) Seminarios
7) Mapas conceptuales
8) Análisis crítico de artículos científicos
9) Aprendizajes basados en problemas
10) Visitas a empresas/laboratorios biomédicos

1.2.5. Tendencias e innovaciones académicas en programas afines y relevantes

En México, se ofertan 47 programas educativos de licenciatura que comparten aspectos
generales con el perfil de egreso de QBP, sin embargo, con 11 títulos diferentes 15. La
mayoría de los PE se desarrollan en un plan de nueve periodos lectivos (37%), el 26.1% en
ocho, el 13% en 10 y el 23.9% no especifican su duración. En el cuadro dos se listan los PE
relacionados con el perfil profesional del QBP y las IES que los ofertan.

Cuadro 2. Programas educativos de Instituciones de Educación Superior en México

relacionados con el perfil profesional del QBP

Programa educativo Instituciones de Educación Superior

Licenciatura en Bioquímica Universidad Simón Bolívar y Universidad de las Américas Puebla.

Clínica

Licenciatura en Bioquímica Universidad Nacional Autónoma de México

diagnóstica

Químico Biólogo Clínico Universidad de Sonora1, 2

15
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES). Anuarios
Estadísticos de Educación Superior-Licenciatura, ciclo escolar 2014-2015. Disponible en:
http://www.anuies.mx/iinformacion-y-servicios/informacion-estadistica-de-educacion-superior/anuario-
estadistico-de-educacion-superior. Consultado el 01 de junio 2016.

37
Químico Clínico Universidad Veracruzana y Centro Universitario del Noreste.

Químico Clínico Biólogo Universidad Autónoma de Nuevo León1 y Universidad de Montemorelos.

Químico Bacteriólogo Universidad Autónoma de Nuevo León1, Universidad Autónoma de

Parasitólogo Chihuahua1 e Instituto Politécnico Nacional1.

Licenciatura en Químico Centro Universitario UTEG, Universidad de Guadalajara, Benemérita

Farmacobiólogo Universidad Autónoma de Puebla, Universidad de los Mochis A.C.,
Universidad Autónoma de Nayarit y Universidad del Centro de Veracruz.

Licenciatura en Químico Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Universidad Justo Sierra,

Farmacéutico Biólogo Universidad la Salle, A.C. Ciudad de México, Universidad Popular de la
Chontalpa y Universidad Simón Bolívar.

Químico Farmacéutico Universidad Autónoma de Campeche, Universidad de Colima2, 3, Universidad

Biólogo Juárez del estado de Durango, Universidad de Guanajuato, Universidad
Autónoma de Guadalajara, Universidad Autónoma de Guerrero, Universidad
Autónoma del Estado de México, Universidad Autónoma de Nuevo León,
Universidad Autónoma de Querétaro, Universidad Autónoma de Sinaloa,
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Universidad Autónoma de
Tamaulipas, Universidad del noreste, Universidad Veracruzana, Universidad
Autónoma de Yucatán1, 2 y Universidad Autónoma de Zacatecas.

Químico Farmacobiólogo Universidad Autónoma de Baja California2, Universidad Autónoma de

Coahuila, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Universidad
Autónoma de San Luis Potosí e Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de
Tamaulipas, A.C.

Químico Farmacéutico Universidad del Valle de México en la sede de Tabasco y en Coahuila.

Biotecnólogo

1 Acreditado por el Consejo Nacional de Enseñanza y el Ejercicio Profesional de las Ciencias Químicas, A. C.
(CONAECQ).
2 Pertenece al padrón de programas de licenciatura de alto rendimiento académico (IDAP).
3 Acreditado por el Consejo Mexicano para la Acreditación de la Educación Farmacéutica, A.C. (COMAEF).

A continuación se mencionan los atributos más importantes del perfil de egreso de los
diferentes programas educativos relacionados con el de QBP:

1) Profesional que se caracteriza por tener una sólida formación científica en las áreas de
análisis clínicos contribuyendo en el diagnóstico clínico, coadyuvando al bienestar de la
comunidad.
2) Profesional integrante del equipo de salud con conocimiento de la composición química
de la materia, de los fenómenos físicos y de los procesos bioquímicos que lo capacitan
para la aplicación y el manejo de la metodología analítica en el procesamiento de

38
 muestras provenientes de humanos con el fin de participar en la preservación,
conservación y restablecimiento de la salud.
3) Habilidades para interpretar, adaptar, diseñar y/o desarrollar técnicas de diagnóstico en
sus diferentes áreas biomédicas (inmunología, microbiología, toxicología, hematología,
genética, bioquímica clínica, biología molecular), que le permitirán prevenir, mantener
y recuperar la salud.
4) Administra eficientemente los procesos y recursos de un laboratorio de análisis
mediante aplicación de estrategias con base en la normatividad, que garantizan la
confiabilidad de servicio y la satisfacción del usuario.
5) Participa de manera inter y multidisciplinaria en la generación y aplicación del
conocimiento para la resolución de los problemas de salud.

Es importante mencionar que la mayoría de PE de los cuales egresan profesionistas que se

dedican a las ciencias del laboratorio clínico son del área de farmacia (76%), al revisar los
mapas curriculares de estos programas, se observa que en la mayoría de ellos la formación
en el área del laboratorio no es suficiente para cubrir los requerimientos de calidad y los
avances científico-tecnológicos nacionales e internacionales. Situación que requiere una
pronta revisión a nivel nacional del perfil de egreso de estas profesiones. Contexto diferente
se observa en países desarrollados como Estados Unidos, Canadá e Inglaterra, donde
claramente tienen definido el título y perfil del profesionista en Ciencias del Laboratorio
Médico (clínico o biomédico).

1.2.6. Competencias profesionales

Las competencias son un conjunto integrado y específico de valores, saberes, actitudes y
habilidades que al entrar en acción permiten obtener un resultado determinado, son
resultado del proceso de apropiación cultural, que incorpora a la estructura de la persona
conocimientos científicos, para aplicar a situaciones concretas, reflejan la adquisición de
valores y generan nuevas disposiciones en el ejercicio de la práctica cotidiana (profesional),
se dimensiona la relación con los otros y con el mundo del trabajo.

39
Competencias genéricas
En el ME de la UAGro se describen a las competencias genéricas como las que permiten
desarrollar en la persona capacidades intelectuales, investigativas, profesionales,
individuales, interpersonales y de respeto, presentes en las distintas etapas y áreas de
formación de un plan de estudio. En la Etapa de Formación Institucional (EFI) los
estudiantes adquieren competencias asociadas al dominio de saberes, habilidades, destrezas
y capacidades en el dominio de las16 TICs, capacidad comunicativa, construcción del
pensamiento lógico y capacidad de análisis de las tendencias del mundo globalizado, así
como comprensión del idioma inglés, que le permite integrarse a la sociedad y al mercado
de trabajo.

La UNESCO retoma la definición de la Unión Europea de competencia genérica como

“una combinación de conocimientos, capacidades y actitudes adecuadas al contexto” y las
competencias clave “son aquellas que todas las personas precisan para su realización y
desarrollo personal, así como para la ciudadanía activa, la inclusión social y el empleo”. El
marco de referencia europeo señala ocho competencias clave para el aprendizaje
permanente: comunicación en la lengua materna; comunicación en lenguas extranjeras;
competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología; competencia
digital; aprender a aprender; competencias sociales y cívicas; sentido de la iniciativa y
espíritu de empresa; conciencia y expresión cultural. Además, incluye competencias
transversales que intervienen en las ocho competencias clave: pensamiento crítico,
creatividad, capacidad de iniciativa, resolución de problemas, evaluación del riesgo, toma
de decisiones y gestión constructiva de los sentimientos

Competencias específicas
Se entiende por competencias específicas, los conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes reflejadas en comportamientos correspondientes con el perfil profesional de cada
disciplina17.

16
Tedesco JC, Opertti R, Amadio M. Porqué importa hoy el debate curricular. UNESCO, Genova, Suiza. 2013.
17
Aparicio-López J.L., Villaseñor-Franco A., Casiano-Reachi I.J., et al. Diseño, evaluación y actualización de
planes de estudio de licenciatura. Universidad Autónoma de Guerrero.

40
1.3 FUNDAMENTOS INTERNOS

El PE de QBP inició en la Universidad Autónoma de Guerrero en 1963 con un plan de

estudio de cuatro años, con orientación hacia los análisis clínicos y la formación de
profesores de química y biología. En 1970 se llevó a cabo la primera modificación e incluía
42 asignaturas distribuidas en 10 semestres, con una distribución del 50% a la teoría y 50%
a la práctica. La segunda modificación se aprobó el 13 de julio de 1973, el programa se
mantuvo de cinco años con 47 asignaturas, con organización semestral, e inclusión de
materias humanísticas. La tercera modificación fue en 1984, con duración de cinco años, un
tronco común de dos años para las carreras de QBP y de Biología, esta última que había
iniciado en 1979, con módulos de integración y aplicación en el tercero y quinto años. La
cuarta reestructuración se realizó en 1999, su enfoque principal es hacia las ciencias del
laboratorio clínico, la investigación es un componente central y se cursan materias optativas
incluyendo estancias de investigación en noveno semestre, inglés, computación, prácticas
profesionales y el servicio social son requisitos para la titulación. Una quinta modificación
se aprobó en el año 2009 por el H. Consejo Universitario, plan de estudio vigente.

Características del de plan de estudio 2010, reestructurado en el 2012

El plan de estudio vigente se aprueba en 2009 y se implementa en 2010 y es reestructurado
en el 2012 para incorporar los criterios de flexibilidad que no se habían considerado en la
reestructuración de 2009, en este plan se consideró como referencia las necesidades y
problemáticas humanas vinculadas a la profesión, en concordancia con la misión y visión
de la UAG, así como, con la misión y visión de la FCQB, este plan se basó en el desarrollo
de competencias, la educación centrada en el estudiante y su estructura organizativa
descansó en la construcción de redes académicas, asimismo, se sustentó en las tendencias
económicas, políticas y sociales a nivel regional, nacional e internacional y en los cambios
y requerimientos del campo socio-profesional; retomando las recomendaciones de los
CIEES y los criterios del Consejo Nacional de Enseñanza y el Ejercicio Profesional de las
Ciencias Químicas (CONAECQ).

41
El enfoque por competencias del plan 2012 ofrece tres opciones de especialización:
Ciencias del laboratorio clínico, biotecnología y salud ambiental; las unidades de
aprendizaje (UAp) son obligatorias, optativas y electivas. En este plan, estrategias
pedagógicas innovadoras constituyen un medio importante para la construcción de los
aprendizajes y la integración de los conocimientos, con un diseño curricular flexible con
base en los lineamientos del sistema de asignación y transferencia de créditos académicos
(SATCA), lo que permite fortalecer la movilidad, además, se incorpora al currículo el
servicio social y las prácticas profesionales.

Las competencias que incluye este programa se sustentan en la convicción de que cada
estudiante ingresa a la carrera con un acervo de capacidades, experiencias y conocimientos
que han ido adquiriendo en el ambiente familiar, escolar y social en que se desenvuelven y
de que poseen enormes potencialidades de aprendizaje. La función de la UACQB, consiste
entonces en promover el desarrollo de nuevas competencias y en el fortalecimiento, la
ampliación y el enriquecimiento de las existentes.

Evaluación del plan de estudio 2010

Con el propósito de identificar debilidades y fortalezas del plan de estudio de QBP 2010, de
junio 2014 a julio de 2015, éste se evalúa a través de la aplicación de encuestas a egresados
de su primera generación y a los docentes del programa, así también, se realiza un foro con
empleadores y egresados de generaciones diferentes a la 2010-2015. A continuación se
resumen los principales resultados pertinentes para la actualización del plan de estudio de
QBP, obtenidos de las encuestas y el foro:

Resultados de la evaluación del PE a partir de la información de egresados y docentes

 Revisar y actualizar el plan y programas de estudio, incorporando las orientaciones del
ME aprobado por el H. Consejo Universitario en 2013, así como, revisar las
competencias del PE, actualizar el perfil de egreso, las opciones terminales, el mapa
curricular, los programas de las UAp y el planteamiento de las secuencias didácticas.
 Agregar, profundizar o aumentar el número de horas teoría y práctica de varias
unidades de aprendizaje, como Química Clínica, Farmacología, Bioquímica,

42
 Hematología, Inmunología y Química Analítica, entre otras, por considerarlas
indispensables para fortalecer el trabajo que desarrollan los egresados en el campo
laboral.
 Continuar con el trabajo integrador final (TIF) como una estrategia importante de
integración de los conocimientos de los estudiantes, revisando cuidadosamente el
enfoque, función, ventajas, organización y su aporte al perfil de egreso, que permita a
los estudiantes el logro de una experiencia de aprendizaje significativa.
 Reorganización interna del mapa curricular de trimestres a semestres, como periodos
lectivos, asegurando que los tiempos permitan el desarrollo del plan de estudio, como
también el tiempo para realizar el servicio social y las prácticas profesionales.

Resultados del foro de empleadores y egresados:

 Los empleadores observan como fortalezas en los estudiantes de QBP: que son jóvenes
con deseos de aprender, sencillos, humanos, accesibles, aprenden rápido, se adaptan a
las condiciones, sobre todo durante sus prácticas profesionales. Reconocen que han
egresado de este PE muy buenos profesionistas, disciplinados, ordenados, que logran
establecer buenas relaciones con los integrantes del laboratorio y muestran interés de
aprender nuevos procedimientos. También identifican en ellos, su capacidad de analizar
información científica de su campo, a través del uso de las tecnologías de la
información y la comunicación; el respeto al ambiente, a la diversidad geográfica,
cultural, biológica, social y de pensamiento; como también, el compromiso que
muestran con su actualización profesional y su desarrollo personal. Por el contrario,
como debilidad identifican que les falta desarrollar conocimientos sobre la aplicación
de la normatividad vigente de su campo disciplinar; en la interpretación de los
resultados de laboratorio; en la innovación o adaptación de procedimientos o esquemas
de análisis para resolver problemas técnicos, y en la participación de programas o
procedimientos de biorremediación.

 Los empleadores reconocen la importancia del papel del QBP en apoyar al médico para
lograr un diagnóstico certero, para lo cual, este profesionista debe tener diferentes
competencias relacionadas con el buen funcionamiento del laboratorio, entre ellas,

43
 contribuir a certificar los servicios que ofrecen y a acreditar el laboratorio. Para ello, el
egresado debe contar con competencias administrativas-gerenciales para la gestión de la
calidad, la aplicación del control estadístico de calidad, medidas de seguridad en el
laboratorio clínico, la disposición a trabajar en equipo y en proyectos
multidisciplinarios, así como, conducirse con ética y responsabilidad, con compromiso
en la actualización continua en su disciplina, considerando los avances técnicos y
científicos, así como el desarrollo de competencias comunicativas e iniciativa para
implementar nuevos conocimientos.

 Por otra parte, los empleadores reconocen que el desempleo es alto, por ello es
necesario que los estudiantes desarrollen el talento requerido en el campo de las
disciplinas de la química, biología, parasitología, entre otras, con competencias para
que ejerzan su profesión con proyectos alternativos para atender los problemas sociales,
con actitud emprendedora, creativa y propositiva; se debe fortalecer la formación
integral, el aprendizaje pertinente, propositivo y contextualizado.

 Otra aportación importante de este foro, es que el PE de QBP debe ofertarse con altos
estándares de calidad, comprometido con el desarrollo de competencias en donde las
actitudes y valores tengan un papel fundamental para atender la problemática que se
vive en el ambiente de la sociedad mexicana. Se propone que se revise y rediseñe el
plan de estudio con la participación de representantes del gobierno, de los empleadores
y de la propia unidad académica, para definir las competencias a fortalecer en el perfil
de egreso del PE. Así también, se debe considerar el incremento de UAp que les
permita el análisis instrumental, la bioquímica y el fortalecimiento del área clínica; la
revisión de los tiempos en la organización curricular; e incorporar estrategias
innovadoras de aprendizaje.

 También propusieron que se incorpore al perfil de egreso: la formación en investigación

aplicada, vocación de servicio, el desarrollo de procedimientos automatizados, manejo
de sistemas informáticos, mayor capacidad de análisis; manejo de nuevas pruebas,
atención al paciente, obtención y procesamiento de muestras en las diferentes áreas del

44
 laboratorio; manejo de analizadores automáticos, fundamentos de los análisis manuales,
manejo de casos clínicos relacionados con la fisiopatología de las enfermedades a nivel
celular y molecular, así también, fortalecer sus conocimientos en Hematología, Química
clínica, Inmunología, Microbiología, etc.

 Y asegurar que todos los estudiantes realicen estancias de tiempo completo,

supervisadas por docentes y en espacios que garanticen su formación. Será importante
que la FCQB establezca convenios con diversos laboratorios, empresas, servicios, etc.,
para asegurar que los estudiantes realicen prácticas en los mejores lugares. Así también,
se debe orientar a los estudiantes para que se afilien a los Colegios profesionales para
lograr una actualización continua en su área.

La actualización del plan de estudio de QBP se realizó en el marco del ME-2013 de la

Universidad, centrado en el estudiante y en el aprendizaje, con un diseño curricular flexible,
basado en un sistema de créditos que favorece el desarrollo de competencias y la movilidad
estudiantil; con líneas transversales de educación ambiental y equidad de género que
contribuyen a la formación integral y de valores del estudiante. Los programas y las
prácticas de laboratorio de las UAp contienen actividades que promueven el desarrollo de
habilidades, el manejo e integración de conocimientos; las secuencias didácticas incluyen
actividades que estimulan el trabajo en el aula e independiente, individual y en equipo, e
incorporan estrategias de aprendizaje diversas. Las prácticas profesionales y el servicio
social se incorporaron al plan de estudios, así también, las UAp de Seminario de
Investigación, a través de los cuales se logra la integración de la docencia, investigación,
difusión, extensión y vinculación.

Los profesores cuentan con la capacitación necesaria para desempeñarse como facilitadores
del aprendizaje y para participar con eficiencia en el programa de tutorías y asesorías,
tienen posgrado, perfil deseable, calificados como investigadores nacionales en el Sistema
Nacional de Investigadores, están organizados en cuerpos académicos e integrados en redes
académicas y de investigación. Se cuenta con un programa de tutorías y asesoría, a través
del programa de educación continua se implementan cursos de prevención de adicciones y

45
de educación ambiental. El equipo de laboratorio es suficiente, moderno y apto, la
infraestructura de apoyo académico y la planta física es moderna, actualizada y pertinente,
así como las tecnologías de la información y comunicación. Las áreas verdes y los espacios
exteriores para el trabajo independiente son parte del ambiente de los aprendizajes.

46
 Capítulo II
FINALIDAD Y PERFILES DEL PLAN DE ESTUDIO

2.1 Finalidad del plan de estudio

Formar profesionistas capaces de contribuir en la solución de problemas estatales,

nacionales e internacionales, relacionados con las ciencias Químico Biológicas y
Biomédicas, a través del estudio de fluidos o tejidos corporales de pacientes para contribuir
a la prevención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de las enfermedades por el
laboratorio clínico, utilizando tecnología convencional y de vanguardia, aplicando la
normatividad vigente, respetando los códigos de ética y control de calidad aplicables en los
sectores público, social, privado y libre prestación de servicios.

2.2 Elaboración de Perfiles

2.2.1 Egreso
El egresado del PE de Químico Biólogo Parasitólogo es un profesionista de las Ciencias
Químico Biológicas y Biomédicas con sólida preparación científica, técnica y humanista,
socialmente responsable, creativo, emprendedor e innovador de competencia internacional.
Aplica conocimientos, habilidades, actitudes y valores de manera individual y en equipos
inter y multidisciplinarios, contribuyendo a la solución de problemas de salud a través de la
implementación, desarrollo, análisis y validación integral de los resultados del laboratorio
clínico y aplica la normatividad nacional e internacional vigente. Promueve los valores de
la UAGro, respeta la multiculturalidad, divergencia del pensamiento y el ambiente.

2.2.2 Ingreso
Los aspirantes al PE de QBP deben cumplir con el siguiente perfil, rescatándose las
competencias del perfil de egreso establecidas en el Sistema Nacional de Bachillerato:
1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los
objetivos que persigue.
2. Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en
distintos géneros.

47
3. Elige y practica estilos de vida saludables.
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la
utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos
establecidos.
6. Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando
otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.
7. Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
9. Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y
el mundo.
10. Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de
creencias, valores, ideas y prácticas sociales.
11.Contribuye al desarrollo sustentable de manera crítica, con acciones responsables.

2.3. Contribución de cada etapa de formación al perfil de egreso

La Etapa de Formación Institucional (EFI) está implementada con seis unidades de

aprendizaje que contribuyen al perfil de egreso del licenciado en Químico Biólogo
Parasitólogo en el desarrollo de competencias genéricas y de su campo profesional, a través
de los procesos del pensamiento para motivar la lectura y comprensión de textos
actualizados en español e inglés, usar las tecnologías de la información y comunicación
para la búsqueda, análisis y procesamiento de información que le permita lograr una
comunicación eficiente en forma escrita y verbal, desarrollar la creatividad, la iniciativa, y
capacidad de construir los referentes contextuales para identificar la problemática socio-
ambiental y contribuir a la toma de decisiones con ética, respeto por el ambiente, la
diversidad geográfica, cultural, biológica y social.

En la Etapa de Formación Profesional se desarrollarán las competencias disciplinares que

dotan de identidad al Químico Biólogo Parasitólogo, se orienta a la adquisición de
conocimientos y experiencias de su profesión. Esta etapa se divide en dos: a) Núcleo de

48
Formación Básica Disciplinar (NFBD), y b) Núcleo de Formación Profesional Específica
(NFPE).

a). Núcleo de Formación Básica por área Disciplinar (NFBD)

En esta etapa, a través de nueve unidades de aprendizaje obligatorias, el estudiante adquiere
las herramientas conceptuales, conocimientos generales y habilidades inherentes al campo
disciplinar y cultural en el que se inscribe el QBP. Comprende los procesos físico-químicos
y bioquímicos; implementa protocolos en la preparación de substancias y almacenamiento
de reactivos químicos, en el procesamiento de muestras biológicas y en el funcionamiento y
uso de equipo de laboratorio, aplicando la normatividad vigente. Practica valores de
solidaridad, responsabilidad, trabajo en equipo, equidad de género, tolerancia, respetuosos
de la multiculturalidad y de la naturaleza, entre otros.

b). Núcleo de Formación Profesional Específica (NFPE)

En el NFPE el estudiante adquirirá los conocimientos científicos, metodológicos y técnicos
propios de su profesión y del mercado laboral del QBP. Consta de 25 unidades de
aprendizaje, 22 obligatorias y tres optativas que propician el desarrollo integral de
capacidades que faciliten el trabajo independiente del estudiante para la implementación,
desarrollo, análisis y validación de los resultados del laboratorio clínico, aplicando con
responsabilidad la normatividad nacional e internacional vigente que rige el ejercicio
profesional en su área.

En la Etapa de Integración y Vinculación , se implementan diez unidades de aprendizaje, de

las cuales, ocho son obligatorias, Seminario de Investigación I y II, Trabajo Integrador
Final I, II y III, Servicio Social, Prácticas Profesionales y Actividades no escolares, y dos
Electivas. Integran los conocimientos teórico-prácticos, desarrolla capacidades para
incorporarse en proyectos de investigación o de atención a la comunidad, fomenta una
actitud de servicio acorde a las necesidades sociales, genera una actitud reflexiva y analítica
acerca de los avances y tendencias actuales en las ciencias de la vida y del laboratorio
clínico con el propósito de que sea capaz de contrastar y aplicar los conocimientos
adquiridos en la problemática de salud en la población y proponga alternativas de solución.

49
 CAPÍTULO III
SELECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS

Las unidades de aprendizaje en el Plan de Estudio del Programa Educativo de Químico

Biólogo Parasitólogo son obligatorias, optativas y electivas, están relacionadas horizontal y
verticalmente de acuerdo a las etapas de formación y áreas disciplinares, lo que permite al
estudiante adquirir las competencias que definen su perfil de egreso como Químico Clínico.

3.1. Competencias por etapas de formación

A continuación se describen las competencias de las etapas de formación del modelo

educativo de la UAGro para el Programa Educativo de Químico Biólogo Parasitólogo
(Cuadro 3).

Cuadro 3: Competencias por etapas de formación

ETAPA DE
COMPETENCIAS GENÉRICAS
FORMACIÓN

1. Comprende oraciones en textos académicos simples, para asociar situaciones

reales de manera escrita mediante estrategias de lectura, en los contextos
ETAPA DE educativos y sociales con los que interactúa, con sentido de responsabilidad,
FORMACIÓN tolerancia y respeto a su entorno sociocultural.
INSTITUCIONAL 2. Comprende textos académicos y científicos de su área de formación, para
adentrarse en el lenguaje técnico y estar actualizado en su campo profesional,
con base en lecturas especializadas que respondan a su contexto educativo y
social, con sentido de responsabilidad, tolerancia y respeto a su entorno
sociocultural.
3. Aplica las tecnologías de la información y comunicación en los diferentes
contextos de acción, para procesar, evaluar y presentar información escrita y
visual de manera efectiva, con base en las exigencias actuales del proceso de
formación, con sentido de responsabilidad y respeto por el medio ambiente.
4. Elabora y trasmite discursos utilizando el lenguaje escrito, oral y no verbal,
para el fortalecimiento de la comunicación de ideas, hechos y opiniones a fin
de mejorar su desempeño académico en los contextos educativos y sociales en
que interactúa, con responsabilidad y honestidad.
5. Aplica habilidades del pensamiento lógico, heurístico, crítico y creativo
mediante el análisis de diversos materiales y del entorno educativo y social,
con el fin de esbozar soluciones alternativas, con actitud proactiva.
6. A. Comprende la dinámica sociocultural, económica, política y tecnológica del
mundo contemporáneo a nivel local, nacional e internacional.

B. Plantea alternativas para la construcción de una sociedad sustentable de su

campo profesional.

50
 ETAPA DE
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN

1. Comprende los principios fisicoquímicos y bioquímicos que rigen la vida,

mediante el análisis de la estructura y función de los principales grupos de
ETAPA DE biomoléculas, con la finalidad de desarrollar experimentos en el laboratorio,
FORMACIÓN con sentido de responsabilidad y respeto por el medio ambiente.
PROFESIONAL 2. Implementa protocolos en la preparación de substancias y almacenamiento de
reactivos químicos, funcionamiento y uso de equipo de laboratorio, aplicando
Núcleo de formación la normatividad vigente.
3. Aplica conocimientos y herramientas matemáticas y bioestadísticas para el
Básica por Área
análisis de procesos biológicos y clínicos de acuerdo a estándares
Disciplinar (NFBAD) internacionales, con respeto al entorno social y ambiental.

ETAPA DE
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN

4. Identifica la organización y funcionamiento del organismo desde el nivel

molecular, celular, tisular y sistémico aplicando los conocimientos en el
ETAPA DE laboratorio con apego a normas y de manera responsable.
FORMACIÓN
PROFESIONAL 5. Desarrolla habilidades para la obtención, transporte y almacenamiento de
muestras biológicas para su análisis, de manera responsable con apego a las
Núcleo de Formación normas de bioseguridad.
Profesional Específica
(NFPE) 6. Analiza diversas muestras del organismo humano para determinar parámetros
químicos, biológicos y bioquímicos mediante métodos de laboratorio pertinentes
con el fin de contribuir al diagnóstico, prevención, seguimiento y tratamiento,
respetando los códigos de ética y normas de calidad aplicables.

7. Aplica la normatividad vigente al obtener y procesar muestras biológicas

humanas, observando códigos de ética y normas de calidad para garantizar
resultados de laboratorio confiables.

8. Interpreta responsable e integralmente los resultados de pruebas de laboratorio

clínico, con base en el conocimiento de la estructura y fisiología de órganos y
sistemas utilizando valores de referencia para contribuir al diagnóstico.

9. Innova métodos y procedimientos en el laboratorio clínico, con eficacia,

eficiencia y responsabilidad, contribuyendo a los avances científicos y
tecnológicos para coadyuvar a la resolución de problemas en salud.
ETAPA DE
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
FORMACIÓN

10. Aplica conocimientos, habilidades y actitudes de manera individual y en

equipo, en el diseño y desarrollo de proyectos de investigación, en la vinculación
ETAPA DE con su entorno social y práctica profesional, para contribuir a la solución de
INTEGRACIÓN Y problemas de salud con ética y responsabilidad.
VINCULACIÓN

51
3.2. Componentes de las competencias por etapa de formación

A continuación se presenta un cuadro sintético por etapa de formación en el que se explican

los componentes más significativos de las competencias.
ETAPA DE FORMACIÓN INSTITUCIONAL
ACTITUDES Y
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES
VALORES
1. Comprende oraciones Identifica las estructuras Reconoce las estructuras Participa con
en textos académicos gramaticales. gramaticales en oraciones responsabilidad
simples, para asociar simples para la comprensión de en los diferentes
Conoce tipos de verbos textos académicos.
situaciones reales de contextos de
y sus funciones para Comprende oraciones simples
manera escrita mediante en textos académicos, acción.
estrategias de lectura, en formar oraciones
considerando los tiempos
los contextos educativos y simples. gramaticales, verbos y Se involucra
sociales con los que vocabulario. respetando las
Reconoce aspectos Aplica estrategias de lectura de diferentes
interactúa, con sentido de
morfo-sintácticos y oraciones simples. expresiones
responsabilidad, tolerancia
semánticos de la lengua culturales.
y respeto a su entorno
inglesa.
sociocultural.
Muestra
Componentes de tolerancia y
cohesión y coherencia respeto a sus
en un texto. semejantes en su
entorno social.
Distingue diversas
palabras escritas y su
significado.

2. Comprende textos Identifica los tiempos y Aplica estrategias de lectura Participa con
académicos y científicos las estructuras con un lenguaje específico a su responsabilidad
de su área de formación, gramaticales. área de formación. en los diferentes
para adentrarse en el contextos de
Conoce los tipos de Comprende e interpreta textos
lenguaje técnico y estar académicos y científicos de su acción.
actualizado en su campo verbos y sus funciones
ámbito profesional, en versión
profesional, con base en para formar oraciones impresa y digital. Se involucra
lecturas especializadas que en diferentes tiempos. respetando las
respondan a su contexto diferentes
Reconoce aspectos expresiones
educativo y social, con
morfo-sintácticos y culturales.
sentido de
semánticos de la lengua
responsabilidad, tolerancia
inglesa. Muestra
y respeto a su entorno
tolerancia y
sociocultural. Distingue diversas respeto a sus
palabras técnicas de su semejantes en su
área de formación. interacción
social.

52
3. Aplica las tecnologías Comprende el desarrollo Diferencia el uso de las TICs y Responsabilidad
de la información y y uso de las tecnologías su impacto en la sociedad. en el uso de las
comunicación en los de la información y Diseña documentos tecnologías de la
comunicación. electrónicos de diferente información y la
diferentes contextos de
Identifica los naturaleza, para la presentación comunicación.
acción, para procesar, componentes de de información escrita y/o Participa de
evaluar y presentar aplicación del sistema visual. manera
información escrita y operativo y conoce las Aplica las tecnologías colaborativa,
visual de manera efectiva, funciones y uso del Informáticas en los diversos profesional y
con base en las exigencias procesador de texto. contextos educativos y responsable.
actuales del proceso de Describe el uso de los laborales.
recursos electrónicos y Selecciona y evidencia el
formación, con sentido de
su aplicación pertinente manejo técnico en la
responsabilidad y respeto al proceso de formación. administración de sistemas
por el medio ambiente. operativos convencionales y
tecnologías web orientadas a la
educación.

4. Elabora y transmite Conoce las reglas Aplica correctamente las reglas Compromiso,
discursos utilizando el gramaticales. gramaticales al escribir un respeto,
lenguaje escrito, oral y no Identifica, ordena e texto. tolerancia,
interpreta las ideas, Redacta textos respetando sus empatía,
verbal, para el
datos y conceptos características y estructura. formalidad,
fortalecimiento de la explícitos e implícitos en Dialoga sobre un tema responsabilidad y
comunicación de ideas, un texto, considerando el específico. honestidad.
hechos y opiniones a fin contexto en el que se Propicia acuerdos mediante el
de mejorar su desempeño generó y en el que se debate.
académico en los recibe. Expone una conferencia.
contextos educativos y Conoce las Maneja códigos no verbales.
características de los Establece diálogos o
sociales en que interactúa,
diferentes tipos de texto. conversaciones fluidas
con responsabilidad y Comprende el proceso dependiendo del contexto.
honestidad. para elaborar textos con Desarrolla un tema de
base en el uso investigación documental.
Elabora un reporte.
normativo de la lengua,
considerando la
intención y situación
comunicativa.

Reconoce las
características de los
tipos y formas del
discurso en grupos
pequeños y audiencias
numerosas.
Conoce las
características del
debate.
Conoce los códigos no
verbales.
Comprende las formas
básicas de comunicación
oral de acuerdo al
contexto.
Identifica las barreras en

53
 la comunicación oral.
Conoce las
características básicas de
la investigación
documental.
Conoce la estructura del
reporte de investigación
documental.
5. Aplica habilidades del Examina las principales Desarrolla habilidades básicas Se responsabiliza
pensamiento lógico, conceptualizaciones del pensamiento (observación, consigo mismo
heurístico, crítico y sobre el pensamiento, clasificación, comprobación, para crecer como
creativo mediante el sus distintos tipos y las etc.) ser pensante
análisis de diversos principales habilidades; Elabora mapas mentales sobre Demuestra
materiales y del entorno el modelo y la bitácora los conceptos estudiados. curiosidad por
educativo y social, con el COL. Observa diversos materiales aprender
fin de esbozar soluciones Conoce las y/o problemas del entorno, Mantiene la
alternativas, con actitud características del aplicando el pensamiento mente abierta y
proactiva. pensamiento lógico. lógico. acepta críticas
Conoce las Formula preguntas a partir de Piensa de manera
características del lo observado. independiente y
pensamiento heurístico y Construye, evalúa y socializa creativa
crítico. argumentos acerca de lo Es honesto
Analiza distintas estudiado con base en el consigo mismo y
habilidades del pensamiento crítico. reconoce su
pensamiento crítico. Participa en un grupo de potencial.
Conoce los estándares diálogo acerca de la resolución Dialoga con
intelectuales de de problemas del entorno tolerancia y
evaluación de estudiado. respeto.
argumentos. Crea nuevos materiales Es proactivo en la
Conoce distintas relacionados con los temas toma de
conceptualizaciones del estudiados. decisiones.
pensamiento crítico y
creativo, las fases para la
creatividad, y las
condiciones para su
génesis.
6. A. Comprende la Comprende los Identifica e interpreta textos Analiza
dinámica sociocultural, principales conceptos que abordan la problemática críticamente el
económica, política y relativos a lo sociocultural política y desarrollo de la
económica a nivel local y
tecnológica del mundo sociocultural, sociedad global.
global.
contemporáneo a nivel económico y político. Construye mapas mentales de
local, nacional e Explica los conceptos de Respeta la
los conceptos empleados.
internacional. globalización, Investiga con base en fuentes diversidad.
liberalismo, documentales.
Redacta ensayos, reportes y/o Cuestiona las
neoliberalismo,
informes de investigación con diversas
sociedad civil,
base en la investigación interpretaciones
ciudadanía, identidad,
documental. de la realidad.
poder, movimientos Trabaja en redes de discusión e
sociales. intercambio de información.
Contextualiza los Utiliza las tecnologías de
problemas derivados de información y comunicación
la globalización en el para presentar sus ideas.
entorno local nacional e

54
 internacional.
Analiza las políticas
establecidas en el marco
de la globalización
(BM, FMI, ONU,
OCDE, BID).
6. B. Plantea alternativas Analiza las posturas Identifica e interpreta textos Analiza
para la construcción de teóricas y prácticas críticos que abordan la críticamente el
una sociedad sustentable críticas respecto de la problemática sociocultural desarrollo de la
política y económica a nivel
desde su campo globalización, sociedad global
local y global.
profesional. contemplando los Indaga con base en fuentes Respeta la
siguientes sectores y documentales y la observación diversidad.
actores sociales: la del entorno. Cuestiona las
sociedad civil Trabaja en redes de discusión e diversas
(movimientos sociales, intercambio de información. interpretaciones
ONG’s, asociaciones Elabora ensayos, reportes y/o de la realidad.
informes de investigación con
civiles y Foro Defiende la
base en la investigación
Económico Mundial, documental y de campo. equidad de
Foro Social Mundial), la Utiliza las tecnologías de género, sexual,
educación alternativa, información y comunicación económica,
las instancias críticas para presentar sus ideas. política, étnica,
internacionales (CIDH), Participa en el entorno local cultural, religiosa
los intelectuales y los como ciudadano. y generacional.
Elabora propuestas alternativas
medios de Se compromete
que contribuyen a mejorar la
comunicación críticos. calidad de vida de la población con la
Conoce los pasos desde su campo profesional. transformación
básicos necesarios para social.
realizar una
investigación.

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Núcleo de formación profesional básica por área disciplinar
ACTITUDES Y
COMPETENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
VALORES
1. Comprende los -Conoce los términos -Reconoce los procesos de Responsabilidad y
principios fisicoquímicos y de Bioenergética y absorción, transformación e respeto.
bioquímicos que rigen la termodinámica, intercambio de energía en los
vida, mediante el análisis de compuestos y sistemas biológicos
la estructura y función de equilibrio químico, -Identifica los diferentes
los principales grupos de estructura y función de compuestos y reacciones
biomoléculas, con la biomoléculas y vías químicas
finalidad de desarrollar metabólicas -Diferencia las principales
experimentos en el biomoléculas, su estructura,
laboratorio, con sentido de función y participación en las
responsabilidad y respeto vías metabólicas
por el medio ambiente.
2. Implementa protocolos en -Clasifica los diferentes -Prepara y almacena
la preparación de tipos de reactivos sustancias químicas
químicos, conoce el -Maneja equipo de laboratorio

55
substancias y equipo de laboratorio y de manual, semiautomatizado
almacenamiento de las normas de bioética y automatizado
reactivos químicos, y bioseguridad. -Aplica normas de bioética y
bioseguridad
funcionamiento y uso de
equipo de laboratorio,
aplicando la normatividad
vigente.

3. Aplica conocimientos y -Conoce las -Utiliza el razonamiento

herramientas matemáticas y herramientas matemático y bioestadístico
bioestadísticas para el matemáticas y de para la resolución de
bioestadística para el problemas
análisis de procesos
razonamiento
biológicos y clínicos de matemático y
acuerdo a estándares bioestadístico.
internacionales, con respeto
al entorno social y
ambiental.

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Núcleo de formación profesional específica

ACTITUDES Y
COMPETENCIA CONOCIMIENTOS HABILIDADES
VALORES
1. Identifica los niveles de - Conoce la estructura, -Identifica los niveles de Compromiso,
organización y función y diversidad de organización estructural y responsabilidad,
funcionamiento del organismo las células eucariota y funcional del cuerpo profesionalismo
procariota, los niveles humano y su diversidad
desde la estructura molecular,
de organización genética
celular, tisular y sistémica, estructural y funcional
aplicando los conocimientos del cuerpo humano y
en el laboratorio con apego a su diversidad genética
normas y de manera
responsable.

2. Desarrolla habilidades para - Diferencia los tipos -Analiza diferentes tipos

la obtención, transporte y de muestras biológicas, de muestras biológicas en
almacenamiento de muestras sabe cómo obtenerlas, el laboratorio e identifica
y transportarlas y los errores pre-analíticos y
biológicas, para su análisis de
conoce el control de los corrige
manera responsable y con calidad (etapa pre-
apego a las normas de analítica) y normas de
bioseguridad bioseguridad.

3. Analiza diversas muestras -Examina los diferentes -Identifica los diferentes

del organismo humano para microorganismos microorganismos de la
determinar parámetros (bacterias, hongos, biota y patógenos del ser
parásitos y virus), la humano.
químicos, biológicos y
sangre (elementos -Compara los elementos
bioquímicos mediante formes, hemostasia y formes de la sangre,
métodos de laboratorio medicina transfusional) -Explica los procesos

56
pertinentes con el fin de el sistema inmune, los hemostáticos y de la
contribuir al diagnóstico, mecanismos de acción medicina transfusional.
prevención, seguimiento y de drogas terapéuticas -Distingue la morfología,
y de abuso la fisiología y mecanismos
tratamiento, respetando los
fisiopatología de efectores y patológicos del
códigos de ética y normas de órganos y sistemas y el sistema inmune
calidad aplicables. control de calidad en su -Diferencia los
etapa analítica. mecanismos de acción de
las drogas
-Relaciona los procesos
fisiopatológicos de los
sistemas en el cuerpo
humano
-Identifica los errores
analíticos en el control de
calidad y los corrige
4. Aplica la normatividad - Conoce los sistemas -Aplica los sistemas de
vigente al obtener y procesar de gestión de la calidad gestión de la calidad y
muestras biológicas humanas, y normas para la normas en el laboratorio
organización y buen clínico (normas)
observando códigos de ética y
funcionamiento de los
normas de calidad para
laboratorios clínicos
garantizar resultados de (normas)
laboratorio confiables.

5. Interpreta responsable e -Identifica los -Analiza integralmente los

integralmente los resultados parámetros de resultados de las pruebas
de pruebas de laboratorio referencia para la de laboratorio y contribuye
al diagnóstico de
clínico, con base en el interpretación de
enfermedades, e identifica
conocimiento de la estructura resultados en el los errores pos-analíticos y
y fisiología de órganos y laboratorio clínico los corrige
sistemas utilizando valores de aplicando el control de
referencia para contribuir al calidad en la fase pos-
diagnóstico. analítica

6. Innova métodos y -Mejora métodos y -Resuelve problemas

procedimientos en el fundamentos de las técnicos y metodológicos
laboratorio clínico, con pruebas de laboratorio del laboratorio clínico para
clínico contribuir a los avances
eficacia, eficiencia y
-Contribuye en los científico tecnológicos y a
responsabilidad, avances científicos y la resolución de problemas
contribuyendo a los avances tecnológicos en el área de salud.
científicos y tecnológicos para biomédica
coadyuvar a la resolución de
problemas en salud.

ETAPA DE INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN

HABILIDADES ACTITUDES Y
COMPETENCIA CONOCIMIENTOS
INSTRUMENTALES VALORES
1. Aplica conocimientos, - Conoce la -Diseña y desarrolla Compromiso,
habilidades y actitudes de metodología de la proyectos de investigación responsabilidad,
investigación, los para la prevención, profesionalismo

57
manera individual y en aspectos teórico- diagnóstico, pronóstico y
equipo, en el diseño y prácticos de las áreas seguimiento de las
desarrollo de proyectos de del laboratorio clínico, enfermedades a través de
fundamentos de los procedimientos y métodos
investigación, en la
procedimientos del de laboratorio clínico.
vinculación con su entorno laboratorio clínico e
social y práctica profesional, interpreta integralmente
para contribuir a la solución los resultados de
de problemas de salud con laboratorio clínico
ética y responsabilidad.

3.3. Identificación de las Unidades de Aprendizaje

En la cuadro cuatro, se muestran las competencias de cada etapa de formación y las

unidades de aprendizaje que las desarrollan.

Cuadro 4. Competencias y su relación con las unidades de aprendizaje por etapa de

formación
ETAPA DE FORMACIÓN INSTITUCIONAL
COMPETENCIA UNIDAD DE APRENDIZAJE
1.-Comprende oraciones en textos académicos
simples, para asociar situaciones reales de manera
escrita mediante estrategias de lectura, en los Inglés I
contextos educativos y sociales con los que
interactúa, con sentido de responsabilidad, tolerancia
y respeto a su entorno sociocultural.
2.- Comprende textos académicos y científicos de su
área de formación, para adentrarse en el lenguaje
técnico y estar actualizado en su campo profesional,
con base en lecturas especializadas que respondan a Inglés II
su contexto educativo y social, con sentido de
responsabilidad, tolerancia y respeto a su entorno
sociocultural.
3.- Aplica las tecnologías de la información y
comunicación en los diferentes contextos de acción,
para procesar, evaluar y presentar información
Manejo de tecnologías de información y
escrita y visual de manera efectiva, con base en las
comunicación
exigencias actuales del proceso de formación, con
sentido de responsabilidad y respeto por el medio
ambiente
4.- Elabora y trasmite discursos utilizando el
lenguaje escrito, oral y no verbal, para el
fortalecimiento de la comunicación de ideas, hechos
Habilidades para la comunicación de ideas
y opiniones a fin de mejorar su desempeño
académico en los contextos educativos y sociales en
que interactúa, con responsabilidad y honestidad.
5.- Aplica habilidades del pensamiento lógico,
Pensamiento lógico, heurístico y creativo
heurístico, crítico y creativo mediante el análisis de

58
diversos materiales y del entorno educativo y social,
con el fin de esbozar soluciones alternativas, con
actitud proactiva
6.- A. Comprende la dinámica sociocultural,
económica, política y tecnológica del mundo
contemporáneo a nivel local, nacional e
internacional. Análisis del mundo contemporáneo

B. Plantea alternativas para la construcción de una

sociedad sustentable desde su campo profesional.

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL: Núcleo de formación básico disciplinar

(NFBD)
ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Núcleo de formación básico disciplinar (NFBD)

COMPETENCIAS UNIDADES DE APRENDIZAJE

1. Comprende los principios fisicoquímicos y bioquímicos que rigen la
vida, mediante el análisis de la estructura y función de los principales Bioquímica I y II, Fisicoquímica,
grupos de biomoléculas, con la finalidad de desarrollar experimentos en Química analítica, Química orgánica,
el laboratorio, con sentido de responsabilidad y respeto por el medio Química inorgánica.
ambiente.
2. Implementa protocolos en la preparación de sustancias y
Bioquímica I y II, Fisicoquímica,
almacenamiento de reactivos químicos, funcionamiento y uso de
Química analítica, Bioética y
equipo de laboratorio, aplicando la normatividad vigente. Bioseguridad
Bioquímica I y II, Bioética y
3. Aplica conocimientos y herramientas matemáticas y bioestadísticas
Bioseguridad, Química analítica,
para el análisis de procesos biológicos y clínicos de acuerdo a
Fisicoquímica, Bioestadística,
estándares internacionales, con respeto al entorno social y ambiental.
Matemáticas

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Núcleo de formación profesional específico (NFPE)

COMPETENCIAS UNIDADES DE APRENDIZAJE

1. Identifica los niveles de organización y funcionamiento del
organismo desde la estructura molecular, celular, tisular y sistémica, Biología Celular, Biología Tisular,
Anatomía y Fisiología Humana,
aplicando los conocimientos en el laboratorio con apego a normas y de
Biología Molecular
manera responsable.
2. Desarrolla habilidades para la obtención, transporte y Biología Celular, Biología Tisular,
almacenamiento de muestras biológicas, para su análisis de manera Anatomía y Fisiología Humana,
responsable con apego a las normas de bioseguridad Biología Molecular, Microbiología,
Hematología I y II, Bacteriología I y
II, Inmunología I y II, Genética,

59
 Micología Médica, Toxicología
Médica, Banco de Sangre,
Parasitología I y II, Química Clínica
I y II, Virología Médica, Sistema de
Calidad en el Laboratorio Clínico
3. Analiza diversas muestras del organismo humano para determinar Biología Celular, Biología Tisular,
parámetros químicos, biológicos y bioquímicos mediante métodos de Anatomía y Fisiología Humana,
laboratorio pertinentes con el fin de contribuir al diagnóstico, Biología Molecular, Microbiología,
Hematología I y II, Bacteriología I y
prevención, seguimiento y tratamiento, respetando los códigos de ética
II, Inmunología I y II, Genética,
y normas de calidad aplicables. Micología Médica, Toxicología
Médica, Banco de Sangre,
Parasitología I y II, Química Clínica
I y II, Virología Médica, Sistema de
Calidad en el Laboratorio Clínico
4. Aplica la normatividad vigente al obtener y procesar muestras Biología Celular, Biología Tisular,
biológicas humanas, observando códigos de ética y normas de calidad Anatomía y Fisiología Humana,
para garantizar resultados de laboratorio confiables. Biología Molecular, Microbiología,
Hematología I y II, Bacteriología I y
II, Inmunología I y II, Genética,
Micología Médica, Toxicología
Médica, Banco de Sangre,
Parasitología I y II, Química Clínica
I y II, Virología Médica, Sistema de
Calidad en el Laboratorio Clínico
5. Interpreta responsable e integralmente los resultados de pruebas de Biología Celular, Biología Tisular,
laboratorio clínico, con base en el conocimiento de la estructura y Anatomía y Fisiología Humana,
fisiología de órganos y sistemas utilizando valores de referencia para Biología Molecular, Microbiología,
contribuir al diagnóstico. Hematología I y II, Bacteriología I y
II, Inmunología I y II, Genética,
Micología Médica, Toxicología
Médica, Banco de Sangre,
Parasitología I y II, Química Clínica
I y II, Virología Médica, Sistema de
Calidad en el Laboratorio Clínico
6. Innova métodos y procedimientos en el laboratorio clínico, con Biología Celular, Biología Tisular,
eficacia, eficiencia y responsabilidad, contribuyendo a los avances Anatomía y Fisiología Humana,
científicos y tecnológicos para coadyuvar a la resolución de problemas Biología Molecular, Microbiología,
en salud. Hematología I y II, Bacteriología I y
II, Inmunología I y II, Genética,
Micología Médica, Toxicología
Médica, Banco de Sangre,
Parasitología I y II, Química Clínica
I y II, Virología Médica, Sistema de
Calidad en el laboratorio Clínico

Unidades de aprendizaje optativas del Núcleo de Formación Profesional Específica (NFPE)

OPTATIVAS
1.Tópicos selectos de Bacteriología Médica
2. Genética Médica
3. Temas Selectos de Inmunología
4. Temas Selectos de Biología Celular
5. Bioquímica Avanzada
6. Citología Clínica

60
7. Patología Molecular Traslacional
8. Virología Médica Avanzada
9. Tópicos Selectos de Toxicología
10. Tópicos Selectos de Entomología Médica
11. Tópicos selectos de Química Clínica
12. Tópicos Selectos de Parasitología Clínica
13. Salud y Ambiente
14. Epidemiología y Bioestadística Aplicada
15. Lectura Crítica de Artículos Científicos

ETAPA DE INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN

ETAPA DE INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN

UNIDADES DE
COMPETENCIAS
APRENDIZAJE
1. Aplica conocimientos, habilidades y actitudes de manera individual y Seminario I y II, Servicio social,
en equipo, en el diseño y desarrollo de proyectos de investigación, en la Prácticas profesionales, Electiva
vinculación con su entorno social y práctica profesional, para contribuir a I y II, TIF I, II y III, Actividades
la solución de problemas de salud con ética y responsabilidad. no escolares

3.4. Mapa curricular por etapa de formación

El mapa curricular, en su ruta regular, tiene una duración de cuatro años y medio. La Etapa
de Formación Institucional y el Núcleo de Formación Básico Disciplinar se cursan durante
el primer año y medio. El Núcleo de Formación Profesional Específico se imparte desde el
segundo hasta el cuarto año. En el último año se cursarán unidades de aprendizaje
correspondientes a la Etapa de Integración y Vinculación, las optativas se cursan a partir
del tercer año. Las unidades electivas se cursan en la Etapa de Integración y Vinculación en
el segundo y tercer año con la finalidad de favorecer la movilidad estudiantil y dar
flexibilidad a la elección de espacios para cursarlas (Cuadro 5). Las UAp electivas
satisfacen los intereses y aptitudes de los estudiantes, constituyen parte de su desarrollo
personal y de su formación complementaria, se cursarán preferentemente en otras Unidades
Académicas o Instituciones, dando preferencia a las UAp de deporte, arte y cultura. Estas
deberán ser aprobadas por el tutor del estudiante y el Coordinador del PE, con base en
criterios de equivalencia nacional e internacional de reconocimiento de créditos por curso.

61
Cuadro 5. Mapa curricular del Programa Educativo de Químico Biólogo Parasitólogo
por etapas y áreas disciplinares
Etapas de
formación Etapa de Integración y
Etapa Institucional Etapa Profesional
Áreas Vinculación
disciplinares
Biología celular, Microbiología,
Biología tisular, Biología
molecular, Hematología I y II,
Bacteriología médica I y II,
Anatomía y Fisiología Humana,
Inmunología I y II, Genética,
Micología Médica, Toxicología
Área disciplinar
médica, Banco de Sangre,
Parasitología Clínica I y II,
Química Clínica I y II,
Virología Médica,
Epidemiología, Sistema de
Calidad en el Laboratorio
Clínico.
Habilidades para la
Química Inorgánica, Química
Comunicación de las
Orgánica, Matemáticas,
Ideas, Análisis del
Química analítica, Bioquímica I
Área básica Mundo Seminario I y II
y II, Fisicoquímica,
Contemporáneo,
Bioestadística, Matemáticas
Pensamiento Lógico
Aplicadas
Heurístico y Creativo
Prácticas profesionales,
Manejo de tecnologías
Servicio Social, Electiva
Área complementaria de la información, Optativa I, II, III.
I y II, TIF I, II y III,
Inglés I y II
Actividades no escolares
Créditos 8.8% 73.83% 17.35%

Eje Profesional

Eje Heurístico
Ejes transversales
Eje Teórico Epistemológico

Eje Socio-axiológico

62
Todas las etapas poseerán determinadas orientaciones y finalidades formativas de carácter
integral donde se incluirán los ejes del modelo con aspectos tanto intelectuales como
morales y que potencie el desarrollo armónico de la personalidad de los estudiantes sin
olvidar el contexto social en que viven.

La estructura curricular forma parte del plan de estudio y se conforma por un conjunto de
componentes organizadores del aprendizaje en relación con los fines de la educación y los
perfiles de ingreso y egreso; por ello se dice que es la columna vertebral de los procesos
formativos, pues de ella depende la orientación, selección, organización y distribución de
las competencias, las estrategias de aprendizaje, los contenidos y las prácticas educativas
que contribuyan con la formación profesional.

La estructura curricular se organiza de manera esquemática en la retícula o mapa curricular,

misma que hace referencia a una representación gráfica de la organización y ordenamiento
de los contenidos educativos en unidades de aprendizaje, considerando las dimensiones de
verticalidad y horizontalidad, e incluye entre otros elementos las etapas de formación, las
áreas disciplinares, los ejes transversales, las unidades de aprendizaje y las líneas
curriculares o de formación, con los créditos, horas teoría, práctica y de estudio
independiente, organizados todos en semestres, en función del calendario escolar.

La dimensión horizontal representa las etapas de formación y la organización semestral, en

las que se ubican las unidades de aprendizaje, lo que permite ordenarlas de manera
secuencial, además de establecer una relación entre contenidos antecedentes y
consecuentes; así cada uno de estos contenidos es el resultado del anterior y además
proyectan la naturaleza del siguiente. La dimensión vertical hace referencia a las áreas
disciplinares donde se ubican las unidades de aprendizaje de acuerdo a la disciplina a la que
pertenecen.

A continuación, en el cuadro seis se hace una presentación del mapa curricular del plan de
estudio de acuerdo al formato establecido por el Sistema Institucional de Créditos y
aprobado por el Honorable Consejo Universitario.

63
 Cuadro 6. Mapa curricular del Plan de Estudio 2016 del Programa Educativo de
Licenciatura en Químico Biólogo Parasitólogo.

ETAPA DE FORMACIÓN INSTITUCIONAL

HD CRED H- TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRÉD OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
INGLÉS I 2 2 2 6 0 6 96 6
INGLÉS II 2 2 2 6 0 6 96 6
MANEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA 6
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
2 2 2 6 0 6 96
HABILIDADES PARA LA 6
COMUNICACIÓN DE LAS IDEAS 2 2 2 6 0 6 96
PENSAMIENTO LÓGICO, HEURÍSTICO 6
Y CREATIVO 2 2 2 6 0 6 96
ANÁLISIS DEL MUNDO 6
CONTEMPORÁNEO 2 2 2 6 0 6 96
TOTALES 24 12 36 0 36 576 36
TOTAL HORAS DOCENCIA 384
TOTAL POR ETAPA 36 36 0 36 576 36

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA POR ÁREA DISCIPLINAR
HD CRED H- TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRÉD OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
QUÍMICA ORGÁNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA INORGÁNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MATEMÁTICAS 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOÉTICA Y BIOSEGURIDAD 2 2 2 6 0 0 6 96 6
BIOQUÍMICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA ANALÍTICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
FISICOQUÍMICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOESTADISTICA 3 2 3 8 0 0 8 128 8
BIOQUÍMICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOTALES 51 26 77 0 0 77 1232 77
TOTAL HORAS DOCENCIA 816
TOTAL POR ETAPA 77 77 0 0 77 1232 77

ETAPA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA
HD CRED H- TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRÉD OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
BIOLOGÍA CELULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOLOGÍA TISULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA 3 3 3 9 0 0 9 144 9

64
MICROBIOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BIOLOGÍA MOLECULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
HEMATOLOGÍA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BACTERIOLOGÍA MÉDICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
INMUNOLOGÍA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
GENÉTICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
HEMATOLOGÍA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BACTERIOLOGÍA MÉDICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MICOLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
INMUNOLOGÍA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOXICOLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BANCO DE SANGRE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PARASITOLOGÍA CLÍNICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA CLÍNICA I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
VIROLOGÍA MÉDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
EPIDEMIOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PARASITOLOGÍA CLÍNICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
QUÍMICA CLÍNICA II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
SISTEMA DE CALIDAD EN EL
3 3 3 9 0 0 9 144 9
LABORATORIO CLÍNICO
OPTATIVA 1 3 3 3 9 0 0 9 144 9
OPTATIVA 2 3 3 3 9 0 0 9 144 9
OPTATIVA 3 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TOTALES 150 75 225 0 0 225 3600 225
TOTAL HORAS DOCENCIA 2400
TOTAL POR ETAPA 225 225 0 0 225 3600 225

ETAPA DE INTEGRACION Y VINCULACION

HD CRED H- TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRÉD OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I 3 3 3 9 0 0 9 144 9
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II 3 3 3 9 0 0 9 144 9
ELECTIVA I 3 2 3 8 0 0 8 128 8
ELECTIVA II 3 2 3 8 0 0 8 128 8
TRABAJO INTEGRADOR FINAL I 2 2 2 6 0 0 6 96 6
TRABAJO INTEGRADOR FINAL II 2 2 2 6 0 0 6 96 6
TRABAJO INTEGRADOR FINAL III 2 2 2 6 0 0 6 96 6
SERVICIO SOCIAL 0 0 0 0 30 10 30 480 10
PRÁCTICAS PROFESIONALES 0 0 0 0 23 7 23 360 7
ACTIVIDADES NO ESCOLARES 0 0 0 0 6 2 6 100 2
TOTALES 34 18 52 59 19 111 1772 71
TOTAL HORAS DOCENCIA 544
TOTAL POR ETAPA 52 52 940 19 111 1772 71

65
OPTATIVAS
HD CRED H- TOT
UNIDAD DE APRENDIZAJE HI CRÉD OH TH
HT HP OH SEMESTRE CRÉD
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
BACTERIOLOGÍA MÉDICA
GENÉTICA MEDICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE INMUNOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE BIOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
CELULAR
BIOQUÍMICA AVANZADA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
CITOLOGÍA CLÍNICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PATOLOGÍA MOLECULAR 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TRASLACIONAL
VIROLOGÍA MÉDICA AVANZADA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE TOXICOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
GENÉTICA FORENSE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
TEMAS SELECTOS DE ENTOMOLOGÍA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
MÉDICA
TEMAS SELECTOS DE QUÍMICA 3 3 3 9 0 0 9 144 9
CLÍNICA
TEMAS SELECTOS DE 3 3 3 9 0 0 9 144 9
PARASITOLOGÍA CLÍNICA
SALUD AMBIENTAL 3 3 3 9 0 0 9 144 9
EPIDEMIOLOGIA Y BIOESTADISTICA
APLICADA
3 3 3 9 0 0 9 144 9
LECTURA CRÍTICA DE ARTÍCULOS 3 3 3 9 0 0 9 144 9
CIENTÍFICOS
BIOLOGÍA MOLECULAR DEL CÁNCER 3 3 3 9 0 0 9 144 9

ACUMULADO POR ETAPAS

ETAPA DE FORMACION INSTITUCIONAL

TIPO DE ACTIVIDAD TOTAL DE HORAS CRÉDITOS
DOCENCIA 24 24
TRABAJO INDEPENDIENTE 12 12
SEMESTRE 576 36
OTRAS HORAS 0 0

ETAPA DE FORMACION PROFESIONAL: NÚCLEO DE FORMACIÓN

PROFESIONAL POR ÁREA DISCIPLINAR
TIPO DE ACTIVIDAD TOTAL DE HORAS CRÉDITOS
DOCENCIA 51 51
TRABAJO INDEPENDIENTE 26 26
SEMESTRE 1232 77
OTRAS HORAS 0 0

66
ETAPA DE FORMACION PROFESIONAL: NÚCLEO DE FORMACIÓN
PROFESIONAL ESPECÍFICA
TIPO DE ACTIVIDAD TOTAL DE HORAS CRÉDITOS
DOCENCIA 150 150
TRABAJO INDEPENDIENTE 75 75
SEMESTRE 3600 225
OTRAS HORAS 0 0

ETAPA DE INTEGRACION Y VINCULACION

TIPO DE ACTIVIDAD TOTAL DE HORAS CRÉDITOS
DOCENCIA 34 34
TRABAJO INDEPENDIENTE 18 18
SEMESTRE 832 52
OTRAS HORAS 940 19

ETAPA Modelo Créditos Porcentaje

FORMACIÓN INSTITUCIONAL (EFI) 10-15% 36 8.8

FORMACIÓN BÁSICA POR ÁREA DISCIPLINAR (NFBAD) 10-20% 77 18.8

FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA (NFPE) 40-60% 225 55

FASE DE INTEGRACIÓN Y VINCULACIÓN (IyV) 15-30% 71 17.4

TOTALES 409 100

67
 CAPÍTULO IV
DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE UNIDADES DE APRENDIZAJE

4.1 Programas de unidades de aprendizaje

Todos los programas de las unidades de aprendizaje del plan de estudios 2016 de Químico
Biólogo Parasitólogo se incluyen en el Anexo 1 y se diseñaron con base a lo estipulado por
el Modelo Educativo vigente avalado por la Comisión Institucional de Diseño Curricular
bajo el siguiente formato:
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO
FACULTAD…
PROGRAMAS EDUCATIVO…
Unidad de Aprendizaje:
1. Identificación de la Unidad de Aprendizaje
Clave de la Unidad de
Aprendizaje

Colegio (s)
Unidad Académica
Programa educativo
Área de conocimiento de la Unidad
de Aprendizaje dentro del
Programa Educativo
Modalidad Presencial Semipresencial A distancia
Etapa de Formación18 EFI EFP-NFBAD E FP-NFPE EIyV
Periodo Anual_____ Semestral _______
Trimestral _________
Tipo Obligatoria Optativa______ Electiva___
Unidad(es) de Aprendizaje
antecedente(s)
Competencias genéricas previas
requeridas19
Número de créditos:
Hrs de trabajo del Hrs trabajo del
estudiante bajo estudiante de
Número de horas total de hrs.
la conducción forma
del académico independiente
Por semana
Por semestre

18EFI: Etapa de Formación Institucional; EFP-NFBAD: Etapa de Formación Profesional – Núcleo de Formación Profesional
por Área Disciplinar; EFP-NFPE: Etapa de Formación Profesional – Núcleo de Formación Profesional Específica; EIyV:
Etapa de Integración y Vinculación.
19
Competencias que se espera que el estudiante domine para que pueda desarrollar con éxito la unidad de
aprendizaje

68
 Versión: Octubre 2011
2. Contribución de la unidad de aprendizaje al perfil de egreso

3. Competencia de la unidad de aprendizaje

Conocimientos Habilidades Actitudes y valores

4. Orientaciones pedagógico-didácticas

4.1 Orientaciones pedagógicas

Con fundamento en las orientaciones y principios pedagógicos del Modelo

educativo de la Universidad Autónoma de Guerrero, el proceso educativo y el desarrollo
de competencias de los universitarios, debe gestarse a partir de una educación integral,
centrada en el estudiante y en el aprendizaje, flexible, competente, pertinente, innovadora
y socialmente comprometida.

 El docente facilitador de aprendizajes significativos para desarrollar competencias.

El profesor debe desempeñarse como facilitador de aprendizajes significativos para la
construcción de competencias y para promover en los estudiantes el desarrollo del
pensamiento crítico, de las habilidades y los valores que les permitan actuar con
congruencia con el contexto.

 El estudiante autogestivo y proactivo.

El estudiante tiene la responsabilidad de desempeñar un papel autogestivo y proactivo

para el aprendizaje y desarrollo de sus competencias. Para ello debe cultivar los tres
saberes: el saber ser, el saber conocer y el saber hacer en diversos contextos de
actuación, con sentido ético, sustentabilidad, perspectiva crítica y con respeto.

4.2 Orientaciones didácticas

En congruencia con lo expuesto, las orientaciones y estrategias didácticas para

implementar el aprendizaje, el desarrollo y la evaluación de competencias de esta
unidad de aprendizaje, deben operarse por parte del docente y del estudiante de manera
articulada, como actividades concatenadas. Es decir, que las actividades de formación
que el estudiante realice con el profesor y las que ejecuten de manera independiente,
integren los tres saberes que distinguen a las competencias, para que trasciendan del
contexto educativo al contexto profesional y laboral con sentido ético.

69
  Actividades de aprendizaje y evaluación de competencias
Las actividades de aprendizaje, desarrollo y evaluación de competencias se realizarán
con base en la metodología centrada en el estudiante y en el aprendizaje, no en la
enseñanza. Se generarán ambientes de aprendizaje –presencial o virtual; grupal e
individual- que propicien el desarrollo y la capacidad investigativa de los integrantes.

Realización de ejercicios de aprendizaje y evaluación: presentación sistemática y

argumentada ante el grupo de las evidencias definidas en las secuencias didácticas
(ensayos, mapas conceptuales, cognitivos o mentales y el portafolio para la valoración
crítica grupal e individual).
Es indispensable implementar procesos de autoevaluación, coevaluación y
heteroevaluación (juicio del facilitador). También la evaluación diagnóstica y formativa.

Sin perder de vista la relación entre evaluación, acreditación y calificación, el nivel

de dominio alcanzado en la formación de la competencia de la unidad de aprendizaje se
expresará en una calificación numérica. La calificación deberá ser entendida como la
expresión sintética de la evaluación y del nivel de desarrollo de la competencia de la
unidad de aprendizaje.

5. Secuencias didácticas.
A continuación, se presenta la síntesis de las ____ secuencias didácticas que conforman
el programa:

Elemento de competencia Sesiones Horas Horas Total de horas

con el independientes
facilitador

total

6. Recursos de aprendizaje

7. Perfil y competencia del docente.

7.1 Perfil

7.2 Competencias docentes

A. Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional.

B. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje
significativo.
C. Planifica los procesos de facilitación del aprendizaje atendiendo al enfoque por
competencias, y ubica esos procesos en los contextos disciplinares,
curriculares y sociales amplios.
D. Lleva a la práctica procesos de aprendizaje de manera efectiva, creativa,
innovadora y adecuada a su contexto institucional.

70
 E. Evalúa los procesos de aprendizaje con un enfoque formativo.
F. Construye ambientes que propician el aprendizaje autónomo y colaborativo.
G. Contribuye a la generación de un ambiente que facilita el desarrollo sano e
integral de los estudiantes.
H. Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la
gestión institucional.
I. Comunica eficazmente las ideas.
J. Incorpora los avances tecnológicos a su quehacer y maneja didácticamente
las tecnologías de la información y la comunicación.

8. Criterios de evaluación de las competencias del docente

Se propone aplicar el formato institucional de evaluación del desempeño docente.

NOTA: Ver el Capítulo IV de la Guía para el Diseño de Planes y Programas de Estudio,

UAG relativo a la elaboración de los Programas de las Unidades Académicas.

71
 CAPITULO V
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO

5.1. Periodos de Implementación.

El plan de estudio de la licenciatura de Químico Biólogo Parasitólogo es de modalidad

escolarizada y semestral, se cursa en un periodo regular de 4.5 años con 409 créditos, con
un tiempo mínimo para cursar de 3.5 años y un máximo de 6.5 años. En este Plan se cursará
un total de 50 UAp distribuidas de la siguiente manera: 44 obligatorias con 364 créditos,
tres optativas con 27 créditos, dos electivas con 16 créditos y una de actividades no
escolares con dos créditos.

Las UAp obligatorias son de tipo presencial, teórico-prácticas y se encuentran organizadas

según las etapas de formación y distribuidas en los primeros siete semestres, y son elegidas
según el semestre que se cursa. Dentro de estas, se encuentran el Trabajo Integrador Final
(TIF) I, II y III que se desarrollarán en el primero, segundo y tercer año respectivamente, en
el TIF I los estudiantes realizarán un trabajo documental con temas relacionados a las UAp
que cursen en el primero y segundo semestre, en el TIF II se realizará una investigación
documental con propuestas de divulgación científica y en el TIF III se realizará un trabajo
de análisis de casos clínicos que le permita obtener competencias en el área clínica. El
seminario I y II se cursarán en la Etapa de Integración y Vinculación y están orientados a
estimular la presentación de trabajos de investigación para hacer eficiente la titulación. En
el seminario I, los estudiantes diseñarán un protocolo de investigación que presentaran ante
un sínodo nombrado para tal fin, una vez aprobado continuará con su desarrollo para
presentar resultados preliminares; en el seminario II se realizarán estancias en el
laboratorio, analizarán y redactarán los resultados, y al final se presentaran los resultados
del trabajo de investigación, según los lineamientos del reglamento de seminario de
investigación. Las actividades no escolares comprenden la asistencia a eventos académicos
(Congresos, diplomados, foros, coloquios, simposios, conferencias, entre otros) que
organice preferentemente la Facultad y validadas por la Coordinación del programa

72
 educativo, hasta completar 100 horas y que demostrará con la presentación de las
respectivas constancias en el noveno semestre para su acreditación.
Las UAps optativas se cursarán en la Etapa de formación profesional en su núcleo de
formación profesional específica, fortalecen y actualizan aspectos disciplinares de la
profesión. Las UAp electivas pertenecen a la etapa de integración y vinculación, están
orientadas a satisfacer los intereses y aptitudes de los estudiantes y se cursarán en cualquier
otro PE de la UAGro o de otra Institución, deberán ser aprobadas por el tutor del estudiante
y el Coordinador del PE, con base en criterios de equivalencia nacional e internacional de
reconocimiento de créditos por curso.
Rutas formativas por número de créditos por año escolar del PE de QBP
Número de créditos
Ruta/años 1 2 3 4 5 6 7
totales
Mínima (3.5 años) 104 128 141 36
Normal (4.5 años) 98 107 113 73 18 409
Máxima (6.5 años) 63 71 69 70 72 46 18

RUTA A SIETE SEMESTRES (RUTA MÍNIMA)

RUTA FORMATIVA POR SEMESTRE
1 2 3 4 5 6 7
Química Orgánica Bioquímica Bioquímica Virología Toxicología Optativa Optativa
I II Médica Medica I III
Química Inorgánica Química Hematología Hematología Banco de Seminario I Seminario II
Analítica I II Sangre
Matemáticas Fisicoquímica Microbiología Bacteriología Bacteriología Parasitología Parasitología
Médica I Médica II Clínica I Clínica II
Bioética y Bioestadística Biología Tisular Anatomía y Química Clínica Química
Bioseguridad Fisiología I Clínica II
Humana
Habilidad para la Pensamineto Biología Inmunología Inmunología Sistema de
comunicación de las Lógico Celular I II calidad en el
ideas Heuristico y laboratorio
Creativo clínico
Manejo de Inglés I Inglés II Biología Epidemiología Optativa II
Tecnologías de la Molecular
Información y de la
Comunicación
Análisis del Mundo Trabajo Electiva I Trabajo Genética Trabajo Actividades no
Contemporáneo Integrador Final Integrador Integrador escolares
I Final II Final III
Micología Electiva II Servicio Social Prácticas
Médica Profesionales
EFI: Etapa de Formación Institucional

73
 RUTA A NUEVE SEMESTRES (RUTA NORMAL)
RUTA FORMATIVA
EFP (NFBAD): Etapa de Formación Profesional POR SEMESTRE
(Núcleo de Formación Básica por Área Disciplinar)
EFP1 (NFPE): Etapa2de Formación Profesional
3 4 de Formación
(Núcleo 5 Profesional
6 Específica 7 8 9
EIyV: Bioquímica Bioquímica
Etapa de Integración y Vinculación Biología Toxicología Seminario Seminario
Química Orgánica Genética Epidemiología
I II Molecular Medica I II
Química Química Biología Hematología Hematología Banco de Servicio Prácticas
Inorgánica Analítica Celular I II Sangre Social Profesionales
Bacteriología Bacteriología Parasitología Parasitología
Matemáticas Fisicoquímica Microbiología Médica Médica Clínica Clínica
I II I II
Anatomía y Química Química
Bioética y Micología
Bioestadística Biología Tisular Fisiología Clínica Clínica
Bioseguridad Médica
Humana I II
Habilidad para la Pensamineto Sistema de
comunicación de Lógico Análisis del
Inmunología Inmunología Virología calidad en el
las ideas Mundo I II Médica laboratorio
Heuristico y
Contemporáneo clínico
Creativo
Manejo de
Tecnologías de
Inglés Inglés Electiva Electiva Optativa Optativa
la Información y I Ii I
Optativa II
III
I II
de la
Comunicación
Trabajo Trabajo Trabajo
Actividades no
Integrador Integrador Integrador escolares
Final I Final II Final III
EFI: Etapa de Formación Institucional
EFP (NFBAD): Etapa de Formación Profesional (Núcleo de Formación Básica por Área Disciplinar)
EFP (NFPE): Etapa de Formación Profesional (Núcleo de Formación Profesional Específica
EIyV: Etapa de Integración y Vinculación

74
 RUTA A 13 SEMESTRES (RUTA MÁXIMA)
RUTA FORMATIVA POR SEMESTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Bioquími Hemato OPTA
Química Química Bioquími Hematol Genétic Química Química Semin Semina
Matemáticas ca logía TIVA
Orgánica Analítica ca II ogía II a Clínica I Clínica II ario I rio II
I I III
Sistema Servic Práctic
de io as
Bacteri Bacteriol Parasit
Biología Parasitol calidad Social Profesi
Bioética y Química Fisicoquí Biología ología ogía ología Banco de
molecula ogía en el onales
Bioseguridad Inorgánica mica celular Médica Médica Clínica Sangre
r Clínica II laborat
I II I
orio
clínico
Anatomí ACTIV
Pensamineto
Habilidad para la ay Inmuno Micolo Toxicolo IDADE
Lógico Bioestadí Biología Inmunol Virología Epidem
comunicación de las Fisiologí logía gía gía S NO
Heuristico y stica tisular ogía II Médica iología
ideas a I Médica Médica ESCOL
Creativo
Humana ARES
Análisis Trabajo
Manejo de
del Trabajo Integra
Tecnologías de la Microbio Electiv OPTATI OPTATI
Inglés I Mundo Integrado dor Electiva I
Información y de la logía a II VA I VA II
Contemp r Final II Final
Comunicación
oráneo III
Trabajo
Integrador Inglés II
Final I
EFI: Etapa de Formación Institucional
EFP (NFBAD): Etapa de Formación Profesional (Núcleo de Formación Básica por Área Disciplinar)
EFP (NFPE): Etapa de Formación Profesional (Núcleo de Formación Profesional Específica
EIyV: Etapa de Integración y Vinculación

75
5.2. Recursos humanos.

La habilitación académica de los profesores del PE de QBP es pertinente e idónea,

actualmente el 95% de los profesores con posgrado se desempeña dentro de su área
disciplinar de formación. En el desarrollo del PE de Químico Biólogo Parasitólogo (QBP)
participan 59 profesores, de ellos 46 (77.9%) son de tiempo completo (PTC) y 13 (22%)
tienen su contratación por asignatura (PA). El 59.3% (35) de los profesores cuenta con
grado de doctorado, el 10.1% (6) cuenta con maestría, el 1.7% (1) cuenta con especialidad,
el 6.7% (5) cuentan con licenciatura.

El 90.4% de los PTC que participa en el PE de QBP realiza investigación, gestión

académica, imparte tutorías, dirige tesis y lleva a cabo actividades de vinculación, lo que ha
permitido que el 76.1% (32) de los PTC tengan el reconocimiento del perfil deseable
PRODEP y el 49.1% pertenezcan al sistema nacional de investigadores (SNI). El 45.7% de
los profesores se encuentra agrupado en Cuerpos Académicos (CA).

Toda la planta docente se encuentra organizada en ocho academias por línea curricular:
Academia de Ciencias Microbiológicas, Ciencias Biológicas, Ciencias Químicas, del
Laboratorio Clínico, Ciencias aplicadas, formación integral, seminario de investigación y
laboratorios de docencia. La FCQB forma parte de la DES de Ciencias Químicas,
Biológicas y Biomédicas de la Universidad Autónoma de Guerrero, junto con la Unidad de
Investigación Especializada en Microbiología (UIEM) y el Instituto de Investigación en
Ciencia Naturales (IICN).

5.2.1. Listado de profesores y perfil académico.

Lista de profesores de Tiempo Completo (PTC) con grado de Doctor adscritos a la FCQB.

Nombre del profesor Grado de estudio

Alarcón Romero Luz del Carmen DC Químico Biológicas
Carbajal López Yolanda DC Ambientales
Castañeda Saucedo Eduardo DC Biología Molecular
Castro Alarcón Natividad DC Biomedicina y Biotecnología Molecular

76
 Castro Coronel Yaneth DC Toxicología
Chávelas Adame Eneas Alejandro DC Bioquímicas
Del Moral Hernández Oscar DC Biomedicina Molecular
Espinoza Rojo Mónica DC Genética y Biología Molecular
Fernández Tilapa Gloria DC Químico Biológicas
Flores Alfaro Eugenia DC Salud Pública
Guzmán Guzmán Iris Paola DC Biomédicas en Inmunología
Hernández Sotelo Daniel MC Biomédicas
Huerta Beristain Gerardo DC Bioquímica
Illades Aguiar Berenice DC Biología Clínica
Jiménez Hernández Javier DC Biotecnología
Jiménez Wences Hilda DC Biomédicas
Leyva Vázquez Marco Antonio DC Microbiología
Mendoza Catalán Miguel Ángel DC Biomédicas
Moreno Godínez Ma. Elena DC Toxicología
Navarro Tito Napoleón DC Biomédicas
Ortiz Ortiz Julio DC Biomédicas
Ortuño Pineda Carlos DC Bioquímica
Parra Rojas Isela DC Biología Molecular en Medicina
Ramírez Peralta Arturo DC Biomédicas
Rodríguez Bataz Elvia DC Ambientales
Román Román Adolfo DC Químico Biológicas
Romero Ramírez Yanet Doctorado en Ciencias
Salgado Cortes Ernesto MC Sociales
Salgado Goytia Lorenzo DC Genética Humana
Santiago Dionisio María Cristina DC Ambientales
Toribio Jiménez Jeiry DC Biomédicas
Vargas Álvarez Dolores DC Fisiología Vegetal
Vences Velázquez Amalia DC Químico Biológicas
Vences Velázquez Guillermina DC Ambientales
Vivar Flores Olga Delia DC Biología

Lista de profesores de Tiempo Completo (PTC) con grado de Maestría o Especialidad

adscritos a la FCQB.
Nombre del profesor Grado de estudio
Antonio Vejar Verónica MC. Biomédicas

77
 Bello Martínez Jorge MC. Agropecuarias
Deloya Villanueva Jesús Aurelio MSP. Administración en salud pública
Forero Páez Ricardo MC. Matemáticas
Gutiérrez Lozano Luis Ángel Especialidad en Hematología
Návez González Daysi M en Microbiología
Pastor Manzanarez Erik Jordan MC. Sociales

Lista de profesores de Tiempo Completo (PTC) con grado de Licenciatura adscritos a la

FCQB.

Nombre del profesor Grado de estudio

Castro Domínguez Víctor Lic. Químico Biólogo Parasitólogo
Gómez López Rodolfo Lic. Químico Biólogo Parasitólogo
Maldonado Del Moral Benjamín Domingo Lic. Químico Farmacobiólogo
Nájera Hernández Andrés Lic. Químico Biólogo Parasitólogo

Lista de profesores de asignatura (horas) de la FCQB.

Nombre del profesor Grado de estudio

Abarca Ocampo Nayely Isabel MC. en Estudios socioterritoriales
Azúcar Heziquio Julio Cesar MC. Biomédicas
Bautista Viguri Judith E. MC. Biomédicas
Chávez Almazán Luis Alberto MC. Laboratorio Clínico
Loaeza Lozano Leonel Lic. Químico Biólogo Parasitólogo
Miranda Juárez Sofía MC. en Sistemas de Producción Agropecuarias
Monroy Gutiérrez Jorge Luis MC. Educación
Muñoz Barrios Salvador DC. Biomédicas
Poblete Mayo Argelia MC. Epidemiología Clínica
Rivas Alarcón Alinne Ayulieth MC. Biomédicas
Rodríguez Barrera Miguel Ángel MC. Biomédicas
Uriosteguí Acosta Mayrut Osdely DC. Toxicología
Zamudio López Noelio MC. Biomédicas

78
5.2.2. Formación y actualización docente.
Los docentes cuentan con la formacion académica de licenciatura, especialidad, maestria y
doctorado con el perfil para impartir las unidades de aprendizaje del PE de QBP. Para la
actualización docente los profesores del PE de QBP participan en los cursos, diplomados y
talleres que la UAGro organiza durante el verano o la FCQB al finalizar cada semestre, que
incluyen temas de metodología curricular, socialización del plan de estudio, elaboración o
actualización de programas de UAp, secuencias didácticas, estrategia y técnicas de
aprendizaje y evaluación de competencias, entre otros. Para la actualización en el área
disciplinar, los profesores del PE asisten a eventos académicos como conferencias, talleres,
simposios, congresos, diplomados entre otros, que incluyen metodologías, técnicas o
innovaciones propias de la disciplina.

5.2.3. Ingreso de personal y administración de los recursos humanos.

El ingreso, promoción y permanencia del personal académico del PE se rige por el Contrato
Colectivo de Trabajo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UAG (STAUAG-
2015-2016) cláusulas 6, 18, 33 y 55 y por el reglamento del personal académico de la
UAGro, procesos que son coordinados por la Comisión Mixta de Admisión y Promoción
Paritaria (CMPAP) de la UAGro. Acciones que se dan a través de la revisión y registro
semestral de la plantilla del personal académico, previamente aprobada por la dirección y la
delegación sindical de la Facultad de Ciencias Químico Biológicas (FCQB). Para la
contratación del personal docente, el aspirante deberá demostrar el perfil académico, de
preferencia con grado de doctor, contar con el perfil deseable y pertenecer al SNI.

5.3. Infraestructura, equipamiento y recursos financieros.

La FCQB cuenta con 11 aulas para cubrir las necesidades de infraestructura del programa
educativo de QBP que se comparten con los PE de Biología y Biotecnología. La mayoría
cuenta con pintarrones, pantallas para proyección, sillas y mesas para los docentes y
estudiantes. También se cuenta con ventiladores y aire acondicionado. Se cuenta con una
sala de usos múltiples adecuada para reuniones, asesorías y proyección de materiales, con
mesas, sillas y pantalla de proyección. Se tiene un auditorio con capacidad para 120
personas, 3 salas de tutorías grupales, 2 salas de tutorías de pares, todas con sillas, mesas y

79
pintarrones, además de una oficina para la coordinación de tutorías. Sin embargo, el uso
contínuo hace necesario la inversión de recursos económicos para el mantenimiento o
reemplazo.

Los laboratorios de docencia de la FCQB son funcionales. Existe una central de

laboratorios y siete laboratorios de docencia. Todos los laboratorios cuentan con los
equipos e instrumentos mínimos necesarios para apoyo a la formación teórico-práctica de
los usuarios, según consta en los manuales de procedimientos y control de calidad de cada
uno de ellos. No obstante, es necesaria la inversión contínua de recursos económicos para el
buen funcionamiento de los laboratorios, lo que implica el mantenimiento, reemplazo o
actualización de equipos, instrumentos e inmobiliarios así como la adquisición de insumos.

El personal docente de tiempo completo cuenta con cubículos y laboratorios de

investigación. Existen 24 laboratorios de investigación donde los profesores investigadores
cultivan las líneas de investigación de la FCQB, todos cuentan con adecuaciones para el
trabajo de laboratorio, mesas de trabajo, sillas, bancos, instalaciones de luz, agua, gas, aire
acondicionado, etc.; equipamiento y materiales mínimos necesarios para la investigación.
Sin embargo, se requiere la generación de nuevos espacios para la implementación de
nuevos laboratorios de investigación que atiendan la demanda actual de los docentes
investigadores de la FCQB.

La biblioteca de la FCQB cuenta con instalaciones diseñadas ex profeso, que se ajustan a

las necesidades del programa educativo y para la consulta de la biblioteca virtual se cuenta
con seis computadoras. El centro de cómputo de la FCQB cuenta con 57 computadoras, tres
cubículos, un proyector (cañón), 30 mesas, un escritorio, 63 sillas, dos aires acondicionados
y una impresora Láser B/N. Otros espacios con los que cuenta la FCQB es un área techada
con nueve cibermesas y seis asientos de concreto cada una con instalación eléctrica,
contactos para la utilización de computadoras, además de contar con internet inalámbrico.
También se cuenta con un espacio e instrumentos para el servicio en el diagnóstico integral
en la detección oportuna del cáncer cervicouterino y virus del papiloma humano. Sin

80
embargo, es necesario la inversión de recursos económicos para el mantenimiento o
reemplazo.

Los recursos financieros que se ejercen proceden de:

Gastos de operación: a través de la administración central de la UAGro se cubren los
salarios del personal académico, técnico, administrativo y de intendencia de la FCQB,
como también los servicios de agua, luz, teléfono, internet, el mantenimiento de la
infraestructura, adquisición de mobiliario e insumos para cubrir las necesidades del PE. La
asignación de estos gastos es a través de los procedimientos y lineamientos de la
Administración Central.

Recursos de programas federales (PROFOCIE): Se realiza la propuesta con los

lineamientos de cada convocatoria.

Recursos propios: se obtienen por concepto de inscripciones, reinscripciones, cuota interna

aprobada por el CU, exámenes extraordinarios, constancias, kardex, actas de examen
profesional, cursos y diplomados; con estos recursos se contribuye a atender las
necesidades de mantenimiento de los espacios físicos (cubículos, aulas, laboratorios,
auditorio, baños), del equipo de laboratorio y de cómputo, en la compra de equipo menor,
de insumos y reactivos de laboratorio, material de limpieza y papelería, gas, agua, agua
embotellada, entre otros. Además, con estos recursos se comprarán las pólizas de
mantenimiento de equipos altamente especializados Los ingresos propios son depositados
en una cuenta bancaria mancomunada entre la Dirección General de los Recursos
Estratégicos (DGRE) de la UAGro y la dirección de la FCQB, la utilización y
comprobación de estos recursos son aprobados por el Consejo de Unidad, revisados por
Auditoría Interna de la UAGro, y autorizados por la DGRE.

Recursos por proyectos de investigación: los investigadores elaboran proyectos de

investigación a través de los cuales obtienen recursos importantes que les son de utilidad
para la adquisición de equipo, material y reactivos de laboratorio necesarios para los
trabajos de tesis de los alumnos de los diferentes programas educativos.

81
5.4. Normatividad: ingreso, permanencia, egreso y titulación.
Admisión: los aspirantes a ingresar como estudiantes al PE de QBP se sujetarán al proceso
de selección que para tal efecto convoque la Dirección de Administración Escolar de la
Universidad Autónoma de Guerrero, bajo el principio de igualdad de oportunidades. Los
requisitos académicos y administrativos que el aspirante debe cubrir para ingresar son:
I. Haber obtenido el pre - registro, registro y ficha correspondiente; 

II. Haber concluido o estar cursando el último periodo lectivo del nivel inmediato
anterior al que se solicita el ingreso; 

III. Haber concluido el nivel inmediato anterior al que se solicita el ingreso con un
promedio mínimo de 7.0 siete punto cero o superior en caso de ser requerido y
avalado por el Consejo Académico de Unidad Académica del Programa Educativo
correspondiente, mediante solicitud entregada a la DAE para su aprobación diez
días hábiles previos a la emisión de la convocatoria correspondiente; 

IV. Presentar la documentación o cial que al respecto señale la convocatoria; 

V. Realizar el pago de derechos para el registro y exámenes de admisión. Los pagos
para los trámites de admisión no serán reembolsables; 


VI. Los aspirantes provenientes de otras entidades federativas o de otro país, deberán
comprobar tener como mínimo un promedio de 8.0 ocho punto cero o su
equivalente, en el nivel inmediato anterior al que solicitan el ingreso; y 


VII. Los demás requisitos que se fijen en la convocatoria correspondiente. 


En caso de equivalencias se realizarán de conformidad con las disposiciones legales

aplicables por la comisión dictaminadora correspondiente, asignada por la Dirección de la
FCQB.

Inscripción: el ingreso de los aspirantes será de acuerdo con el resultado de la evaluación

que la FCQB realice con base a los requisitos mencionados y a la convocatoria
correspondiente. El número de aspirantes aceptados se sujetará a las condiciones de
espacios disponibles en la FCQB. El ingreso de los aspirantes al PE se contempla en el
reglamento escolar vigente

82
Permanencia: la Permanencia es el tiempo en el que el estudiante legalmente inscrito,
acredita el cien por ciento del programa educativo de QBP, en promedio es de 4 años y
medio, con un plazo mínimo de 3.5 años y un máximo de 6.5 años o lo que estipule el
reglamento escolar vigente

Acreditación: la calificación mínima aprobatoria para la acreditación de las Unidades de

aprendizaje será de 7.0 en todas las etapas de formación del PE, como lo establece el
reglamento escolar vigente.

Reinscripción: la reinscripción es el trámite que realiza un estudiante para continuar en el

nivel educativo que le corresponda, previo pago de derechos y cumplimiento de los
requisitos aplicables con base en el reglamento escolar vigente.

Baja: el estudiante causará baja temporal o definitiva de acuerdo al reglamento escolar

vigente.

Egreso: para egresar del PE de QBP, el estudiante debe acreditar todas y cada una de las
UAp curriculares que conforman el PE.

Titulación: el egresado de QBP podrá titularse de forma expedita o por examen profesional,
estas formas se describen en el Capítulo III de las formas de titulación, Capítulo IV de la
titulación expedita y Capítulo VII de la titulación en el nivel de Licenciatura, artículo 82 del
reglamento escolar vigente el cual contempla diferentes opciones de titulación:

a. Elaboración y defensa de un trabajo de investigación original

b. Presentación del examen teórico-práctico en un área determinada de una carrera
profesional;
c. Examen General de Egreso de Licenciatura
d. Memoria de las actividades relacionadas con la profesión
e. Seminario de titulación

83
El egresado podrá aspirar a los reconocimientos otorgados por la institución de acuerdo al
reglamento escolar vigente y será bajo propuesta del presidente del jurado en común
acuerdo con el comité evaluador.

5.5. Sistema de tutorías.

El programa de tutorías que se establece en el PE de QBP, está fundamentado en la
declaración realizada por la UNESCO en 1998, en el Programa Institucional de Tutoría
(PIT) de la UAGro y en el programa de tutorías de la Facultad de Ciencias Químico
Biológicas (PITUA-FCQB). En concordancia con el modelo curricular flexible, centrado en
el estudiante y en el aprendizaje, la tutoría es de suma importancia porque contribuye a una
formación integral y con sentido humanista de los estudiantes. La tutoría es parte de la
labor docente, y por tanto el profesor debe brindar apoyo y consejo a sus tutorados, entre
otras razones, para mejorar su rendimiento académico.

En la Facultad de Ciencias Químico Biológicas la tutoría es un programa de atención

continua, permanente y obligatoria que tiene la finalidad de conocer, ayudar y orientar a
cada alumno en función de sus características, necesidades e intereses escolares. Por
permanente y obligatoria se entiende, que es un servicio que se brinda desde el ingreso del
estudiante hasta el final del PE, de manera ininterrumpida, y que es requisito para los
estudiantes asistir a las sesiones de tutoría con su tutor. La regulación de la actividad
tutorial de la FCQB se fundamenta en lo establecido en las actualizaciones del Programa
Institucional de Tutorías de la UAGro y en el Programa de Tutorías de la FCQB en el 2009
y 2011, respectivamente, así como en el reglamento que se desprende de estos. En ese
sentido, al Plan de Estudio de QBP se integran tres modalidades de tutoría:

A) Tutoría por el facilitador-tutor. El facilitador se convierte en tutor y es el encargado

de dar seguimiento a la trayectoria escolar de su grupo de tutorados, orientarlos
sobre las actividades curriculares del PE, así como de fomentar actividades
humanísticas complementarias. Cuando así lo considera conveniente, realiza
sesiones individualizadas de asesoría para estudiantes con rezago académico o con
problemas de índole personal, para canalizarlos a las instancias correspondientes.

84
 Las entrevistas del tutor con sus tutorados constituyen una herramienta fundamental
pues le permiten detectar fortalezas, debilidades y amenazas, y diseñar estrategias
que garanticen de la permanencia y el buen desempeño académico del estudiante.

B) La Tutoría de Pares. Brinda el apoyo de asesoría académica a estudiantes rezagados,

al auxiliarlos en temas específicos y/o en la preparación de exámenes y evidencias
finales. Esta modalidad recae en el comité de estudiantes tutores conformado por
estudiantes de las carreras de Biotecnología, Biología y QBP.

C) Asesoría académica complementaria: son actividades orientadoras complementarias

a la tutoría, las asesorías de prácticas profesionales, servicio social, Trabajo
Integrador Final y estancias de investigación.

Momentos de la tutoría en la FCQB

Los tutores trabajan tres niveles de tutorías, en apego al Programa Institucional de Tutorías
de la UAGro. Esto se debe a que las necesidades de apoyo a los estudiantes varían
dependiendo del momento curricular por que atraviesan. Dichos niveles implican
estrategias diferenciadas y focos de atención distintos.

a) Primer nivel
El primer nivel de atención en la tutoría está dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso,
que para la licenciatura es la Etapa de Formación Institucional, de acuerdo al Modelo
Educativo y Académico vigente. En esta etapa, los tutores realizan un trabajo encaminado a
estimular la permanencia de los educandos en la institución, elevar su motivación por el
estudio, apoyar los métodos y técnicas de estudio y estimular el sentido de pertenencia a la
universidad. Como ejes orientadores de su función en este nivel están los siguientes:

 Estructura del Modelo Educativo

 Los métodos de autoestudio y de trabajo independiente
 El aprovechamiento y organización de su tiempo
 La planificación de la carga horaria y de créditos
 El conocimiento y uso de recursos institucionales para la formación integral
85
 b) Segundo nivel
Está dirigido a estudiantes que estén cursando la Etapa de Formación Profesional. El
trabajo del tutor está dirigido a la estimulación intelectual del estudiante. Los ejes
orientadores para este propósito son:
 Motivación profesional e interés por el desarrollo del conocimiento
 La integración de las unidades de aprendizaje
 El desarrollo de las actividades investigativas
 Integración a programas de profesores adjuntos
 Participación en jornadas y eventos científicos y demás actividades
extracurriculares

c) Tercer nivel
Este nivel está dirigido a los estudiantes que estén cubriendo los últimos créditos de su
Programa Educativo (Etapa de Integración y Vinculación). El tutor tiene como tarea
fundamental la orientación que consolide la formación del futuro profesional. Los ejes
orientadores son los siguientes:
 Procedimientos y modalidades de egreso y titulación
 Una mayor adquisición por parte del tutorado de habilidades prácticas,
investigativas y de integración de los conocimientos adquiridos en función de los
propios intereses y su proyecto laboral.
 La significación de su profesión a partir de las necesidades sociales en congruencia
con su proyecto personal

Periodicidad de la tutoría en la FCQB

Tomando en cuenta la importancia de la actividad tutorial, en la que se pretende revitalizar
la práctica docente encaminada a estimular y desarrollar las capacidades de los estudiantes,
así como prevenir situaciones que no pongan en riesgo concluir con éxito los estudios, la
tutoría cuenta con tiempos definidos tanto para los tutorados como para los tutores.

86
El programa de tutorías de la FCQB se planea anualmente. El tutor debe cubrir dos horas de
tutoría semanalmente y entregar informes de manera semestral. Por su parte, los tutorados
deben asistir por lo menos a 10 sesiones anuales de tutoría.

Mecanismo de asignación de tutorados

Para ser tutor en la FCQB se deben cumplir los requisitos establecidos en el Reglamento de
Tutorías, aprobado por el consejo de unidad en el año 2008. Tales requisitos son:

1.-Ser trabajador de la DES de Ciencias Químicas, Biológicas y Biomédicas.

2.-Tener un reconocido prestigio moral y académico en la unidad académica.
3.-Tener vocación y compromiso de servicio.
4.-Estar comprometido con la formación integral del tutorado.
5.-Poseer características y aptitudes para generar confianza y comunicación; para promover
la creación y recreación del conocimiento; de fomentar el desarrollo de habilidades,
destrezas y actitudes; de propiciar la independencia, creatividad y espíritu crítico del
tutorado, y de adaptación a las diversas personalidades de los tutorados.
6.-Tener capacidad y habilidad de manejo de grupos.
7.-Comprender el programa institucional de tutorías y el plan de acción tutorial vigente en
la unidad académica de ciencias químico biológicas.
8.-Comprender los planes y programas de estudio de la licenciatura en la cual va a fungir
como tutor.
9.-Comprender el área profesional de la carrera en la cual ejerce la tutoría.
10.-Conocer información sobre cursos extracurriculares y de posgrado en áreas afines de la
carrera en la cual ejerce la tutoría.
11.-Comprender la estructura administrativa, el modelo académico y los documentos
normativos de la Universidad Autónoma de Guerrero.
12.-Comprender la política educativa y el plan general de desarrollo de la Universidad
Autónoma de Guerrero.
13.-Haber acreditado los cursos para la formación de tutores que ofrece la unidad
académica y los cursos que ofrece la universidad autónoma de guerrero a través de la
coordinación general del sistema institucional de tutorías.

87
Algunos de estos aspectos (v.g. puntos 3 y 4) son evaluados a través del registro de todas
las sesiones de tutoría en la bitácora disponible en las salas de tutorías. Finalmente, es el
desempeño y cumplimiento del tutor lo que determina la reasignación de tutorados en los
ciclos escolares subsecuentes.

Instrumentos para la implementación del Programa de Tutorías en la FCQB

La FCQB cuenta con espacios ex profeso para la tutoría, en concordancia con lo establecido
en el Programa Institucional de Tutorías, de tal manera que se cuentan con salas adecuadas
para garantizar la privacidad y seguridad del tutorado. Además, el programa de tutorías de
la FCQB cuenta con un programa continuo de talleres anuales, para la capacitación de los
tutores. En dichos talleres, los tutores conocen y aprenden a manejar los instrumentos
usados en el programa como son:

 Ficha psicopedagógica del estudiante

 Carta compromiso del estudiante
 Ficha de seguimiento individual
 Diagnóstico sobre hábitos de estudio
 Plan de trabajo tutoral
 Elaboración de informes
 Evaluación del trabajo tutoral
 Evaluación del desempeño del tutor
 Evaluación de la Coordinación de tutorías
 Página de internet del Programa de Tutorías de la FCQB
 Manual del tutor
 Clubes estudiantiles.

5.6 Sistema de Trayectoria escolar.

La trayectoria escolar es el desempeño de un estudiante o conjunto de estudiantes (cohorte),
durante su estancia en una institución de educación hasta su egreso. La Facultad de
Ciencias Químico Biológicas lleva el seguimiento de la trayectoria escolar de sus

88
estudiantes a través de la Subdirección de Administración y Control Escolar quien cuenta
con personal suficiente y capacitado para la realización de los trámites escolares de los
estudiantes y el análisis de la trayectoria escolar en conjunto con la Coordinación de la
Carrera de QBP. La UAGro, cuenta con el Sistema Integral de Información Administrativa
donde se encuentran las bases de datos sobre la trayectoria escolar que son descargadas a
través del SASE (Sistema de Administración y Seguimiento Escolar), aquí se pueden
obtener las listas por promedio, listas por edad, listas por sexo (grado/grupo/turno) la
eficiencia terminal, listas de alumnos regulares/ irregulares, listas de alumnos irregulares
por UAp, Listas oficiales de alumnos por grado y turno entre otros datos. También el SASE
retroalimenta el seguimiento que realiza la Coordinación de Tutorías para la adecuada
atención de los estudiantes por parte de los tutores y la búsqueda de estrategias para
disminuir los problemas de reprobación y deserción escolar.

5.7 Servicio Social y Prácticas profesionales.

El Servicio Social y las Prácticas Profesionales constituyen un conjunto de actividades
teórico prácticas de carácter temporal y obligatorio que contribuyen a la formación integral
y reforzamiento de las competencias y habilidades propias de la formación profesional del
estudiante. Según el modelo educativo flexible de la UAGro, el Servicio Social y las
Prácticas Profesionales constituyen una experiencia educativa que se realiza de manera
presencial y forman parte de la Etapa de Integración y Vinculación. El Servicio Social tiene
un valor de 10 créditos con 480 horas y se realiza una vez que el estudiante haya cubierto el
70% de los créditos totales del programa educativo. Las Prácticas Profesionales tienen un
valor de siete créditos con 360 horas y podrán realizarse en el sector público y privado una
vez que hayan realizado el servicio social. El servicio social y prácticas profesionales están
organizadas de tal manera que los estudiantes puedan realizarlas durante el verano, con la
finalidad de cumplir con las actividades propias de los laboratorios clínicos (toma de
muestra, ejecutar procedimientos requeridos, entregar resultados a los usuarios entre otras
actividades) vinculando al estudiante con el campo profesional. La planeación y control de
las actividades, así como del seguimiento de estudiantes está a cargo de la Subdirección de
Integración de las Funciones Sustantivas (SIFS) de la FCQB y de la Coordinación de QBP.

89
5.8 Flexibilidad y movilidad.
La Flexibilidad de los planes y programas de estudio busca ofrecer a los estudiantes
diversos escenarios de aprendizaje que favorezcan la formación interdisciplinaria, el
contacto con otras disciplinas y el trabajo en equipos de áreas heterogéneas, lo cual se logra
con cursos que se comparten entre distintos programas académicos y áreas de formación, o
mediante cursos elegibles y optativos. También se orienta a favorecer el libre tránsito de los
estudiantes a lo largo del programa, respondiendo a necesidades específicas de trabajo,
familiares o incluso situaciones de salud, pudiendo cubrirse con unidades de aprendizaje
organizadas coherentemente tanto en su ubicación como en su contenido, haciendo posible
que el estudiante ajuste su estancia en la institución de acuerdo con su ritmo de estudios y
necesidades personales.

La flexibilidad de los planes y programas de estudio promueve la movilidad de estudiantes

cuando existe la posibilidad de cursar una o más unidades de aprendizaje en otros
programas educativos, en otros planteles o instituciones diferentes a la de su adscripción.
La movilidad fortalece el perfil de egreso, eleva la calidad de la formación académica y la
aptitud del estudiantado en diferentes espacios educativos o laborales a nivel local, nacional
e internacional; amplía su visión con respecto a la realidad y con relación a otras disciplinas
y otras culturas, contribuye a fomentar en él su respeto hacia otras ideologías y formas de
pensar. Desde estas perspectivas existen dos tipos de movilidad, la interna: que se da entre
programas académicos de la misma Universidad; y, la externa: que se realiza entre
instituciones educativas del país o del extranjero y que se formalizan mediante convenios
interinstitucionales. (Modelo Educativo, 2013)

La UAGro retoma los criterios para la asignación de créditos que se ha acordado en el

Sistema de Asignación y Transferencia de Créditos Académicos (SATCA), por la SEP y la
ANUIES (2007), logrando con ello la comparabilidad entre nuestros planes y programas de
estudio con los que ofrecen de otras instituciones educativas a nivel nacional e
internacional.

90
La FCQB opera bajo los acuerdos interinstitucionales de la UAGro y por ello, los
estudiantes del plan de estudio de QBP tienen la posibilidad de participar en el programa de
movilidad estudiantil nacional e internacional, con el objetivo de realizar estancias
académicas en cualquiera de las Instituciones de Educación Superior (IES) participantes en
el ECOES, ANUIES y FESE (Fundación Educación Superior-Empresa). La SIFS se ocupa
de vigilar la homología y la pertinencia de las UAp que los estudiantes cursan en otras IES,
con base en el perfil de egreso del PE y del grado de avance de los estudiantes. Los créditos
se validan con la calificación que la institución receptora emite en el documento oficial que
envía al área de Cooperación e Intercambio Académico de la UAGro.

La difusión del Programa de Movilidad Estudiantil se hace a través de la publicación de la

convocatoria correspondiente en la página de la UAGro, en los tableros para difusión de
información de la FACQB, en el facebook de la FACQB, de la Coordinación de los PEs y
de la SIFS.

5.9. LGAC que estan relacionadas con el PE

En la FCQB se cuenta con cinco cuerpos académicos que cultivan las siguientes LGAC.
Cuerpo Académico Nivel de Líneas de Generación y Aplicación del
consolidación Conocimiento (LGAC)
UAGRO-CA-109 -
Biología molecular del cáncer, enfermedades
BIOMEDICINA Consolidado
infecciosas y degenerativas
MOLECULAR
UAGRO-CA-120 - Factores genéticos y ambientales asociados a
ENFERMEDADES diabetes, obesidad y enfermedad
CRÓNICO Consolidado cardiovascular.
DEGENERATIVAS E Mecanismos moleculares de la interacción
INFECCIOSAS huésped-parásito
UAGRO-CA-1 - CIENCIAS
Desarrollo de procesos biotecnológicos.
BIOMÉDICAS Y DE LA En consolidación
Evaluación integral de riesgos a la salud.
SALUD
UAGRO-CA-170 - Estudio y manejo de la biodiversidad en el
BIODIVERSIDAD Y Estado de Guerrero.
En formación
GESTIÓN AMBIENTAL Diversidad y aprovechamiento Biotecnológico
SUSTENTABLE de los recursos naturales.
UAGRO-CA-172 - Aspecto Bioquímico y Molecular de las
BIOCIENCIAS DE LA En formación enfermedades Humanas y factores que la
SALUD originan.

91
Los profesores que cultivan las LGAC en el PE de QBP participan en convocatorias para el
financiamiento de proyectos de investigación donde los estudiantes se incorporan para la
elaboración de su proyecto de tesis teniendo un impacto sustancial en la tasa de titulación
de los estudiantes.

5.10. Equivalencias, transición entre planes de estudio y fusión de planes.

Revalidación de estudios
La revalidación de estudios es el acto administrativo a través del cual la Universidad
Autónoma de Guerrero otorgará validez oficial a aquellos estudios realizados fuera del
sistema educativo nacional, siempre y cuando sean equiparables con los realizados de
acuerdo a los planes y programas de estudio de la Institución. Podrá otorgarse por unidades
de aprendizaje cursadas en cualquiera de los tipos, niveles y modalidades educativa,
siempre que el contenido programático de las unidades de aprendizaje de los planes de
estudios que se imparten en la institución sea equiparable al menos en un sesenta por
ciento. Las solicitudes de revalidación serán en apego del reglamento escolar vigente.

Equivalencia de estudios
Para determinar las igualdades académicas, la Dirección de Administración Escolar y
Certificación de Competencias, así como las Unidades Académicas deberán analizar en
forma integral la documentación académica exhibida por el interesado y que se relacione
con los planes de estudio y programas educativos de esta Institución, con base en los
siguientes aspectos:

a. Objetivos y estructura del plan de estudio, contenidos generales, su valor en créditos y

duración prevista para los estudios, así como las áreas de formación que lo integren;

b. Contenido de las unidades de aprendizaje, el cual no será menor de un sesenta por ciento,
tiempo de dedicación a las actividades teórico-prácticas, así como las fuentes de
información recomendadas;

c. Modalidades de conducción y evaluación de las unidades de aprendizaje

92
La equivalencia de estudios es la declaración de la correspondencia académica, sobre los
estudios de tipo superior realizados en instituciones que forman parte del Sistema
Educativo Nacional con los que se imparten en la Universidad Autónoma de Guerrero. La
determinación de equivalencias de estudios tiene el propósito de permitir la conclusión de
los estudios en este caso de licenciatura en las modalidades que se imparten en la
Universidad. Las unidades de aprendizaje entre las que se determine la igualdad académica,
deberán coincidir en su contenido programático al menos en un sesenta por ciento y no
necesariamente deberán tener relación unívoca. A continuación, se presenta el cuadro de
equivalencias de las UAp del plan de estudio 2012 y la propuesta del plan de estudio 2016.

Cuadro 7. Tabla de equivalencias plan de estudio de QBP 2012 y plan de estudio de QBP 2016
PROGRAMA EDUCATIVO DE QUÍMICO BIÓLOGO PARASITÓLOGO
PLAN DE ESTUDIO 2012 PLAN DE ESTUDIO 2016
Etapa Clave Unidad de aprendizaje Créditos Etapa Clave Unidad de aprendizaje Créditos
EFI Ingles I 6 EFI Ingles I 6
EFI Ingles II 6 EFI Ingles II 6
Manejo de Manejo de
tecnologías de la tecnologías de la
EFI 6 EFI 6
información y de la información y de la
comunicación comunicación
Habilidades para la Habilidades para la
comunicación de 6 comunicación de 6
EFI EFI
las ideas las ideas
Pensamiento lógico, Pensamiento lógico,
EFI heurístico y 6 EFI heurístico y 6
creativo creativo
Análisis del mundo Análisis del mundo
EFI 6 EFI 6
contemporáneo contemporáneo

NFBD Química inorgánica 8 NFBD Química inorgánica 9

NFBD Química orgánica 8 NFBD Química orgánica 9
NFBD Matemáticas 8 NFBD Matemáticas 9
NFBD Química analítica 8 NFBD Química analítica 9
NFBD Bioestadística 8 NFBD Bioestadística 8
NFBD Fisicoquímica 8 NFBD Fisicoquímica 9
NFBD Física 8 Sin equivalencia
NFBD Fisiología 8 Sin equivalencia
NFBD Microbiología 8 NFPE Microbiología 9
Sin equivalencia NFBD Bioquímica II 9

NFPE Biología celular 8 NFPE Biología celular 9

NFPE Química clínica 7 NFPE Química clínica I 9
NFPE Epidemiología 6 NFPE Epidemiología 9
NFPE Biología molecular 8 NFPE Biología molecular 9

93
NFPE Hematología 7 NFPE Hematología I 9
NFPE Toxicología 7 NFPE Toxicología médica 9
Bacteriología Bacteriología
NFPE 7 NFPE 9
médica médica I
Parasitología Parasitología
NFPE 7 NFPE 9
clínica clínica I
NFPE Genética 7 NFPE Genética 9
NFPE Inmunología 7 NFPE Inmunología I 9
NFPE Virología 7 NFPE Virología médica 9
NFPE Micología 7 NFPE Micología médica 9
NFPE Bioquímica 7 NFBD Bioquímica I 9
Bioética y Bioética y
NFPE 7 NFBD 6
bioseguridad bioseguridad
Anatomía y
NFPE organografía 7 Biología tisular 9
microscópica
Anatomía y
Sin equivalencia NFPE 9
fisiología humana
Fisiología y
NFPE 7 Sin equivalencia
genética microbiana
NFPE- Hematología
7 NFPE Hematología II 9
OPT avanzada
NFPE Patología 7 Sin equivalencia

La homologación de estudios al interior de la Universidad es la determinación de las

igualdades académicas entre los planes de estudio, las unidades de aprendizajes y los
programas académicos de los diferentes tipos, niveles y modalidades educativas que se
imparten en la Institución. La homologación de estudios la pueden solicitar los egresados
de la Universidad que deseen cursar una segunda carrera en la Institución, no hayan
concluido un plan de estudio, o pretendan realizar un cambio de carrera. Sólo podrá cursar
dos carreras simultáneamente en la institución, el estudiante que haya acreditado el sesenta
por ciento de las unidades de aprendizaje de la primera de ellas o su equivalente en créditos
y no adeude ninguna unidad de aprendizaje del primer programa. La homologación de
estudios podrá efectuarse en aquellas unidades de aprendizaje que sean compatibles en los
diferentes planes de estudio que se imparten en la institución. Las unidades de aprendizaje
entre las que se determine la correspondencia académica, no necesariamente deberán tener
relación unívoca, pero deberán coincidir en su contenido programático, al menos en un
sesenta por ciento.

94
5.11 Atención a las sugerencias emitidas por los organismos evaluadores y acreditadores.
El programa de Químico Biólogo Parasitólogo fue evaluado por el Comité de Ciencias de la
Salud (CCS) de los CIEES en 2006, emitiendo 35 recomendaciones, a continuación, se
indican las principales y como han sido atendidas:
 Establecer un plan general de desarrollo con el trabajo de una instancia o unidad de
planeación y evaluación académica. El PIDE 2002-2020 fue actualizado en febrero
de este año con apoyo de la Dirección General de Planeación de la UAGro.
 Fortalecer las tutorías, y contar con un sistema administrativo escolar eficiente.
Actualmente el 100% de los estudiantes cuenta con tutor, y se tiene un sistema
administrativo escolar institucional que es cada vez más eficiente.
 Implementar pláticas y seminarios o mesas redondas acerca de las características del
perfil de egreso. Recomendación que se atiende en la difusión del PE y su perfil de
egreso, utilizando trípticos, carteles, curso introductorio a estudiantes de nuevo
ingreso, páginas web o del facebook de los PE y FCQB, entre otras actividades.
 Revisar la coherencia horizontal y vertical de las asignaturas. El plan de estudio se
actualizó basado en un sistema de créditos, se estructuró en etapas de formación,
con coherencia horizontal y vertical, y con base en el desarrollo de competencias.
 Ajustar los programas de todas las asignaturas a los lineamientos establecidos por el
marco de referencia del CCS. En la actualización de los programas y secuencias
didácticas de las UAp, se toman en cuenta los lineamientos institucionales y son
actualizados colegiadamente por los profesores integrantes de las academias
horizontales.
 Elaboración, aplicación y análisis de instrumentos para valorar los objetivos del
programa que se cubren, los contenidos desarrollados, los efectos de los métodos de
enseñanza-aprendizaje aplicados y la efectividad de los materiales de apoyo. Se
aplica un cuestionario a una muestra representativa de estudiantes para evaluar los
puntos antes señalados.
 Continuar con cursos de capacitación y de actualización para profesores, así como
diplomados en formación docente, desarrollo curricular y de mejoría de técnicas
didácticas. Continuamente por la DES o Dirección General Académica de la UAGro
se implementan cursos de actualización docente.

95
 Construcción de cubículos para profesores y mejora del equipo y mobiliario de los
mismos. Actualmente el 97.2% de los PTC tienen cubículo con mobiliario si bien
no suficiente, sí el necesario. Se requiere sustituir el mobiliario y equipo de
cómputo en malas condiciones u obsoleto.
 Se sugiere una evaluación confiable de profesores cuyos resultados proporcionen
información útil para enriquecer el PE. El desempeño de los profesores se evalúa a
través de la aplicación de un cuestionario a los estudiantes al concluir una UAp, el
resultado es informado a cada profesor, sugiriendo mejorar los métodos de
aprendizaje y los contenidos de las UAp.
 Fomentar la vinculación formal tanto académica como de investigación con IES y
con centros de investigación nacionales y extranjeras para favorecer la superación
de profesores y alumnos. Si bien no es suficiente, se ha fortalecido la vinculación,
los estudiantes y profesores realizan movilidad en IES o centros de investigación
nacionales, en el marco del convenio con el ECOES o la ANUIES, por los veranos
de investigación científica, o a través de las redes de los CA.

96
 CAPÍTULO VI
SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIO

6.1 Trayectoria de estudiantes.

La Facultad de Ciencias Químico Biológicas lleva el seguimiento de la trayectoria de los
estudiantes a través de la Subdirección de Administración y Control Escolar en conjunto
con la Coordinación de la Carrera de QBP. Las bases de datos sobre la trayectoria escolar
que son descargadas del SASE, donde son obtenidos los datos estadísticos para el análisis
de los indicadores de la trayectoria de los estudiantes, permiten identificar la deserción,
rezago, los indices de reprobación, eficiencia terminal y de titulación para el diseño de
estrategias que permitan atender estos indicadores. Las definiciones de los indicadores a
considerar son las siguientes:

1. Cohorte: en las IES, las cohortes generacionales se integran con los alumnos de
primer ingreso en una misma fecha y ciclo escolar, que son objeto de seguimiento
para la estimación de indicadores de Trayectoria escolar, como deserción, eficiencia
terminal y de titulación. (Metodología CIEES, 2013)
2. Deserción: abandono que hace el alumno de una o varias asignaturas o programa
educativo a los que se han inscrito, sin conseguir el grado académico
correspondiente. Contar el total de las deserciones constituye uno de los indicadores
que permiten medir el desempeño escolar de cada generación. (Metodología CIEES,
2013)
3. Tasa de Retención: la tasa de retención, de acuerdo con Ramsden (1999) es el
porcentaje de estudiantes (o que están terminando sus estudios) retenidos por la
institución. De acuerdo con esta definición, este indicador se calcula como sigue:
número de estudiantes que permanecen en la institución al final de un ciclo entre el
número de estudiantes inscritos al inicio del mismo ciclo por cien. (Guía para el
seguimiento de trayectorias escolares 2005).
4. Rezago: es el atraso en la inscripción a las asignaturas subsecuentes del plan de
estudios al término de un periodo lectivo. (Metodología CIEES, 2013)
5. Egresado: estudiante que concluye en su totalidad el programa educativo al cual se
inscribió. (Guía para el seguimiento de trayectorias escolares 2005)

97
 6. Eficiencia Terminal: relación cuantitativa entre los estudiantes que ingresan y los
que egresan de una cohorte en un programa educativo. Se obtiene al dividir el total
de estudiantes que concluyen los estudios en el periodo establecido entre los que se
inscribieron al primer semestre o ciclo escolar.
7. Eficiencia de Titulación: proporción de estudiantes que concluyen el Plan de
estudio que logran obtener el título profesional reconocido por la autoridad
competente. (Metodología CIEES, 2013)
8. Eficiencia de titulación en relación con el ingreso: es la proporción entre los
titulados hasta 6.5 años después del egreso y los estudiantes de primer ingreso de la
misma generación.
9. Eficiencia de Titulación con relación al Egreso: el índice de titulación se determina
por la proporción de titulados de una cohorte determinada y el número de egresados.
(Guía para el seguimiento de trayectorias escolares 2005).

Para evitar la desercion, el rezago, la eficiencia terminal y la eficiencia de titulación, se

implenta el programa de acompañamiento a la formación de estudiantes de nivel superior
mediante la tutoría grupal, de pares, academica y cursos remediales.

6.2 Seguimiento de egresados.

En la Universidad Autónoma de Guerrero se realiza un seguimiento de egresados dentro del
Programa de Seguimiento a egresados y opinión de empleadores por parte de la Dirección
de Administración Escolar y Certificación de Competencias de forma permanente, donde el
objetivo general es realizar un estudio entre egresados y empleadores que permita recopilar
información sobre su percepción con respecto a la pertinencia de la formación académica
que imparte la Universidad Autónoma de Guerrero, el desempeño profesional de los
egresados y la imagen institucional, con el fin de contar con información actual, válida y
confiable de apoyo a la toma de decisiones en materia de desarrollo curricular. Para la
recopilación de datos se aplica un cuestionario en línea a todos aquellos recién egresados de
nivel superior que realizan trámites para titulación a su vez se realiza el directorio para el
seguimiento de egresados.

98
La Comisión de Diseño Curricular del PE de QBP ha realizado foros de consulta con
empleadores, egresados, docentes y estudiantes cada dos años, mediante la aplicación de
cuestionarios para la primera generación de egresados del plan de estudio vigente (2012),
asi como a empleadores, los resultados de la primera generación del plan de estudio, del
seguimiento de egresados y la opinión de empleadores han mostrado la pertinencia del
programa. Estos análisis fueron la base de la implementación del plan de estudio de
Químico Biólogo Parasitólogo 2016, plan que está centrado en el estudiante y se basa en
una formación integral para adquirir conocimientos, habilidades, destrezas, competencias
laborales y valores. Para la evaluación de este plan de estudio 2016, se propone realizar
foros de consulta bianuales con empleadores, primera generación de egresados, estudiantes
de las siguientes generaciones y docentes, bajo la organización de la comisión de diseño
curricular. En la primera fase se aplicaran encuestas en las que participaran estudiantes de
las primeras generaciónes, docentes y egresados, en la segunda fase se organizará el foro
con la participacion de egresados, empleadores, docentes y estudiantes.

6.3 Evaluación docente.

Con la finalidad de conocer el desempeño de los docentes en las actividades que realiza, en
la FCQB se lleva a cabo una evaluación mediante un cuestionario que se aplica al término
de cada semestre. Este contiene las siguientes preguntas: dominio de la disciplina (solidez
del conocimiento y actualización), pedagogía (capacidad para transmitir conocimiento y
manejo de TICs), desempeño docente (relaciones interpersonales, manejo de tutorías,
incluyente en la investigación, proactividad, cumplimiento de sus programas de estudio y
evaluación justa y pertinente) y ética docente (puntualidad, respeto y honestidad). La
evaluación es aplicada por la subdirección de planeación y evaluación y es entregada al
profesor de manera escrita y confidencial con el propósito de mejorar en la práctica
docente. En caso de presendar una evaluación deficiente se cita al docente a la dirección de
la FCQB para exponer la evaluación e invitarlo a mejorar sus actividades académicas.

6.4 Evaluación de gestión del programa.

El control de los procesos administrativos es básico para garantizar el funcionamiento del
programa educativo, la modernización de la estructura administrativa impacta en el

99
desempeño y la función del modelo académico, en este orden de ideas es importante
consolidar la relación y la vinculación financiera de la Facultad con la administración
central para mejorar la comunicación y los procesos administrativos, la evaluación de los
procesos de gestión son permanentes por la dirección de la FCQB, subdirectores,
coordinadores, comisión de diseño curricular, cada año y tendrán que ser auditados por las
instancias correspondientes, los procesos administrativos para la mejora de la gestión son
los siguientes:
 Certificación de los Procesos Estratégicos de la Gestión.
 Certificación de procesos en servicios administrativos.
 Aseguramiento de la calidad
 Implementación de procesos de certificación de calidad.
 Adecuación de la estructura organizativa al modelo educativo.
 Fortalecimiento de la estructura financiera
 Promoción de la cultura de la transparencia.
 Desarrollo del Sistema Integral de Información Administrativa en la Unidad
Académica
 Seguimiento y evaluación del plan de estudios 2016.
 Sistema de indicadores académicos.
 Sistema de indicadores administrativos.
 Diseño de la normatividad en el funcionamiento de talleres y áreas administrativas y
académicas
 Normatividad, gestoría y administración de vinculación.
 Adecuación de la reglamentación universitaria a la organización administrativa.
 Recursos e infraestructura
o Recursos e infraestructura de apoyo a talleres y campos de experimentales.
o Recursos e infraestructura para la investigación.
 Capacidad Física de la Infraestructura
 Fortalecimiento de la estructura de vinculación para la firma de convenios.
 Planeación, seguimiento y evaluación institucional
 Vinculación del PE con los Sectores Sociales y Productivos:

100
  Fortalecimiento del vínculo Universidad-Sociedad.
 Certificación de procesos en servicios.
 Educación continua.
 Normatividad, gestoría y administración de vinculación.
 Seguimiento y apoyo de egresados.
 Estudios de Egresados y Empleadores.
 Pertinencia en la formación de los estudiantes.
 Pertinencia entre la formación profesional del estudiante, la actualización del
académico y los requerimientos del mercado laboral.
 Seguimiento y apoyo de egresados para evaluar actividades académico-
administrativas:
 Promoción de la cultura de la transparencia en los procesos institucionales.
 Sistema de indicadores académicos.
 Sistema de indicadores administrativos.
 Ingreso de Recursos Propios.
 Fortalecimiento de la estructura financiera de la Universidad. Para capacitar al
personal directivo:
 Fortalecimiento de la calidad del personal administrativo y de apoyo.

Es importante la participación de la FCQB en el programa de fortalecimiento de la calidad

en instituciones educativas (PROFOCIE), el diseño de los proyectos académicos del
ProGES se realiza en función de un diagnóstico institucional y establece las bases para el
desarrollo académico integral. Se tiene que establecer un programa de ahorro energético y
de uso eficiente del agua, es necesario diseñar un programa que incluya acciones de
promoción, conferencias y el fortalecimiento de una cultura para optimización de recursos.

6.5 Eficiencia Terminal.

La eficiencia terminal es la relación cuantitativa entre los alumnos que ingresan y los que
egresan de una cohorte en un programa educativo. Se obtiene al dividir el total de alumnos
que concluyen los estudios en el periodo establecido entre los que se inscribieron al primer
semestre o ciclo escolar. La eficiencia terminal del PE de QBP en las últimas cinco

101
generaciones se encuentra por arriba de la media nacional (50%) con un 80.4%. Los datos
de ingreso y egreso de los estudiantes se consultan en el SASE y la coordinación de la
carrera realiza la relación para obtener la eficiencia terminal.

6.6 Evaluación del servicio social.

Incluye aspectos cualitativos y cuantitativos del desempeño del estudiante. El estudiante
debe entregar a las SIFS informes mensuales y un informe final como evidencia de su
trabajo. Al finalizar el Servicio Social el tutor debe enviar el formato de evaluación que
califica los siguientes aspectos: Presentación personal, asistencia, puntualidad interés por el
trabajo entre otros; además debe enviar la carta de liberación del servicio social del
estudiante.

6.7 Evaluación de las Prácticas profesionales.

Es el proceso académico mediante el cual se mide en términos cualitativos y cuantitativos
el desempeño del practicante. Para que sea evaluado y acreditada las prácticas profesionales
se deben considerar las siguientes evidencias: El plan de trabajo, el informe de actividades,
la calificación que asiente la instancia receptora en el formato especial de evaluación que
para tal fin entregue el estudiante al inicio de sus prácticas. Las observaciones que haga el
asesor académico al practicante durante las supervisiones, reuniones y foros. La asistencia y
participación del estudiante en cursos talleres, reuniones y foros que organice el asesor
académico, el área de servicio social y bolsa de trabajo y/o la instancia receptora. La
subdirección de las funciones sustantivas recibirá la carta de liberación por parte de la
instancia receptora, solicitará al jefe de área de servicio social y bolsa de trabajo, la
expedición de la constancia que acreditará a los estudiantes haber realizado sus prácticas
profesionales.

6.8 Evaluación de pares.

El PE de QBP es evaluado por el comité de ciencias de la salud de los Comités
Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación superior (CIEES). Para que un PE
sea evaluado se deben seguir las siguientes etapas:

102
1. Solicitud formal a la Coordinación General de los CIEES (por escrito) para que un
programa sea evaluado,
2. Elaboración de la autoevaluación (autoestudio) por parte del programa, realizada por el
coordinador de la carrera, además debe presentar el documento de autoevaluación con las
evidencias correspondientes,
3. Visita in situ de una Comisión de Pares Académicos Externos (CPAE) designada por los
CIEES a la sede del programa o institución evaluada,
4. Elaboración del informe final de la visita por parte de los CIEES.
5. Dictamen de Nivel por los integrantes del Comité Interinstitucional (CI) respectivo.
6. Entrega del informe de recomendaciones y dictamen a la institución y al responsable del
programa.

Los CIEES otorgan los reconocimientos denominados Nivel 1 (con vigencia de dos o cinco
años) y Nivel 2 a los programas académicos de las IES. Asimismo, los CIEES solo otorgan
reconocimientos con el nombre de acreditaciones a las funciones institucionales (no a la
institución). El Nivel 1 de los CIEES cuenta para las estadísticas de matrícula inscrita en
programas de buena calidad de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

6.9 Atención a las recomendaciones emitidas por los organismos evaluadores y

acreditadores.
El PE de QBP se acreditó en el año 2006 con el nivel 1 por los Comités Interinstitucionales
para la Evaluación de la Educación superior (CIEES), emitiendo 35 recomendaciones que
han sido atendidas en el 100%. En marzo de 2016 el PE se evaluó nuevamente y estamos en
espera de dictamen por los CIEES

103
 RECURSOS DE CONSULTA

1
Plan de Desarrollo Institucional 2013-2017 (2013). Dirección General de Planeación.
Universidad Autónoma de Guerrero.

2
Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Guerrero Número 178. 05 de abril, 2016.

3
Modelo Educativo: hacia una educación de calidad con inclusión social (2013).
Universidad Autónoma de Guerrero.

4
Bossuyt X, Verweire K, Blanckaert N. Laboratory medicine: challenges and
opportunities. Clin Chem. 2007; 53(10):1730-3.

5
OECD (2011) Policy issues for the development and use of biomarkers in health.
Disponible en: https://www.oecd.org/health/biotech/49023036.pdf. Consultado: 18 de
mayo 2016.

6
NAACLS/National Accrediting Agency for Clinical Laboratory Sciences. Disponible en:
http://www.naacls.org/Students.aspx. Consultado: 03 de agosto 2016.

7
CSMLS/Canadian Society for Medical Laboratory Science. Disponible en:
http://csmls.org/Career-Centre/Advanced-Education/Degree-Completion-Programs.
Consultado: 03 de agosto 2016.

8
Blanzaco P, Brisson C, Pedro A, Giugni C, Ronchi R. Exploración curricular comparativa
de las carreras de Análisis Clínicos en América Latina. Revista Argentina de Educación
Médica. 2010; 4(1):10-18.

9
INEGI. Censos económicos 2014 (con información del año 2013). Disponible en:
http://www.inegi.org.mx/est/contenidos/proyectos/ce/ce2014/doc/tabulados.html.
Consultado: 26 de mayo 2016.

104
10
Terrés-Speziale AM. Patología Clínica. Disponible en:
https://issuu.com/laboratorio_hu/docs/patologia-clinica...terr_s_speziale. Consultado: 28 de
mayor 2016.

11
Entidad Mexicana de Acreditación. Disponible en:
http://www.ema.org.mx/portal/index.php/Conozca-a-Nuestros-Acreditados/conozca-a-
nuestros-acreditados.html. Consultado: 28 de mayo 2016.

12
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018. Gobierno de México. Disponible en:
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5299465&fecha=20/05/2013.
Consultado: 29 de mayo 2016.

13
Plan Estatal de Desarrollo 2016-2021. Gobierno del estado de Guerrero. Disponible en:
http://guerrero.gob.mx/articulos/plan-estatal-de-desarrollo-2016-2021/. Consultado: 29 de
mayo 2016.

14
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. observatorio laboral. Perfiles de carreras.
Disponible en: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/swb/es/ola/perfiles_de_carreras.
Consultado: 29 de mayo 2016.

15
7 INEGI. Clasificación Mexicana de Programas de estudio por campos de formación
académica 2011. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. 2012.

16
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).
Anuarios Estadísticos de Educación Superior-Licenciatura, ciclo escolar 2014-2015.
Disponible en: http://www.anuies.mx/iinformacion-y-servicios/informacion-estadistica-de-
educacion-superior/anuario-estadistico-de-educacion-superior. Consultado el 01 de junio
2016.

105
17
Tedesco JC, Opertti R, Amadio M. Porqué importa hoy el debate curricular. UNESCO,
Genova, Suiza. 2013.
18
Aparicio-López J.L., Villaseñor-Franco A., Casiano-Reachi I.J., et al. Diseño, evaluación
y actualización de planes de estudio de licenciatura. Universidad Autónoma de Guerrero.

106