0% encontró este documento útil (0 votos)
115 vistas4 páginas

Bimbo

El documento presenta un ensayo sobre la responsabilidad social de Grupo Bimbo. Explica que la empresa se enfoca en apoyar comunidades desfavorecidas a través de programas de salud, nutrición, educación y cultura. También discute cómo la ética y los valores de una empresa están relacionados con su responsabilidad social y cómo Grupo Bimbo logra legitimidad social a través de su comportamiento responsable.

Cargado por

Edgar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
115 vistas4 páginas

Bimbo

El documento presenta un ensayo sobre la responsabilidad social de Grupo Bimbo. Explica que la empresa se enfoca en apoyar comunidades desfavorecidas a través de programas de salud, nutrición, educación y cultura. También discute cómo la ética y los valores de una empresa están relacionados con su responsabilidad social y cómo Grupo Bimbo logra legitimidad social a través de su comportamiento responsable.

Cargado por

Edgar
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Entrega

Nombre de la materia
Competencias gerenciales

Nombre de la Licenciatura
Licenciatura en Ingeniería Industrial y
Administración

Nombre del alumno


Brenda Minerva Garcia Cortes
Matrícula
010258247

Nombre de la Tarea
Bimbo
Unidad 5
Competencias gerenciales

Nombre del Tutor


Yesenia Alcala Diaz
Fecha
6 de febrero 2023
Unidad 5 Competencias gerenciales
Competencias gerenciales

Ensayo Bimbo

¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?

Principal es apoyar los esfuerzos encaminados a integrar el compromiso social en


actividades que beneficien a comunidades desfavorecidas, buscando optimizar programas
que apoyen el entorno social, la salud, la nutrición, la educación y la cultura,
especialmente a la niñez y los pueblos indígenas. Así como se preocupan por mejorar las
operaciones internas, contribuyen al bienestar general de la sociedad. Trabajan para
restaurar bosques y matorrales en todo el país, creando oportunidades de micro
financiamiento para propietarios de pequeñas empresas y la educación de los niños,
hacen carreras para fomentar el ejercicio y convivencia social, además de donar barras de
pan por cada kilómetro recorrido a gente necesitada entre otras múltiples campañas como
comedores para combatir el hambre. En Grupo Bimbo saben que mientras nuestro
entorno sea lo más saludable posible, con menos desafíos sociales, el crecimiento de la
empresa seguirá, Cabe mencionar que es una empresa que ha sido altamente
galardonada por su responsabilidad social, su fundador Don Lorenzo Sertvitje fue un
filántropo quien creo esta cultura y la hizo parte de su esencia definiéndola como una
“Buena empresa de buenas personas”

¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

La ética profesional tiene que ver con los valores y principios de cada individuo, como nos
menciona en clase, es distinguir entre lo bueno y lo malo y quedarnos con lo bueno. Es
importante que el profesional respete las normas, los principios y valores que su profesión
exija para que brinde un servicio justo y desempeñe un buen trabajo, que sea acorde y
benéfico, para el cliente y la organización, tiene mucho que ver con la Responsabilidad
Social, ya que esta no es otra cosa que tener un marco ético, en el que los individuos y
corporaciones son responsables de cumplir, como deber cívico tomando acciones que
beneficio para la sociedad prácticamente es la forma en la que responden las empresas
ante el impacto que generan en el medio ambiente, en otras palabras como respondemos

pá g. 2
Unidad 5 Competencias gerenciales
Competencias gerenciales

a nuestras acciones que finalmente formamos parte de la organización y cómo responden


las organizaciones a las suyas, por eso a la empresa le interesa que sus empleados
tengan valores y ética para que sean compatible con su compromiso de responsabilidad
social, su filosofía misma.
 
¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo
que plantea la empresa en su estructuración?

La empresa Bimbo siempre se ha dirigido bajo los principios de ética, honestidad y


transparencia. Me parece que es una empresa transparente, tiene un alto nivel de
responsabilidad social, ya que en el 2011 se le otorgó el reconocimiento de trasporte
limpio por parte de la SEMARNAT, algunas plantas cuentan con la certificación de
excelencia ambiental emitida por la PROFEPA, además de mejorar las operaciones
internas apoyan a micro financiamiento para propietarios de pequeñas empresas.

¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo?

 Mantener relaciones cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando


construir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas
 Promover el fortalecimiento de los valores éticos universales
 La colaboración cívica en asociaciones profesionales y otros organismos

¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente


responsable?

Grupo Bimbo entiende que la responsabilidad social es más relevante, cuando se hace en
conjunto. En este sentido, además de brindar mejores prácticas en la gestión
organizacional y permitir la adhesión a estándares internacionales, también se adquiere el
aspecto formativo de servir a la vida de las personas particular y profesionalmente. Por
ello, en 2012 nació la Plataforma de Comunicación de la Responsabilidad Social de Grupo
Bimbo, “Sembrando juntos "que orienta a los colaboradores a actuar bajo la premisa de
beneficiar conjuntamente a la sociedad, el medio ambiente y el desarrollo de la
comunidad. Bajo este nuevo concepto, que une la cadena de valor, los consumidores y la
sociedad en su conjunto, crear productos con mejor contenido nutricional, proteger y

pá g. 3
Unidad 5 Competencias gerenciales
Competencias gerenciales

salvar el medio ambiente. Promover el desarrollo personal y profesional a nuestros


colaboradores. Grupo Bimbo, empresa socialmente responsable, ha obtenido, por seis
años consecutivos, el primer lugar en el ranking de las empresas más responsables y con
mejor gobierno corporativo en México. Sus acciones en filantropía, voluntariado, derechos
humanos, medio ambiente, sustentabilidad y otros aspectos de la responsabilidad social
le han valido un posicionamiento de privilegio en las preferencias de los consumidores,
pero también en las percepciones positivas de sus grupos de interés. 

¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en México?,


¿por qué?

Yo pienso que no es complicado, viendo el caso de las grandes organizaciones, como


Grupo Bimbo, FEMSA, Walmart entre varias Corporaciones, el Ganar-Ganar debería ser
un requisito primordial en una organización, ya que, al beneficiar a la sociedad, por ende,
se beneficia la Organización misma. El cliente valora la ética y los empleados también, los
valores finalmente son la base de la sociedad. Trabajar con convicción y no por obligación
es lo correcto más tarde llega el reconocimiento(Martínez Rodríguez, 2022) Por ejemplo:
Ahora que nos dimos cuenta gracias al confinamiento por la pandemia de la profunda
huella que estamos dejando en el medio ambiente, debería ser ya una nueva Ley, para
darle al planeta un respiro, gracias a esta experiencia nos dimos cuenta de que la capa de
Ozono es capaz de regenerarse, entonces aportar un granito de arena es actuar de una
manera responsable, en este ejemplo nos referimos al impacto del medio ambiente, pero
en general el cambio empieza por uno mismo y es de adentro hacia afuera, como dice el
dicho"Si quieres cambiar al mundo, cámbiate a ti mismo" — Mahatma Gandhi. Y este
ejemplo puede aplicarse a la sociedad y al entorno

pá g. 4

También podría gustarte