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Postulación a Jefe Vaso de Leche Chumbivilcas

El documento presenta la carta de presentación de Javier Ccallo Condori para optar por el puesto de Jefe del Departamento del Vaso de Leche en la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas. Adjunta su currículum vitae resumido, en el que detalla su formación académica como Ingeniero de Industrias Alimentarias y su experiencia laboral previa en cargos relacionados a la inspección sanitaria en municipalidades.

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Postulación a Jefe Vaso de Leche Chumbivilcas

El documento presenta la carta de presentación de Javier Ccallo Condori para optar por el puesto de Jefe del Departamento del Vaso de Leche en la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas. Adjunta su currículum vitae resumido, en el que detalla su formación académica como Ingeniero de Industrias Alimentarias y su experiencia laboral previa en cargos relacionados a la inspección sanitaria en municipalidades.

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS

CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS


DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)

ANEXO N° 01
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE


Señores
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
Comisión encargada del proceso de contratación

PRESENTE

Yo, JAVIER CCALLO CONDORI, identificado(a) con DNI Nº47299842, mediante la presente le solicito

evaluación de mi expediente presentado en las fechas establecidas en el cronograma y en un total

de………………..folios, para el presente proceso de selección de personal, de acuerdo al puesto que

postulo

PUESTO AL QUE POSTULO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DEL VASO DE LECHE.

AREA A LA QUE PERTENCE EL PUESTO: DEPARTAMENTO DE VASO DE LECHE

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles

establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente

la documentación requerida y declaraciones juradas solicitadas, Sujetándome en ese sentido a los

alcances de lo normado en los sub numerales 1.7 Y 1.16 del numeral 1 del artículo IV del Título

Preliminar de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, así como reglado en

el Artículo 42° del cuerpo normativo precitado.

Santo Tomas, 23 de enero del 2023.

…………………………………..…………
FIRMA DEL POSTULANTE
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)

ANEXO N° 02
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C

FORMATO “FICHA RESUMEN DEL CURRICULUM VITAE”


(LLENAR CON LETRA MAYÚSCULA, IMPRENTA Y LEGIBLE O A COMPUTADORA)

I. DATOS PERSONALES.

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE(S)


CCALLO CONDORI JAVIER

FECHA DE NACIMIENTO SEXO ESTADO CIVIL NÚMERO DE HIJOS


17/12/1991 M SOLTERO 0
(*) Obligatorio para el postulante a una plaza en que esta exigencia se encuentre determinado como requisito
adicional.

DIRECCIÓN DOMICILIARIA ACTUAL


ALIPIO PONCE VASQUEZ B-16
DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
CERRO COLORADO AREQUIPA AREQUIPA

NÚMERO DOCUMENTO
DOCUMENTO IDENTIDAD NUMERO BREVETE Y CATEGORÍA
IDENTIDAD
DNI 47299842 -

TELÉFONO FIJO TELÉFONO MÓVIL CORREO ELECTRÓNICO


- 958140238 javier20091259@[Link]

II. FORMACIÓN ACADÉMICA.

CONCLUID CERTIFICADO, GRADO


ESTUDIOS OS (*) ACADÉMICO, TÍTULO
CENTRO DE ESTUDIOS
REALIZADOS OBTENIDO U OTRA
SI NO
OBSERVACIÓN
PRIMARIOS x I.E. ELIAS CACERES LOZADA 40374 COMPLETO
SECUNDARIOS x I.E. FRANCISCO GARCIA CALDERON COMPLETO
TÉCNICOS - - - -
INGENIERO EN
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN
UNIVERSITARIOS x INDUSTRIAS
DE AREQUIPA
ALIMENTARIAS.
POST GRADO - - - -
OTROS - - - -
1. (*) Marque con una equis (X) en la casilla que corresponda.
2. Puede insertar filas si lo considera necesario.

COLEGIO PROFESIONAL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU
HABILITADO
NÚMERO DE COLEGIATURA AÑO DE COLEGIATURA (**)
SI NO
237621 2019 X
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
3. (**) Marque con una equis (X) en la casilla que corresponda.
III. EXPERIENCIA LABORAL.

4. De preferencia los tres (3) últimos empleos.


5. Puede insertar más cuadros de ser necesario.

NOMBRE DE LA ENTIDAD
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA
TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO INSPECTOR
2 MESES 02/11/2022 31/12/2022
X SANITARIO
FUNCIONES PRINCIPALES
 Prevención y control de funcionamiento de mercados de abasto y mejora del acceso a la
alimentación saludable en cumplimiento de la meta 6 del P.I. 2022.
 Realizar vigilancia sanitaria de alimentos agropecuarios y piensos.
 Realizar inspecciones sanitarias a establecimientos comerciales-
 Brindar cursos de capacitación para centros de abastos.
 Realizar informes de actividades semanales y mensuales.
 Realizar visitas de verificación a centros de abastos para el cumplimiento de las especificaciones
técnicas exigidas en la guía para la meta 06.

NOMBRE DE LA ENTIDAD
MUNICIALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA
TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO
INSPECTOR SANITARIO 85 DIAS 23/06/2022 23/09/2022
X
FUNCIONES PRINCIPALES
 Prevención y control de funcionamiento de mercados de abasto y mejora del acceso a la
alimentación saludable en cumplimiento de la meta 6 del P.I. 2022.
 Realizar vigilancia sanitaria de alimentos agropecuarios y piensos.
 Realizar inspecciones sanitarias a establecimientos comerciales-
 Brindar cursos de capacitación para centros de abastos.
 Realizar informes de actividades semanales y mensuales.
 Realizar visitas de verificación a centros de abastos para el cumplimiento de las especificaciones
técnicas exigidas en la guía para la meta 06.

NOMBRE DE LA ENTIDAD

FONCODES- HAKU WIÑAY 2022.


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO -ASISTENTE TECNICO 3 MESES 01/04/2022 30/06/2022.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
PARA EL
REFORZAMIENTO DE
CAPACIDADES.
X
-ASISTENTE TECNICO
ECONOMICO
COMERCIAL
FUNCIONES PRINCIPALES
 Revisión de informes de asistentes técnicos productivos y proponer mejoras en relación a los
resultados alcanzados, planteando recomendaciones o requerimientos del emprendimiento en
aspectos económicos comerciales.
 Elaboración de un plan de asistencia técnica para el reforzamiento de capacidades y asistencia
técnica económica comercial.
 Coordinar y diseñar actividades diseñadas en el plan de asistencia técnica.
 Presentación de informes de las asistencias técnicas y capacitaciones realizadas en los
emprendimientos con los logros y resultados alcanzados.
 Presentación de un plan de gestión económica comercial con directorio de clientes y proveedores.

NOMBRE DE LA ENTIDAD

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHINCHAYPUQUIO


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO ESPECIALISTA EN
TRANSFORMACION DE 3 MESES 01/01/2022 31/03/2022.
X FRUTAS
FUNCIONES PRINCIPALES
 Transformación de frutas en proyecto “fortalecimiento de capacidades para la producción de
especies hortofrutícolas con valor agregado y forestal en 09 comunidades del distrito de
Chinchaypujio- ANTA-CUSCO”.
 Procesamiento de frutas como fresas, paltas y demás frutas y hortalizas elaborando helados,
mermeladas, néctares, encurtidos y demás subproductos para darle un valor agregado para su
comercialización.
 Cursos de capacitación para los pobladores del proyecto de frutas del distrito de anta.
 Participación en ferias itinerantes para la comercialización de productos elaborados en dicho
proyecto.

NOMBRE DE LA ENTIDAD

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO INGENIERO EN 3 MESES 20/07/2021 20/10/2021.
X INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS PARA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)

EL AREA DE VIGILANCIA
SANITARIA.
FUNCIONES PRINCIPALES
 SERVICIO DE INGENIERO EN INDUSTRIA ALIMENTARIA PARA EL AREA DE VIGILANCIA SANITARIA
 REALIZAR VIGILACIA DE ALIMENTOS AGROPEACUARIOS Y PIENSOS.
 REALIZAR INSPECCIONES SANITARIAS, CURSOS DE CAPACITACION PARA CENTROS DE ABASTOS.
 APOYO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META 6 (REGULACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS
MERCADOS DE ABASTOS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTENCIÓN DEL COVID-19 ).

NOMBRE DE LA ENTIDAD

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO
INPECTOR SANITARIO 1 MES 12 DIAS 19/11/2021 31/12/2021.
X

FUNCIONES PRINCIPALES
 SERVICIO DE DE VIGILANCIA SANITARIA DE ALIMENTOS AGROPEACUARIOS Y PIENSOS.
 REALIZAR INSPECCIONES SANITARIAS, CURSOS DE CAPACITACION PARA CENTROS DE ABASTOS.
 APOYO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META 6 (REGULACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS
MERCADOS DE ABASTOS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTENCIÓN DEL COVID-19 ).

NOMBRE DE LA ENTIDAD

FONCODES- HAKU WIÑAY 2020.


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO -ASISTENTE TECNICO
ECONOMICO 2 MESES 01/11/2020 31/12/2020.
X COMERCIAL
FUNCIONES PRINCIPALES
 Revisión de informes de asistentes técnicos productivos y proponer mejoras en relación a los
resultados alcanzados, planteando recomendaciones o requerimientos del emprendimiento en
aspectos económicos comerciales.
 Elaboración de un plan de asistencia técnica para el reforzamiento de capacidades y asistencia
técnica económica comercial.
 Coordinar y diseñar actividades diseñadas en el plan de asistencia técnica.
 Presentación de informes de las asistencias técnicas y capacitaciones realizadas en los
emprendimientos con los logros y resultados alcanzados.
 Presentación de un plan de gestión económica comercial con directorio de clientes y proveedores.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
NOMBRE DE LA ENTIDAD

ECOMATIZ E.I.R.L
TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO
CONSULTOR 11 MESES 01/10/2018 30/08/2019.
X

FUNCIONES PRINCIPALES
 Consultor junior asistente trabajo de campo TRC turismo rural comunitario en el Valle del Colca
distritos de Callalli, Sibayo, Tuti , Coporaque, Yanque, Cabanaconde y Tapay.
 Mejora de las capacidades y aplicación de buenas prácticas en hospedajes y casitas vivenciales.
 Asistente de gerencia en actividades productivas de campo.
 Articulación de productos del campo ruedas de negocio y ferias productivas FESTICOLCA,
FESTIALPACA.
 Inspecciones sanitarias a emprendimientos de producción queserías, apicultura, granjas, estalos
BPA, BPM y elaboración de procedimientos estándares.

NOMBRE DE LA ENTIDAD

INNOVA CUMBRES E.I.R.L.


TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO FORMULADOR DE
5 MESES 01/06/2019 31/10/2019
X PROYECTOS

FUNCIONES PRINCIPALES
 FORMULACIÓN DE PROYECTOS QUE BENEFICIABAN A ASOCIACIONES DE PRODUCTORES DE
LÁCTEOS , CADENA PRODUCTIVA DE ELABORACIÓN DE PISCOS Y VINOS , MEJORAMIENTO Y
ENGORDE DE GANADO VACUNO ETC.
 PARTICIPACION EN CONCURSOS DE ASOCIACIONES Y EMPRENDIEMINTOS (PROCOMPITE 2019)

NOMBRE DE LA ENTIDAD

ECOMATIZ E.I.R.L
TIEMPO DE FECHA DE FECHA DE
SECTOR (***) CARGO
SERVICIOS INICIO FIN
PUBLICO PRIVADO
CONSULTOR 1 AÑO 01/09/2015 31/08/2016.
X

FUNCIONES PRINCIPALES

 Consultor Junior capacitación y asistencia para restaurantes de la Asociación Gastronómica de


Arequipa AGAR. Y su participación en FESTISABORES.
 Capacitación y asistencia técnica Asociación Wiñay Choqqchampi proyecto: Conservación y
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
revaloración de las propiedades alimenticias y medicinales de plantas nativas y silvestres, en
articulación con el ecoturismo en la comunidad campesina de Ecchoccollo, Suyckutambo, Cusco.
Programa de Naciones Unidas- ECOMATIZ
 Asistente junior articulación de productos de pequeños productores en ferias DE LA CHACRA A LA
OLLA y BIOFERIA
 Asistente junior en consultoría Mejora de las capacidades en cursos productivos para Cuajone, Ilo y
Toquepala Southern – ECOMATIZ.
 Búsqueda de canales COMERCIALES de productos de retails y perecibles.
 Apoyo en Formulación CONSULTOR JUNIOR al PNIPA, PROCOMPYTE, PNUD
 Consultor junior estudio de mercado y canales de comercialización. Cadenas productivas.

6. (***) Marque con una equis (X) en la casilla que corresponda.


IV. CAPACITACIÓN Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN .

1. Curso, Congresos, Diplomados, Seminarios u otros de similar naturaleza.


2. De preferencia los realizados en los últimos tres (3) años, en orden cronológico, empezando del más reciente
al más antiguo.
3. Puede insertar más filas de ser necesario.

INICIO FIN HORAS


DESCRIPCIÓN INSTITUCIÓN (DD/MM/ (DD/ LECTIVA
AA) MM/AA) S
IMPLEMENTACION DE 16
MEDIDAS SANITARIAS DE
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
PREVENCION Y CONTENCION
AREQUIPA - SUBGERENCIA DE 01/02/202 31/12/202
DEL COVID-19 Y MEJORA DEL 16
SANEAMIENTO SALUBRIDAD Y 2 2
ACCESO A LA ALIMENTACION
SALUD
SALUDABLE EN MERCADOS DE
ABASTOS
GESTION DE RESIDUOS 17/02/202 17/02/202
NOVA GREEN INNNOVATION SAC 10
SOLIDOS 2 2
CONFERENCIA EXPERIENCIA
MANCOMUNIDAD REGIONAL DE
EXITOSAS POR LA SEGURIDAD 24/06/202 24/06/202
LOS 2
ALIMENTARIA EN AMERICA 2 2
ANDES
LATINA
TALLER DE ALIMENTACION 25/05/202 25/05/202
RIMAC 2
CONSIENTE 2 2
RECOMENDACIONES DE
21/10/202 21/10/202
ALIMENTACION SALUDABLE MINSA 2
1 1
PARA ADULTOS
I CONGRESO REGIONAL DE 10
COMITES MULTISECTORIALES
DE SALUD EN EL CONTEXTO
MUNICIPALIDAD PROVICNCIAL DE 19/08/202 19/08/202
DE LAS POLITICAS DE SALUD 10
AREQUIPA- UNSA 1 1
CON ENFOQUE DE INCLUSION
SOCIAL Y REDUCCION DE
BRECHAS
VII CONGRESO LIMA / PERÚ COLEGIO DE NUTRICIONISTAS DEL 03/08/202 03/08/202 12
12 PERU 1 1
INTERNACIONAL DE
NUTRICION, ALIMENTACION Y
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
DIETETICA

4. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS.
1. De acuerdo con lo exigido para la plaza que postula.
2. Puede insertar más cuadros de ser necesario.

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
CONOCIMIENTO
INFORMÁTICO
NIVEL
OTROS (****)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
CONOCIMIENTO
INFORMÁTICO
NIVEL
OTROS (****)
3. (***) Especifique.

4. OTROS DATOS DE RELEVANCIA.

¿POSEE REGISTRO DE CONADIS? DOCUMENTO QUE LO ACREDITA


SI [ ] NO [ X ]

¿ES LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS? DOCUMENTO QUE LO ACREDITA


SI [ ] NO [ X ]

Declaro bajo juramento que los datos consignados son veraces y se sustentan en la documentación presentada en este
proceso; sujetándome en ese sentido a los alcances de lo normado en los sub numerales 1.7 y 1.16 del numeral 1 del
artículo iv del título preliminar de la ley nº 27444 “Ley del procedimiento administrativo general”, así como reglado en el
artículo 42° del cuerpo normativo precitado.
Santo Tomas,_____ de _____________ de 20 ___

………………………………………………..
Firma

DNI: ………………………………….

Huella

ANEXO N° 03
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES


MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
Yo,……………………………………………..……………………………………………………………………….……con

DNI Nº ……………………………… y domicilio fiscal en.................…………….……………………………

……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento no

percibir más de una remuneración, retribución, pensión, emolumento o cualquier otro tipo

de ingresos, salvo por función docente; no tener antecedentes penales, policiales ni

judiciales, no tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos

disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado; no tener

deudas por concepto de alimentos.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el

Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Santo Tomas,_____ de _____________ de 20 ___

………………………………………………..

Firma

DNI: ………………………………….

Huella

ANEXO N° 04
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771


D.S.. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)
Yo,………………..………………………………………………………………………….……………………..…………………………
identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por
el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de
Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por
razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera
directa o indirecta en el ingreso a laborar a la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su
Reglamento aprobado por D.S.Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo
a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado
en las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas, laboran las personas
cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o
consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación.
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo
Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código
Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa
declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad,
simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Santo Tomas,_____ de _____________ de 20 ______

_______________________________
Firma Huella
DNI: ……………………………………………..

ANEXO N° 05
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C
FICHA DE EVALUACIÓN CURRICULAR

FICHA DE EVALUACIÓN CURRICULAR
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)

DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre   Fecha  
Puesto   DNI  

Evaluador:   Teléfono  

REQUISITOS  
1 FORMACIÓN ACADÉMICA  
A. Grado (s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: PUNTAJE PUNTAJE ASIGNADO

  Cumple con el grado mínimo requerido en el perfil del puesto 15

  Cuenta con 1 grado superior al mínimo requerido 2  18

  Cuenta con 2 o más grados superiores al mínimo requerido 1
     

2 EXPERIENCIA LABORAL GENERAL  

A. Años de experiencia profesional general: PUNTAJE PUNTAJE ASIGNADO

  Cumple con el mínimo requerido 3
  Tiene 2 años adicionales al mínimo requerido 1 5
  Tiene de 4 a más años adicionales al mínimo requerido 1

     

3 EXPERIENCIA ESPECÍFICA  
A. Años de experiencia específica en la función y/o materia: PUNTAJE PUNTAJE ASIGNADO
  Cumple con el mínimo requerido 7

  Tiene 2 años adicionales al mínimo requerido 1 10

  Tiene de 4 a más años adicionales al mínimo requerido 2
 
4 CAPACITACIÓN Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN PUNTAJE PUNTAJE ASIGNADO

  Capacitación mínima requerida para el puesto que se postula 5

  Capacitación mayor a la mínima requerida hasta 50 horas adicionales 1 7

  Más de 50 horas adicionales de capacitación 1


 
PUNTAJE ASIGNADO TOTAL (mínimo aprobatorio 30 y máximo 40) 40
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUMBIVILCAS
CONVOCATORIA [Link]. 1057-CAS
DETERMINADO ( NECESIDAD TRANSITORIA)

ANEXO N° 06
PROCESO CAS Nº 001-2023- ORH-MPCH/C
FORMATO DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

Nombre del Puesto: Postulante:
Fecha de evaluación:
Por enc Muy por 
Muy por d Por debaj Dentro de 
ima de  encima  Punt
ebajo de lo o de lo es lo espera
CRITERIOS lo espe de lo es aje In PUNT
esperado perado do
rado perado divid AJE
ual
1 2 3 5 6
Ptje. 
I.- Adaptación al puesto y cumplimiento de Funciones (peso: 24%) Peso
Max
(Marcar con un X los recuadros seleccionados)
24 24%
Genera confianza y credibilidad en su ámbito téc
           
nico.
Tiene capacidad de análisis y aplicación.            
Ha propuesto ideas innovadoras en anteriores 
           
experiencias laborales.
Evidencia a través de ejemplos el haber alcanza
do los objetivos previstos en situaciones de presi
ón de tiempo, inconvenientes imprevistos, desac            
uerdos, oposición y diversidad en experiencias la
borales anteriores.
Ptje. 
II.- Adaptación a la Gerencia u Oficina (Peso: 18%) Peso
Max
(Marcar con un X los recuadros seleccionados)
18 18%
Establece haber mantenido relaciones cordiales 
con su superior jerárquico en experiencias labora            
les anteriores.
Entiende la estructura organizacional y línea de 
           
mando.
Evidencia a través de ejemplos el haberse compr
           
ometido en la búsqueda de logros compartidos.
Ptje. 
III.- Adaptación a la cultura de la entidad (Peso: 18%) Peso
Max
(Marcar con un X los recuadros seleccionados)
18 18%
Se adapta con versatilidad a distintas culturas, c
           
ontextos y situaciones.
Entiende y se enrola fácilmente en la dinámica in
           
stitucional.
Evidencia a través de ejemplos actitud de servici
           
o.

OBSERVACIONES:

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