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CHARLA ODI
Fecha 28/12/2022
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Charla de Inducción para Trabajos Eléctricos en Mantención de Líneas de Transmisión y SS/EE

I. ANTECEDENTES GENERALES
DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21. - “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que
se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en
los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor),
sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas
de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

Artículo 22.- Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles
mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.

Artículo 23.- Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artículo 21 a través de los
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los
trabajadores o de crear actividades que implican riesgos. Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los
Departamentos mencionados en el inciso anterior, el empleador deberá proporcionar la información correspondiente en
la forma que estime más conveniente y adecuada.

II. ANTECEDENTES DEL TRABAJADOR

NOMBRE COMPLETO RUT

CARGO FUNCIÓN
FIRMA
Razón de la Instrucción ODI (Marque con una x según corresponda)
Trabajador Nuevo Fecha de Ingreso 01-02-2023

Trabajador Asignado a Nuevas Tareas Fecha de Asignación

Trabajador Reintegrado de Vacaciones o Licencia Fecha de Reintegro

Actualización ODI Fecha de Realización 25-01-2023

SERVICIO MANTENIMIENTO, INSPECCION Y OPERACIÓN SISTEMA ELECTRICO EN
FAENA 220 KV, 23 KV Y BAJA TENSION. CONTRATO N° 4540006423, MINERA LOS
PELAMBRES.
NOMRBE DE INSTRUCTOR LORETO ANDREA INOSTROZA MORALES

CARGO DE INSTRUCTOR ASESOR CASS

RUT INSTRUCTOR 18.639.181-0

Firma Instructor:
Fecha: 25-01-2023

Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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III. TEMARIO DE OBLIGACION DE INFORMAR

TEMARIO A TRATAR EN CHARLA DE INDUCCION

ÍTEM
REALIZADO
Quienes Somos:
1 - Presentación
- Nuestros objetivos ✓
Aspectos Legales:
2 - (Ley 16744, DS 40, DS 54, DS 594, DS 132) ✓
Sistema Integrado de Gestión:
- Política y Objetivos
3 - Plan de Calidad
- Procedimientos del SIG
- Ressoma ✓
Equipo de Protección a Utilizar EPP Básico y EPP Específico
4
✓
Riesgos Operacionales Principales y Medidas de Prevención o Control, Asociados a la Integridad Física en el
Puesto de Trabajo:
5
- (Caídas mismo y distinto nivel, Golpeado por / contra, Atropellamiento, Colisiones / Volcamiento,
Atrapamiento / Aplastamiento, Sobreesfuerzo, Temperaturas) ✓
Secuencia de las Tareas Principales, Riesgos Operacionales y Aspectos Ambientales Inherentes y Medidas de
Prevención o Control (No se incluyen riesgos a la Salud Ocupacional):
- Identifique los pasos o secuencias de cada una de las tareas principales asociadas al puesto de trabajo, los
riesgos y aspectos ambientales inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control.
6

- Riesgos generales asociados al ejercicio del puesto de trabajo.

✓
Riesgos a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos, Químicos asociados al Puesto de Trabajo:
a) Identifique individualmente los agentes físicos, químicos, biológicos (y ergonómicos si lo hay), asociados
al puesto de trabajo sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del LMP, los riesgos
asociados a la salud y las medidas de control consideradas para el caso.
b) Señalar recomendaciones generales para evitar enfermedades profesionales que complementen la
información anterior (sí las hay).
c) Protocolos Ministerio de Salud (MINSAL) aplicables.
7 1.- Plan Nacional para la erradicación de la silicosis – PLANESI.
2.- Protocolo de exposición ocupacional a ruido – PREXOR.
3.- Radiación UV.
4.- Hipobaria intermitente crónica por gran altura.
5.- Manejo Manual de Carga – MMC
6.- TMERT.
7.- Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.
✓
Métodos de Trabajos Correctos:
- Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, normas, manuales,
etc. vigentes) asociados en forma directa e indirecta con el puesto de trabajo y señalar los principales puntos
8 tratados.
- Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido aportados al trabajador y a su vez,
estampar firma de recepción por parte del trabajador.
✓
Riesgo Eléctrico:
- Principales Riesgos
9
- Riesgo Eléctrico en las estructuras
- Prohibiciones en la Ejecución ✓
5 Reglas de Oro:
10 - Cumplimiento y Aplicación
✓
COVID-19
11 - Medidas de prevención, cuidados y Uso de EPP especifico
✓

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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IV. DESARROLLO DE OBLIGACION DE INFORMAR

I.- ASPECTOS LEGALES

- Ley 16.744 (SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES)
- Decreto Nº40: Funciones de los Departamentos de Prevención de Riesgos
- Decreto Nº54: Funciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
- Decreto Nº594: Condiciones Sanitarias y Ambientales básicas en los lugares de trabajo
- DECRETO SUPREMO Nº132 “REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA”

II.- SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

- DEFINICIONES.
• Definición de peligro y riesgo
• Concepto de Incidente
• Tipo de incidentes
• Causas de los Incidentes
• Pérdidas (Lesión, daño, interrupción proceso)

- NORMATIVA CHILENA ISO 9001, 14001 Y ISO 45001

• Política Integrada de STN

• Concepto de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Principio de Gestión de Calidad.
• Principios de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Principios de Gestión Medio Ambiental.
• Mejoramiento Continuo.

III.- EQUIPO DE PROTECCIÓN A UTILIZAR

Guantes de
Casco de Lentes de Zapatos de Chaleco acuerdo a la Ropa de
seguridad seguridad seguridad reflectante actividad a abrigo
desarrollar

Equipo para
trabajos en Protector
altura (Arnés respiratorio
Protección Uso
completo, para gases o Barbiquejo
auditiva bloqueador
cabo, cuerda polvo, según
de vida, faja, corresponda
estrobo).

IV.- ESTRATEGIAS DE CONTROL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:

La Estrategia de Gestión de Controles corresponde a los requisitos mínimos obligatorios (para ejecutivos(as),
supervisores(as), trabajadores(as) propios y personal de empresas contratistas), para garantizar ambientes
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de trabajo sanos y seguros, manteniendo bajo control los riesgos, factores, agentes y condiciones que puedan
producir accidentes del trabajo o enfermedades profesionales con consecuencias graves o fatales.

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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V.- RECSS:

El objetivo de este Reglamento Especial ( “RECSS”) es generar un marco general que defina los roles,
responsabilidades y acciones de gestión y coordinación entre cada una de las Compañías (entendiéndose
por tales, a Minera Los Pelambres, Compañía Minera Zaldívar SpA, Minera Centinela, Minera Antucoya,
Antofagasta Minerals S.A. y el Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia o “FCAB”) y sus respectivas empresas
contratistas y subcontratistas. De esta manera, busca asegurar criterios mínimos para el cumplimiento de
requerimientos legales que les corresponden, a cada una de ellas, en su calidad de empresa mandante o
principal, como la implementación de la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), que está
orientada a eliminar los accidentes fatales y graves y las enfermedades profesionales al interior de las
respectivas obras o faenas.

VI. ART – ARTP MLP:

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VII.- LIDERAZGO EN TERRENO:

VIII.- LA IMPORTANCIA DEL YO DIGO NO

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IX.- IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD PREVENTIVA

Su enfoque aborda el ejercicio de una gestión basada en el autocuidado y la autodetención de los

trabajadores, poniendo foco en los riesgos críticos asociados a las operaciones y actividades diarias y en la
reportabilidad preventiva, a fin de registrar todas las condiciones, acciones y situaciones que tienen la
potencialidad de desencadenar un accidente.

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X.- RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL,

ASOCIADOS A LA INTEGRIDAD FÍSICA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la integridad física
de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que sean a consecuencia directa
del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y control por parte del trabajador y del
empleador.

a) Identifique y chequee los riesgos y las medidas de prevención y/o control de las etapas de cada una
de las tareas principales asociadas a los puestos de trabajo según nuestro inventario de riesgos WRAC
específicos para su cargo:

IDENTIFICACION DE CARGO (MARQUE CON UNA “X” SU CARGO)

ADMINISTRADOR DE CONTRATO
ADMINISTRATIVO
ASESOR CASS
BODEGUERO
MAESTRO CONTROLISTA
MAESTRO ELECTROMECANICO
MAESTRO LINIERO
MAESTRO MAYOR
MAESTRO MAYOR SENIOR
OPERADOR
OPERADOR DE SUBESTACIONES
PROGRAMADOR
RIGGER
SUPERVISOR ELECTRICO
SUPERVISOR JEFE GENERAL DE TERRENO
SUPERVISOR JEFE SISTEMAS DE CONTROL Y CC

MARQ PASO A PELIGRO RIESGO ENERGIA EVENTO TOP MEDIDAS DE PREVENCION Y/O CONTROLES
UE PASO DEL
CON PROCESO
UNA X
SI
APLICA
PARA
SU
CARGO
GOLPES
CON
TRANSITAR POR LUGARES HABILITADOS
TRABAJOS ESCRITORI
PUESTOS DE LESIONES - MANTENER POSTURA ERGONOMICA CORRECTA
ADMINISTRAT AS, CINETICA
TRABAJOS LUMBARES - MANTENER ORDEN Y ASEO EN LUGAR DE TRABAJO
IVOS CORTES
POR ,
LESIONES
LUMBARES
-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE OPERACIÓN DE VEHICULOS
LIVIANOS.
TRASLADO -ESTRATEGIA DE CONTROL DE FATIGA Y SOMNOLENCIA.
DE -IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
PERSONAL, CHOQUE, PÉRDIDA DE -APLICAR LISTA DE CHEQUEO DE VEHICULO PREVIO A SU USO PARA
HERRAMIENT VEHICULO DE COLISION, CONTROL DE VERIFICAR ESTADO Y COMPONENTES.
CINÉTICA
AS Y TRANSPORTE ATROPELL VEHÉCULO -CONTROLES DE VELOCIDAD Y DE FATIGA Y SOMNOLENCIA POR
EQUIPOS A O LIVIANO MEDIO DE PLATAFORMA GPS.
SALA -APLICAR PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHICULOS DE
ELECTRICA FORMA CORRECTA.
-CONDUCTORES DEBEN ESTAR AUTORIZADOS PARA CONDUCIR.
CONTAR CON CURSO DE MANEJO A LA DEFENSIVA.
-PERSONAL CALIFICADO Y AUTORIZADO PARA INTERVENIR ENERGÍA
ELECTRICA.
ELECTROC -APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE INTERACCIÓN CON
PLANIFICACIÓ UCION ENERGÍA ELECTRICA.
EQUIPOS INTERACCIÓN
N DE -IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
ENERGIZADO ELÉCTRICA CON ENERGÍA
EQUIPOS A -APLICAR REGLAMENTO DE ASILACIÓN Y BLOQUEO MLP.
S ELECTRICA
INTERVENIR -CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE AISLACIÓN Y BLOQUEO.
-CONTAR CON CAPACITACIÓN DE BLOQUEO Y RIESGOS ELECTRICOS.
-CERTIFICACIONES DE ELEMENTOS CRITICOS Y EPP ESPECIFICOS.

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-PERSONAL CALIFICADO Y AUTORIZADO PARA INTERVENIR ENERGÍA

ELECTROC ELECTRICA.
UCION, -APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE INTERACCIÓN CON
CAIDA A ENERGÍA ELECTRICA.
DISTINTO -IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
NIVEL -APLICAR REGLAMENTO DE ASILACIÓN Y BLOQUEO MLP.
(SOBRE -CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE AISLACIÓN Y BLOQUEO.
1,80 MT) -CONTAR CON CAPACITACIÓN DE BLOQUEO Y RIESGOS ELECTRICOS.
-CERTIFICACIONES DE ELEMENTOS CRITICOS Y EPP ESPECIFICOS.
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.
BLOQUEO DE
INTERACCIÓN
EQUIPOS Y EQUIPOS ELECTRICA /
CON ENERGÍA
VERIFICACIÓ ENERGIZADO GRAVITATORI
ELECTRICA / -APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL PARA TRABAJOS EN ALTURA.
N DE S / TRABAJO A/
TRABAJO EN -CONTAR CON EXAMEN DE SALUD AL DÍA Y OCTAVO PAR.
ENERGÍA EN ALTURA POTENCIAL
ALTURA -CONTAR CON CURSO DE TRABAJO EN ALTURA Y RESCATE.
CERO
-VERIFICAR PREVIAMENTE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN DE
CAÍDAS.
-IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
-CONTAR CON CERTIFICACIONES DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN
DE CAÍDAS SPDC.
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.

-PERSONAL CALIFICADO Y AUTORIZADO PARA INTERVENIR ENERGÍA

ELECTRICA.
-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE INTERACCIÓN CON
ENERGÍA ELECTRICA.
-IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
-APLICAR REGLAMENTO DE ASILACIÓN Y BLOQUEO MLP.
-CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE AISLACIÓN Y BLOQUEO.
INTERVENCIÓ
INTERACCIÓN -CONTAR CON CAPACITACIÓN DE BLOQUEO Y RIESGOS ELECTRICOS.
N DE
EQUIPOS CON ENERGÍA -CERTIFICACIONES DE ELEMENTOS CRITICOS DE MANIOBRAS Y EPP
EQUIPOS
ENERGIZADO ELECTROC CINÉTICA/ELÉ ELECTRICA/LIBE ESPECIFICOS.
ELECTRICOS
S/EQUIPOS A UCION CTRICA RACIÓN -CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
DE 23KV Y
INTERVENIR DESCONTROLAD CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
BAJA
A DE ENERGIA TERRENO.
TENSIÓN
-MANTENER DISTANCIAS DE SEGURIDAD DE ACUERDO A TENSIONES
DE EQUIPOS A INTERVENIR.
-UTILIZAR EPP ESPECIFICO DIELECTRICO E IGNIFUGO CUANDO
CORRESPONDA.
-APLICAR CINCO REGLAS DE ORO DE LA ELECTRICIDAD.

-PERSONAL CALIFICADO Y AUTORIZADO PARA INTERVENIR ENERGÍA

ELECTRICA.
-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE INTERACCIÓN CON
ENERGÍA ELECTRICA.
-IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
-APLICAR REGLAMENTO DE ASILACIÓN Y BLOQUEO MLP.
-CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE AISLACIÓN Y BLOQUEO.
-CONTAR CON CAPACITACIÓN DE BLOQUEO Y RIESGOS ELECTRICOS.
-CERTIFICACIONES DE ELEMENTOS CRITICOS DE MANIOBRAS Y EPP
ESPECIFICOS.
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.
-MANTENER DISTANCIAS DE SEGURIDAD DE ACUERDO A TENSIONES
DE EQUIPOS A INTERVENIR.
-UTILIZAR EPP ESPECIFICO DIELECTRICO E IGNIFUGO CUANDO
CORRESPONDA.
-APLICAR CINCO REGLAS DE ORO DE LA ELECTRICIDAD.

-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL PARA TRABAJOS EN ALTURA.

COLOCACION
-CONTAR CON EXAMEN DE SALUD AL DÍA Y OCTAVO PAR.
DE
LINEA 23 KV / ELECTROC Interacción con -CONTAR CON CURSO DE TRABAJO EN ALTURA Y RESCATE.
FERRETERIA Cinética,
TRABAJO EN UCION Energía Eléctrica / -VERIFICAR PREVIAMENTE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN DE
CAMBIO DE Gravitatoria,
ALTURA / Trabajo en Altura / CAÍDAS.
COMPONENT Potencial,
MANIOBRAS Operaciones de -IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
ES. Eléctrica
IZAJE izaje. -CONTAR CON CERTIFICACIONES DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN
REEMPLAZO
DE CAÍDAS SPDC.
LUMINARIAS
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.
-CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO PARA TRABAJO EN ALTURA.

-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE IZAJE.

-PERSONAL AUTORIZADO Y ACREDITADO PARA OPERAR EQUIPOS.
(OPERADOR – RIGGER).
-EQUIPO DE LEVANTE DE CONTAR CON AUTORIZACIÓN VIGENTE Y
CON CERTIFICACIONES AL DÍA.
-CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE OPERACIONES DE IZAJE.
-CONTAR CON PLAN DE IZAJE.
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.
-APLICAR LISTA DE CHEQUEO PREVIO DE EQUIPO DE LEVANTE Y
ELEMENTOS DE MANIOBRAS DE IZAJE.

EQUIPO
-APLICARESTRATEGIA DE CONTROL DE GETECNIA.
PESADO /
PERDIDA DE -APLICAR EPP RESPIRATORIOS CUANDO CORRESPONDA.
VEHICULO DE
CONFECCION CONTROL DE -CONTAR CON PERMISO DE TRABAJO DE INGRESO AL ÁREA.
TRANSPORTE POTENCIAL
CRUCES DE VEHICULO --CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
/ /NEUMATICA
CAMINO CHOQUE, LIVIANO / CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
DESPLAZAMIE
COLISION, EQUIPO PESADO TERRENO.
NTO
ATROPELL -COORDINACIÓN ENTRE EMPRESAS REALIZANDO TRABAJO
PEATONAL
O CRUZADO. -DELIMITAR EL AREA CON

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INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO 10
Página:

CONOS Y CADENAS. PROHIBICIÓN DE ACCESO A PERSONAL NO

AUTORIZADO. --MANTENER COMUNICACIÓN PERMANENTE
ENTRE OPERADOR DE EQUIPO PESADO Y OPERARIOS.
-NO EXPONERSE A LINEA DE FUEGO.

QUEMADU
RAS,
CORTES -APLICAR ESTARTEGIA DE CONTROL PARA TRABAJOS EN CALIENTE.
-CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
TERRENO.
-IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARP.
-CONFECCION DE PERMISOS DE TRABAJOS EN CALIENTE.
-LOS EQUIPOS DE COMBATE DE AMAGOS DE INCENDIO DEBEN
ESTAR OPERATIVOS Y DISPONIBLES EN TODO MOMENTO, MIENTRAS
SE DESARROLLE EL TRABAJO EN CALIENTE.
-EL PERSONAL EJECUTOR DEBE CONOCER LA UBICACIÓN DE TODOS
LOS DISPOSITIVOS CONTRA INCENDIO DISPUESTOS ALREDEDOR DEL
ÁREA DE TRABAJO.
-TODAS LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y ACCESORIOS QUE SE
UTILICEN PARA EJECUTAR TRABAJO EN CALIENTE DEBEN
LLAMA
ENCONTRARSE EN BUENAS CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO,.
CONFECCIÓN ABIERTA /
TÉRMICA INCENDIO -REALIZACION DE LISTA DE VERIFICACION DE SOPLETE,
DE MUFAS TRABAJO EN
MANOMETROS REALIZACION DE LISTA DE VERIFICACION DE
CALIENTE
SOPLETE, MANOMETROS.
-USO DE ROPA DE CUERO.
- REVISION DE EXTINTORES Y DISPONIBILIDAD EN TERRENO.
-DIFUSION DE RIESGOS DEL ÁREA DONDE SE DESEMPEÑARÁ
ASOCIADOS A INCENDIO Y SUS CONTROLES (EJEMPLO: NO FUMAR,
NO PORTAR ENCENDEDOR, ETC.).
-CONOCER PLAN LOCAL DE EMERGENCIA, IDENTIFICANDO CUÁNDO
APLICA O NO, PRIMERA RESPUESTA DEL OPERADOR O MANTENEDOR
Y LOS ELEMENTOS A UTILIZAR

-APLICAR ESTRATEGIA DE CONTROL DE INTERACCIÓN CON

ENERGÍA ELECTRICA.
-IDENTIFICAR ACTIVIDAD EN ART O ARTP.
HERRAMIENT -CONTAR CON CAPACITACIÓN DE PARA TARABAJO CON
AS HERRAMIENTAS ELECTRICAS.
MANUALES/H GOLPES INTERACCIÓN -CERTIFICACIONES DE ELEMENTOS CRITICOS Y EPP ESPECIFICOS.
USO DE
ERRAMIENTA POR, CON ENERGÍA -CONTAR CON PROCEDIMEINTO DE TRABAJO ESPECÍFICO QUE
HERRAMIENT
O SISTEMA CORTES ELÉCTRICA/M ELECTRICA/USO CONSIDERA LA ACTIVIDAD. DEBE ESTAR DIFUNDIDO Y EVALUADO EN
AS
DE POR ECÁNICA DE TERRENO.
MANUALES Y
ALIMENTACIÓ HERRAMIENTAS -UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTA ADECUADA PARA REALIZAR EL
ELECTRICAS
N MANUALES TRABAJO SEGÚN PROCEDIMIENTO APLICABLE.
DEFECTUOSO VERIFICACIÓN PREVIA DE ESTADO DE HERRAMIENTAS Y
/ CODIFICACIÓN DE ACUERDO A COLOR DEL MES.
PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES CON TIEMPO Y VERIFICACANDO
LA EXISTENCIAS DE RECURSOS NECESARIOS MINIMOS PARA
REALIZAR LAS TAREAS.

-APLICACIÓN DE ESTRATEGIA DE CONTROL GEOTECNIA Y

TRABAJOS EN ALTURA.
MATERIAL EN CINÉTICA,
TENDIDO Y ATRAPAMI CAÍDA DE -VERIFICAR PREVIAMENTE LAS CONDICIONES DEL TERRENO EN
LADERA DE MECÁNICA,
DESCUELGUE ENTOS, ALTURA/PERDID CUANTO AL PRETIL.
BANCOS- GRAVITATORI
DE GOLPES A DE -PROCEDIMIENTO TENDIDO CONDUCTOR Y DESCUELGUE CABLE
TERRENO A,
CONDUCTOR EQUILIBRIO/CAÍ MINERO, DIFUSIÓN Y EVALUACIÓN DE PROCEDIMIENTO.
IRREGULAR E POTENCIAL,
ELÉCTRICO DA DE ROCA. -COMPETENCIAS ADECUADAS DEL PERSONAL PARA LA
INESTABLE NEUMÁTICA
REALIZACIÓN DE LA TAREA, CURSO TEÓRICO DE GEOTECNIA
OPERATIVA, ODI ÁREA MINA, EXAMEN DE SALUD COMPATIBLE.

b) Identificación de los aspectos ambientales inherentes de mayor potencial y las medidas de prevención y/o control. de
cada una de las tareas principales tareas asociadas al puesto de trabajo.

ASPECTOS IMPACTOS MEDIDA DE CONTROL

Este tipo de residuos debe disponerse en los

Generación de residuos peligrosos
contenedores para residuos peligrosos (color rojo) a
(baterías, pilas, tarros de pinturas, Contaminación de
excepción de las pilas, baterías, tubos fluorescentes
envases de aerosoles, trapos y EPP suelo y agua
que se depositarán en cajas disponibles.
contaminados, etc.)
Plan de manejo de residuos

Este tipo de residuos debe disponerse en los

Generación de residuos domésticos Contaminación de contenedores para residuos domésticos (color
(restos de alimentos, envases de suelo y agua. verde).
alimentos, desechos de oficina) Plan de manejo de residuos

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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CHARLA ODI Fecha 28/12/2022
INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO 11
Página:

Generación de residuos no Este tipo de residuos debe disponerse en los

peligrosos (Maderas, chatarras no Contaminación de contenedores para residuos no peligrosos (color
contaminadas, escorias, plásticos de suelo, agua y aire. azul).
embalaje, filtros de aire, pvc, etc) Plan de manejo de residuos

Los aceites se deben recolectar en Tambores de

Generación de aceites, lubricante y Contaminación de 200 litros, rotulados “Aceites Usados”. Los tambores
tambores (en caso de que aplique) suelo y aguas se deben trasladar por empresa certificada y con
resolución en caso que se generen estos residuos.

Conducción de vehículos a velocidad reducida ante

Muerte por atropello. la presencia de fauna cercana y detención de
Afectación a la fauna silvestre Alteración de vehículos. aplicar protocolos.
ecosistema Segregación de residuos en forma correcta.
No alimentar, cazar o capturar fauna silvestre.

Contaminación de Uso de medidas de contención.

Mal manejo de sustancias peligrosas suelo y aguas. Plan de contingencia ante derrames.
(en caso de que aplique) Alteración de Plan de manejo de sustancias peligrosas
ecosistema segregación de residuos en forma correcta.

Uso de medidas de contención.

Fugas o derrames de sustancias Contaminación de Plan de contingencia ante derrames.
peligrosas (en caso de que aplique) agua, suelo y aire. Plan de manejo de sustancias peligrosas
Revisión técnica y mantención de equipos.

Afectación a sitio No intervenir ni transitar por rutas no autorizadas.

Hallazgo arqueológico
arqueológico Ante hallazgo aplicar protocolo.

Conducción de vehículos en carretera respetando la

Interacción con comunidades (en Conflicto con
ley de tránsito.
caso de que aplique) comunidades.
Trato cordial y respetuoso con las comunidades.

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO 12
Página:

XI.- RIESGOS A LA SALUD OCUPACIONAL POR AGENTES FISICOS, QUÍMICOS ASOCIADOS AL

PUESTO DE TRABAJO

a) Identifique individualmente los agentes físicos, químicos, biológicos (y ergonómicos si lo hay), asociados al puesto de
trabajo sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del LMP, los riesgos asociados a la salud y las medidas
de control consideradas para el caso.

IDENTIFICACION DE CARGO (MARQUE CON UNA “X” SU CARGO)

ADMINISTRADOR DE CONTRATO
ADMINISTRATIVO
ASESOR CASS
BODEGUERO
MAESTRO CONTROLISTA
MAESTRO ELECTROMECANICO
MAESTRO LINIERO
MAESTRO MAYOR
MAESTRO MAYOR SENIOR
OPERADOR
OPERADOR DE SUBESTACIONES
PROGRAMADOR
RIGGER
SUPERVISOR ELECTRICO
SUPERVISOR JEFE GENERAL DE TERRENO
SUPERVISOR JEFE SISTEMAS DE CONTROL Y CC

Marque con
una “X” Agentes físicos,
Medidas de
protocolos químicos y Riesgos a la Salud
LMP Prevención y/o
MINSAL biológicos bajo y Ocupacional
Control
vistos en la sobre el LMP
inducción ODI
Polvos no Mareos, náuseas, silicosis
8 mg/m3 Uso de respirador
especificado total vómitos, dolores de cabeza

Evitar exposición a áreas

La exposición prolongada puede de ruido, usar protección
85 db (a) Estable / generar hipoacusia o disminución auditiva tipo fono copa,
Ruido
95 db (c) de la capacidad auditiva, en exposiciones
Impulsivo trastornos al sueño, etc. prolongadas doble
protección

hipotermia cercana
Ropa térmica para
los 35 grados
temperatura baja e
centígrados /
hidratarse para
deshidratación se
Temperatura Hipotermia y deshidratación temperatura altas. Para
incrementa a más
ambos casos aplicar
de 42 grados
rotación de personal si
centígrados
es posible
Temperatura

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO 13
Página:

El valor mínimo de
la iluminación Nivel de luz adecuada,
promedio será anomalías visuales, Aumenta la Utilizar al
Iluminación
entre 120 y 20.000 fatiga física y mental, máximo la iluminación
Lux Según lugar o natural
Faena
Neurológica presión arterial, Mantener calidad de
transpiración, respiración, tensión vida, ambiente grato de
Stress ---- muscular, aumento de los niveles trabajo, condiciones
de adrenalina, y del azúcar en la ambientales y laborales
sangre o colesterol saludables
Utilización de Diseños
Lesiones a la columna, ergonómicos en puestos
Ergonómico ------- extremidades superiores, de trabajo, mantener
Sobreesfuerzo, Fatiga Muscular, pausas activas, posturas
de trabajo adecuadas
Utilice protector
respiratorio, realice una
adecuada mantención de
Enfermedades Pulmonares, su equipo de protección
Sílice Libre 0,08 (mg/m3)
Silicosis personal, no consuma
alimentos en los lugares
de trabajo

Enfermedad reversible a corto y/o

Capacitación en riesgos
largo plazo, principalmente
asociados a la
neurológicas y cardiopulmonares,
exposición, Evaluaciones
Hipobaria Entre los 3.000 y que van desde el mal de montaña
Ocupacionales y de
intermitente Crónica los 5.500 msnm en sus diferentes variedades,
Vigilancia de Salud
policitemia, hipertensión pulmonar
y/o trastornos del sueño

La exposición excesiva y/o

acumulada de radiación
ultravioleta de fuentes naturales o
Revisar niveles de
artificiales produce efectos
radiación en paneles,
dañinos a corto y largo plazo,
uso de bloqueador solar,
Exposición a Índice UV igual o principalmente en ojos y piel que
utilizar ropa de manga
radiación solar superior a 6 van desde quemaduras solares,
larga, no exponerse en
queratitis actínica y alteraciones
horarios de mayor
de la respuesta inmune hasta foto
exposición
envejecimiento, tumores malignos
de piel y cataratas a nivel ocular

Lavado de manos
frecuente, al toser o
estornudar cubrir boca y
Enfermedades pulmonares, tos,
nariz con pañuelos
fiebre, dolor de estómago,
desechables y
Covid-19 ---- congestión nasal, disnea,
eliminarlos, no compartir
taquipnea, mialgia, nauseas o
platos, vasos, tazas,
vómitos
cubiertos, etc.
Ventilación frecuente de
espacios comunes.

b) Señalar recomendaciones generales para evitar enfermedades profesionales que complementen la información anterior
(sí las hay).

RECOMENDACIONES GENERALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL

1. Asistir a los controles médicos periódicos.

2. Usar equipo de protección personal cada vez que aplique y en condiciones de emergencia.
3. Mantener áreas bien ventiladas
4. Evitar condiciones de humedad y de calor excesiva.
5. No manipular equipos radiológicos sin autorización.
6. Considerar recomendaciones de los exámenes pre ocupacional y ocupacional.

Según Legislación Chilena Vigente: art. 21º, art. 23º D.S.40, Ley 16.744 y art. 184º Código del Trabajo
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c) Protocolos Ministerio de Salud (MINSAL) aplicables

Según datos de la Organización internacional del trabajo (OIT), el número de muertes por enfermedades profesionales
supera en cuatro veces al número de muertes ocasionadas por accidentes del trabajo.
El ministerio de salud ha desarrollado para la gestión del riesgo y la prevención de enfermedades profesionales 17
protocolos, siendo aplicables en faena Mineras 07 de ellos (en caso de realizar funciones para Minería).

1.- Plan Nacional para la erradicación de la silicosis – PLANESI

El plan nacional para la erradicación de la silicosis es una iniciativa país para erradicar la silicosis como enfermedad
profesional al año 2030.

Silicosis: Es una enfermedad profesional causada por la exposición a sílice. Se trata de una fibrosis pulmonar irreversible
y eventualmente progresiva.

Sílice: Es un mineral componente básico de la corteza terrestre que contiene cristales o estructuras amorfas como el vidrio.
Se encuentra presente en distintos materiales, principalmente de construcción: arena, piedra pulverizada, cemento,
ladrillo, baldosa, etc.

Fibrosis pulmonar: Tejido pulmonar dañado, produciendo cicatrices que rigidizan el pulmón y dificultan la respiración.

Síntomas: Dificultad respiratoria, Fiebre, Debilidad Generalizada, Tos, pérdida de peso, dolor en el pecho, insuficiencia
respiratoria.

MEDIDAS DE CONTROL

En la fuente En el Medio En el trabajador

-Eliminar o sustituir materiales que -En la medida de lo posible, trabajar -Uso de mascara de medio rostro con filtro.
contengan Sílice. en ambientes ventilados y/o con -Capacitación con respecto al uso correcto
-sistemas de extracción localizado. sistema de ventilación. de protección respiratoria.
-uso de equipos y herramientas con -Prohibido el uso de aire comprimido -Informar acerca de los riesgos y medidas
sistema incorporado de extracción. para limpieza (sopletear) preventivas para el control de la exposición
-No realizar trabajo de corte y -Segregar áreas y restringir al ocupacional a sílice.
pulido en seco: Humectar mínimo el acceso al personal. -El uso de mascara respiratoria requiere
-Métodos húmedos y de aspiración mantener el rostro afeitado.
para la limpieza de áreas.
-No barrer en seco.

2.- Protocolo de exposición ocupacional a ruido – PREXOR

La pérdida del sentido del oído a causa de la exposición a ruido en los lugares de trabajo, es una de las enfermedades
profesionales más comunes.
El protocolo de exposición ocupacional a ruido (PREXOR) entrega directrices para la elaboración, aplicación y control
de los programas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.

Ruido: Sonido molesto, indeseado, sin ritmo ni armonía y confuso. Provoca una sensación auditiva desagradable.

Hipoacusia Neurosensorial: Deterioro permanente e irreversible de la audición de ambos oídos, producto de la exposición
repetitiva y prolongada a ruido en el desarrollo de nuestras labores.

Efecto de ruido laboral.

Malestar auditivo.
Interfiere la comunicación.
Alteración del equilibrio.
Sordera transitoria o fatiga auditiva.

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Sordera permanente.

• Otros: trastorno del sueño y cardiorrespiratorios, náuseas, jaqueca, malestar, fatiga, afecta el rendimiento,
atención y concentración, pudiendo generar accidentes en el trabajo.

MEDIDAS DE CONTROL

En la fuente En el Medio En el trabajador

-Encerramientos acústicos para -Programa de mantenimiento para -Programa de protección auditiva.

fuentes de ruido. las fuentes de ruido. -Selección de protección según la
-Cabinas acústicas para -Modificar métodos de trabajo. evaluación del riesgo.
trabajadores. -Turnos rotativos. -Capacitación del personal.
-Recubrimiento con material -Señalización de áreas críticas.
absorbente en cielos y paredes.
-Silenciadores.

3.- Radiación UV

La guía técnica sobre radiación ultravioleta de origen solar, otorga un enfoque técnico a la modificación del año 2011 al
D.S. N°594, que incorpora definiciones y medidas de control para la prevención de los efectos dañinos a la salud asociados
a la exposición a la radiación UV.

Medidas de protección contra rayos UV para los trabajadores.

Informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de la exposición laboral a la radiación UV de origen solar. Sus
efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente a los ojos y piel.

Publicar diariamente y en lugar visible el índice de radiación UV señalado por la dirección meteorológica.

Identificar a los trabajadores expuestos y verificar la efectividad de las medidas de control implementadas.

Medidas especifica.
En los lugares de trabajo con exposición directa se debe gestionar sombraje para disminuir la radiación UV.
Establecer los horarios de colación entre las 13 a 15 horas.
Se debe contar con elementos de protección personal según el grado de exposición.

Mantener un programa de instrucción teórico-práctico que eduque sobre los riesgos consecuencias de la exposición UV.

Elemento de protección personal.

Camisas o camiseta manga larga.
Paño legionario que proeja el cuello.
Cremas protectoras en piel expuesta.
Lentes de seguridad con filtro UV.

4.- Hipobaria intermitente crónica por gran altura. (Aplica para faenas sobre 3.000 msnm) (en caso de que aplique)

A medida que se asciende en altitud, se evidencia un paulatino descenso del aporte de oxígeno. Esto asociado a otros
factores (mayor sequedad del aire y las grandes variaciones de temperatura entre el día y la noche), generan una condición
ambiental que expone al trabajador a un mayor riesgo de presentar patologías reversibles a corto o largo plazo
(hematológicas, neurológicas o cardiopulmonares).

Hipobaria: Disminución de la presión barométrica con respecto al nivel del mar. Se mide en metros sobre el nivel del mar
(msnm).

Hipobaria intermitente crónica (HIC): Es una condición laboral para los trabajadores que se desempeñan en gran altura
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geográfica (entre 3.000 y los 5.500 msnm), donde sufren cambios fisiológicos, anatómicos y bioquímicos reversibles, por
la disminución de la presión barométrica.

¿Quiénes están laboralmente expuesto a HIC?

Aquellos trabajadores que se desempeñan en gran altura geográfica, de forma discontinua, pero con una permanencia bajo
esta condición mayor a 6 meses, cumpliendo un 30% de este tiempo en sistemas de turno rotativos, con descanso a baja
altitud. La normativa establece patologías (enfermedades) que contraindicaran temporal o permanentemente a los
trabajadores expuestos el ascenso a gran altura geográfica.

SINTOMAS

Mal agudo de montaña simple Edema pulmonar Edema Cerebral

(Puna) Agudo de altitud Agudo de altitud
-Cefalea (Más frecuente en la noche). -Fatiga, disnea (dificultad de respirar) -Dolor de cabeza intenso.
-Pérdida de apetito (puede ir acompañado de -Tos irritante. -Fatiga máxima.
vómitos y nauseas). -Expectoración espumosa. -Trastorno de equilibrio, de la coordinación y el
-Alteración del sueño y fatiga. comportamiento (alucinaciones y confusión)

5.- Manejo Manual de Carga - MMC

El trabajo manual de cargas es una actividad frecuente, y requiere que seamos más cuidadosos a la hora de realizarlo.

Es un tipo de labor que puede provocar molestas lesiones en nuestra espalda y articulaciones.

El traslado de cargas como actividad laboral representa una de las formas de trabajo más antiguas y de mayor frecuencia.
Levantar, trasladar y ubicar objetos grandes o pesados en forma incorrecta puede afectar tanto la columna vertebral, la
musculatura adyacente y articulaciones, llegando incluso a inhabilitar a una persona para continuar sus tareas si no se
cuida o recibe una atención médica oportuna.

Actos peligrosos habituales

• Transportar las cargas sin considerar la presencia de obstáculos y posibles problemas de visibilidad
• No usar las piernas y los brazos para levantar correctamente las cargas, forzando la espalda
• Levantar y transportar sin mantener la carga pegada al cuerpo
• Rotar y/o inclinar el tronco a los costados con la carga
• Levantar más peso de sus propias capacidades, generando sobre esfuerzo
• Realizar trabajo en ciclos muy rápidos (prisa al cargar o descargar)
• Realizar tarea sin los Elementos de Protección Personal (EPP)

Fuentes o situaciones peligrosas

• Falta de orden y limpieza: ausencia delimitación de zonas de almacenamiento y desplazamiento en líneas rectas
• Falta de implementos de seguridad como guantes y zapatos cómodos de trabajo
• Falta de accesorios y equipamiento para descarga o carga en altura
• Superficies de trabajo irregular
• Falta de iluminación

Actividades para la gestión de la prevención

• Capacitación interna: instruir sobre los peligros y las recomendaciones para labores de Manejo Manual de Cargas
• Iniciar el proceso de implementación del protocolo de Manejo Manual de Carga.
• Revisión de los lugares de trabajo para el manejo manual de cargas: búsqueda de peligros no identificados y/o
controlados

Recomendaciones para el trabajo en manejo manual de cargas

• Antes de iniciar las labores de manejo manual intenso, no te olvides de realizar ejercicios de estiramiento y
calentamiento.
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• Utiliza todos tus músculos (sobre todo los de las piernas y abdominales) tanto en el levantamiento como en el
descenso de elementos pesados.
• Cuando realices manejo manual de cargas de peso igual o mayor a 25 kilogramos, pide ayuda y/o utiliza ayudas
mecánicas. Cuando utilices ayudas mecánicas (carros, transpaletas) recuerda que es mejor empujar en lugar de
tirar.
• No dejes de usar los Elementos de Protección Personal mínimos para el manejo de cargas (principalmente,
guantes y calzado cómodo).
• Mantén el orden en los lugares de almacenamiento y cuida que las zonas de traslado estén libres de obstáculos.

6.- Trastornos Musculo Esqueléticos Relacionados al Trabajo TMERT

La OMS califica el trastorno musculo esqueléticos como un tema prioritario a resolver por el creciente números de casos
a nivel mundial. En Chile, más del 30% de las enfermedades profesionales corresponde a TME en extremidades
superiores.

El protocolo TMERT es un modelo que entrega directrices para la prevención y control de los trastornos
musculoesqueléticos de extremidades superiores.

TME: Son problemas de salud que afectan al aparato locomotor (Músculos, tendones, articulaciones, ligamentos,
esqueleto y nervio). Se reconoce que el origen de los TME es multifactorial y se consideran cuatro grandes grupos de
riesgo.

Acciones a implementar.
• Evaluar factores de riesgo asociado a TMERT; repetitividad de las acciones, fuerza ejercida, posturas forzadas.
• Eliminar o mitigar los riesgos detectados, a través de un programa de control.
• Informar a los trabajadores sobre factores de exposición, medidas preventivas y métodos de trabajo correcto.

7.- Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de trabajadores, causando estrés y al largo plazo enfermedades
cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y
mentales.

El protocolo es una metodología orientada a evaluar los factores de riesgos psicosociales a los que podrían estar
expuesta las personas en sus lugares de trabajo.

El elemento central del protocolo es la aplicación de un cuestionario llamado SUSESO-ISTAS21, que mide 5
dimensiones y consta de 25 preguntas.

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8.- Protocolo Covid-19

La empresa realizaría un instructivo específico para Covid-19 con las medidas adoptadas en faena

XII.- METODOS DE TRABAJO CORRECTOS

a) Identificar los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, normas, manuales, etc.
Vigentes) asociados en forma directa e indirecta con el puesto de trabajo y señalar los principales puntos tratados.

I - APLICACIÓN DEL SISTEMA LOTO EN

Principales puntos tratados
INSTALACIONES DE STN
I - APLICACIÓN DEL SISTEMA LOTO EN INSTALACIONES DE
Concepto de bloqueo
STN
IT Conducción de Vehículos Consideraciones, Chequeo de móvil, etc
I STN-Distancia Mínima de Seguridad Distancias de seguridad a líneas energizadas
IT de STN - Lavado de aislación con pitón en mano SSEE Método lavado manual y sus controles
IT de STN- lavado de aislación con camión telecomandado Método lavado a distancia y sus controles

b) Identificar los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido aportados al trabajador y a su vez, estampar
firma de recepción por parte del trabajador.

Procedimientos, Reglas, Normas, etc. entregados al Trabajador Firma de conformidad de

recepción del trabajador

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Página:

Reglamento Interno de Higiene y Seguridad STN ✓

Políticas, misión, visión STN ✓
Flujograma de Comunicación ante una Emergencia ✓
Protocolos Minsal Aplicables ✓

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