Actividad 5. Investigación Empresa Pública y Empresa Privada.
AULA INVERTIDA:
Descripción: Los alumnos en equipo investigarán los conceptos de: Empresa Pública,
Empresa Privada, describirán cada una de las características de ambas empresas,
anotando sus ventajas y desventajas.
Instrucciones:Los alumnos después de haber investigado lo referente a las empresas
públicas y privadas, presentarán ante el grupo lo investigado. El docente realizará una
lluvia de ideas con la información anterior, dando ejemplos de cada una de ellas.
El docente al azar preguntará a cada equipo las siguientes preguntas:
¿Importancia de la investigación realizada?
Esta investigación es muy importante ya que gracias a esto conocemos los conceptos de la
empresa privada y públicas, podemos aprender a diferenciarlas y reconocerlas en nuestra
vida a la hora de obtener un empleo y saber cual es mejor o cual nos brinda más beneficios
como empleados.
¿Qué aprendizaje nuevo adquirieron?
Con esta investigación pudimos identificar las similitudes y diferencias entre las empresas
de ambos sectores, público y privado.
¿Para qué sirve lo aprendido?
Para saber cuales son los pros y contras de cada uno de los tipos de empresa y en el
momento que nosotros estemos por elegir el tipo de empresa en la que quisiéramos trabajar
ya saber cuál nos conviene más o cual preferimos cada uno de nosotros.
● La información investigada deberán agregarla cada integrante del equipo a la
plataforma.
● La ortografía tendrá una penalización de un punto.
● La investigación la presentarán en un archivo de word, en letra calibri o arial.
● Se les pide para la investigación utilizar (fuentes oficiales) no Wikipedia, mejores
tareas, rincón del vago, etc.
Producto: Investigación
Empresa Pública
Concepto
Cuando hablamos de una empresa pública o empresa estatal nos referimos a una
organización o corporación de la cual el Estado es propietario parcial o total
(accionista mayoritario), y en cuya administración, por lo tanto, puede incidir de
manera directa o indirecta el gobierno.
Características
Las empresas públicas se caracterizan por lo siguiente:
● En una empresa pública, la totalidad o la mayoría (50% o más) de las
acciones pertenecen al Estado.
● Se financian a través de una combinación de fondos propios (rentabilidad)
y ayudas o beneficios gubernamentales otorgados por el Estado. Esto en
muchas ocasiones les permite operar sin preocuparse demasiado por
acumular capitales.
● Generalmente se dedican a rubros considerados fundamentales o
elementales, como los servicios básicos (electricidad, agua potable, aseo
urbano, gas natural, telefonía, etc.), o a la explotación de recursos clave
en la economía nacional (como el petróleo). En ocasiones la empresa
pública puede contar con el monopolio del sector, gracias al amparo del
Estado.
● Muchas de ellas suelen operar sin ánimo de lucro, ofreciendo tarifas
solidarias a su público, sin que ello signifique necesariamente operar a
pérdida.
Ventajas
● Vacaciones: por lo general el empleado del sector público puede disfrutar de
más días de descanso al año que en el sector privado.
● Conciliación familiar: existen diversos beneficios para que los trabajadores
puedan disfrutar de una mayor conciliación entre la vida laboral y familiar.
● Horarios: por lo general el horario de trabajo en el sector público se
encuentra bien establecido y existen menos trabajos los fines de semana que
en el sector privado.
● Estabilidad: se trata de una de las ventajas más importantes puesto que los
trabajadores del sector público disfrutan de mayor estabilidad que los del
sector privado al ser más difícil ser despedido.
● Cambio de puesto: los empleados pueden cambiarse de puesto de trabajo
dentro del sector público y siguen manteniendo los mismos beneficios de los
que venía disfrutando como trienios, complementos, etc.
Desventajas
● Costo de la información: Una compañía poseída en forma pública debe presentar
reportes trimestrales y reportes anuales ante la SEC, ante diversos funcionarios
estatales o ante ambos. Estos reportes pueden ser costosos.
● Revelación: A la administración puede no gustarle la idea de tener que reportar
datos operativos, porque tales datos también estarán a disposición de la
competencia.
● Auto Negociaciones: Los propietarios-administradores de empresas poseídas en
forma estrecha tienen muchas oportunidades para realizar varios tipos de auto
negociaciones que aunque son legales también son cuestionables, incluyendo el
pago de salarios altos, el nepotismo, las transacciones personales con el negocio.
● Mercado inactivo/ precio bajo: Si una empresa es muy pequeña, y si sus
acciones no se negocian con mucha frecuencia, entonces tales acciones no serán
realmente líquidas, y el precio de mercado podría no ser representativo del
verdadero valor de las acciones.
Empresa Privada
Concepto
Son empresas cuyos bonos no se mercantilizan en un mercado de valores a
diferencia de las empresas públicas. Los bonos de una empresa privada le
pertenecen a cada accionista y se mercadean/ comercializan de forma privada. Una
compañia privada también puede referirse a una corporación que no pertenece al
estado
Características
● No requiere capital mínimo: Anteriormente requería un capital social, actualmente
es una cláusula que se omite.
● Mínimo 2, máximo 200 miembros: Una empresa ocupa un mínimo de dos
personas para funcionar y un máximo de 200.
● Transferibilidad de acciones: No pueden transferir sus acciones al público, esta es
la razón por la que las empresas privadas no cotizan en la bolsa de valores.
● Privilegios y exenciones: Dado que no transfieren libremente sus acciones e
implican un interés limitado por parte de los miembros, la ley les otorga varias
exenciones que las empresas públicas no disfrutan
Ventajas
● Salario: En teoría son más altos que en las dependencias de gobierno y
puede haber diversos bonos de puntualidad, productividad, comisiones, etc.
● Ascensos: Permite que puedas ocupar cargos de mayor responsabilidad y,
evidentemente, mejor paga.
● Experiencia profesional: Puedes desarrollar nuevas habilidades
constantemente
● Prestaciones laborales: Algunas compañías tienen una oferta superior
que puede incluir cosas como seguro de gastos médicos mayores,
descuentos en establecimientos, acceso a gimnasio, seguro de auto o
similares.
Desventajas
Entre las principales desventajas de trabajar en el sector privado se encuentran:
● Sin beneficios: el sector privado no disfruta de tantos beneficios como sí
ocurre en el caso de los trabajadores en el sector público.
● Horarios: los horarios en las empresas privadas suelen ser mayores y en
algunos casos es necesario la realización de horas extras.
● Vacaciones: los trabajadores en el sector privado disfrutan de menos días de
vacaciones que aquellos trabajadores en el sector público.
● Facilidad de despido: en la empresa privada los despidos pueden realizarse
de forma más libre que en el sector público.
● Contratos temporales: a diferencia del sector público es muy común que la
empresa privada formalice contratos temporales, parciales, por horas... a sus
trabajadores.
Referencias bibliográficas
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