Fecha: 6 Octubre del 2022 Nombre: González Suárez Emily Denisse
Asignatura: FOL Curso: 3ro bachillerato técnico en servicios
Tema: Resumen
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
Trabajar es necesario, pero el trabajo realizado sin medidas de
prevención, supone un peligro muy grande para las personas que lo practican
ya sea por necesidad o para obtener dinero para su diario vivir.
EL TRABAJO Y LA SALUD
Trabajo y salud son conceptos separados pero íntimamente
relacionados. El trabajo requiere salud, y el trabajo conlleva riesgos para la
salud. Pero, ¿cuál es nuestra comprensión de la salud? ¿Cómo definimos el
trabajo? La Organización Mundial de la Salud lo define como “un estado de
bienestar físico, mental y social y no meramente la ausencia de enfermedad”.
Para estar sano, debe haber un equilibrio entre la salud física, la salud mental
o psicológica y la salud social, porque las relaciones con los demás (como jefes
o compañeros) nos hacen sufrir si no estamos en buenos términos con ellos.
El trabajo profesional puede definirse como "el trabajo realizado por
cuenta propia o por cuenta ajena por el que se remunera el tiempo y el
esfuerzo". Nuestras necesidades de supervivencia deben ser satisfechas, así
como nuestras necesidades de desarrollo físico e intelectual. Por lo tanto, un
trabajo acorde con las capacidades, condiciones y remuneración es de gran
importancia en la calidad de vida de las personas. En definitiva, desde una
perspectiva de prevención de riesgos, se deben tener en cuenta las medidas
preventivas y de protección adecuadas en el trabajo para no poner en peligro
la salud de los trabajadores.
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Existen tanto Técnicas de prevención y protección, muchas veces se
pueden confundir pero cabe aclarar que no son lo mismo. A continuación
definiremos el concepto de cada una
Las técnicas de prevención tienen como objetivo actuar sobre los
elementos o condiciones de riesgo para disminuir la posibilidad de que
se produzca un accidente. Ejemplo: eliminar el ruido, aislar los
elementos eléctricos, evitar deslumbramientos, etc.
Las técnicas de protección se enfocan en evitar o disminuir las
consecuencias sobre la salud de los trabajadores si se produce un
accidente. Ejemplo: utilizar un casco, gafas de seguridad, guantes
aislantes de la electricidad, cinturón de seguridad si trabajamos en
alturas, etc.
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra una lesión
como consecuencia de su trabajo. Si el riesgo laboral es alto, se convierte en
riesgo laboral inminente o situación de peligro. Las enfermedades, dolencias o
lesiones sufridas en el trabajo o como resultado del trabajo se considerarán
"lesiones relacionadas con el trabajo".
Equipo de trabajo es cualquier máquina, herramienta, instrumento o
dispositivo utilizado en el trabajo. Son condiciones de trabajo aquellas de las
mismas características que pueden suponer un riesgo para la seguridad y
salud de los trabajadores. Se entiende por equipo de protección personal (EPI)
cualquier equipo utilizado por los trabajadores para protegerse de los riesgos
laborales. Ejemplo: los cascos, guantes, gafas y botas de seguridad son
artículos de protección separados.
MARCO LEGAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL
ECUADOR
El objetivo de la prevención de riesgos laborales es reducir la
probabilidad de que los trabajadores sufran lesiones durante la jornada
laboral. El rol y la ubicación del asociado determinarán el nivel de exposición a
incidentes y accidentes. El Ministerio de Relaciones Laborales en el 2013
estableció que el riesgo laboral se define como la probabilidad de que un
trabajador experimente un evento inesperado durante la jornada laboral que
perjudique su salud, ya sea en el trabajo o camino al trabajo, generalmente
por razones de seguridad. y factores de higiene
“La implementación de acciones en seguridad y salud en el trabajo, se respalda
en el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, en Normas
Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de la OIT, Código del Trabajo,
Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del
Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.”
- Ministerio del Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo
LA ACTIVIDAD LABORAL Y EL MEDIO AMBIENTE
Ante las constantes agresiones en el medio ambiente creadas por la
actividad humana, el mundo busca fórmulas que permitan un desarrollo
sostenible, entendido como “un proceso que tiende al desarrollo económico, a
la diversidad de oportunidades personales y al equilibrio ecológico. Este
desarrollo sostenible requiere de la participación de empresarios, trabajadores,
consumidores, tecnólogos y políticos. A nivel macroeconómico, esto requiere
cambios en el uso de los recursos naturales y la energía. A nivel
microeconómico de la empresa, el desarrollo sustentable incluye la reducción
de elementos contaminantes y el uso de tecnologías apropiadas. El daño
ambiental causado por las obras y las tecnologías utilizadas es innumerable,
algunos ejemplos de esto son:
La contaminación industrial
Deforestación
Contaminación radiactiva
Grandes obras de infraestructuras: presas, carreteras, puertos, etc.
Contaminación del suelo: empleo abusivo de abonos y plaguicidas.
Contaminación del agua, por vertidos sin depurar y la falta de
tratamientos de los residuos provocados por la actividad humana.
