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Capacitación en Seguridad Laboral Anexo 5

El documento presenta un programa de capacitación específica de 19 puntos para el trabajador Miguel Bonilla Efrain, recién contratado como supervisor en la planta de mantenimiento de la mina Cerro Lindo. La capacitación cubrirá temas como el reconocimiento de áreas, peligros, estándares de seguridad, uso de equipos de protección, protocolos de emergencia y comunicaciones, entre otros, con el fin de que el trabajador pueda desempeñar adecuadamente sus tareas.

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Capacitación en Seguridad Laboral Anexo 5

El documento presenta un programa de capacitación específica de 19 puntos para el trabajador Miguel Bonilla Efrain, recién contratado como supervisor en la planta de mantenimiento de la mina Cerro Lindo. La capacitación cubrirá temas como el reconocimiento de áreas, peligros, estándares de seguridad, uso de equipos de protección, protocolos de emergencia y comunicaciones, entre otros, con el fin de que el trabajador pueda desempeñar adecuadamente sus tareas.

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ANEXO N° 5

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO


Titular: NEXA RESOURCES PERU S.A.A Trabajador: MIGUEL BONILLA EFRAIN

E.C.M/CONEXAS.: GRUPO SHANOC S.A. Fecha de Ingreso: 30/01/2023

Unidad de Producción: CERRO LINDO Registro o N° de Fotocheck: 10600431


Distrito: CHAVIN Ocupación: SUPERVISOR

Provincia: CHINCHA Área de Trabajo: PLANTA MANTENIMIENTO

1. Bienvenida y explicación del propósito de la orientación.


2. Reconocimiento guiado a las áreas donde los trabajadores desempeñarán su trabajo
3. Explicación de las estadísticas de seguridad del departamento o sección.
4. Incidentes, Incidentes Peligrosos, Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales del Área.
5. Explicación de los peligros y riesgos existentes en el área.
6. Capacitación sobre los estándares que corresponden al área, con la evaluación
correspondiente.
7. Capacitación sobre los PETS que corresponden al área, con la evaluación
correspondiente.
8. Capacitación teórico-práctico sobre las actividades de alto riesgo que se realizan en
el área.
9. Capacitación en el control de los materiales peligrosos que se utilizan en el área.
10. Capacitación sobre los agentes físicos, químicos, biológicos presentes en el área.
11. Identificación y prevención ergonómica.
12. Código de colores y señalización en el área
13. Uso de Equipo de Protección Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea asignada;
con explicación de los estándares de uso.
14. Uso del teléfono del área de trabajo y otras formas de comunicación con radio portátil
o estacionario; quiénes, cómo y cuándo se deben utilizar.
15. Capacitación en los protocolos de respuesta a emergencia, establecidos para el área
donde se desempeñarán los trabajadores.
16. Práctica de ubicación (recorrido en campo) y uso de refugios mineros, equipos de
respuesta a emergencias, sistema contra incendio, sistemas de alarma, comunicación,
extintores, botiquines, camillas, duchas, lava ojos y otros dispositivos utilizados para
casos de respuesta a emergencias.
17. Cómo reportar incidentes de personas, maquinarias o daños de la propiedad de la
empresa.
18. Importancia del orden y la limpieza en la zona de trabajo.
19. Seguimiento, verificación y evaluación del desempeño del trabajador hasta que sea
capaz de realizar la tarea asignada.
Fecha, 25/01/2023

……....................................

Firma del Trabajador. V°B° del Ingeniero Supervisor

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