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Este documento presenta la información de una empresa llamada Tuning cars perfomance dedicada a la modificación de autos. Presenta su misión de satisfacer completamente a los clientes y empleados de manera ambientalmente responsable. Su visión es ser líder en calidad, tecnología e infraestructura. Sus objetivos incluyen conocer la demanda, optimizar la empresa y sus productos sin afectar costos para identificar problemas y recuperar prestigio. Sus valores son la transparencia, libertad, responsabilidad, pasión, claridad y respeto.

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CHAVEZ NOCHEBUENA KEVIN ALEXIS
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Este documento presenta la información de una empresa llamada Tuning cars perfomance dedicada a la modificación de autos. Presenta su misión de satisfacer completamente a los clientes y empleados de manera ambientalmente responsable. Su visión es ser líder en calidad, tecnología e infraestructura. Sus objetivos incluyen conocer la demanda, optimizar la empresa y sus productos sin afectar costos para identificar problemas y recuperar prestigio. Sus valores son la transparencia, libertad, responsabilidad, pasión, claridad y respeto.

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Universidad Politécnica de Pachuca

Ingeniería Mecánica Automotriz

Grupo: MEAU_05_04

Habilidades Organizacionales

Empresa Tuning cars perfomance

Integrantes

Chavez Nochebuena Kevin Alexis


Melo Montaño Yordi Miguel
Perez Angeles Fernando
Rios Castillo Carlos Eduardo
Tuning cars perfomance

Misión: Nuestra misión está encaminada hacia la


excelencia, es decir, hacia la total satisfacción del
cliente, así como la de los profesionales que la
integran, un comportamiento medioambiental
respetuoso y la distinción del liderazgo a través
de la estética y modificación en el
ámbito automotriz

Visión: Ser la empresa referente y mantener la


posición de liderazgo en su mercado, con
volúmenes que le proporcionen una rentabilidad
adecuada para la continuidad de la misma. Ser
una empresa de referencia en el sector
automotriz en calidad, tecnología,
infraestructura, capital humano, rentabilidad y
solidez financiera, excediendo las expectativas
de clientes, empleados y proveedores.
Objetivos (GENERAL)

Conocer la demanda en el país (o estado ), con


la optimización de la empresa en relación a sus
productos sin que este afecte el costo unitario,
y así identificar cual es el problema que genera
que la tasa de importación haya descendido;
para luego establecer técnicas y tácticas para
recuperar el prestigio y calidad de la empresa y
así mismo brindar un excelente producto a los
consumidores esto a plazo de 5 años.

Valores
Transparencia: En este entorno social donde
dentro de nuestros valores empresariales
podemos integrar la transparencia hacia nuestro
equipo y hacia nuestros clientes. Transparencia
implica confianza y las relaciones humanas,
incluidas las comerciales, forjando confianza.
Libertad: Las personas creativas son cada vez
más valiosas para nuestra empresa, dando
libertad de pensamiento y de creación de ideas
para nuestra mejora.

Responsabilidad: Tanto en la vertiente social


como en la ecológica, si demostramos ser
responsables con la sociedad y el medio
ambiente, haremos ver que no nos interesan
únicamente los beneficios económicos.

Pasión: Este valor está directamente a cuando


alguien se muestra apasionado con su trabajo y
con lo que hace, contagia esa pasión y esa
energía a los demás. Si nuestra empresa les
transmite a su equipo y sus clientes dicha pasión,
ellos también se sentirán así.
Claridad. Ser claro tener la sensación de que
quedan puntos sin tratar y sin aclarar donde la
empresa donde será un bien para todos
Respeto: Ser siempre transparente con todo
aquel persona como cliente, personal dando la
mejor atención

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