100% encontró este documento útil (1 voto)
308 vistas1 página

Evaluación de Personalidad DISC

El documento presenta un ejercicio de autoevaluación en el que la persona debe asignar valores de 1 a 4 a pares de palabras para describirse en el ambiente laboral, con 1 siendo la palabra que menos la describe y 4 la que más. Se proporcionan 5 grupos de 4 palabras cada uno y se pide asignar un valor a cada palabra. El objetivo es obtener información sobre cómo la persona se percibe a sí misma en términos de rasgos de personalidad y estilo de trabajo.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
308 vistas1 página

Evaluación de Personalidad DISC

El documento presenta un ejercicio de autoevaluación en el que la persona debe asignar valores de 1 a 4 a pares de palabras para describirse en el ambiente laboral, con 1 siendo la palabra que menos la describe y 4 la que más. Se proporcionan 5 grupos de 4 palabras cada uno y se pide asignar un valor a cada palabra. El objetivo es obtener información sobre cómo la persona se percibe a sí misma en términos de rasgos de personalidad y estilo de trabajo.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Nombre: Soyla Person Alidad Fecha: 6 Oct 2045

___________________________________________________________________ ___________________

INSTRUCCIONES: A continuación encontrará dos columnas con 5 grupos de cuatro palabras, deberá de marcar con 4 la palabra que
mejor lo describa en el ambiente de trabajo, 3 la palabra que lo desciriba con menor frecuencia, 2 la palabra que casi nunca lo
describe y 1 la palabra que no lo describe en el ambiente de trabajo. Repita el mismo procedimiento con cada grupo.

Ejemplo:
Reservado 1
Discreto 2
Espontáneo 4
Decidido 3

1 2 D I S C TOTAL
Optimista 3 I Orientado a resultados 4 D 25 27 26 22 100
Seguro de mí mismo 4 D Sereno / Estable 1 S
Soy correcto, exacto 2 C Entusiasta 3 I 52%
Armonioso 1 S Disciplinado 2 C

Considerado 1 C Positivo 4 I
Abierto 2 I Puedo tomar riesgos 2 D
Dispuesto a escuchar 3 S Reservado 1 C
Atrevido / Retador 4 D Cooperativo 3 S

Paciente 4 S Crítico 4 C
Espontáneo 1 I Impulsivo 3 I
Decidido 3 D Confiable 2 S
Tengo control de mí mismo 2 C Orientado a las metas 1 D

47%
Determinado 1 D Sociable 1 I
Cuidadoso 3 C Discreto 4 S
Trabajo en equipo 4 S Sin miedo 3 D
Inspirador 2 I Estructurado 2 C

Confiado 3 S Persistente 2 D
Analítico 2 C Persuasivo 4 I
Popular 4 I Hago planes 3 C
Poderoso 1 D Conciliador 1 S

También podría gustarte