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Informe de Morbilidad Médica Empresarial

El documento explica cómo elaborar un informe epidemiológico de morbilidad médica de una empresa. Debe contener estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades comunes y ocupacionales, así como exámenes médicos y reposos de los trabajadores. El informe debe especificar la información por departamento, cargo, área, puesto de trabajo y turno. Finalmente, debe incluir recomendaciones y acciones para mejorar la salud de los trabajadores.

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Informe de Morbilidad Médica Empresarial

El documento explica cómo elaborar un informe epidemiológico de morbilidad médica de una empresa. Debe contener estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades comunes y ocupacionales, así como exámenes médicos y reposos de los trabajadores. El informe debe especificar la información por departamento, cargo, área, puesto de trabajo y turno. Finalmente, debe incluir recomendaciones y acciones para mejorar la salud de los trabajadores.

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Cómo elaborar la Morbilidad Médica de la Empresa.

La morbilidad es la que se conoce como Vigilancia Epidemiológica de Accidentes de Trabajo y


Enfermedades Ocupacionales cuyo basamento legal es el artículo 34 del Reglamento Parcial de la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, es obligación de los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Ver definición) mantener las estadísticas de las afecciones resultantes en un
lapso de tiempo determinado, generalmente se hace trimestralmente, la ley antes citada establece de forma
permanente y sistemática.

La Morbilidad médica debe contener la siguiente información:


1. Estadísticas de accidentes comunes.
2. Data de los accidentes de trabajo.
3. Los casos de enfermedades comunes (gripe, virus, entre otros).
4. Los diferentes resultados de los exámenes de las condiciones de salud realizados a los trabajadores.
5. Referencias médicas hechas a los trabajadores hacia cualquier especialidad requerida.
6. Reposos por enfermedades y accidentes comunes.
7. Enfermedades originadas por ocasión del trabajo (Enfermedades ocupacionales).
8. Personas con discapacidad funcional.
9. Procesos peligrosos (ver definición), factores de riesgos y los efectos a la salud más relevantes.
10. Las medidas de control en la fuente ejecutadas en el ambiente y en los trabajadores.
11. Cualquier ora referencia que señalen las normas técnicas que se dicten al respecto.

Primera hoja:
1. Cambiar el nombre del Documento, este debe llamarse: INFORME EPIDEMIOLOGICO.
2. Incluir sobre OCTUBRE 2022: SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
3. Incluir: FIRMA DE LOS MEDICOS OCUPACIONALES / EDINSON GALLARDO JEFE SERVICIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. En un cuadro.

Segunda hoja:
1. En el marco legal debemos hacer referencia a la norma del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Art. 34 numeral 9.

Demás hojas:
1. Incluir cantidad accidentes de trabajo en el mes todo el año, esto debe estar especificado por
departamento, cargo, áreas, puestos de trabajo, lesión y turnos.
2. Incluir cantidad anual de enfermedades ocupacionales en el mes y año por departamento,
áreas, puestos de trabajo y lesión.
3. Cuadro uno: Se debe especificar los departamentos, cargos, áreas, puestos de trabajo y turnos.
4. Cuadro tres: Se debe especificar los departamentos, cargos, áreas, puestos de trabajo y turnos.
5. Cuadro cuatro: Se debe especificar los departamentos, cargos, áreas, puestos de trabajo y
turnos.
6. Cuadro cinco: Se debe especificar los departamentos, cargos, áreas, puestos de trabajo y
turnos.
7. Cada cuadro debe tener sus recomendaciones.
 En la parte de las conclusiones debemos modificar el punto tres y colocar las acciones que
podemos tomar. Es decir, una presentación para pasar correo de ¿Cómo y cuándo hacer las pausas
activas?

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