RED ASISTENCIAL MANUEL ANGEL HIGA ARAKAKI
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS COVID-19 N° 0023-2022–
GRPL- HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo que celebran, de
una parte, HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, con Registro Único de
Contribuyente Nº 20604756007, con domicilio en Pj. Conquistadores Mza. a
Lote. 30, distrito y provincia de Satipo. Departamento de Junín, representado por
el Gerente de la Red Asistencial Junín. JESÚS DE LOS RÍOS CUENCA,
identificado con DNI Nº 21005358; a quien, en adelante, se le denominará RED
ASISTENCIAL MANUEL ANGEL HIGA ARAKAKI; y de la otra parte, el Sr.
MIGUEL ALGEL MORALES DE LA CRUZ, identificado con DNI Nº 74412338,
RUC N° 10744123380, con domicilio en Jr. Bolognesi N° 375, distrito y provincia
de Satipo, departamento de Junín, a quien en adelante se le denominara EL
CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL
El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:
● Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios (en adelante, "Régimen CAS").
● Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislativo
Nº1057, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
● Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas
complementarias.
● Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de
nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de
parentesco y normas complementarias.
● Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 000002-
2010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su
naturaleza laboral.
● Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo
de Servicios.
● Ley N° 27588 - “Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de
funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestan
servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual”, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N° 019-2002-PCM.
● Ley Nº 30057 (Ley del Servicio Civil).
● Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil aprobado
mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM.
● Ley Nº 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto legislativo Nª 1057 y otorga derechos laborales.
Artículo 8.- Concurso Público: El acceso al régimen de Contratación
Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente mediante Concurso
Público.
La convocatoria se realiza a través del portal institucional de la entidad
convocante en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo y en el portal del estado peruano, sin perjuicio de
utilizarse a criterio de la entidad convocante, otros medios de información.
● Decreto de Urgencia N° 029-2020 - Dictan medidas complementarias
destinadas al financiamiento de la micro y pequeña empresa y otras medidas
para la reducción del impacto del COVID-19 en la economía peruana y
autoriza a las entidades del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales a la
contratación de personal bajo la modalidad del régimen del Decreto
Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, que preste servicios para la
prevención, control, diagnóstico y tratamiento del Coronavirus en los
establecimientos de Salud. Para tal efecto, se les exonera de lo dispuesto en
el artículo 8° de la Ley Nº 29849 (concurso público), Ley que establece la
eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057
y otorga derechos laborales.
27.2 En materia de personal destinado a la prevención, control, diagnóstico y
tratamiento del Coronavirus, se establece lo siguiente:
a) Durante el plazo del presente Decreto de Urgencia para garantizar las
medidas establecidas en el mismo, se autoriza las entidades del Gobierno
Nacional y Gobiernos Regionales a la contratación de personal bajo la
modalidad del régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo
que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios
que preste servicios para la prevención, control, diagnóstico y tratamiento del
coronavirus en los establecimientos de salud. Para tal efecto se les exonera
de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Nº 29849, Ley que establece la
eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057
y otorga los derechos laborales.
c) Los contratos administrativos de servicios que se suscriben en virtud al
literal a) del presente numeral tienen naturaleza estrictamente temporal y
quedan resueltos automáticamente una vez culminada la Emergencia
Sanitaria declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del
Covid-19.
● Acta de Reunión Nº 19-05-2020 en donde se concluye que todos los
contratados bajo la modalidad bajo SNP y que trabajen en el área de COVID,
pasen a CAS de acuerdo con la normatividad del Decreto de Urgencia Nº
029-2020 numeral 27.2 literal A.
● Acta de Reunión Nº 10-06-2020 en donde se concluye que el contrato del
personal CAS será en fecha de inicio del 01 de junio 2020, el cual será un
mes y estará sujeto a renovación.
CLÁUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO
El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un régimen especial
de contratación laboral para el sector público que se celebra conforme a lo
establecido en el Decreto Legislativo N° 1057, sus normas reglamentarias y
demás normas de materia presupuestal que resultan pertinentes.
Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratación del Estado,
confiere a EL TRABAJADOR, únicamente, los derechos y obligaciones
establecidos en el Decreto Legislativo N° 1057, su Reglamento y modificatorias.
De acuerdo al literal a) del numeral 27.2 del Artículo 27. Sobre Medidas
extraordinarias en materia de personal del sector público autoriza la contratación
bajo la modalidad del régimen del Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto
Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, que preste servicios para la prevención, control, diagnóstico y
tratamiento del Coronavirus en los establecimientos de Salud.
CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO
EL CONTRATADO y HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI suscriben el presente
Contrato a fin que, el primero se desempeñe de forma individual y subordinado
como CONDUCTOR, desarrollándose su ejecución en el HOSPITAL MANUEL
HIGA ARAKAKI- RED ASISTENCIAL DE JUNÍN, para que desempeñe las
funciones de prevención, control, diagnóstico y tratamiento de CORONAVIRUS
(Covid-19) en dicho establecimiento de Salud para la Contratación Administrativa
de Servicios y que forma parte integrante del presente Contrato, por el plazo
señalado en la cláusula siguiente;
CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO
Las partes acuerdan que, dada la naturaleza estrictamente temporal del presente
contrato, la duración de este se inicia a partir del 01 de febrero del 2023 al 31
de diciembre del 2023 quedando sujeto a renovación.
El contrato podrá ser renovado y/o prorrogado, según decisión de HOSPITAL
MANUEL HIGA ARAKAKI y de EL CONTRATADO, no pudiendo en ningún caso
exceder el plazo establecido para la culminación de la Emergencia Sanitaria
declarada por el Ministerio de Salud debido a la existencia del COVID-19.
En caso que cualquiera de las partes decida no prorrogar o no renovar el
contrato, deberá notificarlo a la otra parte con una anticipación no menor de cinco
(5) días hábiles previos a su vencimiento.
CLÁUSULA QUINTA: JORNADA DE TRABAJO
Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación efectiva de servicios
será hasta de 150 horas efectivas, de acuerdo con el horario establecido en el
Centro de Trabajo, en concordancia con las normas legales vigentes sobre la
materia.
La responsabilidad del cumplimiento de lo señalado en la presente cláusula
estará a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisión de la Gerencia de la Red
Asistencial de Satipo, Oficina de Recursos Humanos.
CLÁUSULA SÉXTA: REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO
EL CONTRATADO percibirá una remuneración mensual de S/. 3,800.00 (TRES
MIL OCHOCIENTOS y 00/100 SOLES), monto que será afectado con los
descuentos de Ley.
CLÁUSULA SEPTIMA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO
EL CONTRATADO prestará los Servicios en el HOSPITAL MANUEL
HIGARAKAKI- RED ASISTENCIAL DE JUNÍN; sin embargo, de acuerdo a las
necesidades de servicio, podrá disponer que la prestación de servicios se realice
en lugar distinto al designado según durante la emergencia sanitaria.
CLÁUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DEL TRABAJADOR
Son obligaciones de EL CONTRATADO:
a) Cumplir las obligaciones, así como las normas y directivas internas vigentes
de HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, que resulten aplicable sobre la
base de la buena fe laboral, compromiso ético y responsabilidad de
observancia, derivadas durante la vigencia del presente Contrato.
b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según la Jornada Laboral
establecida por HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
c) Sujetarse a la supervisión de la prestación de los servicios por parte de
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
d) No divulgar, revelar, entregar o poner a disposición de terceros, dentro o fuera
del centro de trabajo salvo autorización expresa de HOSPITAL MANUEL
HIGA ARAKAKI, la información proporcionada por esta, para la prestación del
servicio; y, en general, toda información a la que tenga acceso o la que
pudiera producir con ocasión del servicio que presta, durante y después de
concluida la vigencia del presente Contrato, debiendo guardar absoluta
confidencialidad de dicha información.
e) Abstenerse de realizar acciones u omisiones, dentro o fuera del centro de
trabajo, que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
f) Cumplir con lo dispuesto en materia de seguridad y salud en el trabajo, en
concordancia a lo establecido en la normatividad vigente.
g) Cumplir con las normas que en materia de anticorrupción se hayan expedido
o se expidan, y, cumplir con otras funciones que se le sean asignadas en el
ámbito de su competencia.
FUNCIONES:
CLÁUSULA NOVENA: DERECHOS EL CONTRATADO
Son derechos de EL CONTRATADO los establecidos en el Decreto Legislativo
N°1057, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y
modificatorias, así como en la Ley Nº 29849°.
CLÁUSULA DÉCIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO
En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, el
traslado de EL CONTRATADO en comisión de servicios en el ámbito nacional e
internacional, los gastos inherentes a esas actividades (pasajes, movilidad,
hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) correrán por cuenta de
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
CLÁUSULA DÉCIMO PRIMERA: EJERCICIO DEL PODER DISCIPLINARIO
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI se encuentra facultada a ejercer el poder
disciplinario a que se refiere el artículo 15-A del Reglamento del Decreto
Legislativo N°1057, aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y
modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, conforme a las normas
complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que para tales
efectos dicte HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
CLÁUSULA DÉCIMO SEGUNDA: DERECHOS DE PROPIEDAD
Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan
realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente Contrato con los
recursos y medios, son de propiedad de HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
En cualquier caso, los derechos de autor y demás derechos de cualquier
naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este
Contrato son cedidos a HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI en forma
exclusiva.
CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD CON EL
CONTRATADO
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI se compromete a facilitar a EL
CONTRATADO materiales, mobiliarios y condiciones necesarias para el
adecuado desarrollo de sus actividades, siendo responsable EL CONTRATADO
del buen uso y conservación de estos, salvo el desgaste normal.
En caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente
cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir a HOSPITAL MANUEL HIGA
ARAKAKI conforme a las disposiciones internas de ésta.
CLÁUSULA DÉCIMO CUARTA: SUPERVISIÓN DEL CONTRATO
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, en ejercicio de su poder de dirección
sobre EL CONTRATADO, supervisará la ejecución del servicio materia del
presente Contrato, encontrándose facultada a exigir a EL CONTRATADO la
aplicación y cumplimiento de los términos del presente Contrato.
CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: SUPLENCIA Y ACCIONES DE
DESPLAZAMIENTO DE FUNCIONES
EL CONTRATADO podrá ejercer la suplencia al interior de HOSPITAL MANUEL
HIGA ARAKAKI y quedará sujeto a las acciones administrativas de comisión de
servicios, designación y/o rotación temporal, de acuerdo a las necesidades del
servicio.
Al respecto, cabe indicar que, ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento
señaladas, implican el incremento de la remuneración mensual, a que se refiera
la cláusula sexta, ni la modificación del plazo del contrato señalado en la cláusula
cuarta del presente contrato.
CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: OTORGAMIENTO DE CONSTANCIA DE
TRABAJO
Corresponderá a HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, a través de la Red
Asistencial de Satipo, otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de
parte, la respectiva Constancia de Trabajo prestado bajo el régimen CAS.
CLAUSULA DECIMO SETIMA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES
En ejercicio de su poder de dirección, HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI
podrá modificar unilateralmente el lugar, tiempo y modo de la prestación del
servicio, respetando el criterio de razonabilidad y sin que ello suponga la
suscripción de un nuevo contrato o adenda.
CLÁUSULA DÉCIMO OCTAVA: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
El Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos:
1. Suspensión con contraprestación:
a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de HOSPITAL MANUEL
HIGA ARAKAKI. En estos casos, el pago de la remuneración y subsidios
correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias
vigentes.
b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de la trabajadora
gestante, el pago de los subsidios correspondientes se sujeta a las
disposiciones legales y reglamentarias de la materia.
c) Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuesto
por el Decreto Legislativo 1025°, Decreto Legislativo que aprueba normas de
capacitación y rendimiento para el sector público y normas complementarias.
d) Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 29409 –
Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de
la actividad pública y privada.
e) Otros supuestos establecidos en normas de alcance general o los que
determine HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI en sus directivas internas.
2. Suspensión sin contraprestación
Por hacer uso de permisos personales, en forma excepcional por causas
debidamente justificadas.
CLÁUSULA DECIMO NOVENA: EXTINCIÓN DEL CONTRATO
El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:
a) Por fallecimiento de EL CONTRATADO.
b) Por extinción de HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI.
c) Por voluntad unilateral de EL CONTRATADO. En estos casos, deberá
comunicar a HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI dicha decisión con una
anticipación de treinta (30) días naturales anteriores al cese, salvo que
HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI le autorice un plazo menor.
d) Por mutuo acuerdo entre EL CONTRATADO y HOSPITAL MANUEL HIGA
ARAKAKI.
e) Si EL CONTRATADO padece de invalidez absoluta permanente
sobreviniente declarada por HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, que
impida la prestación del servicio.
f) Por decisión unilateral de HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI sustentada
en el incumplimiento injustificado de las obligaciones derivadas del contrato
o de las obligaciones normativas aplicables al servicio, función o cargo, o en
la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
g) La señalada en el último párrafo de la cláusula cuarta del presente contrato.
h) El vencimiento del contrato.
En el caso del literal f), HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI deberá comunicar
por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento mediante una notificación
debidamente sustentada. EL CONTRATADO tiene un plazo de cinco días (5)
hábiles, que puede ser ampliado por HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, para
expresar los descargos, que estime conveniente, vencido este plazo, HOSPITAL
MANUEL HIGA ARAKAKI debe decidir, en forma motivada y según los criterios
de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo
a EL CONTRATADO en un plazo no mayor a diez (10) días hábiles. Esta decisión
es impugnable de acuerdo al artículo 16° del Reglamento del Decreto Legislativo
Nº 1057°, modificado por Decreto Supremo Nº 065.-2011- PCM.
CLÁUSULA VIGÉSIMO: RÉGIMEN LEGAL APLICABLE
La Contratación Administrativa de Servicios constituye un régimen especial de
contratación laboral para el sector público cuyos derechos, beneficios y demás
condiciones aplicables a EL CONTRATADO son los previstos en el Decreto
Legislativo Nº 1057° y sus normas reglamentarias y complementarias; toda
modificación normativa, es de aplicación inmediata al Contrato.
CLÁUSULA VIGÉSIMO PRIMERA: DOMICILIO
Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la
introducción del presente Contrato, lugares adonde se les cursará válidamente
las notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir serán comunicados notarialmente
al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco (5) días siguientes de
producido el cambio.
CLAUSULA VIGÉSIMO SEGUNDA– ANTICORRUPCION:
“El funcionario o servidor, sin importar su régimen laboral, sea éste nombrado,
contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o
funciones en nombre de los servicios de HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI,
declara que durante la vigencia del presente contrato se encuentra obligado a
revelar todo hecho, circunstancia u otro similar que sea incompatible con la
función pública que le ha sido encomendada.
Asimismo, declara que se encuentra obligado a informar sobre la existencia de
personas que laboran en HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, con las que
tuviera un vínculo de consanguinidad o afinidad, con empleados que laboran en
la misma institución que pueda generar conflicto de intereses. El incumplimiento
de las obligaciones descritas en la presente cláusula, genera responsabilidad
disciplinaria; sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiera lugar”.
CLAUSULA VIGÉSIMO TERCERA - ÉTICA:
El Trabajador se obliga a respetar los principios, deberes y prohibiciones
establecidos en la Ley del Código de Ética de la Función Pública, Ley N° 27815,
o norma que la reemplace; asimismo está obligado a respetar los principios,
deberes y prohibiciones del Código de Ética del Personal del Seguro Social de
Salud.
CLÁUSULA VIGÉSIMO CUARTA - MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:
EL CONTRATADO reconoce que las actividades administrativas/asistenciales, a
las que se hace referencia en la Cláusula Tercera del presente contrato,
representan un nivel de peligro y riesgo que conoce en base a su experiencia
previa, los cuales serán controlados en primer lugar por el mismo trabajador, sin
perjuicio que HOSPITAL MANUEL HIGA ARAKAKI, previa Identificación de los
Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) por actividad o puesto de trabajo,
implemente las medidas preventivas y/o correctivas al respecto, además de
proceder a la entrega inmediata, a favor del EL CONTRATADO y cuando ello
corresponda, de los respectivos implementos de protección personal de acuerdo
a la labor a desempeñar.
CLÁUSULA VIGÉSIMO QUINTA - DISPOSICIONES FINALES:
Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a
este Contrato serán sometidos al Tribunal del Servicio Civil en recurso de
apelación, de acuerdo a lo establecido en el artículo 16° del Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-
PCM.
Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su
cumplimiento y resolución, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM
y sus normas complementarias.
En señal de conformidad y aprobación de las condiciones establecidas en el
presente Contrato, las partes lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos,
en la ciudad de Huancayo, al primer día del mes de febrero del año 2022.
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DR. JESÚS DE LOS RÍOS CUENCA MIGUEL ANGEL
MORALES DE LACRUZ
GERENTE LA CRUZ
A continuación, el Contrato presente es realizado por un familiar en el mes de
enero de 2023, es formal, tipo CAS 1057 COVID, que fue celebrado durante este
año a través de contratación directa y tiene como actividades la de conductor
asistencial.
