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Contratación Ayudante Mantenimiento Asturias

La resolución aprueba la contratación laboral fija de un aspirante para cubrir una plaza de Ayudante de Mantenimiento. Inicialmente no se pudo contratar al aspirante debido a problemas médicos, pero ahora se ha recibido el informe que acredita su aptitud. La resolución adjudica el puesto y destino definitivo al aspirante y ordena la publicación de la resolución en el portal de transparencia y en el boletín oficial.

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Contratación Ayudante Mantenimiento Asturias

La resolución aprueba la contratación laboral fija de un aspirante para cubrir una plaza de Ayudante de Mantenimiento. Inicialmente no se pudo contratar al aspirante debido a problemas médicos, pero ahora se ha recibido el informe que acredita su aptitud. La resolución adjudica el puesto y destino definitivo al aspirante y ordena la publicación de la resolución en el portal de transparencia y en el boletín oficial.

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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

núm. 11 de 18-i-2023 1/2

I. Principado de Asturias

•• Autoridades y Personal
Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático

Resolución de 11 de enero de 2023, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio


Climático, por la que se dispone la contratación laboral fija para la cobertura de 1 plaza de Ayudante de Manteni-
miento del turno de promoción interna.

Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador que juzgó el concurso-oposición, convocado por esta Admi-
nistración Autonómica por Resolución de 26 de febrero de 2019 (BOPA de 14/03/2019), para la provisión de 18 plazas
de Ayudante de Mantenimiento correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018, en turno de
acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo, teniendo en cuenta los siguientes

Antecedentes de hecho

Primero.—Por Resolución de esta Administración de fecha 15 de noviembre de 2022 (BOPA de 2 de diciembre) se


acordó la contratación laboral fija de 17 de los 18 aspirantes que habían superado el proceso selectivo de acceso a la
categoría.
En el antecedente de hecho tercero de aquella resolución se hacía referencia a que el órgano competente para expedir
los certificados de aptitud médica, no había podido, por causas que le eran ajenas, expedir el correspondiente al aspi-
rante del turno de promoción interna don Alfonso Díaz Casado. Por esta razón, la formalización del contrato de trabajo y
adjudicación del destino elegido por el aspirante, quedaba pospuesta hasta la finalización de la causa que había impedido
la expedición del citado certificado.
El día 10 de enero de 2023 se recibe en la Dirección General de Función Pública el informe del Servicio de Prevención
de Riesgos Laborales que acredita la aptitud del aspirante para realizar las funciones propias de la categoría.

Segundo.—Se aportó por el aspirante en el plazo concedido a sus compañeros, la totalidad de documentación exigida
en las bases de la convocatoria. Asimismo, el trabajador junto con sus compañeros eligió destino en los puestos oferta-
dos por la Administración.

Fundamentos de derecho

Primero.—En materia objeto del presente expediente viene determinada la competencia en el Estatuto de Autonomía
para Asturias, la Ley 6/1984, de 5 de julio, del Presidente y del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, la Ley
8/1991, de 30 de julio, de Organización de la Administración del Principado de Asturias, la Ley 2/1995, de 13 de marzo,
sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias y el Decreto 33/2020, de 2 de julio, por el que
se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio
Climático.

Segundo.—Conforme establece el art. 15 de la Ley 3/85, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de


la Administración del Principado de Asturias, corresponde a esta Consejería la contratación del personal laboral.

Tercero.—De conformidad con lo establecido en el artículo 43.8 del V Convenio Colectivo para el personal laboral
de la Administración del Principado de Asturias, firmado el día 5 de julio de 2005, la Administración una vez resuelto el
procedimiento selectivo se compromete a publicar, con la mayor brevedad posible, la adjudicación de los destinos.

Cuarto.—El artículo 6 apartado 1 de la Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, obliga a hacer
público en el Portal de Transparencia (artículo 11) “los procesos de selección del personal y provisión de puestos de
trabajo. En especial, se publicarán las actas de los órganos selectivos y las resoluciones que pongan fin a los procesos
correspondientes.”
A tal efecto, se ha de dar traslado de esta Resolución a la Secretaría General Técnica de la Consejería de Adminis-
tración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, a fin de que a través su Servicio competente en materia de
transparencia, se disponga lo necesario para la publicación de esta Resolución en el Portal de Transparencia de la Admi-
nistración del Principado de Asturias, tal y como dispone el artículo 18.2 b) de la citada Ley 8/2018.
Cód. 2023-00229

En base a lo expuesto, por la presente,

RESUEL V O

Primero.—Concertar contrato de trabajo de carácter fijo con el trabajador que figura en el anexo que acompaña a
esta Resolución y adjudicar el destino, que tendrán el carácter de definitivo, en el concejo y Consejería que se cita en
el mismo.

https://sede.asturias.es/bopa
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 11 de 18-i-2023 2/2

Segundo.—Una vez publicada la adjudicación de destinos, la Administración procederá en un plazo máximo de 7 días
a la firma de los contratos, según establece el artículo 43.8 del V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Ad-
ministración del Principado de Asturias.

Tercero.—Disponer la publicación de la presente Resolución en el Portal de Transparencia y en el Boletín Oficial del


Principado de Asturias.
Contra la presente Resolución, que es definitiva en vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo
69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, podrá interponer el interesado la correspondiente demanda ante los juzgados de
lo social que correspondan a su centro de trabajo o, a su elección, los que correspondan a su domicilio si éste radica en
el Principado de Asturias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de notificación de esta Resolución.
Ello, sin perjuicio de interponer cualquier otro que estime procedente.

Oviedo, 11 de enero de 2023.—El Consejero de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático.—P. D.,
Resolución de 3/07/2020 (BOPA de 6/07/2020), el Director General de Función Pública.—Cód. 2023-00229.

Anexo

TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA

Apellidos, nombre DNI Puesto Consejería/centro de trabajo Configuración Concejo


Consejería de Cultura, Política Llingüística Grupo D, Nivel 13,
AYUDANTE/A CONDUCTOR/A
DÍAZ CASADO, ALFONSO ***7841** y Turismo/Estación Invernal y de Montaña C. Específico tipo B, LENA
INSTALACIONES F. P. D.
“Valgrande-Pajares” (Lena) PEL, PEN
Cód. 2023-00229

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