MINISTERIO DE EDUCACIÓN CENTRO TECNICO DE ESTUDIO
SUPERIOR
Estudiante
Dalis Pino
Cedula 8-714-2294
Asignatura FARMACIA IV
Tipo de Investigación
Síntesis
Los roles que debe ejercer un técnico en farmacia hospitalaria.
La introducción a la farmacia hospitalaria
Profesor Yau Yakil
ACTIVIDAD I
SÍNTESIS
1. Introducción a la estructura básica y organización de un servicio de farmacia
hospitalaria.
2. Funciones y objetivos del servicio de farmacia hospitalaria.
3. Funciones y responsabilidades de técnicos de farmacia hospitalaria.
4. Introducción a la gestión clínica.
5. Áreas especiales de preparación y farmacotecnia de medicamentos hospitalarios.
6. Ética del técnico en farmacia (relaciones con el personal de la farmacia y con el
resto de los profesionales de la salud).
Desarrollo
Introducción a la estructura básica y organización de un servicio de farmacia hospitalaria.
la farmacia en un ámbito hospitalario constituye un sector que pone sus instalaciones y
actividades al servicio de los fines de la organización en salud.
Tales servicios profesionales están orientados a los pacientes, el cometido de la
asistencia farmacéutica es la provisión directa y responsable de medicamentos con el
propósito de lograr resultados tendientes a mejorar la calidad de vida de los afectados.
el servicio de farmacia es considerado un servicio técnico paramédico sumamente
importante e imprescindible para el correcto desarrollo de la atención médica.
El servicio de farmacia adquiere mayor dinamismo y permanente actualización; pone al
servicio de la medicina un número de fármacos que desplazan a otros de menor eficacia
o costo/eficacia
La actividad del servicio de farmacia genera altos costos indirectos; siendo el gasto en
insumos hospitalarios –medicamentos, materiales biomédicos y reactivos- el segundo
ítem en volumen de dinero –el primero corresponde al gasto en personal
Las grandes áreas que abarca una farmacia –como se verá más adelante en algún
modelo de organigrama- son tres: administrativa, técnica y docente, referiremos las
funciones principales en relación a dichas áreas:
En lo administrativo:
▪ Evaluar la estructura, los procesos y los resultados del sector. A partir de la
formulación de objetivos observables y medibles, determinar el grado de cumplimiento
de los mismos mediante la comparación entre el desempeño realizado y lo
pertinentemente enunciado.
En lo técnico:
Intervenir en los procedimientos de recepción, almacenamiento y dispensación de
drogas, medicamentos y dispositivos biomédicos a los diferentes sectores del hospital,
considerando las variables de calidad, seguridad y costo –las dos primeras aportadas por
el sector docentecientífico-.
En lo docente-científico:
Seleccionar los medicamentos que integrarán el vademécum institucional.
Realizar tareas de apoyatura al sector administrativo en variables de calidad y seguridad
de los distintos insumos hospitalarios a adquirir.
La organización de una farmacia hospitalaria responde, al igual que todos los sectores y
áreas, a la estructura macro de la institución; por lo que se organizará internamente de
acuerdo a la cantidad de puentes –lazos- que deba establecer dentro de esta
macroestructura mencionada.
Los modelos organizativos surgirán de la respuesta puntual y específica que el servicio
farmacéutico deberá dar a cada uno de los requerimientos de los distintos sectores
hospitalarios con los cuales deba tener contacto; por lo que el diseño nunca será estático
e inmodificable, sino por el contrario: sobre la base de una columna vertebral, sufrirá
modificaciones para adaptarse a los continuos cambios que sufra la institución.
Estructura de farmacia para un hospital de baja capacidad (50 camas)
Incluir imagen
Este tipo de distribución estaría integrado básicamente por tres sectores
fundamentales:
1. Jefatura
2. Laboratorio General
3. Despacho
Una farmacia con este tipo de estructura contará con un escaso personal, el necesario
para que no existan duplicaciones y/o superposiciones en la realización de tareas.
El laboratorio general tiene por cometido elaborar algunos medicamentos, realizar
controles de calidad necesarios y proporcionar informaciones útiles sobre seguridad,
eficacia y otras.
Estructura de farmacia para un hospital de alta capacidad (mas de 500 camas)
Cuando el hospital es grande, es decir con capacidad superior a 500 camas, las
necesidades en el servicio de farmacia determinan una organización más compleja, que
podría representarse de la siguiente forma:.
Se deberán considerar los siguientes aspectos:
Ubicación:
la planificación, ubicación y funcionalidad de la planta física es una de las decisiones
más importantes a tomarse, ya que tiene la característica de ser irreversible.
Seguridad:
el servicio de farmacia ofrece potenciales oportunidades para la concreción de
accidentes y siniestros, debido a la existencia en grandes cantidades de sustancias
inflamables, tóxicas o simplemente riesgosas para la salud.
Equipamiento:
el servicio de farmacia requerirá contar con diferente tipo de equipamientos a fin de
llevar a cabo la operatoria que la caracteriza, pudiendo mencionarse:
Muebles: versátiles, adaptables a diferentes condiciones d e trabajo, sencillos, sólidos, de
fácil limpieza y mantenimiento.
Equipos, aparatos y máquinas permanentes:
este rubro podría estar compuesto por: equipos y máquinas de oficina (computadoras,
calculadoras, etc.), equipos y máquinas de uso general en farmacia ( escurridores,
secadores de envases, anaqueles de desecación, etc.), equipos para la sección
inyectables (destiladores de agua, intercambiadores iónicos, tanques de acero
inoxidable, etc.), equipos y máquinas industriales (mezcladoras de polvos, tanques de
acero inoxidable de gran capacidad, máquinas de ensobrar, etc.)
Funciones y objetivos del servicio de farmacia hospitalaria.
Los servicios de Atención Farmacéutica, buscan recuperar un espacio en la atención
en salud con su aporte técnico – científico en el manejo de los medicamentos y
dispositivos médicos como uno de los insumos más importantes en la atención a los
pacientes, con el propósito de garantizar el acceso de medicamentos a toda la
población, el cual debe estar basado en términos de calidad tanto del medicamento,
como del servicio e información a la población, siendo este un compromiso
compartido entre el gobierno y los sectores involucrados en el campo de la salud
- Comprender la importancia del Servicio Farmacéutico Hospitalario
como Servicio de apoyo terapéutico a nivel hospitalario y su papel
en el nuevo modelo de Atención en Salud.
- Introducir al estudiante en el contexto del Servicio Farmacéutico
de Hospital, identificar sus principales funciones y actividades como
Regente de Farmacia integrante de un equipo multidisciplinario de
atención en salud.
- Definir el papel de la Atención Farmacéutica y su
orientación desde el Servicio Farmacéutico hospitalario.
Funciones y responsabilidades de técnicos de farmacia hospitalaria.
Responsabilidad del asistente
Dispensar o surtir los medicamentos.
Organizar los medicamentos de los recetarios o depósitos.
Mantener todo limpio y en completo orden.
Verificar fecha de vencimientos y lote de los medicamentos.
Asistir al farmacéutico en lo que se pueda presentar.
Hacer inventarios de los medicamentos.
Realizar tareas que se le sean asignadas.
Cumplir con las normas y procedimientos establecidos de acuerdo a la ley.
Orientar al paciente si tiene alguna duda.
Al personal auxiliar se le entrena o capacita en seminarios docencias entre otras. Para
los asistentes existe la carrera del técnico en farmacia, para entrar a la carrera deberá
obtener su bachiller en ciencias. Al farmacéutico se le da docencia, seminarios, siempre
debe estar actualizado para seguir desempeñando una buena labor.
El farmacéutico se encarga de hacer los pedidos de la farmacia de urgencia al depósito,
y el asistente se encarga de arreglar el pedido echo por el licenciado, se hacen pedidos
todos los días menos los jueves ya que el deposito está en conteo.
Estas funciones pueden variar de un farmacéutico a otro, según sus responsabilidades
profesionales. Sólo se pueden desarrollar estándares específicos sobre buenas prácticas
en farmacia en el marco de una organización profesional farmacéutica nacional.
Introducción a la gestión clínica.
La gestión clínica se incorpora a las reformas políticas sanitarias, relacionada con las
propuestas modernizadoras que consistían fundamentalmente en dotar de mayor
autonomía a los centros y potenciar la participación de los clínicos en la gestión. La
gestión clínica se define como: «Un proceso de rediseño organizativo cuyo objetivo es
incorporar al profesional sanitario en la gestión eficiente de los recursos utilizados en su
propia práctica clínica».
La gestión clínica es el uso más adecuado de los recursos humanos, profesionales,
materiales, tecnológicos y organiza ti vos para el mejor cuidado de las y los usuarios.
Los objetivos de la gestión clínica engloban tres aspectos de gran importancia; el
primero es ofrecer a las personas usuarias los mejores resultados posibles en la práctica
diaria (efectividad), acordes con la información científica disponible, que haya
demostrado capacidad para cambiar, de modo favorable, el curso clínico de la
enfermedad y la calidad de vida (eficacia), considerando los menores inconvenientes y
costos tanto para la persona como para el conjunto social (eficiencia).
Niveles de Gestión clínica El profesional en Enfermería de las Instituciones actúa como
oferente y demandante de servicio. Es una figura clave en el proceso de gestión y, a la
vez, el mejor gestor de que las decisiones de eficacia y eficiencia se tomen sin
detrimento de la calidad de atención a las personas.
Áreas especiales de preparación y farmacotecnia de medicamentos hospitalarios.
Actualmente la mayoría de medicamentos son elaborados de manera semisintética en
laboratorio a partir de los principios activos de la naturaleza (tomando como modelo las
sustancias activas anteriormente descritas, se modifican para que sean más eficaces,
tengan utilidad terapéutica o tengan menores efectos adversos (como transformar el
veneno del Tejo en el medicamento quimioterápico Paclitaxel) o sintética, creando los
medicamentos para que encajen perfectamente en los receptores sobre los que van a
adherirse o que actúen específicamente en las rutas metabólicas y que no se pueden
conseguir en la naturaleza.
El farmacéutico, en su oficina de farmacia, elabora medicamentos en dosis adaptadas a
niños o a patologías concretas, estas preparaciones son conocidas como fórmulas
magistrales y oficinales, cumpliendo una función social cuando no disponen de estos
medicamentos en forma industrializada. La dispensación (a diferencia de la venta, que
implica mercancía) de medicamentos puede ser:
• Con receta: la gran mayoría de los medicamentos necesitan ser recetados por
un profesional sanitario (médicos, veterinarios, odontólogos, entre otros) y el
farmacéutico no puede dispensar el fármaco si el paciente no entrega la
receta correctamente cumplimentada.4
• Sin receta: otros medicamentos, denominados publicitarios (medicamentos
de venta directa u OTC), no necesitan receta y, por tanto, todo el mundo
puede comprarlos sin que un médico se lo haya indicado. 5
Farmacéutico : garantizar el uso seguro y apropiado de los seguro y apropiado de los
medicamentos. P d d l lid d Productos de alta calidad, seguir objetivo terapéutico y no
produzcan daños colaterales.
Preparación de medicamentos • adaptarlos a la condición méd ica de los pacientes, •
administrarlos en la forma adecuada a necesidades clínicas adecuada a necesidades
clínicas, • dosis precisas según requerimientos individuales, • durante un período de
tiempo adecuado.
Ética del técnico en farmacia (relaciones con el personal de la farmacia y con el resto
de los profesionales de la salud).
La actitud del farmacéutico en su ejercicio profesional deberá identificarse con la
búsqueda de la excelencia en la práctica individual, que tiene como objetivo alcanzar los
valores éticos y profesionales que exceden al cumplimiento de la normativa legal. Un
código de ética es un documento dinámico que evoluciona con el tiempo, atendiendo a
los cambios sociales y a la realidad profesional del momento histórico. Por ello parece
conveniente llevar a cabo una revisión y adaptación de la primera edición del Cód igo de
Ética Farmacéutica fechado en el año 1998.
El farmacéutico cooperará con sus colegas y con otros profesionales de la salud actuando
con honestidad e integridad en sus relaciones profesionales, sea cual fuere la relación
jerárquica entre ellos y evitará la competencia desleal. 14. El farmacéutico respetará la
competencia y actuaciones de sus colegas y de otros profesionales de la salud, aun cuando
sus creencias y valores sean diferentes de las propias, siempre que no atenten contra la
dignidad y derechos de los demás.
El farmacéutico se abstendrá de contribuir, asesorar o participar en aquellas prácticas o
actuaciones profesionales en que sus conocimientos y competencias sean puestos al
servicio de actos que atenten contra la vida, la dignidad de la persona o contra los derechos
humanos. 24. El farmacéutico fomentará el respeto al entorno y al medio ambiente en
relación al medicamento, promoviendo políticas adecuadas de eliminación de residuos y
que eduquen en la protección ambiental.
CONCLUCION
los roles que debe ejercer un técnico en farmacia hospitalaria.
Además, para que el farmacéutico pueda ejercer como regente de una botica, necesita
contar con la autorización de designación de forma expresa de la Dirección General de
Ordenación en Inspección.
Dentro de las funciones que realiza el regente de farmacia se recogen las mismas que
hace el farmacéutico titular: Adquisición y custodia de conservación adecuada de los
medicamentos, la dispensación, la vigilancia y el control de las recetas, resolución de las
consultas de los clientes, ejecución de campañas que favorezcan a la educación sanitaria
de la población, la preparación de fórmulas magistrales, la promoción del uso racional
del medicamento.