Capitulo IV
Capitulo IV
Artículo 44 (Definición)
Se reconoce el derecho de acceso a la información de todas las personas, de
manera individual o colectiva, como base fundamental para el ejercicio pleno
de la ciudadanía y fortalecimiento de la democracia.
Artículo 45 (Publicación de la información)
Todas las entidades del Gobierno Autónomo Municipal deberán publicar y
actualizar, a través de sus respectivas páginas electrónicas, la siguiente
información mínima, sin que esto signifique que el acceso a la restante
información esté restringido:
1. Plan Estratégico Institucional;
2. Presupuesto de ingresos y egresos aprobado, modificado,
comprometido, devengando y ejecutado por fuente de financiamiento y
objeto del gasto;
3. Programa Anual de Operaciones y su estado de avance cuatrimestral;
4. Programa Anual de Contrataciones de Bienes y Servicios, y reportes
actualizados de su ejecución; y
5. Nómina de los servidores públicos permanentes y eventuales,
detallando nombre, cargo, profesión y salario.
Artículo 46 (del acceso de la información)
I. Las máximas autoridades de todos los órganos e instituciones
Municipales deben asegurar el acceso a la información a todas las
personas sin distinción de ninguna naturaleza, estableciendo la
estructura y procedimientos internos de las entidades públicas bajo su
dependencia, que permitan brindar información completa, adecuada,
oportuna y veraz.
II. Las personas pueden acceder a la información pública de manera directa
a través de páginas electrónicas, publicaciones o cualquier otro formato
de difusión; y de manera indirecta, a través del procedimiento
establecido por el órgano e institución dependiente del Gobierno
Autónomo Municipal.
III. Los servidores públicos que incurran en negativa indebida, falta de
respuesta o restricción ilegal en la atención de solicitudes de
información, independientemente de la responsabilidad administrativa y
civil que les corresponda, serán pasibles de responsabilidad penal por
delito de incumplimiento de deberes.
CAPITULO IV
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Artículo 47 (De las servidoras y servidores públicos municipales, carrera
administrativa)
1. Servidora o Servidor público municipal, es toda aquella persona
independientemente de su jerarquía, calidad, fuente de remuneración,
que presta servicios o desempeña funciones administrativas en relación
de dependencia directa o en instancias desconcentradas,
descentralizadas y empresas municipales, con el Municipio Autónomo
de Colcha “K”.
2. Los servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal de Colcha
“K”, están comprendidos en las categorías de servidores públicos:
electos, designados o de libre nombramiento, de carrera administrativa
municipal, eventuales, temporales o a plazo fijo, sujetos a la Ley
General del Trabajo y otras categorías emergentes con posterioridad a
la aprobación de la presente Carta Orgánica Municipal.
3. Se regulará mediante Ley Municipal de la Función Pública, el régimen
de los servidores y servidoras públicas, categorías y clasificación de
los cargos, la carrera administrativa municipal, derechos y
obligaciones, el régimen de sanciones y el conjunto de disposiciones
relacionadas con el desempeño de funciones en el Gobierno Autónomo
Municipal de Colcha “K”.
4. El ejercicio de funciones de los servidores y servidoras públicas y la
normativa municipal aplicable, deberá estar en concordancia y ser
compatible con las competencias autonómicas y las disposiciones
legales nacionales que regulan el ejercicio de la función pública.
Artículo 48 (Estructura y categoría de las servidoras y servidores
municipales)
La estructura de los servidores públicos es la siguiente:
1. Cargos electivos: Alcalde o Alcaldesa Municipal; Concejales y Concejalas.
2. Cargos designados y de libre nombramiento: Sub Alcaldes o Sub
Alcaldesas, Oficiales Mayores y Directores o Directoras Municipales del
Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K”, dichas personas no se
consideran servidores o servidoras de carrera, pero se encuentran sujetos a
las normas internas y de funciones del Ejecutivo, y del Reglamento Interno
del Concejo en el caso correspondiente.
3. Las personas contratadas en las empresas municipales, públicas o mixtas,
establecidas para la prestación directa de servicios públicos, se encuentran
sujetas a la normativa municipal respectiva.
4. Servidores y servidoras públicas que forman parte de la carrera
administrativa.
Artículo 49 (De los niveles y unidades organizacionales)
Todos los niveles y unidades organizacionales contarán con servidoras y
servidores de carrera de acuerdo a Ley Municipal Especial que considerará la
cuantificación de la demanda, requerimiento, principios, sistema de
reclutamiento, requisitos, formación y capacitación, retribución, promoción,
obligaciones, responsabilidades, prohibiciones y retiro, entre otros temas que
desarrollan la carrera administrativa municipal, que se opera bajo un sistema
de administración de personal a cargo de un Servicio Civil Municipal, cuyos
procesos y responsabilidades considerarán la participación ciudadana y el
control social.(Consejo de Autoridades Originarias).
Artículo 50 (Sistema de responsabilidad funcionaria)
Todo servidor público sujeto a los alcances del ámbito de aplicación de la Ley,
sin distinción de jerarquía, asume plena responsabilidad por sus acciones u
omisiones, debiendo, conforme a disposición legal aplicable, rendir cuentas
ante la autoridad o instancia correspondiente, por la forma de su desempeño
funcionario y los resultados obtenidos por el mismo.
Los funcionarios electos, los designados, los de libre nombramiento y los
funcionarios de carrera del máximo nivel jerárquico, en forma individual o
colectiva, responden además por la administración correcta y transparente de
la entidad a su cargo, así como por los resultados razonables de su gestión en
términos de eficacia, economía y eficiencia.
Artículo 51 (Régimen disciplinario)
El régimen disciplinario define el tratamiento a las situaciones que
contravienen el ordenamiento jurídico administrativo y las normas que regulan
la conducta funcionaria en cada entidad. Se rigen por lo dispuesto en el
Régimen de Responsabilidad por la Función Pública regulado por la Ley Nº
1178, de Administración y Control Gubernamentales y sus disposiciones
reglamentarias.
Artículo 52 (Derechos de los servidores públicos)
I. Los servidores públicos tienen los siguientes derechos:
a. A desempeñar las funciones o tareas inherentes al ejercicio de su
cargo.
b. Al goce de una justa remuneración, correspondiente con la
responsabilidad de su cargo y la eficiencia de su desempeño.
c. Al respecto y consideración por su dignidad personal en la
función.
d. Al goce de vacaciones, licencias, permisos y otros beneficios
conforme al presente Estatuto y los Reglamentos respectivos.
e. A la percepción de las pensiones jubilatorias, así como de
invalidez y sobrevivencia para sus derechohabientes.
f. Al derecho de las prestaciones de salud.
g. A que se le proporcionen los recursos materiales necesarios para
el cumplimiento de sus funciones.
II. Los funcionarios de carrera tendrán, además, los siguientes derechos:
a. A la carrera administrativa y estabilidad, inspirada en los
principios de reconocimiento de mérito, evaluación de
desempeño, capacidad e igualdad.
b. A la capacitación y perfeccionamiento técnico o profesional, en
las condiciones previstas en el presente Estatuto.
c. A impugnar, en la forma prevista en la presente Ley y sus
reglamentos, las decisiones administrativas que afecten
situaciones relativas a su ingreso, promoción o retiro, o aquellas
que deriven de procesos disciplinarios.
d. A representar por escrito, ante la autoridad jerárquica que
corresponda, las determinaciones que se juzguen violatorias de
alguno de sus derechos.
e. A recibir y conocer información oportuna, de las autoridades
institucionales sobre aspectos que puedan afectar el desarrollo de
sus funciones.
f. A representar fundadamente, observando la vía jerárquica que
corresponda, las instrucciones que considere técnica, legal y/o
administrativamente inadecuadas, que pudiesen ocasionar un
daño a la entidad.
g. Al goce de especiales incentivos económicos, conforme a las
previsiones establecidas en el presente Estatuto.
h. A recibir la protección necesaria en materia de higiene y
seguridad en el trabajo.
III. Los derechos reconocidos para los servidores públicos en el presente
Estatuto y su régimen jurídico, excluyen otros derechos establecidos en
la Ley General del Trabajo y otras disposiciones del régimen laboral
que rige únicamente para los trabajadores.
Artículo 53 (Deberes y Obligaciones de los Servidores públicos)
I. Los servidores públicos tienen los siguientes deberes:
a. Respetar y cumplir la Constitución Política del Estado, las leyes, la
Carta Orgánica Municipal y otras disposiciones legales.
b. Cumplir con sus responsabilidades, desarrollar sus funciones,
atribuciones y deberes administrativos, con puntualidad, celeridad,
economía, eficiencia, probidad y con pleno sometimiento a
la Constitución Política del Estado, las leyes y el ordenamiento
jurídico nacional.
c. Cumplir con la jornada laboral establecida.
d. Atender con diligencia y resolver con eficiencia los requerimientos
de los administrados.
e. Guardar secreto y reserva sobre asuntos e información rotulada como
reservada o confidencial, no podrán ser comunicadas incluso después
de haber cesado en las funciones. El procedimiento de calificación
de la información reservada estará previsto en la ley.
f. Conservar y mantener, la documentación y archivos sometidos a su
custodia, así como proporcionar oportuna y fidedigna información,
sobre los asuntos inherentes a su función.
g. Presentar declaraciones juradas de sus bienes y rentas conforme a lo
establecido en el presente Estatuto y disposiciones reglamentarias.
h. Prestar declaración jurada de bienes y rentas antes, durante y después
del ejercicio del cargo.
i. Rendir cuentas sobre las responsabilidades económicas, políticas,
técnicas y administrativas en el ejercicio de la función pública.
j. Respetar y proteger los bienes del Estado, y abstenerse de utilizarlos
para fines electorales u otros ajenos a la función pública.
k. Otras disposiciones legales establecidas por Ley.
l. Inventariar y custodiar en oficinas públicas los documentos propios
de la función pública, sin que puedan sustraerlos ni destruirlos. La
ley regulará el manejo de los archivos y las condiciones de
destrucción de los documentos públicos.
II. La ley determinará las sanciones en caso de violación de estas
obligaciones.
Artículo 54 (Prohibiciones de los servidores públicos)
Los servidores públicos están sujetos a las siguientes prohibiciones:
a. Desempeñar simultáneamente más de un cargo público remunerado a
tiempo completo.
b. Ejercer atribuciones o funciones ajenas a su competencia.
c. Custodiar y proteger los bienes inmuebles, muebles o materiales de la
Administración.
d. Participar en trámites o gestiones en las que tenga interés directo.
e. Lograr favores o beneficios en trámites o gestiones a su cargo para si o
para terceros.
f. Dispones o utilizar información previamente establecida como
confidencial y reservada en fines distintos a los de su función
administrativa.
g. Otras disposiciones legales establecidas por Ley.
h. Actuar cuando sus intereses entren en conflicto con los de la entidad
donde prestan sus servicios, y celebrar contratos o realizar negocios con
la Administración Pública directa, indirectamente o en representación
de tercera persona.
i. Nombrar en la función pública a personas con las cuales tengan
parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad
j. La adquisición o arrendamiento de bienes públicos a nombre de la
servidora pública o del servidor público, o de terceras personas.
k. La celebración de contratos administrativos o la obtención de otra clase
de ventajas personales del Estado.
l. El ejercicio profesional como empleadas o empleados, apoderadas o
apoderados, asesoras o asesores, gestoras o gestores de entidades,
sociedades o empresas que tengan relación contractual con el Estado.
Artículo 55 (Servidoras y servidores de libre nombramiento)
Para las servidoras y servidores designados y de libre nombramiento se aplica
el mecanismo de interpelación y censura de manera individual o colectiva, a
iniciativa de cualquier Concejala o Concejal, y acordar la censura por dos
tercios (2/3) de las y los representantes del Concejo, la censura implicará la
destitución de la servidora o servidor correspondiente.
Artículo 56 (De la interpelación y censura)
La interpelación y censura por iniciativa popular será motivada mediante
informe escrito y remitido al Concejo Municipal. Los resultados de la
interpelación considerarán sanciones a la censura para las servidoras o
servidores respectivos, este proceso será desarrollado mediante Ley
Municipal.
Artículo 57 (De la Carrera administrativa)
Las servidoras y los servidores públicos forman parte de la carrera
administrativa, excepto aquellas personas que desempeñen cargos electivos,
las servidoras y servidores designadas y designados, y quienes ejerzan
funciones de libre nombramiento. La carrera administrativa se instaurará en la
estructura del Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K”, la definición de
los cargos de carrera administrativa se realizará mediante Ley.
Artículo 58 (Conflicto de intereses)
Los servidores públicos no podrán dirigir, administrar, asesorar, patrocinar,
representar ni prestar servicios, remunerados o no, a personas individuales o
colectivas que gestionen cualquier tipo de trámites, licencias, autorizaciones,
concesiones, privilegios o intenten celebrar contratos de cualquier índole, con
las entidades de la Administración Pública.
Artículo 59 (Incompatibilidades)
I. Los servidores públicos están sujetos a las siguientes
incompatibilidades:
a. Ejercitar más de una actividad remunerada en la Administración
Pública municipal.
b. Realizar negocios o celebrar contratos privados, estrechamente
relacionados o contratos con el desempeño de sus tareas en la
función pública.
II. Los funcionarios de carrera no podrán ejercer funciones en la misma
entidad, cuando exista una vinculación matrimonial o grado de
parentesco hasta segundo grado de consanguinidad y segundo de
afinidad conforme al cómputo establecido por el Código de Familia.
TITULO II
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, PARTICIPACIÓN Y CONTROL
SOCIAL
CAPITULO I
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Artículo 60 (Denominación de los controles administrativos)
I. La labor de fiscalización al Órgano Ejecutivo Municipal es ejercida por
el Órgano legislativo del Municipio Autónomo de Colcha “K”.
II. El control gubernamental será ejercido por la Contraloría General del
Estado y los mecanismos institucionales establecidos por ley.
[Link] Control Interno por Auditoria interna, externa y auditorias
especiales: jurídica, técnica, ambiental y otras.
PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL
Artículo 61 (Definición de Participación ciudadana)
I. En el marco de la Constitución Política del Estado, en los Arts. 241 y
242, la Carta Orgánica del Municipio Autónomo de Colcha K garantiza,
promueve, incentiva y fomenta la Participación Ciudadana y el control
en la administración pública municipal a efecto de precautelar la
eficiencia, eficacia, transparencia, el acceso amplio, oportuno y
democrático de la información y la participación directa en la toma de
decisiones del municipio.
II. La participación ciudadana y control social son los mecanismos de
intervención de la sociedad civil organizada e independiente de manera
ordenada, oportuna en los procesos de elaboración de políticas públicas,
prestación de servicios municipales, así como el seguimiento y
evaluación del uso eficiente y transparente de los recursos y bienes
municipales.
Articulo 62 (El control Social)
I. El Control Social es el seguimiento y evaluación del uso de bienes,
manejo de recursos fiscales y la prestación de servicios públicos
administrados por el Gobierno Autónomo Municipal, es un derecho
establecido en la Constitución Política del Estado para un manejo eficaz
y eficiente, transparente y público, formulando mecanismos para el
seguimiento del funcionamiento del municipio.
II. El ejercicio, derechos, obligaciones, mecanismos, procedimientos e
instrumentos de partición ciudadana y control social, serán regulados
por Ley Municipal.
Artículo 63 (Ejercicio del Control Social)
I. Se ejerce mediante la coordinación con las Entidades, Ayllus y
Organizaciones Constituidas: En caso de conformarse otras
organizaciones territoriales, funcionales y/o pueblos Indígena
Originario Campesino, deberán coordinar e informar de sus actividades
al Órgano de Participación Ciudadana y Control Social Municipal de
Colcha “K” para actuar de forma conjunta, no pudiendo crearse
instituciones paralelas al Órgano de Participación Ciudadana y Control
Social Municipal de Colcha “K”.
II. Se establece la obligatoriedad de coordinar con las Organizaciones
Constituidas, para el ejercicio de la Participación y Control Social.
Artículo 64 (Alcance)
La participación ciudadana y el control social, además de lo establecido por la
Constitución Política del Estado, comprende:
a. La participación en la formulación de las políticas, planes, programas y
proyectos municipales.
b. Participación en los procesos de planificación municipal.
c. Seguimiento y evaluación de la prestación de servicios municipales, a
efectos de procurar calidad y eficiencia técnica y administrativa.
d. Proponer proyectos de leyes municipales, mediante el ejercicio del
derecho de iniciativa legislativa ciudadana.
e. Participar en las consultas obligatorias y previas sobre leyes que
proyecte el Concejo Municipal en materia de participación ciudadana.
f. Ejercer el control social en el Gobierno Autónomo Municipal de Colcha
“K”, entidades descentralizadas y desconcentradas y en las empresas
públicas y mixtas municipales.
g. Solicitar y exigir un manejo transparente de la información.
h. Solicitar al Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” información
necesaria para el ejercicio del control social.
i. Formular informes que fundamenten la solicitud de la revocatoria de
mandato, de acuerdo al procedimiento establecido en la Constitución
Política del Estado y las leyes.
j. Conocer y pronunciarse sobre los informes de rendición de cuentas y
gestión del Municipio de Colcha “K”.
Artículo 65 (Limites)
La participación ciudadana y el control social deberán limitarse al alcance
establecido en el artículo precedente, quedando excluidas de esta la labor
todas las acciones referidas al:
a. Ejercicio de acciones de fiscalización, coerción y/o amedrentamiento.
b. Desarrollo de acciones con el objeto de retrasar, impedir o suspender la
ejecución o continuidad de proyectos, programas, planes y actos
administrativos.
c. Admitir, promover o fomentar la injerencia político partidaria o de otra
índole que no responda a los principios y fines de la participación
ciudadana y el control social.
MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN Y CONTROL SOCIAL
Artículo 66 (Cumbres de Planificación Participativa)
Las Cumbres de Planificación Participativa son procesos donde las
autoridades tienen la obligación de rendir cuentas a sus mandantes, y la
ciudadanía tiene derecho a ser informada y participar en la planificación de la
gestión municipal.
Artículo 67 (De la Cumbre I)
La Cumbre 1 es el encuentro entre la rendición de cuentas sobre la ejecución
de la programación y el inicio de la elaboración participativa del POA. Por
tanto, coinciden la rendición de cuentas, la presentación de la estrategia de
desarrollo del Municipio definida en el Plan Municipal de Desarrollo
Económico y Social y la entrega de formularios de autodiagnóstico para
recoger la demanda y aspiraciones de las Organizaciones Territoriales de
Base.
Artículo 68 (De la Cumbre II)
I. La Cumbre 2 se lleva a cabo una vez que el Comité Municipal de
Vigilancia ha recibido, a través de los Consejos Distritales Municipales,
de las Organizaciones Territoriales de Base todos los formularios con
las demandas de proyectos y obras enmarcadas en la visión y la
estrategia de desarrollo del Municipio.
II. El Comité Municipal de Vigilancia tiene que elaborar una matriz de
priorización en la cual se articulen toda la demanda de las
Organizaciones Territoriales de Base, para que en la Cumbre los
dirigentes tenga un panorama global de las demandas presentadas y no
vena sólo la de su Organización Territorial de Base.
Artículo 69 (De la coordinación de autoridades)
Durante el periodo comprendido entre la Cumbre 2 y la Cumbre 3, el Alcalde,
los Concejales Municipales, los Asambleístas Legislativos Departamentales y
los Diputados Nacionales elegidos en el Municipio, tienen que trabajar
conjuntamente para negociar y apalancar recursos externos al Gobierno
Autónomo Municipal, con
el fin de incrementar el monto de inversión.
Artículo 70 (De la cumbre III)
I. La Cumbre 3 es el momento de las decisiones. Es el final del proceso de
elaboración participativa del POA y el inicio de la ejecución del mismo;
el proyecto de POA tiene que ser concluido y presentado al Concejo
Municipal hasta el 15 de noviembre de cada año para su tratamiento y
aprobación.
II. Previamente, el Alcalde debe enviar dicho proyecto al Comité
Municipal de Vigilancia para su respectivo pronunciamiento.
Artículo 71 (Encuentro de Avances)
I. Los Encuentros de Avances son espacios de encuentro, discusión,
análisis y toma de decisiones entre los actores y se llevan a cabo cada
cuatrimestre.
II. En dichos Encuentros de Avances participan el Alcalde, sus Oficiales
Mayores y su personal directivo, el Concejo en pleno, el Comité
Municipal de Vigilancia, los representantes de las Organizaciones
Territoriales de Base y los Diputados Uninominales elegidos en la
circunscripción del Municipio y otras autoridades de sectores públicos
presentes en el Municipio.
[Link] cada Encuentro de Avances, las citadas autoridades y los
representantes rinden cuentas sobre las acciones que realizan a nombre
de la ciudadanía; además, los Encuentros de Avances permiten mostrar
periódicamente los resultados de la gestión pública y social, la
participación y difusión de información oportuna entre actores, evaluar
los resultados, realizar el control social, la fiscalización, potenciar la
coordinación, decidir qué medidas se seguirán y reformular políticas,
programas y proyectos municipales.
Artículo 72 (Encuentro de Decisiones Concurrentes)
El Encuentro de Decisiones Concurrentes es un espacio de encuentro, diálogo,
deliberación, corresponsabilidad y toma de decisiones concertadas en el
ámbito intermunicipal (mancomunidad, región, etc.) entre el sistema político
ampliado y la sociedad civil organizada territorial y productivamente.
TITULO III
ENTES MUNICIPALES
Artículo 73 (Entidades Municipales)
1. El Órgano Ejecutivo Municipal, para prestar servicios a la ciudadanía y
dentro de las responsabilidades que le otorga la Constitución Política
del Estado y la presente Carta Orgánica Municipal puede crear, de
acuerdo a los procedimientos determinados en una Ley Municipal,
instituciones, entidades y organizaciones descentralizadas, autárquicas,
así como empresas públicas o mixtas municipales.
2. En el caso de conformarse empresas públicas municipales, los
miembros de sus Directorios serán designados de acuerdo a la presente
Carta Orgánica Municipal y las Leyes Municipales.
3. En el caso de conformarse empresas mixtas, los miembros de sus
Directorios que representen al Gobierno Autónomo Municipal, serán
designados por dos tercios de votos de los miembros presentes del
Concejo Municipal.
4. Para la conformación de las Empresas referidas en los parágrafos
anteriores, es necesaria la autorización expresa del Concejo Municipal.
5. Las instituciones, entidades, organizaciones y empresas señaladas en el
presente artículo, se encuentran bajo la tuición del correspondiente
Oficial Mayor, y presentan anualmente un informe sustanciado de sus
actividades al Concejo Municipal.
Artículo 74 (Defensoría Municipal del Consumidor y del Usuario)
I. El Gobierno Autónomo Municipal protege la vida, la salud y seguridad
del consumidor contra los riesgos provocados por la provisión,
abastecimiento y provisión de productos y servicios, considerados
nocivos o peligrosos.
II. El Gobierno Autónomo Municipal garantiza el acceso oportuno a la
información adecuada y fidedigna sobre los diferentes productos y
servicios.
III. El Gobierno Autónomo Municipal regulará, controlará y supervisará la
prestación de servicios públicos que por sus características tienden a ser
monopólicos y protegerá al consumidor de la publicidad engañosa.
IV. Para todos estos efectos se crea la Defensoría Municipal del
Consumidor y del Usuario que tendrá como función garantizar la
protección jurídica, administrativa, económica y técnica de los
consumidores.
V. Su conformación, organización y funcionamiento se regulan por Ley
Municipal.
Artículo 75 (Defensor Municipal del Consumidor y del Usuario)
I. El Defensor Municipal del Consumidor y del Usuario será designado
por dos tercios de voto del Concejo Municipal, previa calificación y
concurso de méritos, por un periodo no renovable de seis años
Artículo 76 (Guardia Municipal)
El Gobierno Autónomo Municipal establecerá la constitución y reglamentará
la conformación, estructuración y el funcionamiento de la Guardia Municipal
y de sus resoluciones emitidas, de conformidad a lo estipulado en el artículo
302 numeral 36 de la Constitución Política del Estado y lo establecido en la
presente Carta Orgánica Municipal.
Artículo 77 (Regulación de Servicios Públicos Municipales)
I. Los servicios municipales comprenden: la provisión de agua potable y
los servicios de alcantarillado sanitario, el alumbrado público, el
microriego, la recolección, transporte y disposición final de residuos
sólidos, cementerios, crematorios públicos, mataderos y frigoríficos
públicos.
II. El Concejo Municipal deberá aprobar la Ley Municipal del Sistema de
Regulación Municipal la cual contendrá procedimientos, marco
institucional y aquellos aspectos que sean necesarios para su
funcionamiento.
[Link] la prestación de estos servicios el Gobierno Autónomo Municipal
podrá:
a. Otorgar en concesión, controlar, regular y planificar la
prestación de obras, servicios públicos y explotaciones
económicas en su jurisdicción, cuando tengan competencia
para ello.
b. Ejecutar en forma directa la prestación de los servicios de
agua potable y alcantarillado de conformidad al Plan
Municipal de Desarrollo Económico y Social, o cuando no
existan condiciones, otorgar licencias para la prestación del
mismo.
c. Regular, fiscalizar y administrar directamente, cuando
corresponda, los servicios de aseo, recojo, transporte, manejo
y tratamiento de residuos sólidos.
d. Controlar y administrar, cuando corresponda, la prestación del
servicio de alumbrado público.
e. Reglamentar y supervisar los espectáculos públicos, la
publicidad comercial y la propaganda vial, mural o por
cualquier otro medio que se genere o difunda en su
jurisdicción.
TITULO IV
ALCANCE DE LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES
CAPITULO I
COMPETENCIAS
Artículo 78 (Definición)
De acuerdo a la Constitución Política del Estado, las competencias están
clasificadas en privativas del nivel central del Estado, exclusivas de un nivel
de gobierno, concurrentes y compartidas.
Artículo 79 (Competencias compartidas)
De acuerdo al artículo 297 parágrafo I de la Constitución Política del Estado
corresponde al Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” la legislación
de desarrollo de las siguientes competencias que se ejercerán de forma
compartida con el nivel central del Estado:
1. Régimen electoral departamental y municipal.
2. Servicios de telefonía fija, móvil y telecomunicaciones.
3. Electrificación urbana
4. Juegos de lotería y de azar.
5. Relaciones internacionales en el marco de la política exterior del
Estado.
6. Establecimiento de Instancias de Conciliación ciudadana para
resolución de conflictos entre vecinos sobre asuntos de carácter
municipal.
7. Regulación para la creación y/o modificación de impuestos de dominio
exclusivo de los gobiernos autónomos.
El Gobierno Municipal de Colcha “K” con la facultad de legislación de
desarrollo, establecido por la Constitucion Politica del Estado, podrá
reglamentar y ejecutar las competencias precedentes mediante Ley Municipal.
Artículo 80 (Competencias concurrentes)
De acuerdo al artículo 299 parágrafo II de la Constitución Política del Estado
corresponde al Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” la
reglamentación y ejecución de las siguientes competencias que se ejercerán de
forma concurrente con el nivel central del Estado:
1. Preservar, conservar y contribuir a la protección del medio ambiente
y fauna silvestre manteniendo el equilibrio ecológico y el control de
la contaminación ambiental.
2. Gestión del sistema de salud y educación.
3. Ciencia, tecnología e investigación.
4. Conservación de suelos, recursos forestales y bosques.
5. Servicio meteorológico.
6. Frecuencias electromagnéticas en el ámbito de su jurisdicción y en el
marco de las políticas del Estado.
7. Promoción y administración de proyectos hidráulicos y energéticos.
8. Residuos industriales y tóxicos.
9. Proyectos de agua potable y tratamiento de residuos sólidos
10. Proyectos de riego.
11. Protección de cuencas.
12. Administración de puertos fluviales
13. Seguridad ciudadana.
14. Sistema de control gubernamental.
15. Vivienda y vivienda social.
16. Agricultura, ganadería, caza y pesca.
Para este efecto, el Gobierno Municipal de Colcha “K” tiene la facultad de
reglamentar y ejecutar en el marco establecido por Ley.
Artículo 81 (Competencias exclusivas)
I. El Gobierno Autónomo Municipal de Colcha “K” tiene las siguientes
competencias exclusivas: