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Inducción de Personal en Edenger S.A.C.

El documento describe el proceso de inducción de personal nuevo en la empresa EDENGER S.A.C. El proceso incluye dar la bienvenida al personal, presentar la empresa y su organigrama, informar sobre seguridad y emergencias, identificar peligros y evaluar riesgos, explicar el reglamento de seguridad y salud, e integrar al personal a sus nuevos puestos de trabajo. El proceso concluye con la firma del personal para dejar constancia de haber recibido la inducción.

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Inducción de Personal en Edenger S.A.C.

El documento describe el proceso de inducción de personal nuevo en la empresa EDENGER S.A.C. El proceso incluye dar la bienvenida al personal, presentar la empresa y su organigrama, informar sobre seguridad y emergencias, identificar peligros y evaluar riesgos, explicar el reglamento de seguridad y salud, e integrar al personal a sus nuevos puestos de trabajo. El proceso concluye con la firma del personal para dejar constancia de haber recibido la inducción.

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Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C.

Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Soca Roca Gelmer Carlos

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Rodriguez Vitor Carlos Alberto

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Gianella Lopez Loayza

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Ayllon Rocca Enrique

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Gilmer Soca Roca

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Cristopher Ayllon Silva

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL


Código: E-SS-R-047 EDENGER S.A.C. Versión: 01

PROCESO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO , CAMBIO DE PUESTO O


TECNOLOGIA
Objetivo : Dar a conocer los Planes, Procedimientos, Politicas e integrarlos al Sistema productivo de la Empresa.

Fecha inicio :17/01/2022

Fecha termino : 17/01/2022

Nombre del Personal : Soca Roca Simon

Descripción Responsable Método Firma de Expositor

Dar la bienvenida al personal


Presentar la empresa :
- Presentación de Organigrama
Entrevista
Seguridad y Emergencias.
- Recomendaciones de Seguridad. Gerente General personal y
- Sus Trabajos libros,Folletos.

- Política de Seguridad y Salud en el


Trabajo .

Identificaciònde Peligros y Evaluaciòn de Supervisor de Seguridad y


Visita a Planta
Riesgos. Salud en el Trabajo

Reglamento de Seguridad y Salud en el


Trabajo.

Orden y Limpieza. Charla

Supervisor de Seguridad y
Contaminación Ambiental. Salud en el Trabajo

Presentación a
Integración a sus puestos de trabajo todo el Personal.

Dejo constancia de haber recibido el Proceso de Inducción y de haber recibido, revisado y entendido las normas y
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.
Confirmo y dejo constancia de haber recibido copia escrita de: Reglamento Interno de Seguridad Industrial, Política
de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servicios de Edenger S.A.C.

Firma del Trabajador GERENTE GENERAL

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